Suluissa esitetyt luvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ilmoiteta.

Q4/2023: Kannattavuus sekä kuvantamislaitteiden ja tonometrien myynti vahvalla tasolla

Lokakuu-joulukuu 2023

• Liikevaihto oli 29,1 (28,3) miljoonaa euroa, kasvua 3,1 %
• Valuuttakursseilla ei ollut vaikutusta neljänneksen liikevaihdon kasvuun
• Liiketulos oli 9,5 (9,3) miljoonaa euroa, ollen 32,6 % liikevaihdosta, kasvua 1,6 %
• Käyttökate oli 10,5 (10,2) miljoonaa euroa, ollen 36,1 % liikevaihdosta, kasvua 3,1 %
• Liiketoiminnan rahavirta oli 5,2 (11,7) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan rahavirtaa heikensi erityisesti vahvan viimeisen kvartaalin seurauksena nousseet myyntisaamiset.
• Osakekohtainen tulos oli 0,270 (0,214) euroa

Tammikuu-joulukuu 2023

• Liikevaihto oli 96,6 (97,0) miljoonaa euroa, laskua 0,4 %
• Valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu liikevaihdon kasvu oli 2,2 %
• Liiketulos oli 26,3 (29,7) miljoonaa euroa, ollen 27,3 % liikevaihdosta, laskua 11,3 %
• Käyttökate oli 30,3 (33,1) miljoonaa euroa, ollen 31,4 % liikevaihdosta, laskua 8,5 %
• Kertaluonteisten projektien 1,0 miljoonan euron kuluilla oli negatiivinen vaikutus katsauskauden liiketulokseen ja käyttökatteeseen. Oikaistu liiketulos oli 27,3 (29,7) miljoonaa euroa, ollen 28,3 % liikevaihdosta, laskua 7,9 %. Oikaistuun käyttökatteeseen suhteutettuna käyttökate laski 5,6 %.
• Liiketoiminnan rahavirta oli 10,9 (23,2) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan rahavirtaa heikensivät erityisesti käyttöpääoman muutokset sekä katsauskaudella maksetut verot.
• Osakekohtainen tulos oli 0,719 (0,818) euroa
• Varsinainen yhtiökokous pidettiin 23.3.2023, osingoksi vahvistettiin 0,36 euroa
• Hallitus tulee ehdottamaan 4.4.2024 kokoontuvalle yhtiökokoukselle, että osinkona jaetaan 0,38 euroa/osake

Konsernin keskeiset tunnusluvut

Taloudellinen ohjeistus vuodelle 2024
Revenio-konsernin valuuttakurssioikaistun liikevaihdon arvioidaan kasvavan 5-10 prosenttia edellisvuodesta ja kannattavuuden olevan hyvällä tasolla ilman kertaluontoisia eriä.

Toimitusjohtaja Jouni Toijala kommentoi
”Vaikkakin toimintaympäristömme oli vuonna 2023 haasteellinen, kasvoi perusliiketoimintamme ilman mikroperimetrejä nousujohteisesti kohti loppuvuotta. Päätuotteidemme kasvu elpyi tavanomaiselle kaksinumeroiselle tasolle. Vuoden viimeisellä neljänneksellä erityisesti silmänpohjan kuvantamislaitteiden myynti kasvoi erittäin vahvasti. Silmänpaineen mittauslaitteiden myynti kasvoi viimeisellä vuosineljänneksellä lähes kaksinumeroisesti edellisvuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. iCare ILLUME -seulontaratkaisun asiakasmäärä jatkoi vahvaa kasvua. Liiketuloksemme oli vahvalla tasolla, ollen 32,6 % liikevaihdosta.

Vuoden viimeisellä neljänneksellä päätuotteistamme erityisesti Quick Measure -toiminnolla päivitetty iCare IC200 -silmänpaineen mittauslaitteen myynti sujui erittäin vahvasti keskeisillä markkinoillamme. Vastaavana ajanjaksona iCare DRSplus ja iCare EIDON -perheen silmänpohjan kuvantamislaitteet myivät erittäin vahvasti. Saimme merkittävän tilauksen iCare DRSplus -silmänpohjan kuvantamislaitteelle seulontakäyttöön Saksaan. Toimitukset ajoittuvat vuosille 2023–2025. Saimme lisäksi merkittävät iCare DRSplus -silmänpohjan kuvantamislaitteiden ja iCare IC200 -silmänpaineen mittauslaitteiden tilaukset Yhdysvaltoihin. iCare HOME2 -silmänpaineen mittauslaitteen korvattavuuskäytäntöön liittyvä prosessi etenee Yhdysvalloissa ja CMS:lle (Centers for Medicare & Medicaid Services) on lähetetty hakemus HCPCS-korvattavuuskoodista iCare HOME2 -silmänpainemittarille Yhdysvalloissa. Koodi tarvitaan, jotta vakuutuksenantajat voisivat korvata potilaille iCare HOME2 -silmänpainemittarin hankinnan. Tavoitteenamme on korvattavuuskäytännön laajentaminen kattamaan laitteen korvaamisen joko kokonaan tai osittain osana potilaan hoitopolkua.

Keskipitkän aikavälin kasvutavoitteemme ja näkymämme ovat ennallaan. Kun silmän terveyteen liittyvät investoinnit jälleen elpyvät, olemme erinomaisissa asemissa kasvumme kiihdyttämiseksi. Kasvumme ajurit, ikääntymisen ja elintason nousun myötä lisääntyvät silmäsairaudet sekä terveydenhuollon kustannuspaineet, luovat kysyntäpainetta ja tuoteportfoliomme on sekä kilpailukykyinen että ajantasainen vastaamaan kysyntään. Orgaanisen kasvun lisäksi vahva taseemme mahdollistaa yritysostot ja kartoitammekin markkinoita aktiivisesti.

