Söndag 22 December | 09:11:50 Europe / Stockholm

Bifogade filer

Kalender

Tid*
2025-08-19 07:00 Kvartalsrapport 2025-Q2
2025-05-06 07:00 Kvartalsrapport 2025-Q1
2025-02-12 07:00 Bokslutskommuniké 2024
2024-11-06 - Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-08-16 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-05-16 - X-dag ordinarie utdelning AMBEA 1.50 SEK
2024-05-15 - Årsstämma
2024-05-03 - Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-02-08 - Bokslutskommuniké 2023
2023-11-02 - Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-08-17 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-05-12 - X-dag ordinarie utdelning AMBEA 1.25 SEK
2023-05-11 - Årsstämma
2023-05-04 - Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-02-09 - Bokslutskommuniké 2022
2022-11-03 - Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-08-18 - Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-13 - X-dag ordinarie utdelning AMBEA 1.15 SEK
2022-05-12 - Årsstämma
2022-05-04 - Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-02-09 - Bokslutskommuniké 2021
2021-11-04 - Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-07-23 - Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-05-14 - X-dag ordinarie utdelning AMBEA 1.15 SEK
2021-05-12 - Årsstämma
2021-05-04 - Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-02-16 - Bokslutskommuniké 2020
2020-11-05 - Kvartalsrapport 2020-Q3
2020-08-19 - Kvartalsrapport 2020-Q2
2020-05-18 - X-dag ordinarie utdelning AMBEA 0.80 SEK
2020-05-15 - Årsstämma
2020-05-13 - Kvartalsrapport 2020-Q1
2020-02-14 - Bokslutskommuniké 2019
2019-11-08 - Kvartalsrapport 2019-Q3
2019-08-20 - Kvartalsrapport 2019-Q2
2019-05-17 - X-dag ordinarie utdelning AMBEA 1.10 SEK
2019-05-16 - Årsstämma
2019-05-10 - Kvartalsrapport 2019-Q1
2019-02-13 - Bokslutskommuniké 2018
2018-11-13 - Kvartalsrapport 2018-Q3
2018-08-21 - Kvartalsrapport 2018-Q2
2018-05-24 - X-dag ordinarie utdelning AMBEA 1.00 SEK
2018-05-23 - Årsstämma
2018-05-17 - Kvartalsrapport 2018-Q1
2018-02-21 - Bokslutskommuniké 2017
2017-11-17 - Kvartalsrapport 2017-Q3
2017-08-17 - Kvartalsrapport 2017-Q2
2017-05-17 - Kvartalsrapport 2017-Q1

Beskrivning

LandSverige
ListaMid Cap Stockholm
SektorHälsovård
IndustriVård & Omsorg
Ambea är verksamma inom vård och omsorg. Bolaget erbjuder tjänster och bemanning relaterade till funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg, samt äldreomsorg via boenden och egen regi. Bemanningsstyrkan består exempelvis av specialiserade läkare, sjuksköterskor, lärare och socionomer. Ambea har för närvarande verksamhet runtom den nordiska marknaden, med huvudkontor i Solna.
2024-11-05 09:00:00

För fjärde året i rad är Ambea med på Universums lista över Sveriges bästa arbetsgivare. I årets undersökning kommer vi på plats 17 i kategorin stora arbetsgivare - vår bästa placering någonsin.

-Vi är mycket glada och stolta över den här fina placeringen. Att våra medarbetare känner sig engagerade och att de får utvecklas på jobbet är avgörande för att vi ska kunna erbjuda omsorg av högsta kvalitet, säger Christian Horne, HR-direktör på Ambea.

Sveriges bästa arbetsgivare är en undersökning som företaget Universum genomför varje år. Undersökningen mäter hur nöjda medarbetarna är med sin arbetsgivare utifrån lojalitet, karriärmöjligheter och hur villiga de är att rekommendera arbetsgivaren till andra. Medarbetare inom Ambeas alla affärsområden i Sverige har haft möjlighet att svara på undersökningen.

- Vi har en stark och inkluderande kultur och satsar aktivt på kompetens- och ledarskapsutveckling. Vi värnar om att varje medarbetare ska ha utrymme att specialisera sig eller ta steget vidare till ledarroller, säger Christian Horne, HR-direktör på Ambea.

Ambea klättrar 13 placeringar sedan förra året och placerar sig på plats 17 på listan över Sveriges bästa arbetsgivare - vår bästa placering någonsin.
Om undersökningen Sveriges bästa arbetsgivare:
Sveriges bästa arbetsgivare mäter det interna arbetsgivarvarumärket utifrån tre faktorer:

  • Intern identitet: hur bra medarbetarna anser att deras arbetsgivare levererar vad gäller rykte och image, jobbegenskaper, människor och kultur samt ersättning och karriärmöjligheter.
  • Nöjdhet/rekommendation: hur nöjda medarbetarna är utifrån ett helhetsperspektiv och hur benägna de är att rekommendera arbetsgivaren till sina sociala nätverk.
  • Lojalitet: hur benägna medarbetarna är att stanna kvar hos sin nuvarande arbetsgivare.
I år är det närmare 16404 medarbetare i svenska företag och organisationer som deltagit i undersökningen.