Bifogade filer
Kurs & Likviditet
Prenumeration
Beskrivning
Land | Finland |
---|---|
Lista | First North Finland |
Sektor | Tjänster |
Industri | IT-konsult & onlinetjänster |
Witted Megacorp Oyj, Yhtiötiedote 19.10.2022 klo 8.00
Kasvu jatkuu kesän notkahduksen jälkeen
Heinä–syyskuun 2022 pääkohdat
- Liikevaihto 11,1 (7,1) milj. euroa, kasvua 54,8 %
- Ohjelmistokehityksen osuus liikevaihdosta 94,1 (94,9) %
- Rekrytointi- ja kasvukonsultoinnin osuus liikevaihdosta 5,9 (5,1) %
- EBITA-liiketulos -0,3 (0,1) milj. euroa, osuus liikevaihdosta -2,7 (2,0) %
- Asiantuntijoiden määrä katsauskauden lopussa (FTE) 356,1 (248)
- Witted tiedotti 27.9.2022 ostavansa suomalaisen konsulttiyritys Nexec Oy:n koko osakekannan
KESKEISET TUNNUSLUVUT
tuhatta euroa | 7–9/2022 | 7–9/2021 | Muutos, % | 1–9/2022 | 1–9/2021 | Muutos, % | 2021 |
Liikevaihto | 11 062 | 7 146 | 54,8 | 36 406 | 19 878 | 83,1 | 29 955 |
EBITA-liiketulos | -303 | 140 | -316,1 | -620 | 586 | -205,8 | 709 |
EBITA-% | -2,7 | 2,0 | -1,7 | 2,9 | 2,4 | ||
Oikaistu EBITA-liiketulos* | 65 | 586 | -89,0 | ||||
Asiantuntijoiden määrä kauden lopussa (FTE) | 356,1 | 248 | 43,6 | 268 |
*Oikaistu listautumiseen liittyvillä kuluilla
Tulevaisuuden näkymät ja arvio tulevasta kehityksestä (Päivitetty)
Witted laski vuoden 2022 näkymiään 13.10.2022. Tilikauden 2022 päivitetyt näkymät:
- Liikevaihdon arvioidaan olevan 50–55 MEUR
- EBITA-liikevoiton arvioidaan olevan -0,5–0,1 MEUR
Toimintaympäristö on ollut vuoden 2022 aikana poikkeuksellinen. Venäjän hyökkäyssota Ukrainassa on aiheuttanut epävarmuutta myös Wittedin asiakkaissa ja tehnyt kysynnän ennakoinnista hankalaa. Wittedin keväällä aloitetut kasvupanostukset tehtiin vahvan ensimmäisen vuosineljänneksen jälkeen, ja uusilla markkinoilla liiketoiminnan käynnistäminen on ollut tavoitteita hitaampaa.
Taloudelliset tavoitteet
Keskipitkällä aikavälillä (2–3 vuotta) yhtiön tarkoituksena on investoida liiketoimintojen kassavirrat joko olemassa olevien palveluiden ja työnantajatarjoamien kasvattamiseen tai uusien kohdemarkkinoiden avaamiseen. Tavoitteenamme on saavuttaa 150 miljoonan euron liikevaihto vuoteen 2025 mennessä. Kasvu on tarkoitus saavuttaa jatkamalla vahvaa orgaanista kasvua ja toteuttamalla valikoituja yritysostoja.
Pitkällä aikavälillä olemassa olevien palveluiden maturoituessa tarkoituksena on saavuttaa vuoteen 2025 mennessä 10 prosentin liikevoittomarginaali oikaistuna liikearvon poistoilla (EBITA).
Toimitusjohtaja Harri Sieppi:
Vuoden 2022 kolmannella neljänneksellä saimme maistaa markkinan epävarmuuksia syksyn käynnistyessä kesälomakauden päätteeksi aiempaa hitaammin. Kesä on toimialallamme vedenjakaja, jolloin monet projektit päättyvät ja uudet alkavat. Heinäkuussa asiantuntijoiden määrä laski johtuen katkolla olevista projektisopimuksista, ja elo- ja syyskuussa palasi jälleen kasvuun. Tänä vuonna kesälomilta palatessa monella eri toimialalla oli enemmän kysymysmerkkejä tulevasta kuin aiemmin. Päätöksenteko ja projektien aloitukset ottivat enemmän aikaa kuin aiemmin ja täyteen vauhtiin päästiin pari viikkoa edelliskesää myöhemmin. Kun kyseessä on toimialamme lyhin neljännes, niin tällainen muutaman viikon viive vaikuttaa lukuihin. Syyskuussa asiakaskysyntä oli jo normaalissa tahdissa.
