10:12:49 Europe / Stockholm

Bifogade filer

Kurs & Likviditet

Kursutveckling och likviditet under dagen för detta pressmeddelande

Kalender

2024-10-23 Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-07-16 Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-04-25 Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-03-27 Ordinarie utdelning SWED A 15.15 SEK
2024-03-26 Årsstämma 2024
2024-01-24 Bokslutskommuniké 2023
2023-10-26 Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-07-18 Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-04-27 Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-03-31 Ordinarie utdelning SWED A 9.75 SEK
2023-03-30 Årsstämma 2023
2023-01-31 Bokslutskommuniké 2022
2022-10-27 Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-07-19 Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-04-28 Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-03-31 Bonusutdelning SWED A 2
2022-03-31 Ordinarie utdelning SWED A 9.25 SEK
2022-03-30 Årsstämma 2022
2022-02-02 Bokslutskommuniké 2021
2021-10-29 Bonusutdelning SWED A 7.3
2021-10-28 Extra Bolagsstämma 2021
2021-10-21 Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-07-16 Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-04-27 Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-03-26 Ordinarie utdelning SWED A 2.90 SEK
2021-03-25 Årsstämma 2021
2021-02-16 Bonusutdelning SWED A 4.35
2021-02-01 Bokslutskommuniké 2020
2020-10-20 Kvartalsrapport 2020-Q3
2020-07-17 Kvartalsrapport 2020-Q2
2020-05-28 Årsstämma 2020
2020-04-23 Kvartalsrapport 2020-Q1
2020-01-28 Bokslutskommuniké 2019
2019-10-23 Kvartalsrapport 2019-Q3
2019-07-17 Kvartalsrapport 2019-Q2
2019-04-25 Kvartalsrapport 2019-Q1
2019-03-29 Ordinarie utdelning SWED A 14.20 SEK
2019-03-28 Årsstämma 2019
2019-01-29 Bokslutskommuniké 2018
2018-10-23 Kvartalsrapport 2018-Q3
2018-07-18 Kvartalsrapport 2018-Q2
2018-04-24 Kvartalsrapport 2018-Q1
2018-03-23 Ordinarie utdelning SWED A 13.00 SEK
2018-03-22 Årsstämma 2018
2018-02-06 Bokslutskommuniké 2017
2017-10-24 Kvartalsrapport 2017-Q3
2017-07-19 Kvartalsrapport 2017-Q2
2017-04-25 Kvartalsrapport 2017-Q1
2017-03-31 Ordinarie utdelning SWED A 13.20 SEK
2017-03-30 Årsstämma 2017
2017-02-02 Bokslutskommuniké 2016
2016-10-25 Kvartalsrapport 2016-Q3
2016-07-21 Kvartalsrapport 2016-Q2
2016-04-26 Kvartalsrapport 2016-Q1
2016-04-06 Ordinarie utdelning SWED A 10.70 SEK
2016-04-05 Årsstämma 2016
2016-02-02 Bokslutskommuniké 2015
2015-10-20 Kvartalsrapport 2015-Q3
2015-07-16 Kvartalsrapport 2015-Q2
2015-04-28 Kvartalsrapport 2015-Q1
2015-03-27 Ordinarie utdelning SWED A 11.35 SEK
2015-03-26 Årsstämma 2015
2015-02-03 Bokslutskommuniké 2014
2014-10-21 Analytiker möte 2014
2014-10-21 Kvartalsrapport 2014-Q3
2014-07-18 Kvartalsrapport 2014-Q2
2014-04-28 Kvartalsrapport 2014-Q1
2014-03-20 Ordinarie utdelning SWED A 10.10 SEK
2014-03-19 Årsstämma 2014
2014-01-28 Bokslutskommuniké 2013
2013-10-22 Kvartalsrapport 2013-Q3
2013-10-22 Analytiker möte 2013
2013-10-10 Extra Bolagsstämma 2013
2013-07-16 Kvartalsrapport 2013-Q2
2013-04-23 Kvartalsrapport 2013-Q1
2013-03-21 Ordinarie utdelning SWED A 9.90 SEK
2013-03-20 Årsstämma 2013
2013-01-30 Bokslutskommuniké 2012
2012-10-23 Kvartalsrapport 2012-Q3
2012-10-23 Analytiker möte 2012
2012-07-18 Kvartalsrapport 2012-Q2
2012-04-25 Kvartalsrapport 2012-Q1
2012-03-28 Ordinarie utdelning SWED A 5.30 SEK
2012-03-27 Årsstämma 2012
2012-02-14 Bokslutskommuniké 2011
2011-10-25 Kvartalsrapport 2011-Q3
2011-07-21 Kvartalsrapport 2011-Q2
2011-04-28 Kvartalsrapport 2011-Q1
2011-03-28 Ordinarie utdelning SWED A 2.10 SEK
2011-03-25 Årsstämma 2011
2011-02-08 Bokslutskommuniké 2010
2010-10-21 Kvartalsrapport 2010-Q3
2010-07-22 Kvartalsrapport 2010-Q2
2010-04-27 Kvartalsrapport 2010-Q1
2010-03-29 Ordinarie utdelning SWED A 0.00 SEK
2010-03-26 Årsstämma 2010
2010-02-09 Bokslutskommuniké 2009
2009-04-27 Ordinarie utdelning SWED A 0.00 SEK

