Suluissa esitetyt luvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ilmoiteta.

Erinomainen vahvan ja kannattavan kasvun vuosi

Lokakuu-joulukuu 2021

• Liikevaihto oli 23,8 (19,7) miljoonaa euroa, kasvua 20,7%
• Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu kasvu oli 18,7 %
• Liiketulos oli 7,1 (7,6) miljoonaa euroa, ollen 29,9 % liikevaihdosta, laskua 6,8 %
• Oikaistu katsauskauden liiketulos oli 7,7 miljoonaa euroa, ollen 32,6 % liikevaihdosta, kasvua 1,4 %. Ihosyöpäkamera Cutican kaikki jäljellä olleet 0,6 miljoonan euron alaskirjaukset katsauskaudella vaikuttivat negatiivisesti katsauskauden liiketulokseen.
• Käyttökate oli 8,6 (8,3) miljoonaa euroa, ollen 36,0 % liikevaihdosta, kasvua 3,2 %
• Liiketoiminnan vahvaan kehitykseen vaikutti erityisesti kuvantamislaitteiden erittäin vahva myynti kaikilla päämarkkinoillamme yhdistettynä korkeaan tilausten toimitusasteeseen globaalista komponenttipulasta huolimatta
• Liiketoiminnan rahavirta oli 11,0 (6,2) miljoonaa euroa. Positiiviseen kehitykseen vaikutti tehokas käyttöpääoman hallinta.
• Osakekohtainen tulos, laimentamaton oli 0,206 (0,222) euroa

Tammikuu-joulukuu 2021

• Liikevaihto oli 78,8 (61,1) miljoonaa euroa, kasvua 29,0 %
• Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu liikevaihdon kasvu oli 28,4 %
• Liiketulos oli 22,1 (17,1) miljoonaa euroa, ollen 28,1 % liikevaihdosta, kasvua 29,0 %
• Oikaistu katsauskauden liiketulos oli 23,4 miljoonaa euroa, ollen 29,7 % liikevaihdosta. Vertailukauden oikaistuun liiketulokseen suhteutettuna katsauskauden liiketulos kasvoi 22.8 %. Cutican 0,6 miljoonan euron alaskirjauksilla sekä yritysoston kertaluonteisilla 0,7 miljoonan kuluilla oli negatiivinen vaikutus katsauskauden liiketulokseen. Vertailukauden oikaisu sisältää Cuticaan liittyvän 1,9 miljoonan euron alaskirjauksen.
• Käyttökate oli 25,7 (21,7) miljoonaa euroa, ollen 32,7 % liikevaihdosta, kasvua 18,6 %. Yritysoston 0,7 miljoonan euron kertaluonteisilla kuluilla oikaistu käyttökate oli 26,4 miljoonaa euroa, ollen 33,5 % liikevaihdosta, kasvua 21,7 %.
• Revenio päivitti elokuussa taloudellisen ohjeistuksensa vuodelle 2021
• Oculo-yritysosto saatiin päätökseen huhtikuussa. Oculo on silmien hoidon ohjelmistoalusta, jossa yhdistyvät kliininen viestintä, etäterveydenhuolto, potilaan etäseuranta ja data-analytiikkaosaaminen. Oculon operatiiviset kehittämiskulut ovat vaikuttaneet konsernin suhteelliseen kannattavuuteen vuonna 2021.
• Liiketoiminnan rahavirta oli 21,5 (15,2) miljoonaa euroa
• Osakekohtainen tulos, laimentamaton oli 0,652 (0,505) euroa
• Maaliskuussa järjestetyssä pääomamarkkinapäivässä esiteltiin Revenion silmien hoidon ratkaisuihin keskittyvä päivitetty strategia
• Varsinainen yhtiökokous pidettiin 17.3.2021, osingoksi vahvistettiin 0,32 euroa
• Hallitus ehdottaa 8.4.2022 kokoontuvalle yhtiökokoukselle, että osinkona jaetaan 0,34 euroa/osake

Konsernin keskeiset tunnusluvut, MEUR

Taloudellinen ohjeistus vuodelle 2022
Revenio-konsernin valuuttakurssioikaistun liikevaihdon arvioidaan kasvavan vahvasti edellisvuodesta ja kannattavuuden olevan hyvällä tasolla ilman kertaluontoisia eriä.

Toimitusjohtaja Jouni Toijala kommentoi
”Vuoden viimeinen vuosineljännes oli meille erinomainen Covid-19-pandemian vuoden loppua kohden aiheuttamista komponenttihaasteista huolimatta. Onnistunut monikanavainen myyntityömme tuotti tulosta markkinoiden avautuessa ja erityisesti vuoden viimeinen vuosineljännes oli myynnillisesti hyvää keskeisillä markkina-alueillamme. Saavutimme lisäksi jalansijaa optikkoketjuissa ja globaaleissa asiakkuuksissa, mikä kasvatti vahvaa loppuvuoden myyntiä.

Silmänpohjan kuvantamislaitteiden myynti kasvoi erittäin vahvasti tammi-joulukuussa. Arvioimme niiden kasvun olevan lähivuosina silmänpaineen mittauslaitteiden kasvua nopeampaa, sillä silmänpohjan kuvantamislaitteiden markkina on suurempi ja olemme onnistuneet kasvattamaan markkinaosuuksia kaikilla päämarkkina-alueillamme. Silmänpaineen mittauslaitteiden myynti kasvoi vahvasti, vaikkakin näemme myyntivolyymien palautumista Covid-19-pandemiaa edeltäneiden vuosien mukaiselle kasvukäyrälle. Vuoden 2021 aikana silmänpaineen mittauslaitteillamme suoritettiin yli 30 miljoonaa potilasmittausta; anturimyynti jatkui vahvana ja uusi tuotantolinja on parhaillaan valmistumassa.

Olemme edenneet määrätietoisesti maaliskuussa julkistamamme päivitetyn strategian toteuttamisessa. Saamamme asiakaspalautteen mukaan tuotteemme ovat kilpailukykyisiä ja olemme onnistuneet myyntityössä, digitaalisessa markkinoinnissa sekä bränditunnettuuden rakentamisessa. Toimituskykymme säilyi hyvänä huolimatta maailmanlaajuisesta komponenttipulasta, jonka arvioimme jatkuvan haastavana vuonna 2022.

Innovatiiviset ja korkealaatuiset tuotteet sekä globaalit myyntikanavat ja toimituskyvykkyys ovat keskeisiä kilpailukykytekijöitämme. Lanseerasimme maaliskuussa uuden sukupolven iCare HOME2 -silmänpaineen mittauslaitteen. Lisäksi uudella iCare PATIENT2 -mobiilisovelluksella potilaat voivat seurata omia silmänpainevaihteluitaan, joita terveydenhuollon ammattilainen voi tarkastella niitä pilvipohjaisessa iCare CLINIC -ohjelmistossa. Katsauskauden jälkeen Yhdysvaltain elintarvike- ja lääkevirasto FDA myönsi myyntiluvan iCare HOME2 -silmänpaineen mittauslaitteelle. Vuoden 2021 ensimmäisellä puoliskolla lanseeraamamme iCare EIDON Ultra-Widefield -silmänpohjan kuvantamislaite on saanut erinomaisen vastaanoton markkinoilla hintakilpailukykynsä ja terävän laajakulmaisen kuvanlaadun ansiosta. Myös vuonna 2020 lanseeratun iCare DRSplus -silmänpohjan kuvantamislaitteen myyntitoimenpiteet tuottivat tulosta ja tuotteen kysyntä jatkui erittäin vilkkaana tuotteen toiminnallisuuden, käyttäjäystävällisyyden, hinta-laatusuhteen sekä onnistuneiden myyntitoimenpiteiden ansiosta.