Katsoessani taaksepäin kulunutta vuotta olen kuitenkin luottavainen siitä, että teemme oikeita asioita. Vuosi alkoi hurjassa nousukiidossa, kun markkinalla vallitsi positiivinen vire, koronapandemian pahin vaihe oli taitettu ja asiakkaamme starttailivat uusia digitaalisia kehityshankkeita. Vuoden toisella neljänneksellä sota Euroopassa alkoi kuitenkin herättää epävarmuutta myös meidän asiakkaissamme. Käynnissä olevissa hankkeissa ei juurikaan painettu jarrua, vaan kesään asti paahdettiin suunnitelmien mukaan. Huoli sodasta, energiakriisi, inflaatio ja useat koronnostot alkoivat kuitenkin väistämättä vaikuttaa siihen intoon, jolla uusia investointeja tehdään.
Wittedillä huomasimme, että osaajapula kääntyi hetkellisesti tilanteeseen, jossa myynti on suurin pullonkaula. Siinä tilanteessa päätimme panostaa kansainväliseen laajentumiseen. Panostukset näkyvät etupainotteisesti kasvaneina henkilöstökuluina, mutta tasoittuvat, kun asiakasprojektit alkavat ja rekrytoinnit kohdistuvat laskuttaviin asiantuntijoihin. Lyhyellä aikavälillä tämä vaikuttaa negatiivisesti yhtiön kannattavuuteen, mutta pitkällä aikavälillä luo kasvu-uraa useille vuosille ja vähentää riskejä. IPOn yhteydessä kerroimme, että kassavirrat investoidaan kasvuun – ja näinhän me toimimme.
”Go big, or go home”
Kerroimme listautumisen yhteydessä aikovamme jatkaa vahvaa orgaanista kasvua ja toteuttaa harkittuja yritysostoja. Näin sanottiin, ja näin myös tehtiin, kun Witted kertoi syyskuun lopussa suunnittelevansa Nexec Oy:n ostoa. Yhtiöiden tarjoamassa ei ole päällekkäisyyksiä, vaan ne ovat toisiaan tukevia. Yrityskauppa avaa meille mahdollisuuden yhdessä rakentaa asiakkaillemme voittavia tuotekehitystiimejä. NeXec keskittyy hankejohtamiseen ja muu Witted näiden hankkeiden tekniseen toteuttamiseen. NeXec jatkaa omana brändinään osana Witted-konsernia ja yhteistyön ytimessä on ajatus siitä, että meidän kanssamme ATK-hankkeet eivät epäonnistu.
Näköpiirissämme ei ole pitkäaikaista kysynnän hiipumista. Digiprojekteja tehdään kaikissa suhdannetilanteissa ja digitalisaatio megatrendinä ei ole katoamassa. Wittedillä ei ole suoraa Venäjä-riskiä eikä näytä siltä, että energiapula hiljentäisi näppäimistön pauketta. Uskomme, että tulevaisuuden ennustaminen tulee olemaan vaikeaa ja moni asiakkaistamme tulee tuskailemaan ensi vuoden budjettien suunnittelussa. Digitaaliset palvelut ovat kuitenkin se joustavin panostuskohde, kun ympärillä on epävarmuutta.
Witted keskittyy pitkän aikavälin mission ja strategian toteuttamiseen, ja olemme nyt vahvempia kuin koskaan aiemmin. Yhtiö on nettovelaton, sillä on vahva kassa ja katse pallossa. NeXecin kanssa meitä on nyt yhteensä noin 500 henkeä viemässä ATK:n ilosanomaa eteenpäin. Matka on vasta alkuvaiheessa. Emme ole optimoimassa nyt lyhyen aikavälin tulosta vaan taitekohdassa, jota kuvaa sanonta: ”Go big, or go home”. Ajateltiin painaa kaasua ja kasvaa.
TALOUDELLINEN KEHITYS
Heinä–syyskuu 2022
Liikevaihto kasvoi 54,8 % ja oli 11,1 (7,1) miljoonaa euroa. Ohjelmistokehityksen osuus liikevaihdosta oli 94,1 (94,9) %. Rekrytointi- ja kasvukonsultoinnin osuus liikevaihdosta oli 5,9 (5,1) %. Liikevaihdon kasvu johtui yleisestä liiketoimintojen kasvusta, ja Witted-konsernissa työskentelevien asiantuntijoiden FTE-määrä kasvoi heinä-syyskuun aikana 10,6 henkilöllä 356,1:een, kun se kesäkuun 2022 lopussa oli 345,5.
