Fastställande av resultat- och balansräkningen
Årsstämman beslutade att fastställa resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen för räkenskapsåret 2025.

Resultatdisposition
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om utdelning till aktieägarna med 0,40 euro per aktie. Det beslutades vidare att den 5 maj 2026 ska vara avstämningsdag för erhållande av utdelning. Utbetalning av utdelningen förväntas ske genom Euroclear Sweden AB:s försorg den 12 maj 2026.

Ansvarsfrihet
Styrelsens ledamöter och den verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2025.

Val av styrelse och revisorer samt arvode till styrelsen och revisorer
Årsstämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, att omvälja Patrick Svensk, Noah Gottdiener, Frédéric Herz, Arian Sparrfelt och Ana Vrabic Verdir till styrelseledamöter. Patrick Svensk omvaldes till styrelseordförande. Det registrerade revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB omvaldes till Bolagets revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma.

Årsstämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, att styrelsearvodet ska uppgå till totalt 2 448 000 kronor (2 300 000 kronor föregående år) och utgå enligt följande, förutsatt att styrelseledamöterna inte är anställda i Bolaget:

• 1 020 000 kronor (1 000 000 kronor) till styrelseordföranden och 255 000 kronor (250 000 kronor) till vardera av de övriga styrelseledamöterna,
• 102 000 kronor (100 000 kronor) till ordföranden i revisionsutskottet och 51 000 kronor (50 000 kronor) till vardera av de övriga medlemmarna i revisionsutskottet, och
• 102 000 kronor (100 000 kronor) till ordföranden i ersättningsutskottet och 51 000 kronor (50 000 kronor) till vardera av de övriga medlemmarna i ersättningsutskottet.

Årsstämman beslutade vidare, i enlighet med valberedningens förslag, att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.

Godkännande av ersättningsrapporten
Årsstämman beslutade att godkänna styrelsens ersättningsrapport för räkenskapsåret 2025.

Ändring av bolagsordningen
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att ändra bolagsordningens gränser för aktiekapital från lägst 600 000 kronor och högst 2 400 000 kronor till lägst 65 000 euro och högst 260 000 euro, med anledning av Bolagets byte av redovisningsvaluta från kronor till euro.

Bemyndigande för styrelsen att emittera nya aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att bemyndiga styrelsen att intill nästa årsstämma vid ett eller flera tillfällen, med eller utan företrädesrätt för aktieägarna, emittera nya aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler, motsvarande högst 20 procent av Bolagets aktiekapital efter utspädning baserat på antalet aktier vid tidpunkten för årsstämman, att betalas kontant, genom kvittning eller med apportegendom.

Syftet med bemyndigandet är att öka Bolagets finansiella flexibilitet och styrelsens handlingsutrymme. Om styrelsen beslutar om en emission av aktier med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska skälet vara att finansiera förvärv av verksamheter eller tillgångar eller för att anskaffa kapital för att finansiera Bolagets projekt.

Utgivande av nya aktier, konvertibler eller teckningsoptioner med stöd av bemyndigandet ska genomföras på sedvanliga villkor under rådande marknadsförhållanden. Om styrelsen finner det lämpligt för att möjliggöra leverans av aktier i samband med en emission enligt ovan kan detta göras till ett teckningspris motsvarande aktiernas kvotvärde.

Bemyndigande för styrelsen att besluta om återköp och överlåtelse av egna aktier
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen och längst intill tiden för nästa årsstämma, besluta om återköp och överlåtelse av aktier i Bolaget.

Återköp får ske av högst så många aktier att Bolagets aktieinnehav vid var tid inte överstiger 10 procent det totala antalet utestående aktier i Bolaget. Återköp av aktier får ske (i) på Nasdaq Stockholm, varvid förvärvet ska ske till ett pris per aktie inom det vid var tid gällande intervallet mellan högsta köpkurs och lägsta säljkurs eller, om förvärv genomförs av en börsmedlem på styrelsens uppdrag, till ett pris per aktie motsvarande volymvägd genomsnittskurs under den tidsperiod aktierna förvärvas, eller (ii) genom ett förvärvserbjudande riktat till samtliga aktieägare, varvid förvärvet ska ske till ett pris per aktie som vid beslutstillfället motsvarar lägst gällande börskurs och högst 150 procent av gällande börskurs. Betalning för de förvärvade aktierna ska erläggas kontant.

Överlåtelse av egna aktier får ske med högst det totala antalet aktier som vid var tid innehas av Bolaget. Överlåtelser får ske (i) på Nasdaq Stockholm, varvid överlåtelsen ska ske till ett pris per aktie inom det vid var tid gällande intervallet mellan högsta köpkurs och lägsta säljkurs, eller (ii) utanför Nasdaq Stockholm i samband med förvärv av bolag, verksamheter eller tillgångar, varvid priset per aktie ska bestämmas så att överlåtelsen sker på marknadsmässiga villkor. Betalning för överlåtna aktier ska erläggas kontant, genom apport eller kvittning.

Syftet med bemyndigandena är att ge styrelsen möjlighet att fortlöpande anpassa och förbättra Bolagets kapitalstruktur och därigenom bidra till ökat aktieägarvärde, att kunna tillvarata attraktiva förvärvsmöjligheter genom att helt eller delvis finansiera framtida förvärv, verksamheter eller tillgångar med egna aktier eller med försäljningslikvid från överlåtna aktier, samt att finansiera och/eller säkra leverans av aktier i långsiktiga incitamentsprogram som godkänts av bolagsstämman.

Implementering av ett incitamentsprogram för nyckelanställda
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att implementera ett incitamentsprogram för nyckelanställda i Bolaget och koncernen genom emission av högst 2 000 000 teckningsoptioner, vardera med rätt att teckna en ny aktie i Bolaget, till följd varav Bolagets aktiekapital kan komma att öka med högst 462,192652 euro ("Key Employee LTIP 2026/2029:1").

Deltagare i Key Employee LTIP 2026/2029:1 kommer att erbjudas att teckna, eller förvärva från Bolaget, teckningsoptioner indelat i två kategorier: Ledande befattningshavare bestående av en befattning erbjuds att teckna högst 50 000 teckningsoptioner, och övriga nyckelanställda bestående av upp till 160 befattningar erbjuds att vardera teckna högst 75 000 teckningsoptioner och sammanlagt högst 1 950 000 teckningsoptioner.

Optionspremien för varje teckningsoption ska motsvara teckningsoptionernas marknadsvärde. Deltagare ska äga rätt till nettolöneersättning om normalt 50 procent, men i vissa fall upp till 100 procent, av optionspremien vid teckning eller förvärv av teckningsoptioner under förutsättning av bibehållen anställning vid utgången av löptiden för Key Employee LTIP 2026/2029:1.

Varje teckningsoption berättigar till teckning av en ny aktie i Bolaget under perioden från och med den 1 maj 2029 till och med den 31 juli 2029, till en teckningskurs motsvarande 150 procent av den volymviktade genomsnittskursen på Nasdaq Stockholm under perioden från och med den 13 april 2026 till och med den 24 april 2026.

Teckningsoptionerna i Key Employee LTIP 2026/2029:1 omfattas av villkor, vilka inkluderar bestämmelser om omräkning, i vissa fall, av teckningskursen liksom det antal aktier som varje teckningsoption berättigar till.

För detaljerad information avseende besluten på årsstämman enligt ovan hänvisas till kallelsen samt de fullständiga förslagen som finns tillgängliga på Bolagets webbplats, www.hacksawgroup.com.