Ostimme alkuvuonna 2021 australialaisen silmien hoidon ohjelmistoalusta Oculon, jossa yhdistyvät kliininen viestintä, etäterveydenhuolto, potilaan etäseuranta ja data-analytiikkaosaaminen. Oculo on SaaS-pohjainen ohjelmistoalusta, joka tehostaa kliinistä yhteistyötä terveydenhuollon ammattilaisten välillä yhdistämällä eri tietosiiloja tietojen ja kuvien jakamiseksi, sekä mahdollistaa paremman ja kustannustehokkaamman potilaan silmien hoidon. Ohjelmistoratkaisut avaavat meille merkittävän mahdollisuuden hyödyntää yhä laaja-alaisemmin iCaren silmänpohjan kuvantamislaitteiden, perimetrien ja silmänpaineen mittauslaitteiden tuottamaa korkealaatuista dataa kliinisen päätöksenteon tukena. Olemme käynnistäneet vuoden 2021 aikana ohjelmistoratkaisuihin liittyviä pilottiprojekteja ja työstämme kokonaisratkaisua, joka kattaa sekä laitteet että ohjelmistoalustan.

Kasvatamme panostustamme tutkimukseen ja tuotekehitykseen seuraavien kahden vuoden ajan. Tavoitteenamme on ylläpitää vahvaa tuotestrategiaamme tuomalla markkinoille uusia tuoteinnovaatioita ja ohjelmistoratkaisuja.

Aiemmin todetusti ihosyöpäkamera Cutica ja astmajärjestelmä Ventica eivät ole strategiamme mukaisia fokusalueita. Selvitämme näiden liiketoimintojen osalta mahdollisia kiinnostuneita tahoja liiketoiminnan jatkamiseksi Revenio-konsernin ulkopuolella.

Vastuullisuus (ESG) on liiketoimintamme ytimessä. Yritysvastuumme perustuu strategisiin linjauksiimme sekä sidosryhmille, yhteiskunnalle, ympäristölle ja ilmastolle luomaamme arvoon. Huomioimme toiminnassamme terveysteknologia-alalle ominaiset liiketoiminnan ja toimintaympäristön erityispiirteet sekä tuemme YK:n kestävän kehityksen tavoitteita. Revenion vastuullisuus koostuu neljästä keskeisestä teemasta ja näihin teemoihin liittyvistä olennaisista vastuullisuuden näkökohdista. Näitä ovat: parannamme silmäpotilaiden elämänlaatua, kasvamme yhdessä, vaalimme ympäristöä sekä toimimme vastuullisesti ja läpinäkyvästi. Tulemme julkaisemaan ensimmäisen ESG-raporttimme kevään 2022 aikana.

Covid-19-pandemian aiheuttamien poikkeusolojen kuormittaessa ihmisten arkea poikkeuksellisella tavalla olemme panostaneet koko henkilöstömme hyvinvointiin; erityisesti levon, ruokavalion ja liikunnan merkitys on koettu tärkeäksi teettämämme selvityksen mukaan. Yhteiset hyvinvointiluennot ja -valmennukset ovat näkemyksemme mukaan olleet tärkeässä roolissa tukemassa sekä esimiehiä että koko henkilöstömme jaksamista töissä ja vapaa-ajalla.

Haluan esittää nöyrän kiitokseni sijoittajillemme luottamuksesta saamastamme tunnustuksesta vuoden 2021 parasmaineisimpana pörssiyhtiönä sijoittajien keskuudessa. Suuntaamme vuoteen 2022 luottavaisin, joskin tarkkaavaisin mielin. Toivotan koko henkilöstöllemme, asiakkaillemme, sijoittajillemme sekä yhteistyökumppaneillemme menestyksekästä vuotta 2022.”

Covid-19-pandemian vaikutukset ja tehdyt toimenpiteet vuonna 2021
Maailmanlaajuiseen Covid-19-pandemiaan liittyvät riskit ja epävarmuustekijät kasvoivat jälleen merkittävästi vuoden 2021 viimeisen vuosineljänneksen aikana. Poikkeuksellisista olosuhteista huolimatta, asiakkaat ja yhteistyökumppanit onnistuivat järjestämään tapaamisia ja toimimaan etäyhteyksien kautta. Toisaalta fyysisten tapahtumien puuttuminen korosti monikanavaisen myyntityön onnistumisen merkitystä.

Koko Revenio-konserni siirtyi pandemian alkuvaiheessa laajalti etätyöskentelyyn kaikissa toimipisteissään ja asiakastapaamisia hoidettiin pääosin etätyökaluja hyödyntäen. Etätyöskentelysuosituksesta siirryttiin alkusyksystä 2021 vaiheittain hybridimalliin, paikallisviranomaisten ohjeet huomioiden. Omicron-virusvariantin myötä vuoden 2021 lopussa koko organisaatio siirtyi jälleen etätyöskentelyyn työtehtävien puitteissa. Covid-19-pandemiasta huolimatta Revenio on jatkanut keskeytyksettä tutkimus- ja kehityshankkeitaan.

Covid-19-pandemia aiheutti vuoden 2021 loppua kohden enenevissä määrin haasteita komponenttien saatavuuteen globaalisti ja tilannetta seurataan tarkasti. Komponenttikustannusten merkittävä nousu siirtää kustannuksia tuotteiden hintoihin myöskin vuoden 2022 aikana.

Silmänpaineen mittauslaitteiden ja antureiden myynti on ollut vahvaa johtuen niiden hygieenisyydestä Covid-19-tilanteessa. Kuvantamislaitteet puolestaan vaativat sekä henkilökohtaisia esittelyitä että fyysisen asennuksen käyttöönottoineen, minkä vuoksi niiden myynti reagoi herkemmin mahdollisiin rajoituksiin.

Revenion tase ja rahavirta ovat säilyneet vahvoina koko tilikauden ajan. Covid-19-pandemialla ei ole ollut merkittävää vaikutusta Revenion rahoitusasemaan. Asiakkaiden maksuvalmiuksissa ei ole havaittu olennaisia muutoksia.

