FastPassCorp A/S' bestyrelse har godkendt årsregnskabet for 2018 samt gennemgået revisionsprotokollatet, og i overensstemmelse hermed offentliggøres regnskabsmeddelelsen indeholdende de væsentligste oplysninger fra den kommende årsrapport for 2018.

Oversigt over hovedtallene tilgængelig i vedlagte PDF

Resume

I 2018 fortsatte den positive udvikling fra de foregående år:

• ekstern fakturering er 5% højere end i 2017
• andelen af løbende kontrakter er steget fra 75 til 85 procent. Der var oprindeligt budgetteret med uændret procenttal.
• fortsat fremgang i omsætning og aftaler med internationale managed service providers /IT-outsourcing firmaer (MSP)
• strategisk vigtige nye kunder på FastPass
• udvidelse af organisationen

fortsat positivt resultat og cashflow fra driften

Dækningsbidrag er øget fra TDKK 6.960 til TDKK 7.187. Resultat før skat er TDKK 1.165 og dermed på niveau med året før. Resultat efter skat på TDKK 792 er ligeledes på niveau med foregående år.

Det er lykkedes at fortsætte med en høj andel af tilbagevendende omsætning på cirka 85% samtidig med væksten i fakturering.

Ved offentliggørelse af 2017 årsresultatet var forventningen til hele 2018 (som blev fastholdt ved halvårsregnskabet):  ”For 2018 planlægges med stærkt øgede omkostninger til salg/markedsføring og produktudvikling udover niveauet i 2017. Der forventes yderligere vækst i omsætningen til at dække de øgede omkostninger, mens resultat før skat forventes på samme niveau som 2017. I 2018 vil fremgang i de strategiske mål være vigtigere end resultatet før skat isoleret set.”

Omsætning fra nysalget har været påvirket af, at der har været en højere andel i kontrakter med løbende afregning i forhold til tidligere år. Reduktion i planlagte omkostninger i løbet af året har bevirket, at resultatet holdes på niveau. Bestyrelsen udtrykker tilfredshed med årets samlede resultat.

Vision og mål for 2021-22:

Interessen for sikring af IT-infrastruktur er steget betydelig over de seneste få år. Investeringer i IT-sikkerhed vokser hurtigere end den generelle vækst i IT-markedet, og det forventes at fortsætte de kommende år. FastPassCorp er overbeviste om, at selskabet er godt positioneret til at drage fordel heraf.

FastPassCorp besidder stor viden og erfaring med autentifikationsløsninger og processer relateret hertil -også udover passwords, som kun er en af mange ”credentials”, som kan anvendes til autentifikation. FastPassCorp har identificeret adskillige naturlige udvidelsesområder for vores software løsninger indenfor autentifikation. Det vil gøre FastPass løsningerne mere værdifulde for slutkunderne og for partnere som eksempelvis managed service providers (MSP). Herved kan der opnås mersalg til nuværende kunder, samt større ordrer ved salg til nye kunder.

FastPassCorp har derfor besluttet at allokere yderligere ressourcer til at styrke vor nuværende stærke position hos store managed service providers. 

Følgende tiltag er taget:

• udvikling af nye software løsninger indenfor vor niche for at skabe større værdi for kunderne
• øge salgskapacitet for at vinde nye partnere og nye kunder
• styrke tilstedeværelsen på WEB, således at nye kunder finder os
• styrke support og konsulent assistance overfor kunder og partnere, for at sikre succes i anvendelsen af vore produkter

FastPassCorp er derfor i gang med ansættelser af flere udviklere ved direkte ansættelse og via programudviklingsfirmaer, som kan påtage sig ansvar for udvikling af udvalgte moduler.

For udvalgte markeder, hvor det vurderes, at der er et særligt stort potentiale, vil FastPassCorp ansætte egne sælgere, som skal åbne nye kanaler gennem service providers og value added resellers.

FastPassCorp vil hjælpe nuværende partnere med målrettet markedsføringstilskud.

FastPassCorp vil fortsat søge partnere i lande, hvor man p.t. ikke er repræsenteret.

Selskabet har formuleret 3-års mål for vækst og overskud:

I 2021 skal selskabets fakturering være over 150% højere end i 2018. Overskud før skat i niveau 30-40%.

Selskabet vil  på generalforsamlingen stille forslag om bemyndigelse til bestyrelsen for at kunne fremskaffe nødvendig ekstra kapital til vækstplanen, hvis det påkræves.

I de mest positive scenarier kan selskabet skabe væsentlig ekstra likviditet udover investeringsbehovet. Bestyrelsen ønsker derfor også at have mulighed for at kunne sende overskydende likviditet tilbage til aktionærerne i form af aktietilbagekøb. Der planlægges ikke med yderligere udbyttebetaling udover den annoncerede udbyttebetaling for 2018.

FastPassCorp har igangsat et medarbejderaktieprogram, hvor alle medarbejdere efter 12 måneders ansættelse kan modtage FastPass aktier. Aktierne hertil tages fra selskabets eget depot. Det kan blive nødvendigt med tilgang af aktier til dette formål, hvorfor bestyrelsen til generalforsamlingen vil anbefale at selskabet kan udstede nye aktier til dette formål.

Med de nye vækstplaner ønsker bestyrelsen at styrke bestyrelsens egne kompetencer indenfor de berørte vækstområder. Der vil derfor til generalforsamlingen komme forslag om opstilling af yderligere to nye bestyrelsesmedlemmer.

Forventning til 2019

For 2019 planlægges med øgede omkostninger til salg/markedsføring og produktudvikling udover niveauet i 2018. Der forventes yderligere vækst i omsætningen til delvis at dække de øgede omkostninger. Resultat før skat forventes på samme niveau som 2018; men et mindre underskud vil kunne accepteres. I 2019 vil fremgang i de strategiske mål være vigtigere end resultatet.

Generalforsamling

På basis af selskabets resultater og likviditet, så anbefaler bestyrelsen til den kommende ordinære generalforsamling, at der udbetales et udbytte på DKK 2 pr. aktie.
I overensstemmelse med teksten ovenfor vil der også være forslag om nye bemyndigelser til bestyrelsen.

For den fulde FirstNorth meddelelse se vedlagte PDF

Vedhæftet fil

• 260219 FN2 Årsregnskab 2018 ver 1.1