Kurs & Likviditet
Beskrivning
Land | Sverige |
---|---|
Lista | First North Stockholm |
Sektor | Sällanköp |
Industri | Gaming |
Vid Paradox Interactive AB (publ)s årsstämma den 17 maj 2019 beslutades följande
Fastställande av räkenskaper och utdelning
Årsstämman fastställde resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget och koncernen. Årsstämman fastställde utdelningen i enlighet med styrelsens förslag till SEK 1,00 per aktie. Avstämningsdag är den 21 maj 2019. Utbetalning av utdelning beräknas ske från Euroclear Sweden AB den 24 maj 2019.
Styrelse
Styrelse och verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2018. Till ordinarie styrelseledamöter för tiden intill nästa årsstämma beslutades nyval av Mathias Hermansson och omval av styrelseledamöterna Håkan Sjunnesson, Josephine Salenstedt, Peter Ingman och Fredrik Wester. Cecilia Beck-Friis har avböjt omval. Till styrelseordförande valdes Fredrik Wester och som vice ordförande Håkan Sjunnesson. Årsstämman fastställde valberedningens förslag att ersättning ska utgå med 520 000 kr per år för vice ordföranden och 260 000 kr för ordinarie styrelseledamot. Till Fredrik Wester ska enligt eget önskemål utgå ersättning om 1 kr netto per verksamhetsår. Arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.
Valberedning
Årsstämman godkände valberedningens förslag till principer för valberedningen.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Årsstämman beslutade att godkänna styrelsens förslag gällande ersättning till ledande befattningshavare.
Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission av aktier
Stämman beslutade att godkänna styrelsens förslag till bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission av aktier, konvertibler och/eller teckningsoptioner. Ökningen av aktiekapitalet får motsvara en utspädning motsvarande högst 10 procent av aktiekapitalet.
Beslut om teckningsoptionsprogram 2019/2022, innefattande antagande av teckningsoptionsprogram 2019/2022, och riktad nyemission av teckningsoptioner
Stämman beslutade att införa ett incitamentsprogram för bolagets anställda - Teckningsoptionsprogram 2019/2022. Vid fullt utnyttjande av Teckningsoptionsprogrammet ökar antalet aktier i bolaget med 0,33 procent.
Fullständiga besluten
Bolagsstämmoprotokollet inklusive de fullständiga besluten ovan kommer att inom kort finnas tillgängligt på bolagets hemsida.