VD ord:

Kvartal 3 2020

Veteranpoolen ABs omsättning uppgick till 88 MSEK för kvartalet. Veteranpoolen har under flera år haft ett stort enskilt uppdrag inom företagssegmentet. Som väntat minskade det uppdraget i omfattning även under det tredje kvartalet. Veteranpoolens övriga omsättning växte marginellt under kvartalet men tillbakagången för det tidigare stora uppdraget gjorde att bolaget tappade 8% i omsättning jämfört med föregående år. Att växa vår kärnaffär under rådande omständigheter måste klassificeras som en stark prestation. Hårt arbete med kundvård och försäljning har tillsammans med våra veteraners fantastiska insatser för våra kunder gett resultat. Denna prestation har skett samtidigt som mycket arbete har lagts ned på att följa Folkhälsomyndighetens riktlinjer för minskad smittspridning i samhället. Det är även positivt att se att mixen av kunder och tjänstekategorier flyttat verksamheten mot mer välbetalda uppdrag.

Bolagets resultat efter skatt uppgick till 10,0 MSEK för kvartalet motsvarande en vinstmarginal om 11%. För de första 3 kvartalen blev resultatet efter skatt 20,5 MSEK motsvarande en vinstmarginal om ca 9%. Årets resultat är något sämre än föregående år till belopp men representerar samtidigt något förbättrade vinstmarginaler. Arbetet med att växa inom säkra och lönsamma uppdrag samt hantera kostnader har gett resultat.

När vi summerar årets medarbetarundersökning kan vi konstatera att vi lyckats hantera vårt uppdrag att finnas till för de pensionärer som vill fortsätta jobba på ett bra sätt. Av de 2 864 som svarat på vår undersökning ger 1 291 veteraner vår organisation toppbetyget 10 av 10. Ungefär 90% av de svarande anser att arbetet genom Veteranpoolen ökar det allmänna välbefinnandet. Det stora flertalet av våra medarbetare uppskattar vår verksamhet mycket men vi är såklart prestigelösa och nyfikna i att lära hur vi kan bli ännu bättre och attrahera många fler pensionärer att bli veteraner inom Veteranpoolen. 

Veteranpoolen har trots en mängd utmaningar fortsatt bidragit till ett bättre samhälle på ett kraftfullt sätt. Våra lokala ledares engagemang och säljinsatser, vår engagerade centrala organisation tillsammans med våra fantastiska veteraners kompetens, motivation och livserfarenhet har bidragit positivt. Ett fortsatt fokus på kundkontakter samt rekrytering av de bästa, mest serviceinriktade och motiverade veteranerna är en del av vår plan för framtida framgångar.

Mats Claesson

Verkställande direktör

Veteranpoolen AB

Ekonomisk utveckling under rapportperioden

Omsättning och resultat

juli - september 2020

Nettoomsättningen uppgick till 88 320 (96 309) kkr vilket innebär en negativ tillväxt om 8,3 %.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 12 929 (15 346) kkr och rörelseresultatet till 12 723 (14 820) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 14,4 % (15,4 %). Resultatet efter skatt uppgick till 9 994 (11 550) kkr motsvarande en vinstmarginal om 11,3 %
(12,0 %).

Januari - september 2020

Nettoomsättningen uppgick till 235 003 (262 488) kkr vilket innebär en negativ tillväxt om 10,5 %.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 26 751 (29 528) kkr och rörelseresultatet till 26 165 (28 113) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 11,1 % (10,7 %). Resultatet efter skatt uppgick till 20 508 (21 846) kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,7 % (8,3 %).

Kassaflödet

juli - september 2020

Kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 9 058 (14 818) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 11 132 (13 395) kkr.

Likviditet och balansräkning

Likvida medel uppgick per 2020-09-30 till 54 624 (33 153) kkr.

Det egna kapitalet uppgick per 2020-09-30 till 59 701 (32 648) kkr.

Soliditeten uppgick till 54,1 % (34,7 %).

Väsentliga händelser

Covid-19

Från mitten av mars månad har Covid-19-pandemin haft en kraftig påverkan på samhället och även på Veteranpoolen. Vissa kunder har pausat sina uppdrag samtidigt som en del veteraner varit oroliga och tackat nej till uppdrag under denna turbulenta period. Veteraner över 70 år har i enlighet med Folkhälsomyndighetens riktlinjer fått avstå uppdrag som innebär sociala kontakter. 

Årsstämma

Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) hölls den 18 juni 2020 på Veteranpoolens kontor i Kungsbacka. Vid stämman var 2 648 500 (2 210 000 av aktieslag A och 438 500 av aktieslag B) aktier representerade vilket motsvarar 14,5 % av aktierna och 42,2 % av rösterna. Följande beslutades:

Stämman beslutade att bevilja envar av styrelsens ledamöter och den verkställande direktören ansvarsfrihet gentemot bolaget för förvaltningen under räkenskapsåret 2019.

Stämman beslutade om omval av Patrik Torkelson, Fredrik Grevelius, Sabine Söndergaard och Andreas Gindin som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Mats Claesson till VD och Patrik Torkelson till styrelsens ordförande.

Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att ingen utdelning för räkenskapsåret 2019 lämnas och att disponibla vinstmedel balanseras i ny räkning.

Affärsmodell och fokus för framtiden                                                                                                           

En stor majoritet av Veteranpoolens lokalkontor bedrivs som franchiseverksamheter där en franchisetagare tecknat avtal om att driva Veteranpoolen inom ett givet distrikt. Genom ett franchiseavtal ges franchisetagaren rättigheten och skyldigheten att driva en enhet i enlighet med avtalets bestämmelser och tillhandahållna riktlinjer. Franchisetagarna är juridiska personer och organiserade som aktiebolag.

Veteranpoolens strategi syftar till fortsatt utveckling och expansion av verksamheten med fokus på att stödja sina lokala kontor i strävan att växa sig starkare. Genom att fortsätta utveckla sitt koncept ska Veteranpoolen kontinuerligt attrahera starka franchisetagare med lokal förankring och ett engagemang för att driva verksamheten i egen regi samtidigt som de ingår i en större helhet med stöttning från centrala resurser.

Som ledare i sin bransch ska Veteranpoolen fortsätta omdana svenskt arbetsliv och bli en naturlig brygga för den som inte vill arbeta kvar på sitt ordinarie jobb men samtidigt inte vill bli pensionär på heltid. Fortsatt fokus på att leverera tjänster av högsta kvalitet skall borga för framtida framgångar.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen 2019. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, miljö, medarbetare, förvärv och kunder. Under rapportperioden har en pandemi påverkat Veteranpoolens förutsättningar negativt. Tidsramarna och den långsiktiga påverkan på företaget är vid tiden för denna rapport svåra att bedöma.

Redovisningsprinciper

Redovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 (K3). Redovisningsprinciperna för upprättande av denna delårsrapport är desamma som för årsredovisningen för 2019 där en detaljerad beskrivning av bolagets redovisningsprinciper framgår.

Granskning

Kvartalsrapporten har inte granskats av bolagets revisor.

Kommande finansiell information

Bokslutskommuniké för 2020                                    2021-02-23

Kungsbacka 2020-11-20

Patrik Torkelson                                                        Sabine Söndergaard

Styrelseordförande                                                   Ledamot

Fredrik Grevelius                                                       Andreas Gindin

Ledamot                                                                  Ledamot

Mats Claesson

VD