09:38:04 Europe / Stockholm

Bifogade filer

Kurs & Likviditet

Kursutveckling och likviditet under dagen för detta pressmeddelande

Kalender

2024-10-23 Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-07-16 Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-04-25 Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-03-27 Ordinarie utdelning SWED A 15.15 SEK
2024-03-26 Årsstämma 2024
2024-01-24 Bokslutskommuniké 2023
2023-10-26 Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-07-18 Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-04-27 Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-03-31 Ordinarie utdelning SWED A 9.75 SEK
2023-03-30 Årsstämma 2023
2023-01-31 Bokslutskommuniké 2022
2022-10-27 Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-07-19 Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-04-28 Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-03-31 Bonusutdelning SWED A 2
2022-03-31 Ordinarie utdelning SWED A 9.25 SEK
2022-03-30 Årsstämma 2022
2022-02-02 Bokslutskommuniké 2021
2021-10-29 Bonusutdelning SWED A 7.3
2021-10-28 Extra Bolagsstämma 2021
2021-10-21 Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-07-16 Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-04-27 Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-03-26 Ordinarie utdelning SWED A 2.90 SEK
2021-03-25 Årsstämma 2021
2021-02-16 Bonusutdelning SWED A 4.35
2021-02-01 Bokslutskommuniké 2020
2020-10-20 Kvartalsrapport 2020-Q3
2020-07-17 Kvartalsrapport 2020-Q2
2020-05-28 Årsstämma 2020
2020-04-23 Kvartalsrapport 2020-Q1
2020-01-28 Bokslutskommuniké 2019
2019-10-23 Kvartalsrapport 2019-Q3
2019-07-17 Kvartalsrapport 2019-Q2
2019-04-25 Kvartalsrapport 2019-Q1
2019-03-29 Ordinarie utdelning SWED A 14.20 SEK
2019-03-28 Årsstämma 2019
2019-01-29 Bokslutskommuniké 2018
2018-10-23 Kvartalsrapport 2018-Q3
2018-07-18 Kvartalsrapport 2018-Q2
2018-04-24 Kvartalsrapport 2018-Q1
2018-03-23 Ordinarie utdelning SWED A 13.00 SEK
2018-03-22 Årsstämma 2018
2018-02-06 Bokslutskommuniké 2017
2017-10-24 Kvartalsrapport 2017-Q3
2017-07-19 Kvartalsrapport 2017-Q2
2017-04-25 Kvartalsrapport 2017-Q1
2017-03-31 Ordinarie utdelning SWED A 13.20 SEK
2017-03-30 Årsstämma 2017
2017-02-02 Bokslutskommuniké 2016
2016-10-25 Kvartalsrapport 2016-Q3
2016-07-21 Kvartalsrapport 2016-Q2
2016-04-26 Kvartalsrapport 2016-Q1
2016-04-06 Ordinarie utdelning SWED A 10.70 SEK
2016-04-05 Årsstämma 2016
2016-02-02 Bokslutskommuniké 2015
2015-10-20 Kvartalsrapport 2015-Q3
2015-07-16 Kvartalsrapport 2015-Q2
2015-04-28 Kvartalsrapport 2015-Q1
2015-03-27 Ordinarie utdelning SWED A 11.35 SEK
2015-03-26 Årsstämma 2015
2015-02-03 Bokslutskommuniké 2014
2014-10-21 Analytiker möte 2014
2014-10-21 Kvartalsrapport 2014-Q3
2014-07-18 Kvartalsrapport 2014-Q2
2014-04-28 Kvartalsrapport 2014-Q1
2014-03-20 Ordinarie utdelning SWED A 10.10 SEK
2014-03-19 Årsstämma 2014
2014-01-28 Bokslutskommuniké 2013
2013-10-22 Kvartalsrapport 2013-Q3
2013-10-22 Analytiker möte 2013
2013-10-10 Extra Bolagsstämma 2013
2013-07-16 Kvartalsrapport 2013-Q2
2013-04-23 Kvartalsrapport 2013-Q1
2013-03-21 Ordinarie utdelning SWED A 9.90 SEK
2013-03-20 Årsstämma 2013
2013-01-30 Bokslutskommuniké 2012
2012-10-23 Kvartalsrapport 2012-Q3
2012-10-23 Analytiker möte 2012
2012-07-18 Kvartalsrapport 2012-Q2
2012-04-25 Kvartalsrapport 2012-Q1
2012-03-28 Ordinarie utdelning SWED A 5.30 SEK
2012-03-27 Årsstämma 2012
2012-02-14 Bokslutskommuniké 2011
2011-10-25 Kvartalsrapport 2011-Q3
2011-07-21 Kvartalsrapport 2011-Q2
2011-04-28 Kvartalsrapport 2011-Q1
2011-03-28 Ordinarie utdelning SWED A 2.10 SEK
2011-03-25 Årsstämma 2011
2011-02-08 Bokslutskommuniké 2010
2010-10-21 Kvartalsrapport 2010-Q3
2010-07-22 Kvartalsrapport 2010-Q2
2010-04-27 Kvartalsrapport 2010-Q1
2010-03-29 Ordinarie utdelning SWED A 0.00 SEK
2010-03-26 Årsstämma 2010
2010-02-09 Bokslutskommuniké 2009
2009-04-27 Ordinarie utdelning SWED A 0.00 SEK

