Bifogade filer
Kurs & Likviditet
Kalender
2025-02-20 | Bokslutskommuniké 2024 |
2024-11-15 | Kvartalsrapport 2024-Q3 |
2024-08-23 | Kvartalsrapport 2024-Q2 |
2024-05-17 | Ordinarie utdelning WISE 0.00 SEK |
2024-05-16 | Kvartalsrapport 2024-Q1 |
2024-05-16 | Årsstämma 2024 |
2024-02-22 | Bokslutskommuniké 2023 |
2023-11-17 | Kvartalsrapport 2023-Q3 |
2023-08-25 | Kvartalsrapport 2023-Q2 |
2023-05-12 | Ordinarie utdelning WISE 4.00 SEK |
2023-05-11 | Årsstämma 2023 |
2023-05-11 | Kvartalsrapport 2023-Q1 |
2023-02-23 | Bokslutskommuniké 2022 |
2022-11-17 | Kvartalsrapport 2022-Q3 |
2022-08-25 | Kvartalsrapport 2022-Q2 |
2022-05-20 | Bonusutdelning WISE 1 |
2022-05-20 | Ordinarie utdelning WISE 3.00 SEK |
2022-05-19 | Årsstämma 2022 |
2022-05-12 | Kvartalsrapport 2022-Q1 |
2022-02-18 | Bokslutskommuniké 2021 |
2021-11-12 | Kvartalsrapport 2021-Q3 |
2021-08-20 | Kvartalsrapport 2021-Q2 |
2021-05-14 | Ordinarie utdelning WISE 0.00 SEK |
2021-05-12 | Kvartalsrapport 2021-Q1 |
2021-05-12 | Årsstämma 2021 |
2021-02-19 | Bokslutskommuniké 2020 |
2021-01-13 | Extra Bolagsstämma 2022 |
2020-11-20 | Kvartalsrapport 2020-Q3 |
2020-08-20 | Kvartalsrapport 2020-Q2 |
2020-05-15 | Ordinarie utdelning WISE 0.00 SEK |
2020-05-14 | Kvartalsrapport 2020-Q1 |
2020-05-14 | Årsstämma 2020 |
2020-02-21 | Bokslutskommuniké 2019 |
2019-11-15 | Kvartalsrapport 2019-Q3 |
2019-08-23 | Kvartalsrapport 2019-Q2 |
2019-05-16 | Ordinarie utdelning WISE 3.50 SEK |
2019-05-15 | Kvartalsrapport 2019-Q1 |
2019-05-15 | Årsstämma 2019 |
2019-02-22 | Bokslutskommuniké 2018 |
2018-11-16 | Kvartalsrapport 2018-Q3 |
2018-08-24 | Kvartalsrapport 2018-Q2 |
2018-05-17 | Ordinarie utdelning WISE 3.00 SEK |
2018-05-16 | Kvartalsrapport 2018-Q1 |
2018-05-16 | Årsstämma 2018 |
2018-02-15 | Bokslutskommuniké 2017 |
2017-11-17 | Kvartalsrapport 2017-Q3 |
2017-08-25 | Kvartalsrapport 2017-Q2 |
2017-05-10 | Ordinarie utdelning WISE 3.00 SEK |
2017-05-10 | Kvartalsrapport 2017-Q1 |
2017-05-09 | Årsstämma 2017 |
2017-02-15 | Bokslutskommuniké 2016 |
2016-11-18 | Kvartalsrapport 2016-Q3 |
2016-08-18 | Kvartalsrapport 2016-Q2 |
2016-05-11 | Kvartalsrapport 2016-Q1 |
2016-05-11 | Ordinarie utdelning WISE 2.50 SEK |
2016-05-10 | Årsstämma 2016 |
2016-02-19 | Bokslutskommuniké 2015 |
2015-11-20 | Kvartalsrapport 2015-Q3 |
2015-08-27 | Kvartalsrapport 2015-Q2 |
2015-06-23 | Split WISE 20:1 |
2015-05-26 | Kvartalsrapport 2015-Q1 |
2015-05-26 | Ordinarie utdelning WISE 0.10 SEK |
2015-05-25 | Årsstämma 2015 |
2015-02-20 | Bokslutskommuniké 2014 |
2014-11-21 | Kvartalsrapport 2014-Q3 |
2014-08-29 | Kvartalsrapport 2014-Q2 |
2014-05-23 | Kvartalsrapport 2014-Q1 |
2014-05-23 | Ordinarie utdelning WISE 0.03 SEK |
2014-05-22 | Årsstämma 2014 |
2014-02-21 | Bokslutskommuniké 2013 |
2013-11-21 | Kvartalsrapport 2013-Q3 |
2013-08-30 | Kvartalsrapport 2013-Q2 |
2013-05-27 | Ordinarie utdelning WISE 0.10 SEK |
2013-05-24 | Årsstämma 2013 |
2013-05-15 | Kvartalsrapport 2013-Q1 |
2013-02-22 | Bokslutskommuniké 2012 |
2012-11-22 | Kvartalsrapport 2012-Q3 |
2012-08-30 | Kvartalsrapport 2012-Q2 |
