Andra kvartalet 2025

• Nettoomsättningen uppgick till 266 (264) MSEK,
  en ökning med 1 procent jämfört med samma period 2024, varav den organiska tillväxten uppgick till 1 procent
• Justerad EBITA uppgick till 19 (18) MSEK, motsvarande en marginal på 7 (7) procent
• EBITA uppgick till 15 (25) MSEK, motsvarande en marginal på 6 (9) procent
• Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 9 (-16) MSEK
• Resultat per aktie före och efter utspädning uppgick
  till 0,04 (-0,65) SEK
• Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 30 (40) MSEK, återbetalning av skatteanstånd påverkade med -3 (-2) MSEK.

Perioden januari – juni 2025

• Nettoomsättningen uppgick till 473 (482) MSEK,
  -2 procent jämfört med samma period 2024 varav den organiska tillväxten uppgick till -2 procent
• Justerad EBITA uppgick till 25 (24) MSEK, motsvarande en marginal på 5 (5) procent
• EBITA uppgick till 21 (30) MSEK, motsvarande en marginal på 4 (6) procent
• Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 9 (-18) MSEK
• Resultat per aktie före och efter utspädning uppgick
  till -0,13 (-0,77) SEK
• Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 9 (39) MSEK, återbetalning av skatteanstånd påverkade med -16 (-3) MSEK

Väsentliga händelser under och efter rapportperioden

• Finansieringsavtalet med en nordisk storbank förlängdes i maj med ett år (till Q1 2027), med nya kovenantnivåer.
• Den 14 juli ingick Seafires dotterbolag Pexymek avtal om avyttring av fastighetsbolaget Mastöret Fastighet AB.
• Den 18 augusti tillträdde Per Bodén rollen som CFO och Keivan Cherloo rollen som COO på Seafire.

VD kommentar

Nettoomsättningen i det andra kvartalet uppgick till 266 MSEK (264 MSEK), motsvarande en tillväxt om 1% vilket innebär det första kvartalet med organisk tillväxt för koncernen sedan Q1 2023. Justerad EBITA i kvartalet uppgick till 19 MSEK (7%), något högre jämfört med föregående år (18 MSEK, 7%).

Stabil omsättning
Fem av tolv dotterbolag visade tillväxt i kvartalet som inleddes svagt, påverkat av den globala handelsturbulensen som skapade försiktighet hos dotterbolagens kunder. I slutet av kvartalet märktes en förstärkning och i juni visade tio av tolv dotterbolag tillväxt. Borö-Pannan visade återhämtning jämfört med ett svagt jämförelsekvartal, även SolidEngineer visade god tillväxt. Nordbutiker minskade sin omsättning med 8%, vilket framförallt förklarades av ett mycket svagt april, när konsumentförtroendet var på rekordlåg nivå, återhämtningen i juni var dock stark. För de bygg- och ROT-exponerade dotterbolagen syntes en ökad kundaktivitet och ökad framtidstro och vår bedömning är att vi nu nått en platå att växa ifrån.

Förbättrat resultat drivet av genomförda åtgärder
Fokus på lönsamhet fortsätter och ger effekt i kvartalet.  Bruttomarginalen förbättrades i Q2 med två procentenheter till 48% (46) och sju av tolv bolag visade en förbättring. Här utmärker sig Nordbutiker, som ökar sin bruttomarginal med 5 procentenheter till följd av aktivt arbete med inköp och pris och därmed förbättrar resultatet trots lägre omsättning. SolidEngineer visar en stark resultatutveckling drivet av god kostnadskontroll under nytt ledarskap. Omkostnadsmassan är stabil, och vi behöver omsättningstillväxt och fortsatta bruttomarginal-förstärkningar för att driva resultattillväxt. Vi gör en översyn av olönsamma affärer och avvecklar dessa vilket förväntas öka marginaler, minska kapitalbindning och frigöra resurser för områden vi vill växa inom.

Starkt kassaflöde, förlängt finansieringsavtal och värdeskapande fastighetstransaktion
Kassaflödet från den löpande verksamheten i det andra kvartalet var starkt och uppgick till 30 MSEK (40 MSEK). Jämförelseperioden påverkades positivt av reduktion av överlager i Nordbutiker. Arbetet med att minska vårt rörelsekapital strukturellt fortsätter. Nettoskulden uppgick vid kvartalsskiftet till 208 MSEK (199 MSEK) och skuldsättningskvoten (nettoskuld / EBITDA) till 3,8x inklusive skatteanstånd och 2,9x exklusive. Seafire förlängde i maj befintligt finansieringsavtal med en nordisk storbank med ytterligare ett år (t.o.m Q1 2027). Förlängningen innebär förändrade kovenanter och oförändrade (goda) kommersiella villkor.
 
I juli tecknade Pexymek avtal om att avyttra sin produktionsfastighet till Logistri. Värderingen är attraktiv, och vi ser det som god kapitalallokering att skapa flexibilitet för investeringar i kärnverksamhet och tilläggsförvärv.

Ny ledningsgrupp och governancemodell
I augusti har Per Bodén och Keivan Cherloo tillträtt som ny CFO respektive COO. Vi får ombord starka profiler med både strategisk höjd och intresse för entreprenörskap och operativa frågeställningar. Vi har även genomfört de sista delarna av tidigare kommunicerade förändringar i vår goverancemodell för att öka tempot i affärsutvecklingen; styrelsearbetet förenklas och i samband med detta har vi tackat av externa styrelseledamöter i dotterbolagen.
 
Starka och motiverade ledare och medarbetare i dotterbolagen är nyckeln till framgång för Seafire. Vi har under året genomfört och påbörjat flera successioner. Vi är nöjda att ha kunnat attrahera nya starka ledare. Det är även glädjande att se ett brett deltagande i Seafires teckningsoptionsprogram som godkändes av bolagsstämman, ett fulltecknat program är ett kvitto på nyckelpersoners tro på koncernens potential framgent.
 
Utsikter framgent – fortsatt osäkert, viss optimism
Konjunkturläget är fortsatt osäkert med stor turbulens i världsekonomin. Seafire är primärt exponerat mot den svenska ekonomin som länge varit svag. Vi gick in i året med en grundhypotes om en gradvis förstärkning av ekonomin, timingen för denna har successivt skjutits framåt. Huruvida ett starkt juni är ett tecken på en vändning är ännu oklart, men vi ser en ökad aktivitet hos dotterbolagens kunder som förhoppningsvis översätts i ökad affärsvolym framgent. Vi jobbar fortsatt aktivt med att driva lönsamhet och kassaflöde, och fortsätter arbeta med möjliga tilläggsförvärv. Den viktigaste pusselbiten – bra människor – är på plats och jag ser fram emot en aktiv höst tillsammans med det delvis nya teamet. Tack till alla medarbetare i koncernen för ert hårda arbete hittills i år, och till er aktieägare för ert fortsatta engagemang för Seafire.
 
Daniel Repfennig
VD och Koncernchef