Witted-konsernin materiaalit ja palvelut olivat 6,5 (4,3) miljoonaa euroa ollen 58,8 (60,9) % liikevaihdosta. Henkilöstökulut olivat 3,9 (2,2) miljoonaa euroa eli 35,5 (30,2) % liikevaihdosta. Liiketoiminnan muut kulut olivat 0,9 (0,5) miljoonaa euroa ollen 8,4 (7,0) % liikevaihdosta.
Liiketoiminnan muita kuluja kasvattivat muun muassa eri liiketoimintojen ja maayhtiöiden käynnistämiseen tarvittavat asiantuntijapalveluihin liittyvät kustannukset.
EBITA-liiketulos oli -0,3 (0,1) miljoonaa euroa eli -2,7 (2,0) % liikevaihdosta. Witted-konsernin kannattavuus heikkeni tarkastelujaksoon verrattuna johtuen panostuksista kasvuun ja edellä mainittujen uusien liiketoimintojen avaamisten tuomista kustannuksista.
Katsauskauden tulos oli -0,3 (0,1) miljoonaa euroa.
Tammi–syyskuu 2022
Liikevaihto kasvoi 83,1 % ja oli 36,4 (19,9) miljoonaa euroa. Ohjelmistokehityksen osuus liikevaihdosta oli 94,3 (93,6) %. Rekrytointi- ja kasvukonsultoinnin osuus liikevaihdosta oli 5,7 (6,4) %. Liikevaihdon kasvu johtui yleisestä liiketoimintojen kasvusta ja erityisesti alkuvuoden ja kesän jälkeen onnistuneesta rekrytointitahdista.
Witted-konsernin materiaalit ja palvelut tammi-syyskuussa olivat 21,5 (12,1) miljoonaa euroa ollen 58,9 (61,1) % liikevaihdosta. Henkilöstökulut olivat 12,0 (5,9) miljoonaa euroa eli 32,9 (29,9) % liikevaihdosta. Liiketoiminnan muut kulut olivat 3,6 (1,2) miljoonaa euroa ollen 9,8 (6,2) % liikevaihdosta.
EBITA-liiketulos oli -0,6 (0,6) miljoonaa euroa eli -1,7 (2,9) % liikevaihdosta. Luonnollisesti listautumiseen liittyvät kertaluonteiset kustannukset painavat EBITA-liiketuloksen tappiolle, mutta tammi-syyskuun tulosta painoivat muutkin kertaluonteiset kasvuun liittyvät panostukset sekä kasvuun tähtäävät rekrytoinnit myynti- ja rekrytointirooleihin eri konserniyhtiöissä.
Listautumiseen liittyvillä kuluilla oikaistu EBITA-liiketulos oli 0,1 (0,6) miljoonaa euroa eli 0,2 (2,9) % liikevaihdosta.
Katsauskauden tulos oli -0,7 (0,4) miljoonaa euroa.
Katsauskauden päättymisen jälkeiset merkittävät tapahtumat
Witted julkaisi 13.10.2022 tulosvaroituksen ja alensi ohjeistustaan vuoden 2022 näkymistä johtuen muuttuneesta markkinatilanteesta. Kevään myönteisemmässä toimintaympäristössä tehdyt kasvupanostukset eivät tuottaneet syksyn hiljaisemmassa markkinatilanteessa niin nopeaa kasvua kuin oli tavoiteltu.
Wittedin päivitetyt näkymät vuodelle 2022 ovat: Liikevaihdon arvioidaan olevan 50–55 MEUR ja EBITA-liikevoiton arvioidaan olevan -0,5–0,1 MEUR. Toimintaympäristö on ollut vuoden 2022 aikana poikkeuksellinen. Venäjän hyökkäyssota Ukrainassa on aiheuttanut epävarmuutta myös Wittedin asiakkaissa ja tehnyt kysynnän ennakoinnista hankalaa. Wittedin keväällä aloitetut kasvupanostukset tehtiin vahvan ensimmäisen vuosineljänneksen jälkeen, ja uusilla markkinoilla liiketoiminnan käynnistäminen on ollut tavoitteita hitaampaa.
