15:23:38 Europe / Stockholm

Kurs & Likviditet

Kursutveckling och likviditet under dagen för detta pressmeddelande

Kalender

2024-05-31 Årsstämma 2024
2024-02-27 Bokslutskommuniké 2023
2023-11-28 Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-08-29 Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-07-03 15-6 2023
2023-05-23 Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-05-15 Ordinarie utdelning JOBNDX 140.00 DKK
2023-05-12 Årsstämma 2023
2023-02-28 Bokslutskommuniké 2022
2022-11-29 Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-08-30 Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-23 Ordinarie utdelning JOBNDX 150.00 DKK
2022-05-20 Årsstämma 2022
2022-05-16 Kvartalsrapport 2022-Q1
2021-05-21 Årsstämma 2021
2021-05-03 Ordinarie utdelning JOBNDX 0.00 DKK
2020-06-02 Ordinarie utdelning JOBNDX 0.00 DKK
2020-05-29 Årsstämma 2020
2019-05-27 Ordinarie utdelning JOBNDX 75.00 DKK
2019-05-24 Årsstämma 2019
2019-02-18 Bokslutskommuniké 2018
2018-04-23 Ordinarie utdelning JOBNDX 70.00 DKK
2018-04-20 Årsstämma 2018
2018-02-19 Bokslutskommuniké 2017
2017-05-19 Årsstämma 2017
2017-05-15 Kvartalsrapport 2017-Q1
2017-02-13 Bokslutskommuniké 2016
2016-11-14 Kvartalsrapport 2016-Q3
2016-08-22 Kvartalsrapport 2016-Q2
2016-05-16 Ordinarie utdelning
2016-05-13 Årsstämma 2016
2016-05-09 Kvartalsrapport 2016-Q1
2016-02-15 Bokslutskommuniké 2015
2015-11-16 Kvartalsrapport 2015-Q3
2015-08-24 Kvartalsrapport 2015-Q2
2015-05-22 Årsstämma 2015
2015-05-11 Kvartalsrapport 2015-Q1
2015-03-16 Bokslutskommuniké 2014
2014-05-26 Ordinarie utdelning

Beskrivning

LandDanmark
ListaFirst North Denmark
SektorTjänster
IndustriBemanning & Rekrytering
Jobindex driver en digital jobbportal. Via bolagets plattform nås ett flertal jobbannonser samt tillgång till meritförteckningar och övrig information om potentiella kandidater. Utöver erbjuds även meriterande kurser, information om löner, arbetsbloggar, samt övriga tips inför en anställning. Under koncernen går ett flertal dotterbolag med verksamhet inom IT-sektorn. Bolaget grundades 1996 och har sitt huvudkontor i Frederiksberg.
2020-05-18 07:17:05
  • Tilfredsstillende overskud i første kvartal - men udsigt til underskud i andet kvartal og fortsat usikkerhed om forventningerne til hele året
  • Jobannoncemarkedet er nu på vej fremad, men det går langsomt: "Vi ser et stigende antal jobannoncer, men anden fase af oplukningen har ikke vist sig endnu", siger Kaare Danielsen
  • "Corona-virussen vil påvirke jobmarkedet i et godt stykke tid", siger Kaare Danielsen

Første kvartals udvikling og resultater

Det gik godt for Jobindex indtil statsministeren den 11. marts annoncerede nedlukningen af landet. Derefter faldt jobannonceomsætningen til det halve af niveauet før krisen. 

"Vi fik halveret vores omsætning på en uge", fortæller Kaare Danielsen: "Det har vi prøvet før under finanskrisen, men dengang tog det et år!" Han fortsætter: "Vi havde forberedt os godt, og fra om mandagen efter pressemødet arbejdede næsten alle medarbejdere hjemme. Det har fungeret over al forventning."

Resultatet for første kvartal - en nettoomsætning på 72 mio. kr. og et driftsoverskud før renter og skat på 18 mio. kr. - er tilfredsstillende, men afspejler først og fremmest jobmarkedet som det så ud, før Corona-virussen for alvor slog til. 

Jobmarkedet lidt op i gear

"Fra en halvering af jobannoncemarkedet midt i marts er vi i løbet af maj nu oppe på to tredjedele målt på antal jobannoncer", siger Kaare Danielsen: "Tallene for jobannoncer er en af de mest præcise måder at se 'temperaturen' på jobmarkedet på, og vi havde forventet en hurtigere stigning i takt med, at folk vender tilbage til arbejde. Vi venter spændt på at se, hvordan anden fase af oplukningen vil påvirke jobmarkedet." 

Usikre forventninger til året

Jobindex hjemsendte 93 medarbejdere med lønkompensation og har fravalgt det planlagte udbytte og medarbejderaktier. Nu, hvor vi er et stykke inde i maj, begynder medarbejderne langsomt at vende tilbage til deres arbejdspladser. Men så længe jobannoncetallene skifter fra uge til uge, er det for tidligt at vurdere de langsigtede effekter af Corona-virussen. Som konsekvens heraf har Jobindex fortsat valgt at suspendere forventningerne til årets resultat.