Onsdag 13 Maj | 01:50:31 Europe / Stockholm

Prenumeration

Kalender

Est. tid*
2026-11-02 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q3
2026-07-27 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q2
2026-04-28 - X-dag ordinarie utdelning FRAMERY 0.23 EUR
2026-04-27 - Årsstämma
2026-04-27 - Kvartalsrapport 2026-Q1
2026-02-16 - Bokslutskommuniké 2025

Beskrivning

LandFinland
ListaMid Cap Helsinki
SektorTjänster
IndustriAllmänna tjänster
Framery Group skapar lösningar för öppna kontorsmiljöer, hybridarbete och utrymmesoptimering. Bolaget erbjuder ett omfattande utbud av kontorspoddar utformade för att ge ett ljudisolerat och ostört utrymme för möten, arbete och avskildhet i bullriga öppna kontorsmiljöer. Kontorspoddarna inkluderar en integrerad kontorslösning, med fullständig åtkomst tillgänglig genom Framery Plus-prenumerationen. Framerys huvudkontor ligger i Tammerfors, Finland, där all montering av bolagets pods sker.

Intresserad av bolagets nyckeltal?

Analysera bolaget i Börsdata!

Vem äger bolaget?

All ägardata du vill ha finns i Holdings!

2026-04-27 08:00:00

Framery Group Oyj | Pörssitiedote | 27.04.2026 klo 09:00:00 EEST

Tämä tiedote on tiivistelmä Framery Group Oyj:n tammi–maaliskuun 2026 osavuosikatsauksesta. Raportti on kokonaisuudessaan tämän tiedotteen liitteenä pdf-muodossa ja saatavilla myös Frameryn verkkosivuilla osoitteessa https://framery.com/sijoittajat/

Tammi–maaliskuu 2026 lyhyesti

  • Liikevaihto pysyi tasaisena muutoksen vertailukauteen ollessa -0,1 % ja oli 58,4 (58,4) miljoonaa euroa. Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla laskettuna liikevaihdon kasvu olisi ollut 2,4 % ja liikevaihto olisi ollut 60,9 miljoonaa euroa*. Ilman suurimman yksittäisen loppuasiakkaan osuutta liikevaihto kasvoi 15,2 % vertailukaudesta.
  • Liikevoitto (EBIT) oli 13,9 (15,4) miljoonaa euroa eli 23,8 % (26,3 %) liikevaihdosta.
  • Oikaistu liikevoitto oli 14,0 (16,7) miljoonaa euroa eli 24,0 % (28,6 %) liikevaihdosta.
  • Operatiivinen vapaa kassavirta oli 4,4 (7,9) miljoonaa euroa ja kassavirtakonversio 28,6 % (43,3 %).
  • Nettovelka oli 64,8 (98,5) miljoonaa euroa. Velkaantumisaste laskettuna nettovelan suhteena viimeisen 12 kuukauden oikaistuun käyttökatteeseen oli 1,2 (2,0).
  • Osakekohtainen tulos (laimentamaton ja laimennettu) oli 0,13 euroa per osake (0,12).

*Liikevaihto vertailukelpoisilla valuuttakursseilla on laskettu muuntamalla kuluvan kauden liikevaihto vertailukauden keskikursseilla.

Keskeiset tunnusluvut

Tunnusluku (miljoonaa euroa)01-03 202601-03 2025Muutos1-12 2025
Liikevaihto58,458,4-0,1222,1
Liikevaihdon kasvu, %-0,1 %75,8 %-75,9 %37,0 %
Käyttökate (EBITDA)15,316,8-1,546,9
Käyttökatemarginaali, %26,3 %28,8 %-2,5 %21,1 %
Oikaistu käyttökate*15,518,2-2,756,4
Oikaistu käyttökatemarginaali, %26,5 %31,1 %-4,6 %25,4 %
Liikevoitto (EBIT)13,915,4-1,541,0
Liikevoittomarginaali, %23,8 %26,3 %-2,5 %18,5 %
Oikaistu liikevoitto*14,016,7-2,750,5
Oikaistu liikevoittomarginaali, %24,0 %28,6 %-4,6 %22,8 %
Osakekohtainen tulos
(laimentamaton ja laimennettu), euroa
0,130,120,010,26
Operatiivinen vapaa kassavirta4,47,9-3,551,6
Sijoitettu pääoma47,538,98,638,6
Sijoitetun pääoman tuotto100,7 %114,5 %-13,7 %130,9 %
Oman pääoman tuotto59,2 %96,0 %-36,8 %39,9 %
Investoinnit1,50,70,83,1
Nettovelka64,898,5-33,866,9
Nettovelka / oikaistu käyttökate, suhde*1,22,0-0,81,2
Kassavirtakonversio28,6 %43,3 %14,7 %91,6 %
Henkilöstö49447915484