Marraskuun lopulla esittelimme seuraavan kolmivuotiskauden strategiamme, jossa keskitymme edelleen silmien hoidon markkinoihin. Tavoitteenamme on saavuttaa kolme kertaa markkinoita nopeampi keskimääräinen kasvu vuodesta 2025 eteenpäin. Tähän tavoitteeseemme pyrimme parantamalla kliinisen diagnostiikan tasoa innovatiivisten tuotteidemme avulla sekä optimoimalla potilaiden silmien hoitopolkuja integroiduilla ja ennakoivilla kokonaisratkaisuilla. Keskeisessä roolissa tavoitteessamme ovat asiakaslähtöisyyden vahvistaminen sekä myynnissä että operatiivisessa toiminnassamme samalla kun kehitämme henkilöstöämme ja yrityskulttuuriamme edelleen. Olemme myös asettaneet ESG-tavoitteemme, joiden painopisteinä on erityisesti arvon luominen sidosryhmillemme, yhteiskunnalle, ihmisille ja ympäristölle. Teemme vastuullisuustyötä tiiviissä yhteistyössä kumppaneidemme ja toimitusketjumme kanssa.

Uskomme markkinatilanteen alkavan normalisoitua vuoden 2024 toisesta vuosipuoliskosta lähtien, joskin globaalin makrotalouden toipuminen näyttää tällä hetkellä ennakoitua hitaammalta ja geopoliittinen tilanne hyvinkin haastavalta. Tästä huolimatta katsomme tulevaisuuteen luottavaisina ja kasvutavoitteisiimme sitoutuneina. Haluan ilmaista kiitokseni tiimillemme ja sidosryhmillemme heidän sinnikkyydestään ja sitoutumisestaan haastavan vuoden 2023 aikana. Tästä on hyvä jatkaa yhdessä eteenpäin.”

Revenion strategia
Vuosien 2024–2026 strategian kulmakivet:

1. Kliinisen diagnostiikan laadun parantaminen kohdennetuilla tuoteinnovaatioilla
2. Kliinisten hoitopolkujen optimointi integroiduilla ja ennakoivilla ratkaisuilla
3. Asiakaslähtöisyyden vahvistaminen operaatioissa ja myynnissä
4. Henkilöstön ja kulttuurin kehittämisen jatkaminen perusvahvuutena
5. Kestävän ja kannattavan kasvun jatkaminen

Taloudellinen katsaus 2023

Liikevaihto, kannattavuus ja tulos

Loka-joulukuu 2023
Revenio-konsernin liikevaihto 1.10.–31.12.2023 oli 29,1 (28,3) miljoonaa euroa. Liikevaihdon kasvu oli 3,1 %. Valuuttakursseilla ei ollut vaikutusta katsauskauden kasvuun. Käyttökate oli 10,5 (10,2) miljoonaa euroa, ollen 36,1 % liikevaihdosta, kasvua 3,1 %. Tulos ennen veroja oli 9,2 (8,6) miljoonaa euroa, kasvua 7,7 % edellisvuoden vastaavasta ajankohdasta. Konsernin liiketulos loka–joulukuussa oli 9,5 (9,3) miljoonaa euroa, kasvua 1,6 %.

Osakekohtainen tulos oli 0,270 (0,214) euroa. Oma pääoma/osake oli 3,74 (3,41) euroa.

Tammi-joulukuu 2023
Revenio-konsernin liikevaihto 1.1.–31.12.2023 oli 96,6 (97,0) miljoonaa euroa. Liikevaihto laski 0,4 %. Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu kasvu oli tammi–joulukuussa 2,2 % eli 2,6 %-yksikköä raportoitua kasvua vahvempi. Käyttökate oli 30,3 (33,1) miljoonaa euroa, ollen 31,4 % liikevaihdosta, laskua 8,5 %.

Konsernin liiketulos tammi–joulukuussa oli 26,3 (29,7) miljoonaa euroa, laskua 11,3 %. Kertaluonteisten projektien 1,0 miljoonan euron kuluilla oli negatiivinen vaikutus katsauskauden liiketulokseen ja käyttökatteeseen. Oikaistu liiketulos oli 27,3 (29,7) miljoonaa euroa, ollen 28,3 % liikevaihdosta, laskua 7,9 %. Oikaistuun käyttökatteeseen suhteutettuna käyttökate laski 5,6 %.

Tulos ennen veroja oli 25,4 (29,1) miljoonaa euroa, laskua 12,6 % edellisvuoden vastaavasta ajankohdasta.

Osakekohtainen tulos oli 0,719 (0,818) euroa. Oma pääoma/osake oli 3,74 (3,41) euroa.

Tase, rahoitus ja rahavirta
Konsernin taseen loppusumma 31.12.2023 oli 137,4 (136,1) miljoonaa euroa. Liikearvon määrä taseessa 31.12.2023 oli 59,4 (59,8) miljoonaa euroa.

Konsernin oma pääoma oli 99,9 (90,9) miljoonaa euroa. Konsernin nettovelat olivat katsauskauden lopussa -3,6 (-11,9) miljoonaa euroa ja nettovelkaantumisaste oli -3,6 (-13,1) %. Konsernin omavaraisuusaste oli 72,7 (66,8) %. Konsernin likvidit varat tilikauden päättyessä 31.12.2023 olivat 21,5 (32,1) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan rahavirta oli 10,9 (23,2) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan rahavirtaan vaikutti merkittävästi Italian tytäryhtiön vertailukautta suuremmat tuloveromaksut, jotka pitivät sisällään vuoden 2022 veroja. Lisäksi liiketoiminnan rahavirtaa heikensi erityisesti käyttöpääoman muutokset.

Hallinnointi

Muutokset konsernirakenteessa
Katsauskauden aikana Done Medical Oy fuusioitiin emoyhtiö Revenio Group Oyj:hin 31.10.2023.

Henkilöstö ja johto
Revenio-konsernin johtoryhmään kuuluivat 31.12.2023 Revenio Group Oyj:n President and CEO Jouni Toijala, Vice President, Sales John Floyd, Vice President, Quality Heli Huopaniemi, Vice President, Operations Ari Isomäki, Vice President, Products, Brand and Marketing Tomi Karvo, CFO Robin Pulkkinen, Vice President, Strategy and Business Development Kate Taylor sekä Vice President, People & Culture Hanna Vuornos.

