- När jag tog över som VD för Arwidsro 2017 genomförde vi strategiska och organisatoriska förändringar. Det har fungerat väl och vi har vuxit stadigt trots marknadsutmaningar. Nu tar vi nästa steg och det känns stabilt och tryggt att kunna växla över en del ansvar till personer som har arbetat länge i bolaget, levererat resultat över tid och nu med engagemang tar sig an COO-funktionen, säger Peter Zonabend, VD Arwidsro.

Arwidsro har sedan förändringen 2017 tydligt fortsatt att arbeta utifrån bolagets värdegrund och ursprungliga övergripande strategi – att utveckla bestående livsmiljöer. Bolaget har sedan 2018 mer än fördubblat antal fastigheter och tredubblat fastighetsvärdet genom såväl egen utveckling som förvärv.

- Vi har haft en mycket stark utveckling de senaste åren. I år firar Arwidsro 45 år, och Arwidssonstiftelsen 10 år. Min erfarenhet säger mig att det ibland är bra att stanna upp och fundera över hur man gör saker. Det har vi gjort nu, och vi har landat i denna förändring som jag känner mig trygg i. Våra grundregler om enkelhet, tydlighet och ansvar kvarstår, säger Per Arwidsson, grundare och ordförande Arwidsro.

I samband med förändringen har CFO Jonas Sundin valt att gå vidare till andra utmaningar. Han arbetar kvar i bolaget till årsskiftet 2024.

Arwidsro stärker parallellt upp organisationen genom rekrytering av Maria Tulldahl Victory i rollen som Bolagsekonom. Maria kommer närmast från motsvarande roll hos fastighetsbolaget Oscar Properties och började på Arwidsro i september 2024. I januari 2025 börjar Anja Kramar i den nyinsatta rollen som CSRD-samordnare. Anja kommer närmast från Slättö Förvaltning i rollen som Financial Controller. Petra Ralsberg, Ekonomichef på Arwidsro sedan 2022, har valt att ta sig an nya utmaningar och slutar på bolaget i januari 2025.