Incap Oyj:n hallitus päätti 30.3.2026 uudesta konsernin avainhenkilöille suunnatusta pitkän aikavälin tulosperusteisesta osakepalkkiojärjestelmästä. Kannustinjärjestelmän kohderyhmään kuuluvat yhtiön toimitusjohtaja, konsernin johtoryhmän jäsenet sekä muut Incap-konsernin avainhenkilöt. Tarkoituksena on yhdenmukaistaa yhtiön osakkeenomistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön sekä tarjota heille kilpailukykyinen palkitsemisjärjestelmä, joka perustuu yhtiön osakkeiden ansaitsemiseen ja kerryttämiseen.

Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollisuus ansaita Incapin osakkeita suorituksen perusteella. Hallitus päättää ansaintakriteeristä ja ansaintakriteerille asetettavista tavoitteista kunkin ansaintajakson alussa. Järjestelmästä ansaittava mahdollinen palkkio maksetaan kunkin ansaintajakson lopussa.

Uuden kannustinjärjestelmän ansaintajakso on 2026–2028, ja ansaintakriteerinä on konsernin kumulatiivinen liikevoitto (EBIT) sekä toimitusjohtajan ja talousjohtajan osalta myös osakkeen kokonaistuotto (TSR). Ansaintajakson 2026–2028 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään 184 024 Incap Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden.

Palkkiot maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta osallistujalle aiheutuvat verot ja lakisääteiset maksut. Palkkiota ei pääsääntöisesti makseta, jos osallistujan työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksamista.

Kohderyhmän jäsen on velvoitettu omistamaan 50 prosenttia ansaitsemistaan netto-osakkeista, kunnes hänen omistusosuutensa yhtiöstä vastaa 50 prosentin suuruista osuutta hänen vuotuisesta peruspalkastaan palkkion maksua edeltävänä vuonna. Kyseinen määrä yhtiön osakkeita tulee omistaa yhtä kauan kuin jäsenen asema yhtiössä kuuluu kohderyhmään.
 
INCAP OYJ
 
Lisätietoja:
Ville Vuori, hallituksen puheenjohtaja, +358 (0)40 036 9438
 
Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.incapcorp.com
 
Incap lyhyesti
Incap Oyj on globaalisti toimiva elektroniikan sopimusvalmistaja (EMS) ja luotettu kumppani. Incap tukee asiakkaitaan suurista monikansallista yhtiöistä ja keskisuurista yhtiöistä pieniin startupeihin koko niiden arvoketjussa, suunnittelu- ja kehityspalveluista valmistukseen. Incap tarjoaa uusinta teknologiaa vahvan yrittäjähenkisen kulttuurin ja erittäin osaavan henkilöstönsä voimin. Yhtiöllä on toimintaa Suomessa, Virossa, Intiassa, Slovakiassa, Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa, Saksassa, Romaniassa ja Hongkongissa, ja sen palveluksessa on noin 3 000 työntekijää. Incapin osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä vuodesta 1997 lähtien.