Lördag 23 November | 02:02:17 Europe / Stockholm

Prenumeration

Kalender

Tid*
2024-12-02 17:30 Kvartalsrapport 2025-Q2
2024-09-20 - Årsstämma
2024-08-13 - X-dag ordinarie utdelning EBLITZ 0.00 SEK
2024-06-11 - Bokslutskommuniké 2024
2024-01-30 - Extra Bolagsstämma 2024
2023-11-30 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2023-09-14 - X-dag ordinarie utdelning EBLITZ 0.00 SEK
2023-09-13 - Årsstämma
2023-07-31 - Bokslutskommuniké 2023
2023-07-20 - X-dag ordinarie utdelning EBLITZ 0.00 SEK
2023-06-30 - Bokslutskommuniké 2023
2022-11-30 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2022-07-12 - X-dag ordinarie utdelning EBLITZ 0.00 SEK
2022-07-11 - Årsstämma
2022-05-16 - Bokslutskommuniké 2022
2021-11-29 - Kvartalsrapport 2022-Q2
2021-07-07 - Årsstämma
2021-06-30 - X-dag ordinarie utdelning EBLITZ 0.00 SEK
2021-05-31 - Bokslutskommuniké 2021
2021-01-20 - Extra Bolagsstämma 2021
2020-11-23 - Kvartalsrapport 2021-Q2
2020-06-30 - X-dag ordinarie utdelning EBLITZ 0.00 SEK
2020-06-29 - Årsstämma
2020-05-22 - Bokslutskommuniké 2020

Beskrivning

LandSverige
ListaNordic SME Sweden
SektorFinans
IndustriInvesteringar
eBlitz Group är verksamt inom finansbranschen. Bolaget erbjuder investerings- och rådgivning till bolag verksamma inom Digital Entertainment. Bolagets affärsidé är att tillhandahålla oberoende företagsrådgivning och finansieringslösningar till svenska tillväxtbolag, samt aktivt förvalta bolagets egna kapital i aktieägarnas intresse. eBlitz Group grundades under 1999 och gick tidigare under namnet Onoterat. Bolaget har sitt huvudkontor i Stockholm.
2024-09-06 17:35:00

eBlitz Group AB valberedning har beslutat att förslå omval av nuvarande styrelsemedlemmar, Bertil RyIdevik, Patric Sjölund och Joakim Dahl.

Valberedningen hos eBlitz Group AB (publ) vill informera följande kompletterande information till bolagets kallelse till årsstämman som annonserades den 19 augusti 2024, avseende nedanpunkter;

- Förslag gällande arvode till styrelsen (punk 8),
- Förslag till fastställande av antalet styrelseledamöter, suppleanter och revisorer (punkt 9)
- Förslag val av styrelse, suppleanter och revisor (punkt 10)

Punkt 8. - Fastställande av arvode till styrelsen och revisor

Valberedningen föreslår oförändrade arvoden, dvs. att arvoden ska utgå med två (2) prisbasbelopp till styrelseordföranden och med ett (1) prisbasbelopp till envar av de övriga av stämman valda styrelseledamöterna som inte är anställda i bolaget. Ersättningen utbetalas som lön exklusive sociala avgifter. Inga pensionskostnader tillkommer.

Valberedningen föreslår att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.

Punkt 9. - Förslag till Fastställande av antalet styrelseledamöter, suppleanter och revisor.

Valberedningen föreslår val av tre (3) ordinarie ledamöter och ingen (0) suppleant. Valberedningen föreslår vidare att antalet revisorer ska uppgå till en (1).

Punkt 10. - Val av styrelse, suppleanter och revisor

Valberedningen föreslår omval av Bertil Rydevik som styrelseordförande, omval av Patric Sjölund, som styrelseledamot och omval av Joakim Dahl som styrelseledamot, Alla för en mandattid som sträcker sig fram till slutet av nästa årsstämma.

Valberedningen föreslår omval av Per Lindblom, auktoriserad revisor, Allians Revision & Redovisning som bolagets revisor, för en mandattid som sträcker sig fram till slutet av nästa årsstämma.

Årets valberedning har bestått av Fredrik Crafoord, valberedningens ordförande, Andras Vajlok, Aldeon AB, Özkan Ego, och Bertil Rydevik, ordförande i eBlitz Group AB (publ), vilka representerar de fyra största ägarna i bolaget. Andras Vajlok avgick från valberedningen den 2 september 2024, då Aldeon AB ej längre är aktieägare i eBlitz Group AB.

Valberedningens förslag stöds av ägare motsvarande dryg 43 % av utesåtenda röster i bolaget.

eBlitz Group AB (”eBlitz” eller ”Bolaget”) annonserade den 26 augusti 2024 att Bolaget har ingått en avsiktsförklaring (Letter of Intent, ”LOI”) om att förvärva Healthy to 100 AS (”H100”) genom ett omvänt förvärv, där betalningen sker helt i aktier. H100 bygger en omfattande 360-graders digital hälsovårdsplattform genom organisk tillväxt och strategiska förvärv. Den arbetsprocess pågår alltjämt.