Giuliano Barbaro, Vice President, Research and Product Development, siirtyi konsernin ulkopuolelle 1.7.2023 alkaen.

Marco Rizzardo nimitettiin Revenion tutkimus- ja tuotekehitysjohtajaksi, Vice President R&D, ja johtoryhmän jäseneksi. Rizzardo aloitti tehtävässään 8. tammikuuta 2024. Rizzardo vastaa Revenio-konsernin oftalmologisten laitteiden ja ohjelmistoratkaisujen tutkimuksesta ja kehityksestä niiden koko elinkaaren ajalta.

Henkilöstömäärä tilikauden päättyessä 31.12.2023 oli 216 (207).

Hallitus
Varsinaiseen yhtiökokoukseen 23.3.2023 saakka yhtiön hallituksessa toimivat Arne Boye Nielsen (puheenjohtaja), Riad Sherif, Ann-Christine Sundell, Pekka Tammela sekä Bill Östman (varapuheenjohtaja). Yhtiökokouksesta alkaen yhtiön hallituksessa toimivat Arne Boye Nielsen (puheenjohtaja), Riad Sherif, Ann-Christine Sundell, Pekka Tammela sekä Bill Östman (varapuheenjohtaja).

Tarkastusvaliokunta
Hallitus valitsi vuoden 2023 varsinaista yhtiökokousta seuranneessa järjestäytymiskokouksessaan keskuudestaan tarkastusvaliokunnan jäsenet, jotka ovat Pekka Tammela (puheenjohtaja), Arne Boye Nielsen sekä Ann-Christine Sundell.

Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta
Hallitus valitsi vuoden 2023 varsinaista yhtiökokousta seuranneessa järjestäytymiskokouksessaan keskuudestaan nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäsenet, jotka ovat Ann-Christine Sundell (puheenjohtaja), Riad Sherif ja Bill Östman.

Tilintarkastaja
Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin uudelleen tilintarkastusyhteisö Deloitte Oy, jonka nimeämänä päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Mikko Lahtinen. Tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän laskun mukaisesti.

Yritysvastuu
Revenio on kansainvälisillä markkinoilla toimiva kokonaisvaltaisten silmien hoidon ratkaisuiden toimittaja, oftalmologisten laitteiden ja ohjelmistoratkaisujen globaali kärkiyhtiö. Revenio tuottaa liiketoiminnallaan positiivista vaikutusta ihmisille ja yhteiskunnalle edistämällä silmäterveyttä. Revenio huomioi vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen liittyvissä toimenpiteissään toimialan liiketoiminnan ja toimintaympäristön erityispiirteet.

Revenio aloitti vuoden 2023 aikana kestävyysraportointidirektiiviin (CSRD) valmistautumisen osallistamalla muun muassa sidosryhmiään keskeisten kestävyysvaikutustensa arviointiin. Olennaisuuden määrittelyä jatketaan kaksinkertaisen olennaisuuden kautta vuonna 2024. Olennaisuuden arviointi on jatkuva prosessi, jossa arvioidaan ajantasaisesti toimintaympäristön muutoksia sekä toiminnan vaikutuksia. Revenio tulee kestävyysraportointidirektiivin piiriin tilivuodesta 2025 lähtien.

Revenion vuoden 2023 aikana päivitetyssä vastuullisuusohjelmassa on neljä pääteemaa ja ne linkittyvät yhtiön perusliiketoimintaan, jossa tuotteiden ja palveluiden kautta edistetään silmäterveyttä mm. seulontojen kattavuuden lisäämisellä ja parannetaan elämänlaatua sekä henkilöstövastuuseen, ympäristövastuuseen ja hyvään hallintoon. Yhtiö on sitoutunut YK:n kestävän kehityksen periaatteisiin ja valinnut lisäksi kahdeksan YK:n kestävän kehityksen tavoitetta, jotka linkittyvät yhtiön liiketoimintaan.

Revenio noudattaa lakeja, asetuksia, Nasdaq Helsingin sääntöjä, hyvää hallinnointitapaa sekä Revenion Code of Conduct -toimintaohjeistusta sekä sovittuja toimintatapoja. Konserninlaajuisten eettisten toimintaperiaatteiden tarkoituksena on tukea päätösten tekemistä globaalissa toimintaympäristössä ja varmistaa vastuullinen toiminta.

Henkilöstön osalta keskeisimmät vastuullisuusaiheet ovat henkilöstön turvallisuus, terveys ja hyvinvointi, monimuotoisuus ja inkluusio, hyvä johtaminen ja innovointia tukeva yrityskulttuuri sekä osaamisen kehittäminen ja oppiminen.

Ympäristövaikutusten osalta keskeisimmät vastuullisuusaiheet ovat kasvihuonekaasupäästöjen ja muiden haitallisten ympäristövaikutusten vähentäminen omassa toiminnassa ja arvoketjussa sekä kestävän ja kiertotalouden mukaisen tuotesuunnittelun edistäminen ja tuotteiden elinkaaren aikaisten ympäristövaikutusten vähentäminen. Vuoden 2023 edistysaskeleita olivat mm. päästölaskennan kattavuuden kasvattaminen ja kriittisten toimittajien sitouttaminen riippumattoman kestävyysarvioinnin piiriin.

Revenio julkaisee keväällä 2024 erillisen vastuullisuusraportin osana vuoden 2023 vuosiraportointikokonaisuutta.

Osakkeet, osakepääoma, johdon ja henkilöstön omistus
Revenio Group Oyj:n kokonaan maksettu ja kaupparekisteriin merkitty osakepääoma 31.12.2023 oli 5 314 918,72 euroa ja osakkeiden lukumäärä 26 681 116 kappaletta.

