07:50:20 Europe / Stockholm

Kurs & Likviditet

Kursutveckling och likviditet under dagen för detta pressmeddelande

Kalender

2024-10-24 Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-08-15 Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-04-19 Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-04-05 Ordinarie utdelning GOFORE 0.47 EUR
2024-04-04 Årsstämma 2024
2024-02-20 Bokslutskommuniké 2023
2023-10-19 Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-07-17 Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-04-25 Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-03-27 Ordinarie utdelning GOFORE 0.34 EUR
2023-03-24 Årsstämma 2023
2023-02-17 Bokslutskommuniké 2022
2022-08-15 Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-03-28 Ordinarie utdelning GOFORE 0.28 EUR
2022-03-25 Årsstämma 2022
2022-02-28 Bokslutskommuniké 2021
2021-10-14 Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-08-13 Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-03-29 Ordinarie utdelning GOFORE 0.24 EUR
2021-03-26 Årsstämma 2021
2021-03-05 Bokslutskommuniké 2020
2020-08-14 Kvartalsrapport 2020-Q2
2020-04-30 Ordinarie utdelning GOFORE 0.20 EUR
2020-04-29 Årsstämma 2020
2020-02-19 Bokslutskommuniké 2019
2019-12-11 Extra Bolagsstämma 2019
2019-08-14 Kvartalsrapport 2019-Q2
2019-03-27 Ordinarie utdelning GOFORE 0.19 EUR
2019-03-26 Årsstämma 2019
2019-02-19 Bokslutskommuniké 2018
2018-08-15 Kvartalsrapport 2018-Q2
2018-03-28 Ordinarie utdelning GOFORE 0.15 EUR
2018-03-27 Årsstämma 2018
2018-02-15 Bokslutskommuniké 2017

Beskrivning

LandFinland
ListaMid Cap Helsinki
SektorTjänster
IndustriIT-konsult & onlinetjänster
Gofore är verksamt inom IT-sektorn. Idag innehas specialisering mot att erbjuda digitala lösningar och rådgivning inom lead och processdesign, samt molnbaserade lösningar. Störst kunskap återfinns inom uppbyggandet och utvecklingen av mjukvarusystem samt tillhörande projektledning. Bolagets kunder återfinns bland företagskunder samt institutioner. Störst verksamhet återfinns runtom den europeiska marknaden.
2020-05-08 11:22:00

GOFORE OYJ YHTIÖTIEDOTE 8.5.2020 KLO 12.22

Gofore Oyj:n liiketoimintakatsaus 1.4.30.4.2020: Vahva kuukausi epävarmassa toimintaympäristössä

Goforen liikevaihto oli 6,4 miljoonaa euroa huhtikuussa 2020 (2019: 5,5 miljoonaa euroa). Katsauskauden lopussa Gofore-konsernin palveluksessa oli yhteensä 596 henkilöä (552 henkilöä).

Toimitusjohtaja Mikael Nylund kommentoi:

“Poikkeusoloista huolimatta jatkoimme huhtikuussa koko alkuvuoden aikana nähtyä suotuisaa kehitystä. Huhtikuun liikevaihto oli 6,4 miljoonaa euroa, mikä merkitsee 17 prosentin kasvua vuoden 2019 vastaavasta ajanjaksosta. Vuoden toinen neljännes on alkanut positiivisesti.

Julkisen sektorin asiakkuudet ovat vahvasti edustettuina Goforen asiakasportfoliossa. Tämä tuo epävarmuuden keskellä ennakoitavuutta liiketoimintaan. Huhtikuussa voitimme Verohallinnon kilpailutuksen käytettävyys- ja testausasiantuntijapalveluissa. Neljän vuoden (kaksi vuotta ja kahden vuoden jatko-optio) sopimuksen arvioitu kokonaisarvo on 2 miljoonaa euroa. Huhtikuussa voitimme myös merkittävän Liikenne- ja viestintävirasto Traficomin kilpailutuksen ICT-arkkitehtuurikonsultoinnista. Sopimuksen kesto on viisi vuotta, ja hankinnan arvioitu kokonaisarvo on 4,1 miljoonaa euroa.

Asiakkaidemme onnistuminen on meille tärkeää. Seuraamme asiakastyytyväisyyttä ja sen kehittymistä muun muassa Net Promoter Score -suositusindeksillä (NPS). Vuoden 2020 NPS indeksi oli 54, kun se syksyllä 2019 oli 50. Tutkimuksen tehneen yhtiön mukaan verrokkiyritysten NPS oli 37, eli Gofore sijoittuu vertailussa selvästi parhaimpien yhtiöiden joukkoon.

Olemme onnistuneet myös rekrytoinneissamme erinomaisesti. Meillä aloitti huhtikuussa paitsi ohjelmistokehittäjiä, myös esimerkiksi pilviosaajia ja suunnittelijoita. Kehitämme jatkuvasti henkilöstön hyvinvointia, mikä näkyy myös rekrytoinneissa.