Revenion strategia
Revenion strategian kulmakivet ovat:

1. Keskitymme silmien hoidon markkinoihin
2. Parannamme kliinisen diagnostiikan laatua kohdennetuilla tuoteinnovaatioilla
3. Muutamme kliinisiä̈ hoitokäytäntöjä silmien hoidon ohjelmistoratkaisuilla
4. Rakennamme yhä vahvempia jakelukanavia ja iCare-brändin tunnettuutta sekä vahvistamme
5. asiakaskokemusta
6. Jatkamme vahvaa kannattavaa kasvuamme

Taloudellinen katsaus 2021

Liikevaihto, kannattavuus ja tulos

Loka-joulukuu 2021
Revenio-konsernin liikevaihto 1.10.–31.12.2021 oli 23,8 (19,7) miljoonaa euroa. Liikevaihdon kasvu oli 20,7 %. Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu kasvu oli loka-joulukuussa 2,0 %-yksikköä raportoitua kasvua heikompi. Liiketoiminnan muihin tuottoihin on kirjattu katsauskaudella saatuja tuotekehityspanostuksiin sekä COVID-19 pandemian vastuulliseen hoitoon liittyviä globaaleja avustuksia. Käyttökate oli 8,6 (8,3) miljoonaa euroa, ollen 36.0 % liikevaihdosta, kasvua 3,2 %. Tulos ennen veroja oli 7,2 (7,4) miljoonaa euroa, laskua 3.0 % edellisvuoden vastaavasta ajankohdasta. Konsernin liiketulos loka–joulukuussa oli 7,1 (7,6) miljoonaa euroa, laskua 6,8 %.

Laimentamaton osakekohtainen tulos oli 0,206 (0,222) euroa. Oma pääoma/osake oli 2,94 (2,61) euroa.

Tammi-joulukuu 2021
Revenio-konsernin liikevaihto 1.1.–31.12.2021 oli 78,8 (61,1) miljoonaa euroa. Liikevaihdon kasvu oli 29,0 %. Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu kasvu oli tammi–joulukuussa 28,4 % eli 0,6 %-yksikköä raportoitua kasvua heikompi. Käyttökate oli 25,7 (21,7) miljoonaa euroa, ollen 32,7 % liikevaihdosta, kasvua 18,6 %.

Konsernin liiketulos tammi–joulukuussa oli 22,1 (17,1) miljoonaa euroa, kasvua 29,0 %. Yritysoston kertaluonteisilla 0,7 miljoonan euron kuluilla ja Cutican 0,6 miljoonan euron alaskirjauksella oikaistu katsauskauden liiketulos oli 23,4 miljoonaa euroa. Oikaistu katsauskauden liiketulos kasvoi 22,8 % vertailukauden oikaistuun liiketulokseen verrattuna. Vertailukauden oikaisu sisältää Cuticaan liittyvän 1,9 miljoonan euron arvonalentumisen.

Tulos ennen veroja oli 22,1 (16,7) miljoonaa euroa, kasvua 32,2 % edellisvuoden vastaavasta ajankohdasta.

Laimentamaton osakekohtainen tulos oli 0,652 (0,505) euroa. Oma pääoma/osake oli 2,94 (2,61) euroa.

Tase, rahoitus ja rahavirta

Konsernin taseen loppusumma 31.12.2021 oli 124,6 (114,4) miljoonaa euroa. Liikearvon määrä taseessa 31.12.2021 oli 59,8 (50,4) miljoonaa euroa.

Konsernin oma pääoma oli 78,4 (69,7) miljoonaa euroa. Konsernin nettovelat olivat katsauskauden lopussa -0,8 (-1,7) miljoonaa euroa ja nettovelkaantumisaste oli -1,0 (-2,4) %. Konsernin omavaraisuusaste oli 63,0 (60,9) %. Konsernin likvidit varat tilikauden päättyessä 31.12.2021 olivat 25,2 (28,9) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan rahavirta oli 21,5 (15,2) miljoonaa euroa.

Oculo-yritysosto

Revenio tiedotti 19.3.2021 ostavansa australialaisen CERA Technologies Pty Ltd:n (”Oculo”) koko osakekannan, yritysosto saatiin päätökseen 27.4.2021. Yritysostolla ei ollut vaikutusta Revenion taloudelliseen ohjaukseen vuodelle 2021.

Oculo on australialainen silmien hoidon ohjelmistoalusta, jossa yhdistyvät kliininen viestintä, etäterveydenhuolto, potilaan etäseuranta ja data-analytiikkaosaaminen. Oculo on SaaS-pohjainen ohjelmistoalusta, joka muuttaa silmien hoitokäytäntöjä mahdollistamalla ja tehostamalla kliinistä yhteistyötä, yhdistämällä eri tietosiiloja tietojen ja kuvien jakamiseksi, sekä mahdollistamalla paremman ja kustannustehokkaamman potilaan silmien hoidon. Oculo mahdollistaa kliinisen kuvantamisen, lähetteiden ja muun kliinisen viestinnän turvallisen ja reaaliaikaisen jakamisen terveydenhuollon ammattilaisten välillä.

Yritysosto on keskeinen osa Revenion strategiaa ja sen myötä Revenio ottaa merkittävän askeleen kohti silmien hoidon integroituja ohjelmistoratkaisuja. Yritysosto tukee myös Revenion asemaa silmien kliinisen diagnostiikan kokonaisratkaisujen kärkiyhtiönä ja avaa yhtiölle uusia mahdollisuuksia nopeasti kasvavilla silmien etäterveydenhuollon (telehealth) ja teknologiapohjaisten silmienhoitomallien alueilla. Yritysosto tukee myös merkittävästi Revenion kasvustrategiaa, yhtiön edetessä tavoitteessaan parantaa silmien hoidon tuottavuutta ja laatua kohdennetuilla tuoteinnovaatioilla, sekä muuttaa kliinisiä hoitokäytäntöjä silmien hoitoon keskittyvillä ohjelmistoratkaisuilla. Revenio jatkaa yhdessä Oculon kanssa asemansa vahvistamista silmien hoidon markkinoilla innovatiivisilla, helppokäyttöisillä tuotteilla ja ohjelmistoratkaisuilla, jotka parantavat silmien hoitopolun potilaskokemusta. Oculon kyvykkyys hoitotiimien sekä niiden sähköisten potilasasiakirjojen ja kuvantamisjärjestelmien yhdistämisessä on ainutlaatuinen.

Oculo raportoidaan osana Reveniota 28.4.2021 alkaen. Yritysoston myötä Revenio vahvistaa asemaansa edelleen yhtenä johtavista oftalmologisen diagnostiikan ratkaisujen globaaleista toimijoista.

Yritysoston taloudelliset vaikutukset
Revenion tutkimus- ja kehitys- sekä myynti- ja markkinointipanostukset ovat olleet vuonna 2021 ja tulevat olemaan myös vuoden 2022 aikana jonkin verran vuotta 2020 korkeammalla tasolla. Oculolla on erittäin vähän muuttuvia kustannuksia, minkä odotetaan parantavan konsernin myyntikatetta jatkossa. SaaS-pohjaiseen Oculo-ohjelmistoratkaisuun liittyvä myynti kasvattaa jatkossa myös jatkuvalaskutteisen (recurring revenue) myynnin osuutta Revenion liikevaihdosta.

Hallinnointi

Muutokset konsernirakenteessa
Revenio sai 27.4.2021 päätökseen australialaisen CERA Technologies Pty Ltd:n (”Oculo”), nykyisin Revenio Australia Pty Ltd, koko osakekannan oston. Yritysoston myötä Revenion Australiassa toimivat ostetun yhtiön aikaisemmat yksiköt CT Operations Australia (nykyisin iCare World Australia), CT operations UK sekä CT operations USA (sulautettu Icare USA Inc:hen yrityskaupan jälkeen).