Yhtiöllä on yksi osakelaji, ja kaikilla osakkeilla on samanlainen äänioikeus sekä oikeus osinkoon ja yhtiön varoihin. Hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja ja konsernin johtoryhmän jäsenet sekä heidän määräysvallassaan olevat yhteisöt omistivat 31.12.2023 yhteensä 66 553 yhtiön osaketta, joka vastaa 0,25 % yhtiön osakkeiden kokonaismäärästä ja niiden tuottamasta kokonaisäänimäärästä.

Yhtiö ei ostanut tilikauden aikana omia osakkeita. Yhtiöllä on tilikauden päättyessä hallussaan 88 342 omaa osaketta.

Revenio-konsernin henkilöstö on perustanut loppuvuodesta 2015 henkilöstörahaston, jonne Suomessa työskentelevä henkilöstö voi rahastoida ansaitsemiaan palkkioita, joita maksetaan yhtiössä käytössä olevista täydentävistä palkkiojärjestelmistä. Järjestelmä on laajalti henkilöstön käytössä.

Revenio Group Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti 23.3.2023 hallituspalkkioiden maksamisesta 40 %:sesti yhtiön omina osakkeina.

Hallituksen voimassa olevat osakkeita koskevat hankinta- ja antivaltuutukset on esitetty varsinaista yhtiökokousta koskevassa osiossa.

Optio-ohjelmat
Tilikauden päättyessä yhtiöllä ei ole voimassa olevia optio-ohjelmia.

Osakepalkkiojärjestelmät
Revenio Group Oyj:n hallitus on päättänyt Revenio Group Oyj:n toimitusjohtajalle ja muulle konsernin johtoryhmälle ja avainhenkilöille suunnatuista osakeperusteisista pitkän aikavälin kannustinjärjestelmien kolmivuotisista ansaintajaksoista 13.3.2020, 26.1.2021, 26.1.2022 sekä 9.8.2023. Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät ovat osa yhtiön avainhenkilöiden palkitsemisohjelmaa ja niiden tavoitteena on tukea yhtiön strategian toteuttamista sekä yhtenäistää avainhenkilöiden ja yhtiön osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi.

Osakepalkkiojärjestelmän päättyneen ansaintajakson 2020-2022 perusteella 13.2.2023 luovutettiin vastikkeetta suunnatun osakeannin kautta yhteensä 8 124 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta ohjelmassa mukana olleille yhtiön avainhenkilöille.
Lisäksi yhtiön toimitusjohtajalla on tiettyjen edellytysten täyttyessä oikeus rajoitettuun osakepalkkiojärjestelmään, jonka mukaisesti hän saisi vuosien 2022–2024 aikana yhteensä 3 000 kpl yhtiön osakkeita. Ohjelman ehtojen mukaisen vuodelta 2022 ansaitun 1 000 osakkeen suuruisen osakepalkkion maksamiseksi toimitusjohtajalle luovutettiin 13.2.2023 vastikkeetta suunnatun osakeannin kautta 400 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta ja loppuosa osakepalkkiosta käytettiin annettujen osakkeiden veroseuraamuksiin.

Lisäksi yhtiön hallitus on päättänyt maaliskuussa 2021 rajoitetusta osakepalkkiojärjestelmästä, joka on suunnattu viidelle Oculon avaintyöntekijälle. Järjestely on perustettu osaksi Oculon tiettyjen avaintyöntekijöiden pitkän aikavälin kannuste- ja sitouttamisohjelmaa. Järjestelyn tarkoituksena on tukea yhtiön strategian toteuttamista, yhtenäistää osakkeenomistajien ja osallistujien intressit yhtiön arvon ja tuloksen kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa osallistujat yhtiöön yritysoston jälkeen. Ohjelman osakkeiden enimmäismäärä on rajoitettu. Ohjelman puitteissa osakkeita lasketaan liikkeeseen yhteensä enintään 1 660 000 Australian dollarin arvosta, joka lasketaan kaupankäynnin painotetulla keskikurssilla Oculo-hankinnan päättymispäivänä. Järjestely on kolmevuotinen suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä kalenterivuosille 2021, 2022 ja 2023. Osakepalkkiojärjestelmään kuuluville henkilöille luovutettiin 8.6.2023 vastikkeetta suunnatun osakeannin kautta yhteensä 1 083 yhtiön hallussa olevaa osaketta.

Tietoa Revenio-konsernin voimassa olevista palkitsemisjärjestelmistä löytyy yhtiön verkkosivuilta osoitteessa: https://www.reveniogroup.fi/fi/sijoittajat/hallinnointi/palkitseminen

Liputusilmoitukset
Revenio Group Oyj ei vastaanottanut 1.1.–31.12.2023 välisenä aikana Arvopaperimarkkinalain 9. luvun 5. pykälän mukaisia ilmoituksia omistusosuuden muutoksesta.

Johdon liiketoimet
Revenio Group Oyj:n johdon Revenion arvopapereita koskevat liiketoimet tilikauden ajalta on julkaistu pörssitiedotteina, ja ne ovat luettavissa yhtiön verkkosivuilla osoitteessa: https://www.reveniogroup.fi/sijoittajille/tiedotteet.

Kaupankäynti Nasdaq Helsingissä
Revenio Group Oyj:n osakkeita vaihdettiin Nasdaq Helsingissä 1.1.–31.12.2023 yhteensä 277,7 (278,1) miljoonalla eurolla, mikä vastaa 10,0 (6,3) miljoonaa osaketta ja 37,5 (23,4) % osakkeiden kokonaismäärästä. Ylin kaupantekokurssi oli 41,50 (58,70) euroa ja alin 17,51 (36,02) euroa. Tilikauden lopun päätöskurssi oli 27,16 (38,60) euroa ja tilikauden painotettu keskikurssi 27,77 (44,46) euroa. Revenio Group Oyj:n markkina-arvo 31.12.2023 oli 725 (1 030) miljoonaa euroa.