*Oikaistu vertailukelpoisuuteen vaikuttavilla erillä, jotka määritellään tavanomaisesta liiketoiminnasta poikkeaviksi merkittäviksi eriksi. Vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä ovat esimerkiksi konsernin rakenteen muutoksiin liittyvät kulut, kertaluonteiset laki- ja konsultointikulut, henkilöstöön liittyvät kertaluonteiset kulut, pörssilistautumista edeltäviin osakepohjaisiin kannustinjärjestelmiin liittyvät kulut, uuden tuotteen lanseeraukseen ja strategiseen kasvuun liittyvät kertaluonteiset kulut, kertaluonteiset komponenttien laatukulut ja näihin liittyvät vakuutuskorvaukset, sekä yhtiön pörssilistautumisen valmisteluista ja toteutuksesta aiheutuvat kulut.

Taloudelliset tavoitteet ja näkymät

Yhtiö on asettanut kasvuun, kannattavuuteen ja velkaantumisasteeseen liittyviä pidemmän aikavälin tavoitteita. Framery tavoittelee yli 10 % keskimääräistä vuotuista orgaanista liikevaihdon kasvua verraten vuoteen 2025, 25 % oikaistua liikevoittoprosenttia keskipitkällä aikavälillä sekä alle 2,0x nettovelan suhdetta oikaistuun käyttökatteeseen.

Framery ei julkaise lyhyen aikavälin näkymiä.

Frameryn osinkopolitiikan tavoitteena on maksaa osinkoina 70-90 % tilikauden tuloksesta. Osa varojenjaosta voidaan toteuttaa omien osakkeiden takaisinostoilla.

Toimitusjohtaja Samu Hällfors

Vuoden 2026 ensimmäinen neljännes käynnistyi Framerylle suotuisasti. Liikevaihto kehittyi hyvin ja saavutti vertailukauden tason. Olen erityisen tyytyväinen kehitykseen, sillä vertailukaudelle ajoittui runsaasti toimituksia yhtiön suurimmalle asiakkaalle, jolla oli vuoden 2025 aikana poikkeuksellisen paljon toimistosisustusprojekteja kolmella eri mantereella. Ensimmäisen neljänneksen orgaaninen kasvu, suurin asiakas poisluettuna, olikin erinomainen 15,2 %. Myös kannattavuuskehitys oli positiivinen verrattuna edelliseen vuosineljännekseen, vaikka jäikin vertailukauden korkeasta kannattavuudesta. Oikaistu liiketulos nousi 24,0 %:n tasolle vuoden 2025 viimeisen neljänneksen 20,4 %:sta. Ilahduttavan liiketoiminnallisen tuloksen lisäksi organisaatio teki hartiavoimin töitä kasvustrategian parissa. Yksi tämän pitkäjänteisen työn tuloksista on raportointikauden jälkeen ilmoitettu tehdastoiminnan avaaminen Yhdysvaltoihin palvelemaan Pohjois-Amerikan markkinoita.

Kannattavuuden paraneminen suhteessa vuoden 2025 viimeiseen neljännekseen oli yksi raportointikauden onnistumisista. Vuoden 2025 toisella vuosipuoliskolla ja vuoden 2026 alussa tehdyt hinnankorotukset Yhdysvalloissa alkoivat asteittain vaikuttaa positiivisesti kannattavuuteen ensimmäisen vuosineljänneksen aikana ja lievittää tariffien aiheuttamia negatiivisia vaikutuksia. Edellisestä kvartaalista parantunut oikaistu liiketulos jäi hieman erityisen vahvasta vertailukaudesta, mutta osakekohtainen tulos nousi siitä huolimatta vertailukauden 0,12 eurosta 0,13 euroon.

