Adda uppskattar att avtalet som rör Bemanningen har en takvolym om 1,9 miljarder kronor, och avtalet sträcker sig kommande fyra år med start i januari 2026. Chefspoolen har tillsammans med systerbolag i koncernen kvalificerat sig som leverantör inom flertalet områden, men den totala volymen för Chefspoolens räkning under dessa kommande fyra år är svår att uppskatta.

Adda uppskattar att avtalet som rör Rekrytering har en takvolym om 55 miljoner kronor, och avtalet sträcker sig kommande fyra år med start i september 2025. Chefspoolen har tillsammans med systerbolag i koncernen kvalificerat sig som leverantör inom flertalet områden, men den totala volymen för Chefspoolens räkning under dessa kommande fyra år är svår att uppskatta.

Kommentar från Viktor Rönn, VD Calviks AB (publ)

– Det är enormt kul att vi med våra dotterbolag kommande fyra åren får fortsatt förtroende på avtalet inom rekrytering, och att vi inom bemanningen nu får chansen att leverera våra tjänster till kommuner och regioner över hela Sverige. Vi anser att det här är två av landets mest kvalitativa ramavtal inom rekrytering och bemanning och de största ramavtalen som vi har vunnit inom dessa områden, och det är såklart en rejäl fjäder i hatten för våra dotterbolag att vi får vara en del av två så centrala och viktiga avtal för landets kompetensförsörjning.