Yhteenveto kaupankäynnistä Nasdaq Helsingissä 1.1.-31.12.2023

Riskit ja epävarmuustekijät
Revenio-konsernin tyypilliset riskit jaetaan strategisiin ja operatiivisiin riskeihin, suhdanneriskeihin, vahinkoriskeihin, rahoitusriskeihin ja poliittisiin riskeihin. Lisäksi uhka globaaleille pandemioiden aiheuttamille vaikutuksille sekä kyberuhkille on kasvanut.

Konsernin strategisia riskejä ovat kaikilla toimialoilla vallitseva kilpailu, uusien kilpailevien hyödykkeiden uhka ja muut kilpailijoiden toimenpiteet, jotka voivat vaikuttaa kilpailutilanteeseen. Strategisen riskin voi muodostaa myös onnistuminen painopisteen siirtämisessä strategian mukaisesti kohti integroituja ja ennakoivia silmien hoitopolkuja sekä tutkimus- ja tuotekehitystoiminnassa ja siten tuotevalikoiman kilpailukyvyn säilyttämisessä. Konserni kehittää uusia teknologioita Icare Finland Oy:n, Revenio Research Oy:n, CenterVue SpA:n sekä iCare World Australia Pty Ltd:n nimissä ja yksittäisten kehitysprojektien kaupallistamisen epäonnistuminen voi johtaa aktivoitujen kehitysmenojen tulosvaikutteiseen arvon alentumiseen. Konsernin toimialoilla, jotka strategian mukaisesti vaativat erityisosaamista, keskeisiä ovat myös avainhenkilöosaamisen pysyvyyteen ja kehittymiseen liittyvät riskit sekä riippuvuus alihankkija- ja toimittajaverkoston toimintakyvystä. Kyberuhkien kirjo ja todennäköisyys on kasvanut. Toteutuessaan kyberuhka voi vaikuttaa Revenio-konsernin liiketoiminnan jatkuvuuteen, konsernin maineeseen tai johtaa merkittävin sanktioihin. Kyberuhkien aiheuttamiin riskeihin varaudutaan teknisellä, hallinnollisella ja organisatorisella tietoturvan kehittämisellä.

Konsernin strategiaan kuuluvat yritysostot ja silmien terveyteen liittyvien kehitysaihioiden hankinta. Yritysostojen onnistuminen vaikuttaa kasvu- ja kannattavuustavoitteiden toteutumiseen. Yrityskaupat voivat myös muuttaa konsernin riskiprofiilia.

Strategisia riskejä ja tarvetta toimenpiteisiin seurataan ja arvioidaan säännöllisesti päivittäisjohtamisen, kuukausittaisen konsernin raportoinnin ja vuotuisten strategiapäivitysten yhteydessä.

Operatiiviset riskit liittyvät merkittävimpien asiakkuuksien pysymiseen ja kehittymiseen, jakeluverkoston toimintaan sekä onnistumiseen asiakaspohjan ja markkinoiden laajentamisessa. Yhtiön silmien terveyteen keskittyvään toimialaan liittyy operatiivisia riskejä erityisesti uusille markkinoille laajentumiseen liittyviin tekijöihin, kuten eri valtioiden harjoittama lääketieteellisten instrumenttien kaupan myyntilupasääntely ja tähän liittyvät terveydenhuoltomarkkinoita koskevat viranomaispäätökset. Operatiiviseksi riskiksi voidaan myös luokitella onnistuminen strategian mukaisissa, silmien terveyteen liittyvissä tutkimus- ja kehityshankkeissa. Lisäksi elektroniikkakomponenttien globaali saatavuushaaste voi aiheuttaa operatiivisia riskejä.

Lääketieteellisten instrumenttien tuottamiseen, tuotekehitykseen ja tuotannon ohjaukseen liittyvien operatiivisten riskien arvioidaan olevan keskimääräistä suurempia toimialan korkeista laatuvaatimuksista johtuen. Vahinkoriskejä on katettu vakuutuksin. Omaisuus- ja keskeytysvakuutuksilla on suojauduttu mahdollisiin omaisuus- ja toiminnan keskeytymisriskeihin. Harjoitetulla liiketoiminnalla on kansainväliset vastuuvakuutukset.

Rahoitusriskit jakaantuvat luotto-, korko-, maksuvalmius- ja valuuttariskeihin. Yhtiön hallitus käsittelee kokouksissaan kuukausittain ja tarvittaessa useammin talouteen ja rahoitukseen liittyvät asiat sekä antaa tarvittaessa päätöksiä ja ohjeita rahoitusriskien hallintaan muun muassa korko- ja valuuttasuojauksiin liittyen. Maksuvalmiusriskiin voivat vaikuttaa ulkopuolisen lainarahoituksen saatavuus, konsernin luottokelpoisuuden kehittyminen, liiketoiminnan kehitys ja muutokset asiakkaiden maksukäyttäytymisessä. Maksuvalmiusriskiä seurataan kassaennustein, joiden ennusteperiodi on enimmillään 12 kuukautta.

Yritysvastuuseen liittyvä riskienhallinta on osa yhtiön riskienhallintaprosessia, jonka mukaisesti riskejä tarkastellaan vuosittain. Yritysvastuuta tarkastellaan taloudellisen, ympäristön ja sosiaalisen vastuun kautta.

Revenio-konserni tarjoaa iCare-brändin alla silmän terveyteen liittyviä diagnostiikkaratkaisuita. Mainehaitoilla saattaisi olla kielteisiä vaikutuksia Revenio-konsernin liiketoimintaan. Mahdollinen mainehaitta voisi syntyä esimerkiksi kyberturvallisuus- tai compliance-haasteen tai merkittävän toimitus- tai tuotteen laatuongelman johdosta. Arkaluonteisen työntekijä- tai asiakasdatan tietovuodot voisivat myös johtaa mainehaittoihin ja merkittäviin taloudellisiin seuraamuksiin.