Henkilöstö ja johto
Revenio-konsernin johtoryhmään kuuluivat 31.12.2021 Revenio Group Oyj:n President and CEO Jouni Toijala (puheenjohtaja), Vice President, Devices Giuliano Barbaro, Vice President, Quality Heli Huopaniemi, Vice President, Operations Ari Isomäki, Vice President, Sales and Marketing Tomi Karvo, CFO Robin Pulkkinen, Vice President, Research Mika Salkola, Vice President, Eye Care Solutions Kate Taylor (28.5.2021 lähtien) sekä Vice President, People & Culture Hanna Vuornos (16.8.2021 lähtien).

Henkilöstömäärä tilikauden päättyessä 31.12.2021 oli 184 (143), kasvua 41 henkilöä. Kasvu johtui pääosin uusista rekrytoinneista. Tammi–joulukuussa maksetut palkat ja palkkiot olivat yhteensä 14,4 (11,0) miljoonaa euroa.

Hallitus
Varsinaiseen yhtiökokoukseen 17.3.2021 saakka yhtiön hallituksessa toimivat Pekka Rönkä (puheenjohtaja), Kyösti Kakkonen, Arne Boye Nielsen, Ann-Christine Sundell, Pekka Tammela sekä Bill Östman. Yhtiökokouksesta alkaen yhtiön hallituksessa toimivat Pekka Rönkä (puheenjohtaja), Arne Boye Nielsen, Ann-Christine Sundell, Pekka Tammela sekä Bill Östman.

Tarkastusvaliokunta
Hallitus valitsi vuoden 2021 varsinaista yhtiökokousta seuranneessa järjestäytymiskokouksessaan keskuudestaan tarkastusvaliokunnan jäsenet. Tarkastusvaliokunnassa jatkavat Pekka Tammela (puheenjohtaja), Pekka Rönkä sekä Ann-Christine Sundell.

Tarkastusvaliokunnan tehtävänä on:

• seurata ja arvioida taloudellista raportointijärjestelmää
• seurata ja arvioida sisäisen valvonnan ja tarkastuksen sekä riskienhallintajärjestelmien tehokkuutta
• seurata ja arvioida, miten yhtiön ja sen lähipiirin kesken tehtävät sopimukset ja muut oikeustoimet täyttävät vaatimukset tavanomaiseen toimintaan kuulumisesta ja markkinaehdoista
• seurata ja arvioida tilintarkastajan riippumattomuutta ja erityisesti tämän harjoittamaa muiden kuin tilintarkastuspalveluiden tarjoamista
• seurata yhtiön tilintarkastusta
• valmistella yhtiön tilintarkastajan valinta

Lisäksi tarkastusvaliokunnan tehtäviin kuuluu muun muassa:

• seurata tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen lakisääteistä tarkastusta ja raportointiprosessia sekä valvoa niiden oikeellisuutta
• valvoa taloudellisen raportoinnin prosessia
• seurata Revenio Group Oyj:n sisäisen valvonnan, sisäisen tarkastuksen ja riskienhallintajärjestelmien tehokkuutta ja konsernin riskejä sekä riskienhallinnan laatua ja laajuutta
• hyväksyä sisäisen tarkastuksen toimintaohjeet ja seurata sisäisen tarkastuksen suunnitelmia ja raportteja
• käsitellä yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmästä annettavaan selvitykseen sisältyvää kuvausta taloudelliseen raportointiprosessiin liittyvien sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestelmien pääpiirteistä
• arvioida lakisääteisen tilintarkastajan riippumattomuutta ja työtä sekä valmistella tilintarkastajan valintaa ja palkkiota koskeva päätösehdotus
• arvioida lakien, määräysten ja yrityksen toimintatapojen noudattamista sekä valvoa konserniin kuuluvien yritysten merkittäviä oikeusprosesseja
• toimeenpanna muita tehtäviä, joihin hallitus on myöntänyt valiokunnalle toimivallan

Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta
Hallitus valitsi vuoden 2021 varsinaista yhtiökokousta seuranneessa järjestäytymiskokouksessaan keskuudestaan nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäsenet, jotka ovat Ann-Christine Sundell (puheenjohtaja), Arne Boye Nielsen ja Bill Östman.

Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan tehtäviin kuuluu:

• yhtiökokoukselle tehtävän hallituksen jäseniä koskevan ehdotuksen valmistelu
• yhtiökokoukselle tehtävän hallitusten jäsenten palkitsemisasioita koskevan ehdotuksen valmistelu
• toimitusjohtajan nimitysasioiden valmistelu
• toimitusjohtajan ja muun johdon palkkauksen ja muiden taloudellisen etuuksien valmistelu
• yhtiön palkitsemisjärjestelmiä koskevien asioiden valmistelu
• toimitusjohtajan ja muun johdon palkitsemisen arviointi sekä huolehtiminen palkitsemisjärjestelmien tarkoituksenmukaisuudesta
• palkitsemisraportin valmistelu
• palkitsemisraporttiin liittyviin kysymyksiin vastaaminen yhtiökokouksessa

Tilintarkastaja
Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin uudelleen tilintarkastusyhteisö Deloitte Oy, jonka nimeämänä päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Mikko Lahtinen. Tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän laskun mukaisesti.

Yritysvastuu
Revenion keskeiset sidosryhmät ovat yhtiön asiakkaat, henkilöstö, yhteistyökumppanit ja omistajat. Toiminnan vaikutuksia näihin sidosryhmiin on arvioitu olennaisuusarvioinnilla vastuullisuuden periaatteita laadittaessa. Vastuullisten toimintatapojen toteutumisesta ja kehittämisestä käydään vuoropuhelua eri sidosryhmien kanssa. Yritysvastuuseen liittyvien riskien hallinta on osa yhtiön jatkuvaa riskienhallintaprosessia.

Yritysvastuun operatiivista toteuttamista tukevat yhtiön käytössä olevat laatujärjestelmät.

Revenion vastuullisuusohjelman osa-alueet ovat taloudellinen, sosiaalinen sekä ympäristövastuu. Yritysvastuu merkitsee Reveniolle tuotteisiin liittyvien vaatimuksenmukaisuuksien täyttämistä, lakien ja asetusten noudattamista sekä sidosryhmien tarpeiden ja odotusten huomioimista.

Sosiaalinen vastuu merkitsee Reveniolle toimimista yhteiskunnan vastuullisena jäsenenä. Revenio noudattaa toiminnassaan kansainvälisiä ihmisoikeussopimuksia sekä kansainvälisiä työntekijöiden ja lasten oikeuksiin liittyviä sopimuksia. Yhtiön henkilöstöpolitiikka perustuu sukupuolten, kansallisuuksien ja etnisten ryhmien väliseen tasa-arvoon.

Vastuullisuusohjelmansa perustaksi Reveniolla on kaikkia työntekijöitään ja toimittajiaan koskevat eettiset ohjeet (Code of Conduct). Lisäksi yhtiön toimintaa ohjaavat paikallinen lainsäädäntö, eri viranomaisten antamat säännökset ja ohjeet, muut yhtiön liiketoimintaa velvoittavat säännöt, standardit sekä kansainväliset eettisen liiketoiminnan, ihmisoikeuksien ja yhteiskuntavastuun periaatteet.

