Beslut om införande av ett långsiktigt incitamentsprogram genom kvalificerade personaloptioner

Stämman beslöt dels om införande av ett långsiktigt incitamentsprogram (”Personaloptionsprogram 2021/2025”/”Programmet”) för bolagets verkställande direktör Jim Ankare (”Deltagaren”) genom utgivande av s.k. kvalificerade personaloptioner med rätt till förvärv av nya B-aktier i bolaget, dels om nyemission av teckningsoptioner för att säkerställa leverans av B-aktier enligt Programmet samt godkännande av överlåtelse av sådana teckningsoptioner enligt nedan huvudsakliga villkor och riktlinjer.

Personaloptionsprogram 2021/2025

Programmet ska omfatta högst 700 000 kvalificerade personaloptioner att tilldelas Deltagaren vederlagsfritt. Varje personaloption berättigar Deltagaren att förvärva en (1) ny B-aktie i bolaget till ett lösenpris som motsvarar B-aktiens kvotvärde (f.n. 0,10 kr). Erhållande av personaloptionerna ska ske genom att nedan omnämnt optionsavtal ingås mellan bolaget och Deltagaren samma dag som stämmobeslutet.

Förvärv av B-aktier enligt Programmet säkerställs genom Deltagarens anmälan och betalning av lösenpriset till bolaget varefter bolaget säkerställer aktieleverans genom nyteckning av B-aktier med stöd av teckningsoptionerna. Personaloptionerna utgör inte värdepapper och får inte överlåtas eller pantsättas och får bara utnyttjas för förvärv av nya B-aktier i bolaget av Deltagaren.

Personaloptionerna omfattas av särskilt avtal med Deltagaren enligt de närmare villkor som framgår av kallelsen till stämman som återfinns på https://www.samtrygg.com/rsstmma-2021-1.

Maximal utspädning vid fullt utnyttjande under Programmet uppgår till cirka 7,08 procent av kapital och cirka 3,22 procent av röster i bolaget.

Villkor för emissionen av teckningsoptioner

Bolaget ska emittera högst 700 000 teckningsoptioner av serie 2021/2025 för att säkerställa leverans av B-aktier enligt Programmet. Varje teckningsoption berättigar till teckning av en (1) ny B-aktie i bolaget, envar med ett kvotvärde om 0,10 kronor, vilka kan att öka aktiekapitalet med högst 70 000 kronor (oaktat eventuell omräkning). Teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, endast äga tecknas av bolaget. Teckningsoptionerna emitteras vederlagsfritt. Teckning av nya aktier med stöd av teckningsoptionerna ska kunna ske under perioden från och med registrering av teckningsoptionerna vid Bolagsverket t.o.m. 30 september 2025. Varje teckningsoption berättigar till teckning av en (1) ny B-aktie i bolaget till en teckningskurs om 0,10 kronor per aktie. Teckningsoptionerna ska vidare vara underkastade de övriga villkor, bland annat innefattandes sedvanliga omräkningsvillkor, som återfinns på https://www.samtrygg.com/rsstmma-2021-1. Teckningsoptioner som innehas av bolaget och som inte utnyttjats för att säkerställa leverans av B-aktier enligt Programmet får makuleras av bolaget efter beslut av styrelsen.

Stämman beslöt vidare att godkänna överlåtelse av teckningsoptioner och/eller aktier som tillkommit genom utnyttjande av teckningsoptioner för leverans av nya aktier till Deltagaren i Personaloptionsprogram 2021/2025.