Revenio-konserni myy tuotteitaan lähes 100 maahan. Talouspoliittiset epävarmuudet korko- ja inflaatioriskeineen sekä epävakaa geopoliittinen tilanne voivat vaikuttaa Revenio-konsernin tuotteiden kysyntään. Revenio seuraa riskien hallinnan näkökulmasta aktiivisesti eri markkina-alueiden poliittista kehitystä. Poliittisen toimintaympäristön sekä lainsäädännön kehityksellä voi olla vaikutuksia Revenio-konsernin liiketoimintaan. Euroopan turvallisuustilanne on muuttunut voimakkaasti Venäjän hyökättyä Ukrainaan. Revenio keskeytti kaiken liiketoimintansa Venäjällä ja Valko-Venäjällä vuoden 2022 ensimmäisellä neljänneksellä. Myynti Venäjällä on ennen sotaa ollut vähäistä, alle 2 %:n luokkaa Revenion liikevaihdosta.

Lisäksi Covid-19-pandemian kaltaisilla maailmanlaajuisilla pandemioilla saattaa olla suoria ja epäsuoria vaikutuksia Revenio-konsernin liiketoimintaan, ja pandemian johdosta myös henkilöstön sairastumisriski saattaa kohota. Viranomaismääräysten mukaiset tehtaiden ja maiden rajojen sulkemiset mahdollisesti rajoittaisivat Revenion liiketoiminnan edellytyksiä, ja liikkumisrajoitukset voisivat vaikeuttaa Revenion tuotteiden myynti- ja toimitusprosesseja.

Varsinainen yhtiökokous ja hallituksen voimassa olevat valtuudet

Revenio Group Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätökset 23.3.2023

1. Tilinpäätös, hallitus ja tilintarkastajat

Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja myönsi hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden tilikaudelta 1.1.-31.12.2022.

Yhtiökokous päätti valita hallitukseen viisi jäsentä ja valitsi hallituksen jäseniksi Arne Boye Nielsenin, Riad Sherifin, Ann-Christine Sundellin, Pekka Tammelan ja Bill Östmanin. Hallitus päätti yhtiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäytymiskokouksessa valita puheenjohtajakseen Arne Boye Nielsenin ja varapuheenjohtajakseen Bill Östmanin. Hallitus päätti myös tarkastusvaliokunnan kokoonpanon ja valitsi jäseniksi Pekka Tammelan, Arne Boye Nielsenin ja Ann-Christine Sundellin. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Pekka Tammela. Hallitus päätti myös nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan kokoonpanon ja valitsi jäseniksi Ann-Christine Sundellin, Riad Sherifin ja Bill Östmanin. Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Ann-Christine Sundell.

Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan palkkiona 60 000 euroa vuodessa, mahdolliselle hallituksen varapuheenjohtajalle 45 000 euroa, hallituksen jäsenille 30 000 euroa vuodessa, tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle 20 000 euroa vuodessa, nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajalle 10 000 euroa vuodessa ja hallituksen valiokuntien jäsenille 5 000 euroa vuodessa.

Hallituksen jäsenten palkkio päätettiin maksaa noin 40 %:sti yhtiön osakkeina luovuttamalla yhtiön hallussa olevia omia osakkeita, kuitenkin enintään yhteensä 3 200 osaketta, ja loppuosa noin 60 % rahana. Rahana maksettavasta osasta pidätetään vero, joka lasketaan koko vuosipalkkion määrästä. Osakkeet luovutetaan hallituksen jäsenille kahden viikon kuluessa siitä, kun Revenio Group Oyj:n osavuosikatsaus ajalta 1.1. - 31.3.2023 on julkaistu käyttäen osakkeen arvona osavuosikatsausta seuraavan päivän kaupankäynnillä painotettua keskikurssia.

Yhtiökokous päätti lisäksi, että hallituksen ja valiokuntien puheenjohtajille maksetaan kokouspalkkiota hallituksen ja valiokuntien kokouksista 1 000 euroa ja lyhyistä etäkokouksista 600 euroa, hallituksen jäsenille maksetaan kokouspalkkiota hallituksen ja valiokuntien kokouksista 600 euroa ja lyhyistä etäkokouksista 300 euroa, kuitenkin siten että muualla kuin Suomessa asuville ja Suomeen kokoukseen matkustaville hallituksen ja valiokuntien puheenjohtajille em. kokouspalkkio hallituksen ja valiokuntien kokouksista on 2 000 euroa ja jäsenille em. kokouspalkkio hallituksen ja valiokuntien kokouksista on 1 200 euroa. Hallituksen ja valiokuntien jäsenten mahdolliset matkakulut korvataan yhtiön matkustussäännön mukaisesti.

Yhtiökokous päätti, että yhtiön tilintarkastajana valitaan jatkamaan tilintarkastusyhteisö Deloitte Oy, päävastuullisena tilintarkastajana KHT Mikko Lahtinen. Tilintarkastajille päätettiin maksaa palkkio yhtiön hyväksymän laskun mukaisesti.

2. Vuosituloksen käsittely ja osingonjako

Yhtiökokous päätti hyväksyä hallituksen ehdotuksen voiton käsittelystä, jonka mukaan emoyhtiön tilikauden voitto 17 686 519,09 euroa lisätään edellisten tilikausien voittovaroihin ja osinkoa jaetaan 0,36 euroa. Osinko maksetaan osakkaalle, joka on täsmäytyspäivänä 27.3.2023 merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osinko maksettiin 3.4.2023.

3. Yhtiöjärjestyksen muuttaminen

Yhtiökokous päätti hyväksyä hallituksen ehdotuksen yhtiöjärjestyksen 4-kohdan, 8-kohdan ja 10-kohdan muuttamisen siten, että 4-kohtaa muutetaan lisäämällä hallituksen varsinaisten jäsenten enimmäismäärää, 8-kohtaan lisätään kokouspaikkaa ja etäkokouksen pitämistä koskevat määräykset ja 10-kohdasta poistetaan kokouspaikkaa koskeva määräys.

