Idag meddelade Boozt ett strategiskt beslut att justera sin organisation, vilket återspeglar en växande inverkan av teknologi och en ökad användningen av AI-drivna verktyg i hela värdekedjan. Som ett teknikdrivet företag är Boozt fast beslutet att utnyttja teknisk innovation för att behålla en konkurrensfördel i det dynamiska e-handelslandskapet.

Hermann Haraldsson, VD & medgrundare, säger: ”Vi har framgångsrikt utnyttjat teknik för att öka verksamhetens produktivitet och förbättra effektiviteten. Som en del av denna pågående omvandling minskar vi vår personalstyrka för att anpassa oss till de effektivitetsvinster som uppnåtts genom dessa framsteg. Detta beslut är ett viktigt steg mot att uppnå vårt långsiktiga mål om en marginal på 10% samtidigt som vi bygger en hållbar och konkurrenskraftig verksamhet.”

Organisationsjusteringen kommer att resultera i en minskning med cirka 10% av koncernens fasta tjänster, med förändringar som ska genomföras under Q1 2025. Denna strategiska omställning syftar till att stödja Boozts förmåga att upprätthålla tillväxt och förbättra marginalerna under 2025. De finansiella konsekvenserna av detta initiativ förväntas vara nettopositiva, men ytterligare detaljer kommer att offentliggöras när bolaget rapporterar resultatet för Q4 2024, vilket är planerat att offentliggöras den 7 februari 2025, då bolaget förväntar sig att ha bättre klarhet kring effekten.

Företaget är fast beslutet att hantera övergången på ett ansvarsfullt sätt, inklusive att erbjuda stöd och resurser till berörda medarbetare.