Beskrivning

LandSverige
ListaLarge Cap Stockholm
SektorFinans
IndustriStorbank
Swedbank bedriver bankverksamhet. Banken erbjuder ett brett utbud av traditionella finansiella tjänster inom kapitalförvaltning och lånefinansiering, med störst verksamhet inom Norden och Baltikum. Kunderna består av privata aktörer samt medelstora- och stora företagskunder runtom hemmamarknaderna. Swedbank gick tidigare under namnet Sparbanken och har idag sitt huvudkontor i Sundbyberg.
2020-08-24 10:57:05

Unga och nyanlända är en grupp som drabbats hårt av coronakrisen. Om inget görs finns risk för ökat utanförskap och växande långtidsarbetslöshet. Praktikplatser kan vara ett sätt att stötta. En undersökning som Swedbank och sparbankerna har gjort bland de företag som ingår i Småföretagsbarometern¹ visar att småföretagare är positiva till att erbjuda praktikplatser. Mest positiva till praktikplatser är företagare inom hotell och restaurang vilket även är branscher där många ungdomar och nyanlända får sitt första jobb.

Den svenska arbetsmarknaden har försämrats kraftigt i spåren av coronapandemin. Särskilt svårt är det för ungdomar och nyanlända. I maj var 20,6 utrikesfödda arbetslösa och 11,4 procent bland ungdomar 18-24 år. Enligt Arbetsförmedlingens statistik² förväntas den stiga ytterligare det närmaste året.
Många får sitt första jobb och tar det första steget in på den svenska arbetsmarknaden inom hotell och restaurang samt handel. Uppemot 30 procent av de som är sysselsatta inom hotell och restaurang är ungdomar under 25 år och hela fyra av tio sysselsatta i branschen är utlandsfödda, enligt Visita.

- Det är framför allt inom dessa branscher som antalet sysselsatta har minskat under 2020, vilket slår extra hårt mot ungdomar och nyanlända, säger Jörgen Kennemar, seniorekonom på Swedbank. För att minska risken för ökad långtidsarbetslöshet och ett varaktigt utanförskap i spåren av coronapandemin har regeringen förlängt perioden för introduktionsjobb och nystartsjobb med tolv månader. Det är lönesubventionerade anställningar för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden, framför allt avsedda för ungdomar och nyanlända. Även praktikplatser via Arbetsförmedlingen³ är ett sätt för ungdomar och nyanlända att komma in på arbetsmarknaden under och efter coronakrisen. En annan möjlighet är praktikplatser via skolor (gymnasiet/universitet).
 

Småföretagen ser positiva möjligheter med praktikplatser

Årets Småföretagsbarometer visar att småföretagen i grunden är positiva till praktikplatser för att unga och nyanlända ska komma in på arbetsmarknaden. Närmare 60 procent av företagarnas svar hade en positiv syn på praktikplatser.

- Detta är glädjande då vi ser att många ungdomar arbetar i mindre företag, säger Jörgen Kennemar.

Det vanligaste svaret i undersökningen är att praktikplatser kan vara bra för att se om personen passar i företaget (17 procent). Näst vanligast (16 procent) var att praktikplatser kan vara ett sätt för företag att bidra till att få in unga personer i arbete, följt av att det kan öka mångfalden i företaget (14 procent). Det är få som uppger att de erbjuder praktikplatser men samtidigt finns det företag som skulle vilja göra det men vet inte hur de ska gå tillväga.

- Det finns därmed mer att göra från myndigheternas sida att förtydliga och förenkla för företagare att kunna erbjuda praktikplatser, säger Jörgen Kennemar.

Företag inom hotell och restaurang var mest positiva till praktikplatser och är den bransch som utmärkte sig då den redan idag erbjuder praktikplatser. Även inom handel och byggverksamhet finns en mer positiv syn på praktikplatser jämfört med andra branscher. Företag, som var mer tveksamma anser att bristande språkkunskaper är ett betydande hinder (16 procent). En annan förklaring är att företagets specialisering försvårar möjligheterna till praktikplatser (13 procent), vilket var mest framträdande inom företagstjänster och information/kommunikationsföretag. Ett annat skäl till en mer skeptisk syn är att det tar för mycket resurser från verksamheten (12 procent).
 

Tips till företagare 
  • Introduktionsjobb förlängdes från och med den 1 maj 2020 med 12 månader till 36 månader. Ersättningen för arbetsgivaren uppgår till 80 procent till en lönenivå på 20 000 kronor per månad. Lämpar sig för företag med bristyrken.

  • Erbjud nystartsjobb. Du som arbetsgivare kan få ekonomiskt stöd för lönenivåer upp till 20 000 kronor per månad om du anställer en person som har varit arbetslös länge eller någon som är nyanländ i Sverige.

  • Kontakta Arbetsförmedlingen om du är intresserad av att ta emot en praktikant och eventuellt också bedöma kompetensen hos en arbetssökande.

 

¹Småföretagsbarometern är en årlig konjunkturundersökning från Företagarna, Swedbank och Sparbankerna. Den visar hur företagaremed upp till 49 anställda uppfattar konjunkturen, tillväxtförutsättningar och deras förväntningar på den närmaste framtiden. Den har utkommit sedan 1985. Rapporten bygger på intervjuer med 4 000 företagare som Novus genomförde 3 mars - 17 april 2020.
²SCB:s arbetskraftsundersökning visar en högre arbetslöshet, delvis på grund av olika mätmetoder. Enligt SCB var ungdomsarbetslösheten 25 procent i maj.
³Mer informations finns på Arbetsförmedlingens hemsida www.arbetsformedlingen.se