Beskrivning

LandSverige
ListaLarge Cap Stockholm
SektorFinans
IndustriStorbank
Swedbank bedriver bankverksamhet. Banken erbjuder ett brett utbud av traditionella finansiella tjänster inom kapitalförvaltning och lånefinansiering, med störst verksamhet inom Norden och Baltikum. Kunderna består av privata aktörer samt medelstora- och stora företagskunder runtom hemmamarknaderna. Swedbank gick tidigare under namnet Sparbanken och har idag sitt huvudkontor i Sundbyberg.
2020-04-09 13:00:00

Idag lanserar Swedbank "Växla jobb" i samarbete med talangmatchningsbolaget Gigstr. Initiativet möjliggör för svenska företag att byta personal med varandra för att stötta det akuta behovet av personalväxling till följd av den rådande Covid-19 situationen.

De ekonomiska konsekvenserna av Covid-19 har en stor påverkan på både individer, företag och samhällen. En av de stora utmaningarna för både företag och dess anställda, är den kraftigt varierande efterfrågan på varor och tjänster. Vissa företag upplever en extremt hög efterfrågan - medan andra har tappat hela sin kundbas. Behovet av personalväxling är akut.

- De senaste veckorna har vi sett många företag som lägger varsel, och den siffran är stigande. Samtidigt ser vi hur andra företag står inför den motsatta utmaningen och måste lösa ett oväntat stort personalbehov, säger Ola Laurin, chef Stora bolag och institutioner, Swedbank.

Swedbank har genom åren engagerat sig i flera liknande initiativ inom sysselsättningsområdet, bland annat "Äntligen jobb" riktat mot nyanlända akademiker och "Unga jobb" som startades för att ge ungdomar en möjlighet till praktikplats. Initiativet Växla jobb och samarbetet med Gigstr följer samma linje - att möta ett behov och samtidigt ta ett samhällsansvar.

- Det kom in starka signaler från vår företagsrådgivning om behovet att snabbt kunna ställa om sin personalstyrka. Vår utgångspunkt i den här extrema situationen är att vi som bank, både själva och tillsammans med andra aktörer, ska arbeta för att ta fram snabba och kreativa lösningar som håller både på kort och lång sikt. Med initiativet Växla jobb är vår förhoppning att vi kan bidra till att underlätta både för företag och deras anställda, säger Mikael Björknert, chef Svensk bankverksamhet, Swedbank. 

Växla jobb är ett samarbete mellan Swedbank och Gigstr, och möter ett företags behov av kompetens med tillgången på medarbetare i andra överbemannade bolag. Det innebär att Gigstr inledningsvis hyr in personalen till bolaget som behöver förstärka, för att sedan möjliggöra för företaget att ta över den inhyrda personalen vid önskemål. Gigstr står även för all administration.

Tjänsten Växla jobb kommer att vara tillgänglig från och med den 9 april för alla företag med behov av personalväxling.

Så fungerar Växla jobb för dig som företagare:

Behöver du växla ner antalet medarbetare?
  • Kontakta Gigstr på tel. 020 - 899 202 eller besök www.https://vaxlajobb.com.
  • Gigstr matchar kompetensen hos din personal med behovet hos andra företag.
Behöver du fler medarbetare eller annan kompetens?
  • Kontakta Gigstr på tel. 020 - 899 202 eller besök www.https://vaxlajobb.com
  • Gigstr matchar, utan kostnad, ditt behov av fler medarbetare eller annan kompetens hos andra företag.
  • Du hyr in personalen via Gigstr. På så sätt kan du snabbt komma igång och se att det är en bra kompetensmatchning för ditt företag.

Mer information om Gigstr (länk (https://www.vaxlajobb.com/)).
Kontakt:
Carina Sesser Nylund, presskontakt Swedbank, +46 072 230 52 64