Revenio julkaisee keväällä 2022 erillisen ESG-raportin.

Osakkeet, osakepääoma, johdon ja henkilöstön omistus
Revenio Group Oyj:n kokonaan maksettu ja kaupparekisteriin merkitty osakepääoma 31.12.2021 oli 5 314 918,72 euroa ja osakkeiden lukumäärä 26 681 116 kappaletta.

Yhtiöllä on yksi osakelaji, ja kaikilla osakkeilla on samanlainen äänioikeus sekä oikeus osinkoon ja yhtiön varoihin. Hallituksen jäsenten ja toimitusjohtajan sekä heidän lähipiirinsä omistusosuus osakkeista 31.12.2021 oli 0,20 % eli 54 159 osaketta.

Yhtiö ei ostanut tilikauden aikana omia osakkeita. Yhtiöllä on tilikauden päättyessä hallussaan 117 759 omaa osaketta.

Osakemäärä korottui tilikaudella yhteensä 22 164 kappaleella vuoden 2015C optio-ohjelmien perusteella tehtyjen osakemerkintöjen johdosta. Revenio Group Oyj:n osake- ja äänimäärä nousi näiden merkintöjen jälkeen 26 681 116 kappaleeseen.

Revenio-konsernin henkilöstö on perustanut loppuvuodesta 2015 henkilöstörahaston, jonne Suomessa työskentelevä henkilöstö voi rahastoida ansaitsemiaan palkkioita, joita maksetaan yhtiössä käytössä olevista täydentävistä palkkiojärjestelmistä. Järjestelmä on laajalti henkilöstön käytössä.

Revenio Group Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti 17.3.2021 hallituspalkkioiden maksamisesta 40 %:sesti yhtiön omina osakkeina.

Omien osakkeiden hankintavaltuutus
Varsinainen yhtiökokous 17.3.2021 valtuutti hallituksen päättämään enintään 1 332 947 oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Valtuutus on voimassa vuonna 2022 järjestettävän varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. Tämä valtuutus kumoaa yhtiökokouksessa 8.6.2020 päätetyn hankintavaltuutuksen.

Valtuutus osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta
Varsinainen yhtiökokous 17.3.2021 valtuutti hallituksen päättämään enintään 1 332 947 osakkeen antamisesta osakeannilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n mukaisia osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia (mukaan lukien optio-oikeudet) yhdessä tai useammassa erässä.

Valtuutusta käytetään mahdollisten yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseen ja toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutus on voimassa vuonna 2022 järjestettävän varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. Tämä valtuutus kumoaa yhtiökokouksessa 8.6.2020 päätetyn antivaltuutuksen.

Optio-ohjelmat
Revenio Group Oyj:n hallitus päätti 10.8.2015 varsinaisen yhtiökokouksen 19.3.2015 päättämien osakeantivaltuuksien nojalla uudesta optiojärjestelmästä, johon kuuluu enintään 150 000 optio-oikeutta. Yksi optio-oikeus oikeuttaa merkitsemään kolme osaketta. Optio-oikeuksilla merkittävät uudet osakkeet oikeuttavat osinkoon merkintävuodesta lähtien. Optio-oikeudet jaetaan hallituksen päättämällä tavalla Revenio-konsernin palveluksessa oleville tai palvelukseen otettaville avainhenkilöille optioehtojen mukaisesti.

Edellä mainitut optio-oikeudet on jaettu kolmeen sarjaan A (50 000 kappaletta), B (50 000 kappaletta) ja C (50 000 kappaletta). Osakkeiden merkintäaika optio-oikeuksilla A on päättynyt ja se oli 31.5.2017 - 31.5.2019, optio- oikeudella B merkintäaika oli 31.5.2018 - 31.5.2020 ja optio-oikeudella merkintäaika oli C 31.5.2019 - 31.5.2021. Osakkeen merkintähinta optio-oikeudella C on Revenion osakkeen vaihdolla painotettu keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä 1.9. - 15.10.2017 lisättynä 15 prosentilla. Merkintähinta 31.5.2021 optio-oikeudella C oli 12,16 euroa. Optio-oikeudella merkittävän osakkeen hintaa alennettiin optio-ohjelman ehtojen mukaisesti ennen osakemerkintää päätettyjen osinkojen määrällä kunkin osingonjaon täsmäytyspäivänä.

Optio-oikeuksilla merkittiin vuonna 2021 yhteensä 22 164 kappaletta uusia osakkeita. Katsauskauden päättyessä yhtiöllä ei ole voimassa olevia optio-ohjelmia.

Osakepalkkiojärjestelmät
Revenio Group Oyj:n hallitus on päättänyt 20.6.2019, 13.3.2020 sekä 26.1.2021 Revenio Group Oyj:n toimitusjohtajalle ja muulle konsernin johtoryhmälle ja avainhenkilöille suunnatuista osakeperusteisista pitkän aikavälin kannustinjärjestelmistä. Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät ovat osa yhtiön avainhenkilöiden palkitsemisohjelmaa ja niiden tavoitteena on tukea yhtiön strategian toteuttamista sekä yhtenäistää avainhenkilöiden ja yhtiön osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi. Lisäksi yhtiön toimitusjohtajalla on tiettyjen edellytysten täyttyessä oikeus rajoitettuun osakepalkkiojärjestelmään, jonka mukaisesti hän saisi vuosien 2022–2024 aikana yhteensä 3 000 kpl yhtiön osakkeita.

Osakepalkkiojärjestelmän päättyneen ansaintajakson 2018-2020 perusteella 15.2.2021 luovutettiin yhteensä 12 253 yhtiön osaketta ohjelmassa mukana olleille yhtiön avainhenkilöille.

Lisäksi yhtiön hallitus on päättänyt maaliskuussa 2021 rajoitetusta osakepalkkiojärjestelmästä, joka on suunnattu viidelle Oculon avaintyöntekijälle. Järjestely on perustettu osaksi Oculon tiettyjen avaintyöntekijöiden pitkän aikavälin kannuste- ja sitouttamisohjelmaa. Järjestelyn tarkoituksena on tukea yhtiön strategian toteuttamista, yhtenäistää osakkeenomistajien ja osallistujien intressit Yhtiön arvon ja tuloksen kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa osallistujat yhtiöön yritysoston jälkeen. Ohjelman osakkeiden enimmäismäärä on rajoitettu. Ohjelman puitteissa osakkeita lasketaan liikkeeseen yhteensä enintään 1 660 000 Australian dollarin arvosta, joka lasketaan kaupankäynnin painotetulla keskikurssilla Oculo-hankinnan päättymispäivänä. Järjestely on kolmevuotinen suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä kalenterivuosille 2021, 2022 ja 2023.

Tietoa Revenio-konsernin voimassa olevista palkitsemisjärjestelmistä löytyy yhtiön verkkosivuilta osoitteessa: https://www.reveniogroup.fi/fi/sijoittajat/hallinnointi/palkitseminen

Liputusilmoitukset
Revenio Group Oyj ei vastaanottanut 1.1.–31.12.2021 välisenä aikana Arvopaperimarkkinalain 9. luvun 10. pykälän mukaisia ilmoituksia omistusosuuden muutoksesta.

