Bifogade filer
Årsstämma i Infant Bacterial Therapeutics
Prenumeration
Beskrivning
| Land | Sverige |
|---|---|
| Lista | Small Cap Stockholm |
| Sektor | Hälsovård |
| Industri | Bioteknik |
Intresserad av bolagets nyckeltal?
Analysera bolaget i Börsdata!
Vem äger bolaget?
All ägardata du vill ha finns i Holdings!
På årsstämman i Infant Bacterial Therapeutics AB (publ) den 7 maj 2026 beslutades bland annat följande:
- fastställande av resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen,
- att ingen utdelning lämnas,
- beviljad ansvarsfrihet för styrelseledamöter och verkställande direktör,
- att styrelsen ska bestå av fem ledamöter utan suppleanter,
- att arvode ska utgå till styrelsens ordförande med oförändrat 340 000 kronor, samt en oförändrad extra ersättning för arbetet som arbetande styrelseordförande om 400 000 kronor, och till övriga i bolaget ej anställda ledamöter med oförändrat 170 000 kronor vardera,
- att arvode till ledamöter i ersättningsutskottet ska utgå med oförändrat 44 000 kronor till ordföranden och 22 000 kronor till envar av de övriga ledamöterna i utskottet,
- att arvode till ledamöter i revisionsutskottet ska utgå med oförändrat 50 000 kronor till ordföranden och 25 000 kronor till envar av de övriga ledamöterna i utskottet,
- att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning,
- omval av styrelseledamöterna Margareta Hagman, Eva Idén, Anthon Jahreskog, Kristina Sjöblom Nygren och Peter Rothschild,
- omval av Peter Rothschild som styrelseordförande,
- omval av det registrerade revisionsbolaget Deloitte AB som bolagets revisor,
- om utseende av valberedning i enlighet med valberedningens förslag,
- godkännande av styrelsens ersättningsrapport,
- antagande av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare i enlighet med styrelsens förslag,
- bemyndigande för styrelsen att besluta om emission av aktier i enlighet med styrelsens förslag, samt
- införande av ett personaloptionsprogram för anställda i bolaget om högst 185 000 personaloptioner, där varje personaloption berättigar innehavaren att, efter en intjänandeperiod om tre år från tilldelning av personaloptioner, teckna en ny B-aktie i bolaget mot kontant betalning motsvarande 200 procent av den volymvägda genomsnittskursen för bolagets B-aktie under de tio handelsdagar som närmast föregår bolagsstämman samt att leverans av aktier enligt programmet säkrades genom beslut om utgivande av högst 215 000 teckningsoptioner, varav 30 000 teckningsoptioner gavs ut för att täcka eventuella kassflödesmässiga effekter av programmet.