Aiemmin Witted odotti vuoden 2022 liikevaihdon olevan 50–60 MEUR ja EBITA-liikevoiton olevan 0,7–1,3 MEUR.
Wittedin 18.10.2022 pidetty ylimääräinen yhtiökokous hyväksyi Nexec Oy:n osakekannan hankintaa koskevan yrityskaupan ja valtuutti hallituksen toteuttamaan NeXec-yrityskaupan täytäntöönpanon edellyttämät muut tarpeelliset toimet ja vahvistamaan täytäntöönpano tarpeellisten edellytysten täytyttyä. Lisäksi ylimääräinen yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään suunnatusta maksullisesta osakeannista, suunnatuista maksuttomista osakeanneista sekä päättämään omien osakkeiden hankkimisesta. Lisäksi Markus Huttunen valittiin uudeksi hallituksen jäseneksi, ehdollisena NeXec-yrityskaupan täytäntöönpanon toteutumiselle.
KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA
(tuhatta euroa) | Q3 2022 | Q3 2021 | 1-9/2022 | 1-9/2021 |
Liikevaihto | 11 062 | 7 146 | 36 406 | 19 878 |
Liiketoiminnan muut tuotot | 10 | 4 | 13 | 20 |
Materiaalit ja palvelut | -6 502 | -4 349 | -21 457 | -12 141 |
Henkilöstökulut | -3 932 | -2 159 | -11 975 | -5 945 |
Liiketoiminnan muut kulut | -933 | -499 | -3 578 | -1 223 |
Käyttökate | -294 | 143 | -591 | 589 |
Suunnitelman mukaiset poistot | -8 | -3 | -30 | -3 |
EBITA | -303 | 140 | -620 | 586 |
Konserniliikearvojen poistot | -16 | 0 | -47 | 0 |
Liikevoitto | -318 | 140 | -668 | 586 |
Rahoitustuotot ja -kulut | 2 | -63 | 110 | 28 |
Voitto (tappio) ennen veroja | -316 | 77 | -558 | 614 |
Tuloverot | -25 | -57 | -172 | -180 |
Vähemmistöosuudet | 0 | 56 | 0 | 0 |
Tilikauden voitto (tappio) | -341 | 76 | -730 | 434 |
TUNNUSLUKUJEN LASKENTAKAAVAT
Käyttökate
Liikevaihto + liiketoiminnan muut tuotot - materiaalit ja palvelut - henkilöstökulut - liiketoiminnan muut kulut
Liikevoitto
Käyttökate - poistot ja arvonalentumiset
EBITA
Liikevoitto + konserniliikearvon poistot
EBITA-%
EBITA / liikevaihto
Asiantuntijoiden lukumäärä
Witted-konsernin työllistämien asiantuntijoiden (ml. alihankkijat) kokonaishenkilöstöallokaatio tarkkailukauden lopussa. Henkilömäärä kauden lopussa (FTE) voi koostua täysipäiväisistä tai osa-aikaisista resursseista.
Liiketoimintakatsaus on tämän yhtiötiedotteen liitteenä pdf-tiedostona ja lisäksi saatavilla yhtiön verkkosivuilla osoitteessa sijoittajat.witted.com.
Yhteystiedot:
Harri Sieppi, toimitusjohtaja
Witted Megacorp Oyj
+358 40 859 6387
harri.sieppi@witted.com
Hyväksytty neuvonantaja:
Sisu Partners Oy
Jori-Pekka Rautalahti, Partner
050 3829323
jori-pekka.rautalahti@sisupartners.com
Juha Karttunen, Managing Partner
040 5554727
juha.karttunen@sisupartners.com
WITTED LYHYESTI
Witted on uuden sukupolven ohjelmistokehitysyhtiö, joka auttaa asiakkaita rakentamaan menestyviä ohjelmistokehitystiimejä ja pyrkii luomaan yhteistyötä läpi IT-toimittajakentän. Witted Megacorp -konsernin liikevaihto vuonna 2021 oli 30 miljoonaa euroa. Konserni työllistää täysipäiväisesti noin 400 IT-ammattilaista, joista osa toimii itsenäisinä konsultteina ja osa työntekijöinä. Witted Megacorp -konserniin kuuluvat Suomessa sijaitsevien yhtiöiden lisäksi yhtiöt Norjassa, Ruotsissa, Tanskassa ja Yhdysvalloissa. Näiden lisäksi yhtiö tekee projekteja useilla eri markkinoilla.