Under åren har AFRY byggt upp en stark bas och fått en ledande position inom viktiga segment genom hög tillväxt och global expansion. Den pågående portföljöversynen visar tydligt att det finns outnyttjad potential i den operativa modellen med utrymme att förenkla, harmonisera, minska kostnader och förbättra debiteringsgraden. 

"Samtidigt som vår breda förmåga och räckvidd skapar möjligheter, medför den också komplexitet och pressar vår lönsamhet. Nu är det dags att fokusera och förenkla. Vi kommer att fokusera AFRYs förmåga och effektivisera vår verksamhet mot våra nyckelsegment. Detta gör det möjligt för oss att bättre möta våra kunders behov, och att driva hållbar och motståndskraftig tillväxt för framtiden", säger Linda Pålsson, VD och koncernchef för AFRY.  

AFRYs nya struktur bygger på övertygelsen om att energiomställningen och den industriella omställningen är här för att stanna. AFRYs nyckelsegment representerar branscher med en tydlig koppling till omställningen, med stora omställningsbehov, och områden där AFRY har en stark position som partner till sina kunder inom avancerade ingenjörs-, projektlednings- och rådgivningstjänster. 

Den nya koncernstrukturen är förenklad och kundfokuserad med tre globala divisioner: 

• Energy  

• Industry  

• Transportation & Places

AFRYs nya koncernledning kommer att bestå av följande personer: 

Linda Pålsson, President and CEO  

Bo Sandström, EVP & CFO, Finance, IT & Common Functions  

Nicholas Oksanen, EVP Global Division Industry 

Elon Hägg, EVP Global Division Energy 

Robert Larsson, EVP Global Division Transportation & Places  

Henrik Tegnér, EVP Commercial & Communications  

Daniela Spetz, EVP Corporate Development & M&A  

Susan Gustafsson, EVP & General Counsel, Legal, Risk & Compliance  

Sara Klingenborg, EVP People & Culture 

Den nya koncernledningen träder i kraft från och med idag, och samtliga medlemmar rapporterar till VD och koncernchef Linda Pålsson. 

Daniela Spetz är ny medlem i AFRYs koncernledning och har varit anställd på AFRY sedan september 2023. Hon kommer senast från rollen som Head of Group M&A på AFRY och har tidigare haft olika strategi- och M&A-roller på Ericsson. Daniela Spetz kommer från Sverige, har en examen från Handelshögskolan i Stockholm och är född 1990. 

Martin Öman, EVP Head of Industrial & Digital Solutions och Roland Lorenz, EVP och Head of Management Consulting kommer att lämna koncernledningen för andra ledande roller inom AFRY. Cathrine Sandegren, EVP och Head of Communications & Brand kommer att lämna AFRY för möjligheter utanför företaget. 

"Efter mina första 100 dagar som VD för AFRY är jag imponerad av alla kollegor jag möter dagligen. Under de senaste 130 åren har AFRY framgångsrikt utvecklats i tider av förändring. Idag står vi starka och jag är övertygad om att vi har en fantastisk framtid framför oss. Jag vill också tacka tidigare medlemmar av koncernledningen för bra samarbete genom åren", säger Linda Pålsson, VD och koncernchef för AFRY. 

Den nya koncernstrukturen träder i kraft den 1 juli 2025. AFRY kommer att rapportera i den nya koncernstrukturen från och med delårsrapporten för det tredje kvartalet 2025, och proformasiffror kommer att tillgängliggöras före rapporten. Potentiella omstruktureringskostnader kommer att presenteras i delårsrapporten för det andra kvartalet 2025. 

En uppdaterad strategi kommer att presenteras under andra halvåret 2025. 

För mer information, kontakta: 

Andrea Giesecke, Head of PR  
andrea.giesecke@afry.com  
0046762655216 

Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 24 april 2025 kl 11.00 CET.