Johdon liiketoimet
Revenio Group Oyj:n johdon Revenion arvopapereita koskevat liiketoimet tilikauden ajalta on julkaistu pörssitiedotteina, ja ne ovat luettavissa yhtiön verkkosivuilla osoitteessa: https://www.reveniogroup.fi/sijoittajille/tiedotteet.

Kaupankäynti Nasdaq Helsingissä
Revenio Group Oyj:n osakkeita vaihdettiin Nasdaq Helsingissä 1.1.–31.12.2021 yhteensä 538,6 (446,8) miljoonalla eurolla, mikä vastaa 9,5 (14,4) miljoonaa osaketta ja 35,6 (54,1) % osakkeiden kokonaismäärästä. Ylin kaupantekokurssi oli 72,00 (51,50) euroa ja alin 45,70 (18,48) euroa. Tilikauden lopun päätöskurssi oli 55,55 (50,30) euroa ja tilikauden painotettu keskikurssi 56,65 (30,98) euroa. Revenio Group Oyj:n markkina-arvo 31.12.2021 oli 1 482 (1 341) miljoonaa euroa.

Yhteenveto kaupankäynnistä Nasdaq Helsingissä 1.1.-31.12.2021

Riskit ja epävarmuustekijät
Revenio-konsernin tyypilliset riskit jaetaan strategisiin ja operatiivisiin riskeihin, suhdanneriskeihin, vahinkoriskeihin, rahoitusriskeihin ja poliittisiin riskeihin. Lisäksi uhka globaaleille pandemioiden aiheuttamille vaikutuksille sekä kyberuhkille on kasvanut.

Konsernin strategisia riskejä ovat kaikilla toimialoilla vallitseva kilpailu, uusien kilpailevien hyödykkeiden uhka ja muut kilpailijoiden toimenpiteet, jotka voivat vaikuttaa kilpailutilanteeseen. Strategisen riskin muodostaa myös onnistuminen tutkimus- ja tuotekehitystoiminnassa ja siten tuotevalikoiman kilpailukyvyn säilyminen. Konserni kehittää uusia teknologioita Icare Finland Oy:n, Revenio Research Oy:n, CenterVue SpA:n sekä iCare World Australia Pty Ltd:n nimissä ja yksittäisten kehitysprojektien kaupallistamisen epäonnistuminen voi johtaa aktivoitujen kehitysmenojen tulosvaikutteiseen arvon alentumiseen. Konsernin toimialoilla, jotka strategian mukaisesti vaativat erityisosaamista, keskeisiä ovat myös avainhenkilöosaamisen pysyvyyteen ja kehittymiseen liittyvät riskit sekä riippuvuus alihankkija- ja toimittajaverkoston toimintakyvystä.

Konsernin strategiaan kuuluvat yritysostot ja terveysteknologiaan liittyvien kehitysaihioiden hankinta. Yritysostojen onnistuminen vaikuttaa kasvu- ja kannattavuustavoitteiden toteutumiseen. Yrityskaupat voivat myös muuttaa konsernin riskiprofiilia.

Strategisia riskejä ja tarvetta toimenpiteisiin seurataan ja arvioidaan säännöllisesti päivittäisjohtamisen, kuukausittaisen konsernin raportoinnin ja vuotuisten strategiapäivitysten yhteydessä.

Operatiiviset riskit liittyvät merkittävimpien asiakkuuksien pysymiseen ja kehittymiseen, jakeluverkoston toimintaan sekä onnistumiseen asiakaspohjan ja markkinoiden laajentamisessa. Erityisesti terveysteknologiatoimialaan liittyy operatiivisia riskejä uusille markkinoille laajentumiseen liittyviin tekijöihin, kuten eri valtioiden harjoittama lääketieteellisten instrumenttien kaupan myyntilupasääntely ja tähän liittyvät terveydenhuoltomarkkinoita koskevat viranomaispäätökset. Operatiiviseksi riskiksi voidaan myös luokitella onnistuminen strategian mukaisissa, terveysteknologiaan liittyvissä tutkimus- ja kehityshankkeissa. Lisäksi elektroniikkakomponenttien globaali saatavuushaaste voi aiheuttaa operatiivisia riskejä.

Lääketieteellisten instrumenttien tuottamiseen, tuotekehitykseen ja tuotannon ohjaukseen liittyvien operatiivisten riskien arvioidaan olevan keskimääräistä suurempia toimialan laatuvaatimuksista johtuen.
Vahinkoriskejä on katettu vakuutuksin. Omaisuus- ja keskeytysvakuutuksilla on suojauduttu mahdollisiin omaisuus- ja toiminnan keskeytymisriskeihin. Harjoitetulla liiketoiminnalla on kansainväliset vastuuvakuutukset.

Rahoitusriskit jakaantuvat luotto-, korko-, maksuvalmius- ja valuuttariskeihin. Luottotappioriskien hallintaa varten yhtiöllä on kaikki konserniyhtiöt käsittävä luottovakuutus. Yhtiön hallitus käsittelee kokouksissaan kuukausittain ja tarvittaessa useammin talouteen ja rahoitukseen liittyvät asiat sekä antaa tarvittaessa päätöksiä ja ohjeita rahoitusriskien hallintaan mm. korko- ja valuuttasuojauksiin liittyen. Maksuvalmiusriskiin voivat vaikuttaa ulkopuolisen lainarahoituksen saatavuus, konsernin luottokelpoisuuden kehittyminen, liiketoiminnan kehitys ja muutokset asiakkaiden maksukäyttäytymisessä. Maksuvalmiusriskiä seurataan kassaennustein, joiden ennusteperiodi on enimmillään 12 kuukautta.

Yritysvastuuseen liittyvä riskienhallinta on osa yhtiön riskienhallintaprosessia, jonka mukaisesti riskejä tarkastellaan vuosittain.

Revenio-konserni myy tuotteitaan lähes 100 maahan. Kauppapoliittiset epävarmuudet ja epävakaa poliittinen tilanne sekä brexit ja mahdolliset suojatullit voivat vaikuttaa Revenio-konsernin tuotteiden kysyntään. Revenio seuraa riskien hallinnan näkökulmasta aktiivisesti eri markkina-alueiden poliittista kehitystä. Poliittisen toimintaympäristön sekä lainsäädännön kehityksellä voi olla vaikutuksia Revenio- konsernin liiketoimintaan.

Lisäksi Covid-19-pandemian kaltaisilla maailmanlaajuisilla pandemioilla voisi olla suoria ja epäsuoria vaikutuksia Revenio-konsernin liiketoimintaan, ja pandemian johdosta myös henkilöstön sairastumisriski voisi kohota. Viranomaismääräysten mukaiset tehtaiden ja maiden rajojen sulkemiset mahdollisesti rajoittaisivat Revenion liiketoiminnan edellytyksiä, ja liikkumisrajoitukset voisivat vaikeuttaa Revenion tuotteiden myynti- ja toimitusprosesseja.

Varsinainen yhtiökokous ja hallituksen voimassa olevat valtuudet
Revenio Group Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätökset 17.3.2021

1. Tilinpäätös, hallitus ja tilintarkastajat
Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja myönsi hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden tilikaudelta 1.1.-31.12.2020.