Muutosten jälkeen yhtiöjärjestyksen edellä mainitut kohdat kuuluvat seuraavasti:
”4 Hallitus
Yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä huolehtii hallitus, johon kuuluu vähintään kolme (3) ja enintään seitsemän (7) yhtiökokouksen valitsemaa varsinaista jäsentä.

Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy valintaa ensiksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Hallitus valitsee keskuudestaan hallituksen puheenjohtajan. Hallitus on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet sen jäsenistä on läsnä.”

”8 Kutsu yhtiökokoukseen ja kokouspaikka
Kutsu yhtiökokoukseen toimitetaan aikaisintaan kaksi kuukautta ja viimeistään kaksikymmentäyksi (21) päivää ennen kokousta julkaisemalla se yhtiön internetsivuilla osoitteessa www.reveniogroup.fi tai vähintään yhdessä suomenkielisessä hallituksen määräämässä valtakunnallisessa päivälehdessä.

Yhtiökokous voidaan pitää yhtiön kotipaikassa tai muulla hallituksen päättämällä suomalaisella paikkakunnalla. Hallitus voi myös päättää, että yhtiökokous järjestetään ilman kokouspaikkaa siten, että osakkeenomistajat käyttävät täysimääräisesti päätösvaltaansa ajantasaisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla kokouksen aikana.”

”10 Varsinainen yhtiökokous
Varsinainen yhtiökokous on pidettävä vuosittain hallituksen määräämänä päivänä kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä.

Varsinaisessa yhtiökokouksessa on päätettävä:
1) tilinpäätöksen vahvistamisesta;
2) taseen osoittaman voiton käyttämisestä;
3) vastuuvapaudesta hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle;
4) hallituksen jäsenten palkkioista sekä matkakustannusten korvausperusteista;
5) hallituksen jäsenten lukumäärästä;
6) hallituksen jäsenten valinnasta;
7) tilintarkastajan valinnasta;
8) muista osakeyhtiölain tai yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokouksessa mahdollisesti käsiteltävistä asioista.”

4. Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 1 334 055 oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Osakkeita voidaan hankkia yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseksi tai toteuttamiseksi, osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseksi, hallituspalkkioiden maksamiseksi tai muutoin edelleen luovutettavaksi tai mitätöitäväksi.

Osakkeita voidaan hankkia säännellyllä markkinalla niillä markkinapaikoilla, joiden sääntöjen mukaan yhtiö saa käydä kauppaa omilla osakkeillaan. Tällöin osakkeet hankitaan suunnatusti eli muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa ja osakkeista maksettava vastike perustuu yhtiön osakkeen julkisesti noteerattuun markkinahintaan siten, että hankittavien osakkeiden vähimmäishinta on osakkeen alin julkisessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta ja enimmäishinta on osakkeen korkein julkisessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta valtuutuksen voimassaoloaikana.

Valtuutus on voimassa vuonna 2024 järjestettävään varsinaiseen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 saakka. Tämä valtuutus kumoaa yhtiökokouksessa 8.4.2022 päätetyn hankintavaltuutuksen.

5. Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 2 668 111 osakkeen antamisesta osakeannilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n mukaisia osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia (mukaan lukien optio-oikeudet) yhdessä tai useammassa erässä.

Valtuutusta käytetään mahdollisten yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseen ja toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutus sisältää hallitukselle oikeuden päättää kaikista osakeannin sekä mainittujen erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien osakkeiden tai erityisten oikeuksien saajat ja maksettavan vastikkeen määrä. Valtuutus sisältää myös oikeuden antaa osakkeita osakkeenomistajien etuoikeudesta poiketen eli suunnatusti. Hallituksen valtuutus kattaa sekä uusien osakkeiden antamisen että yhtiön hallussa mahdollisesti olevien omien osakkeiden luovutuksen.

Valtuutus on voimassa vuonna 2024 järjestettävän varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka kuitenkin enintään 30.6.2024 saakka. Tämä valtuutus kumoaa yhtiökokouksessa 8.4.2022 päätetyn antivaltuutuksen.

Hallituksen voitonjakoehdotus yhtiökokoukselle
Konsernin tilikauden tulos oli 19 109 275,98 euroa ja emoyhtiön tulos oli 19 617 603,39 euroa. Emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat 31.12.2023 olivat 93 892 803,71 euroa. Hallitus tulee ehdottamaan 4.4.2024 kokoontuvalle yhtiökokoukselle, että emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat käytetään siten, että osinkona jaetaan 0,38 (0,36) euroa/osake, yhteensä 10 138 824,08 euroa tilinpäätöshetken osakemäärällä. Loput voitonjakokelpoisista varoista jätetään omaan pääomaan.

Hallituksen käsityksen mukaan ehdotettu voitonjako ei vaaranna emoyhtiön eikä konsernin maksuvalmiutta.

Tilikauden jälkeiset tapahtumat
Tilikauden jälkeen, 14.2.2024, Revenio tiedotti muutoksista johtoryhmässään 1.3.2024 alkaen. Revenio Group Oyj:n johtoryhmän jäsen, iCaren tuotteista, brändistä ja markkinoinnista vastaava Tomi Karvo (Vice President, Products, Brand and Marketing) siirtyy uusiin haasteisiin yhtiön ulkopuolelle. Hänen tilalleen nimitetään 1.3.2024 alkaen Revenion liiketoiminnan ja strategiaprosessin kehitystehtävissä työskentelevä johtaja Erkki Tala.

