Lördag 7 Juni | 22:38:37 Europe / Stockholm

Prenumeration

Kalender

Est. tid*
2026-02-19 07:30 Bokslutskommuniké 2025
2025-11-04 08:00 Kvartalsrapport 2025-Q3
2025-08-05 08:00 Kvartalsrapport 2025-Q2
2025-05-22 - X-dag ordinarie utdelning FREEM 0.00 SEK
2025-05-21 - Årsstämma
2025-05-06 - Kvartalsrapport 2025-Q1
2025-03-28 - Bokslutskommuniké 2024
2025-01-24 - Extra Bolagsstämma 2024
2024-11-05 - Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-08-06 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-05-31 - Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-05-24 - X-dag ordinarie utdelning FREEM 0.00 SEK
2024-05-23 - Årsstämma
2024-02-20 - Bokslutskommuniké 2023
2023-11-08 - Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-08-10 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-05-26 - X-dag ordinarie utdelning FREEM 0.00 SEK
2023-05-25 - Årsstämma
2023-05-10 - Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-03-13 - Extra Bolagsstämma 2022
2023-02-21 - Bokslutskommuniké 2022
2022-11-09 - Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-08-11 - Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-25 - X-dag ordinarie utdelning FREEM 0.00 SEK
2022-05-24 - Årsstämma
2022-05-11 - Kvartalsrapport 2022-Q1
2021-09-28 - Extra Bolagsstämma 2021

Beskrivning

LandSverige
ListaFirst North Stockholm
SektorIndustri
IndustriIndustriprodukter
Freemelt Holding är verksamma inom teknikbranschen. Bolaget är specialiserade inom utveckling av 3D-printing. Programvaran är open source samt egenutvecklad och används huvudsakligen för materialutveckling. Kunderna består av företagskunder verksamma i ett flertal olika sektorer som exempelvis tillverkningsindustri. Utöver huvudverksamheten erbjuds även diverse mervärdestjänster. Störst verksamhet återfinns inom Europa och Nordamerika.
2025-06-06 10:45:00

I enlighet med beslut på bolagsstämman den 21 maj 2025 har Freemelt inrättat ett långfristigt incitamentsprogram genom utgivande av så kallade kvalificerade personaloptioner (“Incitamentsprogram A 2025/2028”) samt utgivande av optioner (“Incitamentsprogram B 2025/2028”).

Nyckelpersoner och ledande befattningshavare tecknar totalt 9 293 085 kvalificerade personaloptioner samt 863 002 optioner. Kvalificerade personaloptioner har tilldelats vederlagsfritt medan optionerna har köpts till ett marknadsmässigt pris.
Konvertering till aktier kommer att ske via en så kallad “net exercise” som innebär att den verkliga utspädningen på grund av incitamentsprogrammen blir mindre än vad den nominella storleken av programmet indikerar. Exakt utspädning kommer att vara beroende av aktiekurs vid konverteringsdagen när programmet förfaller år 2028.  Utan “net exercise” skulle programmet vid full nyteckning ge högst 10 156 087 nya aktier vilket motsvarar en utspädning om cirka 5,1%.
Inför teckning har varje deltagare frånsagt sig sitt deltagande i befintligt incitamentsprogram 2023/2027 samt 2024/2028 vilket begränsar utspädningen enligt ovan till 2,9%.
Efter teckning kvarstår 8 719 467 optioner i incitamentsprogrammet.
Styrelsen anser att incitamentsprogram är till fördel för koncernen och bolagets aktieägare.