Yhtiökokous päätti valita hallitukseen viisi jäsentä ja valitsi hallituksen jäseniksi uudelleen Pekka Röngän, Ann-Christine Sundellin, Pekka Tammelan, Arne Boye Nielsenin ja Bill Östmanin. Hallitus päätti yhtiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäytymiskokouksessa valita puheenjohtajakseen Pekka Röngän. Hallitus myös päätti tarkastusvaliokunnan kokoonpanon ja valitsi jäseniksi uudelleen Pekka Röngän, Pekka Tammelan ja Ann-Christine Sundellin. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Pekka Tammela. Hallitus päätti myös nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan kokoonpanon ja valitsi jäseniksi uudelleen Ann-Christine Sundellin, Arne Boye Nielsenin ja Bill Östmanin. Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Ann-Christine Sundell.

Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan palkkiona 48 000 euroa vuodessa, valiokuntien puheenjohtajina toimiville hallituksen jäsenille 30 000 euroa ja hallituksen muille jäsenille 24 000 euroa vuodessa. Hallituksen jäsenten palkkio päätettiin maksaa 40%:sti yhtiön omina osakkeina sekä 60%:sti rahana.

Yhtiökokous päätti lisäksi, että hallituksen ja valiokuntien jäsenille maksetaan kokouspalkkiota hallituksen ja valiokuntien kokouksista 600 euroa ja puhelinkokouksista 300 euroa per kokous, kuitenkin siten, että muualla kuin Suomessa asuville ja Suomeen kokoukseen matkustaville hallituksen ja valiokuntien jäsenille edellämainittu kokouspalkkio hallituksen ja valiokuntien kokouksista on 1 200 euroa.

Hallituksen ja valiokuntien jäsenten mahdolliset matkakulut korvataan yhtiön matkustussäännön mukaisesti.

Yhtiökokous päätti, että yhtiön tilintarkastajana valitaan jatkamaan tilintarkastusyhteisö Deloitte Oy, päävastuullisena tilintarkastajana KHT Mikko Lahtinen. Tilintarkastajille päätettiin maksaa palkkio yhtiön hyväksymän laskun mukaisesti.

2. Vuosituloksen käsittely ja osingonjako
Yhtiökokous päätti hyväksyä hallituksen ehdotuksen voiton käsittelystä, jonka mukaan emoyhtiön tilikauden voitto 13 655 019,23 euroa lisätään edellisten tilikausien voittovaroihin ja osinkoa jaetaan 0,32 euroa. Osinko maksetaan osakkaalle, joka on täsmäytyspäivänä 19.3.2021 merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osinko maksettiin 26.3.2021.

3. Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 1 332 947 oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Osakkeita voidaan hankkia yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseksi tai toteuttamiseksi, osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseksi, hallituspalkkioiden maksamiseksi tai muutoin edelleen luovutettavaksi tai mitätöitäväksi.

Osakkeita voidaan hankkia säännellyllä markkinalla niillä markkinapaikoilla, joiden sääntöjen mukaan yhtiö saa käydä kauppaa omilla osakkeillaan. Tällöin osakkeet hankitaan suunnatusti eli muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa ja osakkeista maksettava vastike perustuu yhtiön osakkeen julkisesti noteerattuun markkinahintaan siten, että hankittavien osakkeiden vähimmäishinta on osakkeen alin julkisessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta ja enimmäishinta on osakkeen korkein julkisessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta valtuutuksen voimassaoloaikana.

Valtuutus on voimassa vuonna 2022 järjestettävään varsinaiseen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. Tämä valtuutus kumoaa yhtiökokouksessa 8.6.2020 päätetyn hankintavaltuutuksen.

4. Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 1 332 947 osakkeen antamisesta osakeannilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n mukaisia osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia (mukaan lukien optio-oikeudet) yhdessä tai useammassa erässä.

Valtuutusta käytetään mahdollisten yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseen ja toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutus sisältää hallitukselle oikeuden päättää kaikista osakeannin sekä mainittujen erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien osakkeiden tai erityisten oikeuksien saajat ja maksettavan vastikkeen määrä. Valtuutus sisältää myös oikeuden antaa osakkeita osakkeenomistajien etuoikeudesta poiketen eli suunnatusti. Hallituksen valtuutus kattaa sekä uusien osakkeiden antamisen että yhtiön hallussa mahdollisesti olevien omien osakkeiden luovutuksen.

Valtuutus on voimassa vuonna 2022 järjestettävän varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. Tämä valtuutus kumoaa yhtiökokouksessa 8.6.2020 päätetyn antivaltuutuksen.

Hallituksen voitonjakoehdotus yhtiökokoukselle
Konsernin tilikauden tulos oli 17 321 331,15 euroa ja emoyhtiön tulos oli 14 555 293,32 euroa. Emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat 31.12.2021 olivat 75 154 617,52 euroa. Hallitus ehdottaa 8.4.2022 kokoontuvalle yhtiökokoukselle, että emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat käytetään siten, että osinkona jaetaan 0,34 (0,32) euroa/osake, yhteensä 9 071 579,44 euroa tilinpäätöshetken osakemäärällä. Loput voitonjakokelpoisista varoista jätetään omaan pääomaan.

Hallituksen käsityksen mukaan ehdotettu voitonjako ei vaaranna emoyhtiön eikä konsernin maksuvalmiutta.

Tilikauden jälkeiset tapahtumat
Revenio on neuvotellut uudelleen lyhytaikaisten pankkilainojensa maksuaikataulun. Uuden aikataulun mukaan korollista pankkilainaa maksetaan takaisin 1 050 000 euron vuosineljänneserissä vuoden 2024 loppuun asti ja viimeiset erät maksetaan vuonna 2025.

Taloudellinen tiedottaminen vuonna 2022
Osavuosiraportti 1–3/2022 julkaistaan torstaina 28.4.2022, puolivuosikatsaus 1–6/2022 julkaistaan torstaina 4.8.2022 ja osavuosiraportti 1–9/2022 julkaistaan torstaina 27.10.2022.

Tulostiedotustilaisuus audiocast-kokouksena
Revenio järjestää ensisijaisesti sijoittajille, analyytikoille ja medialle suunnatun audiocast-tilaisuuden torstaina 10.2.2022 kello 15.00 Suomen aikaa. Audiocast-tilaisuudessa Revenion toimitusjohtaja Jouni Toijala ja talousjohtaja Robin Pulkkinen esittelevät yhtiön vuoden 2021 tuloksen. Kutsu tilaisuuteen on julkaistu 31.1.2022 pörssitiedotteena ja tilaisuuteen voi osallistua osoitteessa: https://revenio.videosync.fi/2021-results-q4/register

Suurimmat osakkeenomistajat 31.12.2021*

* Monitor by Modular Finance AB. Koostettua ja käsiteltyä omistajadataa eri julkisista tietolähteistä, kuten Euroclear Suomi ja Morningstar, sekä suorista kyselyistä osakkeenomistajilta. Vaikka omistajadatan näytössä ja koonneissa pyritään mahdollisimman täydelliseen, tarkkaan ja ajankohtaiseen esitykseen, Modular Finance AB tai Revenio Group Oyj eivät voi taata omistajadatan täydellisyyttä tai virheettömyyttä

TILINPÄÄTÖS 1.1.-31.12.2021, TAULUKKO-OSA

Tilinpäätöstiedotteen laatimisperiaatteet

Tämä tilinpäätöstiedote on laadittu IAS 34 Osavuosikatsaukset -standardin mukaisesti ja se on laadittu noudattaen samoja laadintaperiaatteita kuin vuoden 2020 tilinpäätöksessä, lukuun ottamatta seuraavia muutoksia olemassa oleviin standardeihin, joita konserni on soveltanut 1.1.2021 alkaen:

Viitekorkouudistuksen vaiheen 2 myötä ja Covid-19 IFRS 9, IAS 39, IFRS 7, IFRS 4 ja IFRS 16 -standardeihin tehdyt muutokset.