Suurimmat osakkeenomistajat 31.12.2023*

* Monitor by Modular Finance AB. Koostettua ja käsiteltyä omistajadataa eri julkisista tietolähteistä, kuten Euroclear Suomi ja Morningstar, sekä suorista kyselyistä osakkeenomistajilta. Vaikka omistajadatan näytössä ja koonneissa pyritään mahdollisimman täydelliseen, tarkkaan ja ajankohtaiseen esitykseen, Modular Finance AB tai Revenio Group Oyj eivät voi taata omistajadatan täydellisyyttä tai virheettömyyttä

TILINPÄÄTÖS 1.1.-31.12.2023, TAULUKKO-OSA

Tilinpäätöstiedotteen laatimisperiaatteet

Tämä tilinpäätöstiedote on laadittu IAS 34 Osavuosikatsaukset -standardin mukaisesti ja se on laadittu noudattaen samoja laadintaperiaatteita kuin vuoden 2022 tilinpäätöksessä, lukuun ottamatta seuraavia muutoksia olemassa oleviin standardeihin, joita konserni on soveltanut 1.1.2023 alkaen:

IFRS 17, IAS 1, IAS 8 ja IAS 12 standardeihin tehdyt muutokset.

Johdon arvion mukaan muutoksien käyttöönotolla ei ole olennaista vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.
Tilinpäätöstiedotteen luvut ovat tilintarkastamattomia.

Konsernin laaja tuloslaskelma

Konsernitase

Konsernin oman pääoman muutoslaskelma

Konsernin rahavirtalaskelma

Keskeiset tunnusluvut

Ehdolliset velat
Konsernilla on katsauskaudella tekemäänsä vähemmistösijoitukseen liittyen sitoumus hankkia loppuosa osakkeista tiettyjen kriteerien täyttyessä viimeistään vuoden 2024 kolmannella vuosineljänneksellä. Sitoumuksen enimmäismäärä on 8,1 miljoonaa euroa.

Taloudellisessa raportoinnissa käytettävät vaihtoehtoiset kasvumittarit
Revenio on ottanut käyttöön Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen (European Securities and Market Authority, ESMA) vaihtoehtoisista tunnusluvuista antaman ohjeistuksen. Yhtiö julkaisee IFRS- tunnuslukujen ohella tiettyjä yleisesti käytettyjä muita tunnuslukuja, jotka ovat pääosin johdettavissa tuloslaskelmasta ja taseesta. Näiden tunnuslukujen laskentakaavat on esitetty ohessa. Yhtiön näkemyksen mukaan tunnusluvut selventävät tuloslaskelman ja taseen antamaa kuvaa toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta.

Revenio-konsernin liikevaihtoon vaikuttaa voimakkaasti euron ja dollarin välisen valuuttakurssin vaihtelut. Vaihtoehtoisena kasvumittarina yhtiö esittää liikevaihtotiedon myös siten, että valuuttakurssien vaikutus on eliminoitu.

Vaihtoehtoinen kannattavuusmittari EBITDA (tuhatta euroa)
Käyttökate (EBITDA) = Liiketulos + poistot + arvonalentumiset

Vaihtoehtoisena kasvumittarina yhtiö esittää kannattavuuden myös käyttökatteen (EBITDA) tunnuslukuna.

Laskentakaavat

Taloudellinen tiedottaminen vuonna 2024
Osavuosiraportti 1–3/2024 julkaistaan torstaina 25.4.2024, puolivuosikatsaus 1–6/2024 julkaistaan torstaina 8.8.2024 ja osavuosiraportti 1–9/2024 julkaistaan torstaina 31.10.2024.

Audiocast ja puhelinkonferenssi
Revenio järjestää ensisijaisesti sijoittajille, analyytikoille ja medialle suunnatun puhelinkonferenssin ja audiocast-lähetyksen torstaina 15.2.2024 kello 15.00 Suomen aikaa. Tilaisuudessa Revenion toimitusjohtaja Jouni Toijala ja talousjohtaja Robin Pulkkinen esittelevät yhtiön vuoden 2023 tuloksen. Kutsu tilaisuuteen on julkaistu 1.2.2024 lehdistötiedotteena.
Audiocast-lähetys: https://revenio.videosync.fi/q4-2023

Kysymyksiä voi esittää puhelimitse rekisteröitymällä puhelinkonferenssiin oheisen linkin kautta: https://palvelu.flik.fi/teleconference/?id=50048929

Rekisteröidyttyään osallistuja saa puhelinnumeron, henkilökohtaisen tunnuksen sekä konferenssitunnuksen, jolla voi osallistua puheluun. Kysymyksen esittämiseksi osallistujan tulee painaa puhelimestaan #5 liittyäkseen kysymysjonoon.

Tilaisuuden tallenne on saatavilla osoitteessa www.reveniogroup.fi/ pian tilaisuuden päättymisen jälkeen.

Yleislausunto
Tämän raportin tietyt lausunnot ovat ennusteita ja perustuvat johdon näkemykseen niiden antohetkellä. Tästä syystä niihin sisältyy riskejä ja epävarmuustekijöitä. Ennusteet saattavat muuttua, jos yleisessä taloudellisessa tilanteessa tapahtuu merkittäviä muutoksia.

Revenio Group Oyj
Hallitus

Lisätietoja
Toimitusjohtaja Jouni Toijala, puh. 050 484 0085
jouni.toijala@revenio.fi

Talousjohtaja Robin Pulkkinen, puh. 050 505 9932
robin.pulkkinen@revenio.fi

Jakelu
Nasdaq Helsinki Oy
Finanssivalvonta
Keskeiset tiedotusvälineet
www.reveniogroup.fi

Revenio-konserni lyhyesti
Revenio on kansainvälisillä markkinoilla toimiva kokonaisvaltaisten silmien hoidon diagnostiikkaratkaisuiden toimittaja. Konserni tarjoaa nopeita, helppokäyttöisiä ja luotettavia työkaluja glaukooman, diabeettisen retinopatian ja silmänpohjan rappeuman diagnosointiin. Revenio-konsernin silmän diagnostiikkaratkaisuihin kuuluvat iCare-brändin alla silmänpaineen mittauslaitteet (tonometrit), silmänpohjan kuvantamislaitteet, perimetrit ja kliiniset ohjelmistot.

Revenio-konsernin liikevaihto vuonna 2023 oli 96,6 miljoonaa euroa ja liiketulos 26,3 miljoonaa euroa. Revenio Group Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä kaupankäyntitunnuksella REG1V.