Avensia har beslutat att genomföra ett besparingsprogram som beräknas minska kostnaderna med ca 25 MSEK på årsbasis. Besparingen omfattar främst en planerad personalneddragning om 25 personer men även besparingar gällande indirekta kostnader. Den fulla effekten av samtliga besparingar infaller om sex månader. Beslutet avseende personalneddragningar innebär att bolagets resultat för andra kvartalet beräknas belastas med kostnader på ca 5 MSEK som avser löner och andra lönerelaterade kostnader under uppsägningsperioden för de medarbetare som berörs.

”Den tuffa marknadssituationen kvarstår med en viss stabilisering de senaste månaderna. Utöver de besparingar vi aviserade den 7 mars i år, agerar vi nu för att snabbare hitta tillbaka till solid lönsamhet. Med facit i hand är det tydligt att vi under hösten hade en organisation som inte var dimensionerad för att möta de tuffare marknadsförhållandena. Jag upplever att vi fortsatt har ett väldigt konkurrenskraftigt erbjudande där vi flyttar fram våra positioner och tar marknadsandelar. Om vi kan kombinera detta med en stark ekonomisk leverans, sätter vi oss i en spännande position för framtiden, säger Robin Gustafsson, vd på Avensia.

”Även om besparingarna gör ont, då de rör våra medarbetare, vet vi att detta är rätt sak att göra. Vår strategiska position är stark och vi har ett attraktivt erbjudande till våra kunder. Men många e-handlare har minskande försäljningsvolymer och behöver därför dra ner på sina investeringar. Vi måste tillbaka till värdeskapande och det går via en stark finansiell prestation – något jag ser att vi nu lägger grunden för, säger Per Wargéus, styrelsens ordförande och största ägare i Avensia.