Johdon arvion mukaan yllä listattujen standardien käyttöönotolla ei ole olennaista vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.

Tilinpäätöstiedotteen luvut ovat tilintarkastamattomia.

Konsernin laaja tuloslaskelma (MEUR)

Konsernitase (MEUR)

Konsernin oman pääoman muutoslaskelma (MEUR)

Konsernin rahavirtalaskelma (MEUR)

Keskeiset tunnusluvut (MEUR)

Taloudellisessa raportoinnissa käytettävät vaihtoehtoiset kasvumittarit

Revenio on ottanut käyttöön Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen (European Securities and Market Authority, ESMA) vaihtoehtoisista tunnusluvuista antaman ohjeistuksen. Yhtiö julkaisee IFRS- tunnuslukujen ohella tiettyjä yleisesti käytettyjä muita tunnuslukuja, jotka ovat pääosin johdettavissa tuloslaskelmasta ja taseesta. Näiden tunnuslukujen laskentakaavat on esitetty ohessa. Yhtiön näkemyksen mukaan tunnusluvut selventävät tuloslaskelman ja taseen antamaa kuvaa toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta.

Revenio-konsernin liikevaihtoon vaikuttaa voimakkaasti euron ja dollarin välisen valuuttakurssin vaihtelut. Vaihtoehtoisena kasvumittarina yhtiö esittää liikevaihtotiedon myös siten, että valuuttakurssien vaikutus on eliminoitu.

Vaihtoehtoinen kannattavuusmittari EBITDA (tuhatta euroa)
Käyttökate (EBITDA) = Liiketulos + poistot + arvonalentumiset

Vaihtoehtoisena kasvumittarina yhtiö esittää kannattavuuden myös käyttökatteen (EBITDA) tunnuslukuna.

Oculo-yritysosto
Revenio sai 19.3.2021 tiedotetun Oculo-yritysoston päätökseen 27.4.2021. Järjestelyssä Revenio osti australialaisen CERA Technologies Pty Ltd:n (”Oculo”) koko osakekannan 18,5 miljoonalla Australian dollarilla (noin 11,9 miljoonaa euroa). Kauppahinta suoritettiin käteisellä. Kauppahintaa tarkistetaan ja lopullinen kauppahinta määräytyy ja jäljellä oleva kauppahinnan osa maksetaan yrityskaupan täytäntöönpanon jälkeen kauppakirjassa sovittuja tarkastuseriä koskevien laskelmien valmistuttua. Oculo raportoidaan osana Revenio -konsernia 28.4.2021 alkaen.

Kauppahintaan sisältyy 0,3 miljoonan Australian dollarin (noin 0,2 miljoonan euron) suuruinen ehdollinen vastike, joka liittyy mahdollisesti Australian veroviranomaisilta saatavaan verohyvitykseen. 31.10.2021 mennessä saatu verohyvitys maksetaan kokonaisuudessaan myyjille. Vuonna 2021 toteutettuun hankintaan liittyvät ehdollisen vastikkeen ehdot eivät täyttyneet.

Hankitun kohteen yksilöitävissä olevien aineettomien hyödykkeiden käypä arvo hankinta-ajankohtana oli 2,5 miljoonaa euroa, joka muodostuu ohjelmistoalustasta. Käypä arvo poistetaan seitsemässä vuodessa.

Liikearvo (alustava) on 9,5 miljoonaa euroa. Liikearvo muodostuu työvoimasta, synergiaeduista, kasvumahdollisuuksista ja ohjelmistoalustasta. Hankintamenolaskelmaa viimeistellään tämän katsauksen julkaisuajankohtana ja se valmistuu yhden (1) vuoden tarkastelujakson puitteissa.

Kaikki hankintahetken myyntisaamiset on peritty.

Yrityskauppaan liittyvät 0,7 miljoonan euron kulut sisältyvät konsernin vuoden 2021 laajassa tuloslaskelmassa liiketoiminnan muihin kuluihin ja rahavirtalaskelmassa liiketoiminnan nettorahavirtaan.

Hankittujen liiketoimintojen osuus Revenion myynnistä oli 0,9 miljoonaa euroa ja Revenion liiketuloksesta -1,8 miljoonaa euroa kaudella 28.4.-31.12.2021. Jos yrityskauppa olisi saatu päätökseen 1.1.2021, Revenion liikevaihto olisi kasvanut 0,3 miljoonaa euroa ja liiketulos olisi pienentynyt 0,5 miljoonaa euroa.

Revenio Group Oyj:n hallitus on käynnistänyt rajoitetun osakepalkkiojärjestelmän viidelle Oculon avaintyöntekijälle. Kyseinen järjestely ei kuulu liiketoimintojen yhdistelyyn vaan on erillinen järjestely.

Hankintamenolaskelma
Seuraavassa taulukossa esitetään hankitun nettovarallisuuden alustava käypä̈ arvo ja yritysostosta syntyvä liikearvo hankinta-ajankohtana:

Laskentakaavat

Yleislausunto
Tämän raportin tietyt lausunnot ovat ennusteita ja perustuvat johdon näkemykseen niiden antohetkellä. Tästä syystä niihin sisältyy riskejä ja epävarmuustekijöitä. Ennusteet saattavat muuttua, jos yleisessä taloudellisessa tilanteessa tapahtuu merkittäviä muutoksia.

Revenio Group Oyj
Hallitus

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jouni Toijala, puh. 050 484 0085
jouni.toijala@revenio.fi

Talousjohtaja Robin Pulkkinen, puh. 050 505 9932
robin.pulkkinen@revenio.fi

JAKELU:
Nasdaq Helsinki Oy
Finanssivalvonta
Keskeiset tiedotusvälineet
www.revenio.fi

Revenio-konserni lyhyesti
Revenio on oftalmologisten laitteiden ja ratkaisuiden globaali kärkiyhtiö. Revenio-konsernin silmän diagnostiikkaratkaisuihin kuuluvat iCare-brändin alla silmänpaineen mittauslaitteet, silmänpohjan kuvantamislaitteet ja perimetrit. Lisäksi konsernin silmien hoidon ohjelmistoalusta Oculo yhdistää kliinisen viestinnän, etäterveydenhuollon, potilaan etäseurannan ja data-analytiikkaosaamisen.

Revenio-konsernin liikevaihto vuonna 2021 oli 78,8 miljoonaa euroa ja liiketulos 22,1 miljoonaa euroa. Revenio Group Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä kaupankäyntitunnuksella REG1V.