Koronavirusepidemia ja sen jatkuminen ovat tuoneet toimintaympäristöön epävarmuutta, mikä on näkynyt joidenkin projektien viivästyttämisenä, uusasiakashankinnan hidastumisena sekä yksittäistapauksessa sovitun projektin keskeyttämisenä. Huhtikuussa Patentti- ja rekisterihallitus keskeytti viime syksynä Goforen kanssa käynnistetyn tilintarkastusvalvonnan järjestelmäkokonaisuuden kehittämisprojektin koronaviruksen takia. Kuitenkaan kokonaisuutena julkishallinnon projekteihin ei ole toistaiseksi kohdistunut akuuttia vähennystarvetta. Useat asiakkaamme ovat päinvastoin ilmoittaneet kehitystyön jatkuvan mahdollisimman normaalisti kriisistä huolimatta.

Haluan edelleen kiittää Goforen sitoutunutta ja vastuullista henkilöstöä, joka on huolehtinut omasta ja toistensa jaksamisesta, asiakkaidemme kehitystyön jatkuvuudesta sekä keskittymisestä kriisin taltuttamiseen yhdessä.“

Liiketoimintakatsauksissaan Gofore julkaisee kuukausiliikevaihdon lisäksi edellisen vuoden vastaavan ajanjakson toteutuneen liikevaihdon. Katsauksissa on myös yhtiön kasvustrategian toteutumisen seuraamista ja vertailtavuutta eri kausien välillä helpottavia tunnuslukuja. Mukana ovat Full Time Equivalent (FTE) -kokonaiskapasiteettia kuvaavat luvut ja alihankinnan FTE-luvut. Lisäksi yhtiö julkaisee maaliskuuta ja syyskuuta koskevissa liiketoimintakatsauksissaan päättyneen vuosineljänneksen konsernin EBITA-liikevoiton, EBITA-liikevoittoprosentin ja näiden vertailuluvut edellisen vuoden vastaavalta ajanjaksolta.

Luvut ovat tilintarkastamattomia.

Taulukkomuotoinen esitys täydentyy vuoden edetessä. 
 

Kuukausi  
(2020)  
Liikevaihto, 
milj. euroa 
(liikevaihto 
2019)1 
Henkilöstö-  
määrä2  
Työpäivien  
lukumäärä  
Suomessa  
Kokonais- 
kapasiteetti, 
FTE3 
Alihankinta,  
FTE4  
Huhtikuu 6,4 (5,5) 596 20 559 80
Maaliskuu 6,8 (6,1) 585 22 549 73
 

Helmikuu
 

 5,9 (5,3) 
578  

20
 

539
 

68
Tammikuu  6,1 (5,2)  587 21 548 60


1
 Liikevaihto, milj. euroa (liikevaihto vuonna 2019) kertoo kyseisen kuukauden tilintarkastamattoman liikevaihdon.  
2 Henkilöstömäärä katsauskauden päättyessä.  
3 Kokonaiskapasiteetti, Full Time Equivalent (FTE) -luku kertoo konsernin henkilöstön kokonaiskapasiteetin määrän täysipäiväisten työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna. Lukuun lasketaan mukaan koko henkilökunta roolista riippumatta. Vuosilomat, ylityövapaat, sairauslomat tai muut lyhyemmät poissaolot eivät vaikuta lukuun. Osa-aikaisuus ja muut pitkäaikaiset normaalityöajan poikkeamat vähentävät kokonaiskapasiteetin määrää verrattuna työsuhteessa olevan henkilöstön kokonaismäärään.  
4 Alihankinta, Full Time Equivalent (FTE) -luku kertoo laskutettavassa työssä käytetyn alihankinnan määrän täysipäiväisten työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna. 

Lisätietoja: 
Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore Oyj 
p. 040 540 2280 
mikael.nylund@gofore.com 

Hyväksytty neuvonantaja: Evli Pankki Oyj, p. 040 579 6210   
   
Gofore Oyj on kansainvälistä kasvua tavoitteleva digitalisaation asiantuntija. Meitä on Suomessa, Saksassa, Espanjassa ja Virossa yhteensä lähes 600 alan johtavaa asiantuntijaa, jotka ovat yrityksemme sydän, aivot ja kädet. Kaikella tekemisellämme on positiivinen vaikutus - oli kyse sitten johdon konsultoinnista, muotoilusta tai koodauksesta. Meillä tehdään töitä ihmisistä, yhteisöistä ja organisaatioista välittäen. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2019 oli 64,1 milj. euroa. Gofore Oyj:n osake noteerataan Nasdaq First North Growth Finland -markkinapaikalla. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.fi.