Måndag 26 Oktober | 11:20:20 Europe / Stockholm
Est. tid*
2026-10-28 21:00 Kvartalsrapport 2026-Q3
2026-08-19 - Extra Bolagsstämma 2026
2026-07-16 - Kvartalsrapport 2026-Q2
2026-05-15 - X-dag ordinarie utdelning B3 0.00 SEK
2026-05-13 - Årsstämma
2026-04-28 - Kvartalsrapport 2026-Q1
2026-02-19 - Bokslutskommuniké 2025
2025-12-10 - Extra Bolagsstämma 2025
2025-10-22 - Kvartalsrapport 2025-Q3
2025-07-15 - Kvartalsrapport 2025-Q2
2025-05-09 - X-dag ordinarie utdelning B3 0.00 SEK
2025-05-07 - Årsstämma
2025-04-23 - Kvartalsrapport 2025-Q1
2025-02-18 - Bokslutskommuniké 2024
2024-11-13 - X-dag ordinarie utdelning B3 3.50 SEK
2024-10-23 - Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-08-14 - Extra Bolagsstämma 2024
2024-07-16 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-05-08 - Årsstämma
2024-04-24 - Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-02-15 - Bokslutskommuniké 2023
2024-02-14 - Bokslutskommuniké 2023
2023-10-26 - Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-07-21 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-05-11 - X-dag ordinarie utdelning B3 8.00 SEK
2023-05-10 - Årsstämma
2023-04-28 - Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-02-16 - Bokslutskommuniké 2022
2022-10-27 - Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-07-21 - Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-09 - X-dag ordinarie utdelning B3 3.50 SEK
2022-05-06 - Årsstämma
2022-04-27 - Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-02-18 - Bokslutskommuniké 2021
2021-11-30 - Extra Bolagsstämma 2021
2021-11-09 - Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-08-20 - Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-05-14 - X-dag ordinarie utdelning B3 0.90 SEK
2021-05-12 - Årsstämma
2021-05-07 - Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-02-18 - Bokslutskommuniké 2020
2020-11-05 - Kvartalsrapport 2020-Q3
2020-08-20 - Kvartalsrapport 2020-Q2
2020-05-15 - X-dag ordinarie utdelning B3 0.00 SEK
2020-05-14 - Årsstämma
2020-05-07 - Kvartalsrapport 2020-Q1
2020-02-20 - Bokslutskommuniké 2019
2019-11-15 - Extra Bolagsstämma 2019
2019-11-06 - Kvartalsrapport 2019-Q3
2019-08-21 - Kvartalsrapport 2019-Q2
2019-05-17 - X-dag ordinarie utdelning B3 2.25 SEK
2019-05-16 - Årsstämma
2019-05-09 - Kvartalsrapport 2019-Q1
2019-02-21 - Bokslutskommuniké 2018
2018-11-08 - Kvartalsrapport 2018-Q3
2018-08-22 - Kvartalsrapport 2018-Q2
2018-05-16 - X-dag ordinarie utdelning B3 2.17 SEK
2018-05-14 - Årsstämma
2018-05-09 - Kvartalsrapport 2018-Q1
2018-02-22 - Bokslutskommuniké 2017
2017-11-08 - Kvartalsrapport 2017-Q3
2017-08-23 - Kvartalsrapport 2017-Q2
2017-05-12 - X-dag ordinarie utdelning B3 2.10 SEK
2017-05-11 - Årsstämma
2017-05-11 - Kvartalsrapport 2017-Q1
2017-02-27 - Bokslutskommuniké 2016
2016-11-18 - Extra Bolagsstämma 2016
2016-11-09 - Kvartalsrapport 2016-Q3
2016-08-24 - Kvartalsrapport 2016-Q2
LandSverige
ListaSmall Cap Stockholm
SektorTjänster
IndustriIT-konsult & onlinetjänster
B3 Consulting Group är verksamt inom konsultbranschen och fokuserar på affärs- och IT-strategier, förändringsledning och digital transformation. Bolagets tjänster riktar sig till företag och organisationer som behöver stöd i utvecklingsprojekt. Verksamheten är främst koncentrerad till Sverige, med en huvudsaklig närvaro i Stockholmsregionen. B3 Consulting Group grundades år 2001 och har sitt huvudkontor i Stockholm.