2012-05-23 | Ordinarie utdelning WISE 0.08 SEK |
2012-05-22 | Årsstämma 2012 |
2012-05-11 | Kvartalsrapport 2012-Q1 |
2012-02-17 | Bokslutskommuniké 2011 |
2011-10-27 | Kvartalsrapport 2011-Q3 |
2011-08-11 | Kvartalsrapport 2011-Q2 |
2011-05-05 | Kvartalsrapport 2011-Q1 |
2011-04-08 | Ordinarie utdelning WISE 0.05 SEK |
2011-04-07 | Årsstämma 2011 |
2011-02-18 | Bokslutskommuniké 2010 |
2011-01-16 | Extra Bolagsstämma 2011 |
2010-10-27 | Kvartalsrapport 2010-Q3 |
2010-08-12 | Kvartalsrapport 2010-Q2 |
2010-04-28 | Kvartalsrapport 2010-Q1 |
2010-04-16 | Ordinarie utdelning WISE 0.00 SEK |
2010-04-15 | Årsstämma 2010 |
2010-02-19 | Bokslutskommuniké 2009 |
2009-11-06 | Kvartalsrapport 2009-Q3 |
2009-08-28 | Kvartalsrapport 2009-Q2 |
2009-05-14 | Kvartalsrapport 2009-Q1 |
2009-04-24 | Årsstämma 1 |
Beskrivning
Land | Sverige |
---|---|
Lista | Small Cap Stockholm |
Sektor | Tjänster |
Industri | Bemanning & Rekrytering |
Initiativet innebär flexibilitet utifrån ett mångfaldsperspektiv där byte av en allmän helgdag som inträffar på en vardag enligt den svenska kalendern kan ske mot en annan allmän helgdag som överensstämmer med individens tro.
- Wise har idag fysiska kontor i nordiska länder, men vi har en stor variation av nationaliteter representerade och vi levererar insikter till kunder i över 60 länder på alla världens kontinenter. Vi är insiktsdrivna och vet styrkan av att vara och tänka olika. Mångfald förbättrar beslutsfattande, sporrar innovation och kreativitet samt speglar och stärker vårt kundfokus, säger Ingrid Höög, vd, Wise Group.
Analys- och organisationsutvecklingsföretaget Brilliant Future AB konstaterar vidare utifrån 276.000 svaranden att medarbetare som upplever möjlighet att påverka sin arbetssituation är tre gånger mindre stressade jämfört med de som inte kan påverka sin arbetssituation.
- Vår förhoppning är att helgdagsflex främjar fortsatt mångfald och därigenom leder till vidgade perspektiv i urvalsprocesser men även till nya perspektiv i de implementationer och konsultationer vi gör för egen och kunders räkning i nästa led. Tillsammans med Tre, Spotify och andra inspirerande bolag som infört motsvarande vill vi bidra till ett modigare och mänskligare och mer hållbart arbetsliv, säger Nathalie Berthelius, HR-och kulturchef, Wise Group.
Förmånen inbegriper koncernens direkta dotterbolag och kan nyttjas fritt från och med årsskiftet så länge det passar kundens och teamets arbetsgång. Specifik religiös tro kommer för tydliggörandets skull aldrig att efterfrågas.
Stockholm 2018-12-20
För ytterligare information kontakta:
Nathalie Berthelius, HR-och kulturchef Wise Group AB (publ) Tel +46 768 43 12 54
e-post: nathalie.berthelius@wisegroup.se
Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Wise Group Pressrelease 2018-12-20.pdf
Wise Group AB (publ) är moderbolag i en koncern som äger, startar och utvecklar specialistbolag inom rekrytering, konsultuthyrning och HR/Personalområdet. Wise Group har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingfors. Aktien handlas på Nasdaq Stockholm, Small Cap. www.wisegroup.se