Fredag 23 Maj | 05:40:06 Europe / Stockholm

Prenumeration

Kalender

Est. tid*
2026-10-20 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q3
2026-07-14 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q2
2026-04-22 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q1
2026-02-03 08:00 Bokslutskommuniké 2025
2025-10-23 08:00 Kvartalsrapport 2025-Q3
2025-07-11 08:00 Kvartalsrapport 2025-Q2
2025-04-30 - X-dag ordinarie utdelning EXS 1.75 SEK
2025-04-29 - Årsstämma
2025-04-23 - Kvartalsrapport 2025-Q1
2025-02-04 - Bokslutskommuniké 2024
2024-10-16 - Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-07-12 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-05-08 - X-dag ordinarie utdelning EXS 1.75 SEK
2024-05-07 - Årsstämma
2024-04-17 - Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-02-05 - Bokslutskommuniké 2023
2023-10-19 - Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-09-28 - Extra Bolagsstämma 2023
2023-07-14 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-05-02 - X-dag ordinarie utdelning EXS 1.75 SEK
2023-04-28 - Årsstämma
2023-04-28 - Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-02-08 - Bokslutskommuniké 2022
2022-10-28 - Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-07-15 - Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-02 - X-dag ordinarie utdelning EXS 1.50 SEK
2022-04-29 - Årsstämma
2022-04-29 - Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-02-08 - Bokslutskommuniké 2021
2021-11-10 - Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-08-11 - Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-06-15 - Extra Bolagsstämma 2021
2021-05-05 - X-dag ordinarie utdelning EXS 1.40 SEK
2021-05-04 - Årsstämma
2021-05-04 - Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-02-11 - Bokslutskommuniké 2020
2020-11-02 - Kvartalsrapport 2020-Q3
2024-06-07 11:40:00

Exsitec är stolta över att meddela lanseringen av ytterligare ett traineeprogram med start i januari 2025. Programmet är en unik möjlighet för nyutexaminerade eller nya i arbetslivet att kickstarta sin karriär i IT-branschen.

Traineeprogrammet, som är en heltidstjänst, ger färdigheterna för att bli en framgångsrik IT-konsult. Under 6 månader blandas teori med praktik inom Exsitecs fyra affärsområden. Deltagarna får en gedigen grund inom alla områden, samt möjligheten att djupdyka och specialisera sig i det område som de sökt till. Programmet präglas av en rad olika aktiviteter såsom utbildningar, mentorskap och kundprojekt.

“Marknaden har varit utmanande för många under 2024, men vi ser från våra kunder att behovet och intresset i att investera i digitala stödsystem är oförändrat stark. Vårt traineeprogram är ett bevisat verktyg för att bygga kompetens och vi fortsätter investera för att vara en långsiktig partner till våra kunder.” - Johan Kallblad, vd Exsitec.

Det nya programmet öppnar upp möjligheter till en karriär inom IT för de som tar examen vid årsskiftet eller av andra anledningar söker jobb under den perioden. 

“Traineeprogrammet är en bra möjlighet för unga talanger att kickstarta sin karriär inom IT. Nu utökar vi vår start från en gång per år till två gånger per år vilket ger möjlighet till fler att söka sig till en karriär på Exsitec.” - Emma Billenius, CHRO på Exsitec.

Läs mer: https://www.exsitec.se/karriar/traineeprogram