Analysera bolaget i Börsdata!

All ägardata du vill ha finns i Holdings!

B3 Consulting Group AB (publ): B3 vinner Årets Karriärsida och Pernilla Brolin utses till Årets HR-chef Tech på Stora Karriärdagen 2026

2026-10-08 10:32:02

B3 Consulting Group prisas återigen av Karriärföretagen för sitt arbete med kultur, medarbetarskap och employer branding. Vid årets Stora Karriärdagen tilldelades B3 priset för Årets Karriärsida, samtidigt som Pernilla Brolin utsågs till Årets HR-chef. B3 var dessutom nominerat till Årets Hederspris.

Karriärföretagen utser varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma och uppmärksammar organisationer och personer som utmärker sig inom bland annat employer branding, ledarskap och kulturutveckling.

Vid Stora Karriärdagen 2026 fick B3 ta emot priset för Årets Karriärsida. I sin motivering lyfter juryn fram hur besökaren på B3s karriärsida får möta människorna och kulturen bakom bolaget och inte enbart tjänster och karriärvägar. Utmärkelsen blir ett kvitto på B3s ambition att låta medarbetarnas egna perspektiv och erfarenheter stå i centrum för bilden av hur det är att arbeta på B3.

Samtidigt utsågs Pernilla Brolin, Head of People & Culture på B3, till Årets HR-chef. Juryn uppmärksammar hennes och B3s arbete med att skapa en arbetsplats där medarbetare känner sig trygga, sedda och uppmuntrade att växa.

- Det här gör mig både väldigt glad och stolt. För mig handlar HR-arbete i grunden om att skapa förutsättningar för människor att må bra, utvecklas och känna att de kan vara med och påverka. Därför känns det extra fint att få den här utmärkelsen samtidigt som B3 prisas för vår karriärsida. Båda priserna speglar något som är väldigt viktigt för oss, att det är människorna på B3 som bygger vår kultur och som bäst kan berätta vilka vi är, och det är ett arbete vi driver tillsammans i organisationen säger Pernilla Brolin, Head of People & Culture på B3.

B3 var i år även nominerat till årets hederspris och årets Employer Branding-person. Där lyfte juryn särskilt fram bolagets arbete med dialog, lärande och medarbetarnas delaktighet samt hur B3 stärker sitt Employer Barnd genom sammanhållen kommunikation kring kultur, gemenskap och utvecklingsmöjligheter.

Utmärkelserna följer på tidigare framgångar där B3 tilldelats flera fina utmärkelser av Karriärföretagen. Vi Stora Karriärdagen 2025, tilldelades B3 Årets Hederspris inom IT och Pernilla Brolin och Katarina Lundqvist utsågs till Årets Employer Branding-personer inom Tech.

Nomineringarna lyder:

B3 Consulting Group nomineras till Årets Karriärsida 2026 för en karriärplattform som lyckas förmedla företagets identitet på ett genuint och engagerande sätt. Istället för att enbart presentera tjänster och karriärvägar möts besökaren av människorna, kulturen och värderingarna som formar organisationen. Med ett varmt tilltal, tydlig struktur och ett innehåll som lyfter både mångfalden och gemenskapen inom koncernen skapar sidan en kandidatupplevelse som känns personlig, trovärdig och inkluderande. Det gör karriärsidan till ett starkt exempel på hur ett arbetsgivarvarumärke kan leva genom varje del av den digitala kandidatresan. 

Pernilla Brolin nomineras till Årets HR-chef 2026 för sitt engagerade arbete med att stödja och utveckla medarbetare inom B3 Consulting Group. Genom att främja dialog, lärande och samarbete har hon bidragit till att skapa en arbetsplats där medarbetare känner sig trygga, sedda och uppmuntrade att växa. Hennes insatser har varit betydelsefulla för att stärka HR-arbetets roll i organisationen och för att främja en kultur där människor trivs och utvecklas, vilket gör henne till en tydlig kandidat inom HR-arbete. 

För mer information, kontakta Pernilla Brolin, Head of People and Culture, telefon 070-839 63 00.