Kuluvan vuoden merkittävin strateginen hanke yhtiölle on täysimittaisen valmistustoiminnan käynnistäminen Yhdysvallloissa, Michiganin osavaltiossa. Tämä toteutetaan muuntamalla nykyinen logistiikkakeskuksemme täysimittaiseksi tehdastoiminnaksi. Logistiikkakeskuksessa on jo aiemmin tehty paikallista hankintaa ja tuotteiden massaräätälöintiin liittyvää kokoonpanoa, mutta nyt toiminta laajenee kokonaisten tuotteiden täysimittaiseen valmistukseen. Tehtaassa tullaan valmistamaan täysin uutta, yksinomaan Pohjois-Amerikan markkinoille suunniteltua tuotesarjaa, jonka lanseeraus tapahtuu myöhemmin ilmoitettavana ajankohtana. Yhtiön Tampereen tehdas toimittaa uusiin tuotteisiin älyteknologiakokonaisuuden sekä yksittäisiä osakokonaisuuksia, joihin liittyvä erikoisosaaminen on keskittynyt yhtiön Suomen toimintoihin. Paikallisen valmistuksen aloittaminen on yhtiölle tärkeä strateginen askel: se parantaa reagoimisnopeutta markkinoiden kasvavaan kysyntään ja vahvistaa kilpailuetuamme yhdellä nopeimmin kasvavista markkina-alueistamme. Paikallinen tuotanto vähentää riippuvuuttamme globaaleista logistiikkaketjuista ja suojaa yhtiötä mahdollisilta uusilta kauppapoliittisilta jännitteiltä. Valmistustoiminnan on määrä alkaa vuoden 2026 toisella vuosipuoliskolla ja saavuttaa suunniteltu laajuutensa vuoden 2027 aikana.

Ensimmäisen vuosineljänneksen loppupuolella alkanut Iranin sota on aiheuttanut lisääntynyttä taloudellista epävarmuutta markkinoilla. Konfliktilla odotetaan olevan suora ja vähintään lyhytaikainen vaikutus Frameryn Lähi-idän myyntiin. Negatiivisen vaikutuksen toisen vuosineljänneksen Lähi-idän alueen liikevaihtoon odotetaan olevan maltillinen, alle miljoona euroa. Suoran vaikutuksen lisäksi Iranin konfliktilla voi olla kuitenkin myös välillisiä vaikutuksia. Äkillinen globaalin makrotalouden shokki aiheuttaa tyypillisesti toimistokalustamisprojektien lykkääntymisiä markkina-alueista riippumatta, kun organisaatiot reagoivat markkinoiden epävarmuuteen lykkäämällä investointipäätöksiä. Pidämmekin mahdollisena, että tilanteesta aiheutuu myös Framerylle lyhytaikaisia lykkääntymisiä asiakasprojektien toteutumiseen, mikäli asiakasprojektit eivät etene tai ala odotetusti toisen ja kolmannen vuosineljänneksen aikana. Toteutuessaan riskillä voi olla negatiivinen vaikutus toisen ja kolmannen vuosineljänneksen liikevaihtoon ja kannattavuuteen. Tästä huolimatta yhtiön keskipitkän ja pitkän aikavälin näkymään ei nähdä muuttuneen, sillä tuotteiden kysynnän ja markkinan kasvun ajurit eivät ole muuttuneet paikallisen konfliktin myötä.

Jatkamme kohti loppuvuotta optimistisina ja kasvustrategiamme toteutukseen keskittyen. Vaikka markkinaympäristö näyttäytyy tällä hetkellä epävakaana ja näkyvyys on rajallista, olemme aloittaneet vuoden vahvasta asemasta. Keskitymme toimiin, jotka ovat omissa käsissämme: jatkamme intensiivistä työtä kaikilla markkina-alueilla ja autamme asiakkaitamme rakentamaan parhaita mahdollisia työympäristöjä. Hyödynnämme Yhdysvaltain uutta tuotantokapasiteettia kilpailuedun kasvattamiseen ja ylläpidämme organisaation ketteryyttä reagoida kaiken tyyppisiin markkinamuutoksiin.

Tiedotustilaisuus

Framery järjestää englanninkielisen webcast-tilaisuuden analyytikoille, sijoittajille ja medialle 27.4.2026 klo 11.00. Tilaisuudessa esiintyvät Frameryn toimitusjohtaja Samu Hällfors ja talousjohtaja Lauri Isotalo.

Webcast-lähetystä voi seurata osoitteessa https://framery.events.inderes.com/q1-2026/. Tallenne tilaisuudesta ja esitysmateriaali tulee saataville tilaisuuden jälkeen yhtiön verkkosivuille osoitteeseen https://framery.com/sijoittajat/.

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Samu Hällfors, samu.hallfors@framery.com
Talousjohtaja Lauri Isotalo, lauri.isotalo@framery.com, p. 050 410 5133

Framery lyhyesti

Framery mahdollistaa ihmisille keskittymisen siihen, mikä on aidosti tärkeää, ja asioiden saamisen aikaan. Äänieristetyillä älykkäillä työtiloillaan ja älytoimistojärjestelmällään Framery muuttaa tavalliset toimistot paikoiksi, joita ihmiset rakastavat. Siksi Framery on olennainen osa onnistunutta työpäivää miljoonille työntekijöille yli sadassa maassa ja useassa maailman johtavista yrityksistä.