Revenio Group Oyj:n hallitus on päättänyt uuden kolmivuotisen ansaintajakson käynnistämisestä yhtiön johtoryhmälle ja valituille avainhenkilöille tarkoitetussa suoriteperusteisessa pitkän aikavälin osakepohjaisessa kannustinjärjestelmässä (Performance Share Plan, ”PSP”). Hallitus päätti lisäksi uuden yksittäisen rajoitetun osakepalkkiojärjestelmän (Restricted Share Plan, ”RSP”) käynnistämisestä. Se on tarkoitettu käytettäväksi täydentävänä osakepohjaisena sitouttamisohjelmana.

Osakepohjaiset pitkän aikavälin kannustinohjelmat ovat osa yhtiön avainhenkilöiden palkitsemisohjelmaa. Niiden tavoitteena on tukea yhtiön strategian toteuttamista sekä yhtenäistää avainhenkilöiden ja yhtiön osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön omistaja-arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä, pitkäjänteiseen suoritukseen perustuvan toimintatavan tukeminen yhtiössä sekä avainhenkilöiden sitouttaminen.

Suoriteperusteinen kannustinjärjestelmä (PSP) 2024-2026

Seuraava yksittäinen ohjelma PSP-rakenteessa, PSP 2024-2026, alkaa vuoden 2024 alusta ja sen nojalla mahdollisesti ansaitut palkkiot maksetaan Revenio Group Oyj:n osakkeina vuoden 2027 ensimmäisen puoliskon aikana. Edellytyksenä palkkioiden maksamiselle on, että hallituksen ohjelmalle asettamat suoritustavoitteet saavutetaan.

Suoritusmittarit, joiden perusteella PSP 2024-2026 -ohjelman nojalla mahdollisesti suoritettava osakepalkkio maksetaan, ovat yhtiön osakkeen kokonaistuoton kehitys (absolute TSR) sekä osakekohtainen tulos (EPS).

Jos kaikki PSP 2024-2026 -ohjelmalle asetetut suoritustavoitteet saavutetaan kokonaisuudessaan, ohjelman perusteella maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on yhteensä enintään noin 58 800 osaketta. Kyseinen osakemäärä on bruttoansainta, josta vähennetään osakepalkkiosta aiheutuvien verojen ja muiden mahdollisten veroluonteisten maksujen kattamiseksi vaadittava osuus, joka maksetaan käteisellä. Käytännössä kokonaisosakemäärästä noin 40 % maksetaan osakkeissa ja noin 60 % käteisenä kattamaan verot ja muut mahdolliset veroluonteiset maksut. Yhtiöllä on kuitenkin oikeus maksaa palkkio tietyissä tilanteissa kokonaisuudessaan rahassa.

PSP 2024-2026 -ohjelman kokonaisarvo on arviolta noin 0,8 miljoonaa euroa. Ohjelman toteutuva arvo voi poiketa tästä arviosta, riippuen osakkeen kurssikehityksestä sekä ohjelmalle asetettujen suoritustavoitteiden saavuttamisasteesta.

Rajoitettu osakepalkkiojärjestelmä (RSP)

Rajoitettu osakepalkkiojärjestelmä koostuu vuosittain alkavista yksittäisistä ehdollisista osakepalkkio-ohjelmista. Kukin ohjelma sisältää rajoitusjakson, joka kokonaisuudessaan kattaa kolme kalenterivuotta ja jatkuu ohjelman neljännen vuoden ensimmäiseen vuosipuoliskoon. Yhtiö voi kunkin yksittäisen ohjelman kuluessa luvata kiinteämääräisiä osakepalkkioita erikseen valituille avainhenkilöille. Luvatut osakepalkkiot maksetaan osallistujille yhdessä tai useammassa erässä viimeistään rajoitusjakson päättymiseen mennessä. Osakepalkkiot maksetaan Revenio Groupin osakkeina.

Kunkin uuden ohjelman alkaminen edellyttää yhtiön hallituksen erillistä päätöstä.

Ensimmäinen yksittäinen ohjelma, RSP 2024-2026, alkaa vuoden 2024 alusta.

RSP 2024-2026 -ohjelman nojalla maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on yhteensä enintään noin 23 500 osaketta. Kyseinen osakemäärä on bruttoansainta, josta vähennetään osakepalkkiosta aiheutuvien verojen ja muiden mahdollisten veroluonteisten maksujen kattamiseksi vaadittava osuus, joka maksetaan käteisellä. Käytännössä kokonaisosakemäärästä noin 40 % maksetaan osakkeissa ja noin 60 % käteisenä kattamaan verot ja muut mahdolliset veroluonteiset maksut. Yhtiöllä on kuitenkin oikeus maksaa palkkio tietyissä tilanteissa kokonaisuudessaan rahassa.

RSP 2024-2026 -ohjelman kokonaisarvo on arviolta noin 0,6 miljoonaa euroa. Ohjelman toteutuva arvo voi poiketa tästä arviosta, riippuen osakkeen kurssikehityksestä sekä ohjelman nojalla luvattujen osakepalkkioiden määrästä.

Muita ehtoja

Yllä kuvattujen ohjelmien nojalla suoritettavien palkkioiden arvoa on rajoitettu osakkeen kurssikehitykseen kytketyllä leikkurilla.

Revenio Group soveltaa osakeomistussuositusta yhtiön johtoryhmän jäseniin. Sen mukaan johtoryhmän kunkin jäsenen odotetaan säilyttävän omistuksessaan vähintään puolet yhtiön osakepalkkiojärjestelmistä saamistaan osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksensa arvo yhtiössä vastaa vähintään hänen bruttomääräisen vuosipalkkansa määrää.

Revenio Group Oyj
Hallitus

Lisätietoja
Talousjohtaja Robin Pulkkinen, puh. +358 50 505 9932
robin.pulkkinen@revenio.fi

Jakelu
Nasdaq Helsinki
Finanssivalvonta
Keskeiset tiedotusvälineet
www.reveniogroup.fi

Revenio-konserni lyhyesti
Revenio on kansainvälisillä markkinoilla toimiva kokonaisvaltaisten silmien hoidon diagnostiikkaratkaisuiden toimittaja. Konserni tarjoaa nopeita, helppokäyttöisiä ja luotettavia työkaluja glaukooman, diabeettisen retinopatian ja silmänpohjan rappeuman diagnosointiin. Revenio-konsernin silmän diagnostiikkaratkaisuihin kuuluvat iCare-brändin alla silmänpaineen mittauslaitteet (tonometrit), silmänpohjan kuvantamislaitteet, perimetrit ja kliiniset ohjelmistot.

Revenio-konsernin liikevaihto vuonna 2023 oli 96,6 miljoonaa euroa ja liiketulos 26,3 miljoonaa euroa. Revenio Group Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä kaupankäyntitunnuksella REG1V.