Beslut om teckningsoptionsprogram

Bolagsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag om en riktad emission av högst 530 000 teckningsoptioner, innebärande en ökning av aktiekapitalet med högst 53 000 kronor. Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, tillkomma bolaget, med rätt och skyldighet att överlåta teckningsoptionerna till nuvarande och framtida medarbetare i bolaget eller dess dotterbolag.

Skälen för avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att införa ett incitamentsprogram varigenom nuvarande och framtida medarbetare ska kunna bli långsiktig delägare och ta del av och verka för en positiv värdeutveckling av aktien i bolaget under den period som det föreslagna programmet omfattar, samt att bolaget eller dess dotterbolag ska kunna behålla och rekrytera kompetent och engagerad personal.

Varje teckningsoption berättigar till nyteckning av en aktie i bolaget. Nyteckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna kan ske under perioden från och med den 1 mars 2027 till och med den 31 mars 2027. Teckningskursen per aktie ska motsvara 126 procent av den volymvägda genomsnittskursen enligt Nasdaq Stockholms officiella kurslista för aktien under de tio handelsdagar som infaller närmast före den 7 februari 2024.

Rätt att förvärva teckningsoptioner från bolaget ska tillkomma två kategorier av nuvarande och framtida medarbetare i bolaget eller dess dotterbolag enligt tabellen nedan. Initialt erbjuds varje deltagare att förvärva högst det antal teckningsoptioner som framgår av tabellen nedan. Teckningsoptioner som kvarstår kan tilldelas andra deltagare pro rata i förhållande till deras förvärv av teckningsoptioner. Sådan tilldelning får dock som mest innebära att det maximala antalet teckningsoptioner per deltagare inom en viss kategori överskrids med 50 procent.

Kategori: Antal Antal Totalt antal
deltagare: teckningsoptioner teckningsoptioner:
per deltagare:
DotterbolagsVD, Högst 82 Högst 10 000 Högst 820 000
ledare &
nyckelpersoner
Koncernledning Högst 7 Högst 25 000 Högst 175 000

Teckningsoptionerna ska överlåtas på marknadsmässiga villkor till ett pris (premie) som fastställs utifrån ett beräknat marknadsvärde för teckningsoptionerna med tillämpning av Black & Scholes värderingsmodell. Värdet för teckningsoptionerna har preliminärt beräknats till 11,71 kronor per teckningsoption baserat på en aktiekurs om 110,28 kronor, en teckningskurs om 138,92 kronor per aktie, en löptid om cirka 3 år, en riskfri ränta om 2,19 procent, en volatilitet om 38,80 procent samt en likviditetsrabatt om 20,00 procent.

Den preliminära beräkningen ovan förutsätter att en direktavkastning uppgående till 5,34 procent betalas ut till aktieägarna under teckningsoptionernas löptid, samt att sådana utdelningar kompenseras fullt ut genom omräkning. Slutlig värdering av teckningsoptionerna sker i anslutning till deltagarnas förvärv av teckningsoptionerna och kommer att baseras på vid den tidpunkten rådande marknadsförutsättningar.

Anmälan om förvärv av teckningsoptioner ska ske senast den 7 februari 2024. Styrelsen äger emellertid rätt att förlänga tiden för anmälan om förvärv. Betalning för de förvärvade teckningsoptionerna ska senast ske i samband med anmälan om förvärv. Styrelsen äger emellertid rätt att förlänga tiden för betalning.

En engångsbonus ska utbetalas till de deltagare som väljer att förvärva teckningsoptioner. Avsikten är att bonusbeloppet, brutto efter skatt, ungefärligen ska motsvara 50 procent av förvärvspriset (premien) för teckningsoptionerna. Den totala bonuskostnaden inklusive sociala avgifter har preliminärt beräknats till cirka 4 078 611 kronor.

För mera information, kontakta:

Katarina Lundqvist, Head of Communications & IR, 0722-16 11 00, katarina.lundqvist@b3.se

B3 Consulting Group är ett expansivt konsultbolag med cirka 800 medarbetare. Med djup teknisk expertis och passion för innovation hjälper vi Sveriges främsta företag och organisationer att skapa morgondagens möjligheter genom digital transformation och verksamhetsutveckling. B3 har en prisbelönad företagskultur som värdesätter våra olikheter, erfarenheter och gemensamma energi. Vi strävar också efter att vara ett etiskt och transparent bolag med en positiv påverkan på samhälle, människor och miljö. B3 finns på nio orter i Sverige samt i Polen, med huvudkontor i Stockholm. Bolaget grundades 2003 och är sedan 2016 noterat på Nasdaq Stockholm på Small Cap-listan (B3). Omsättningen 2022 uppgick till 1 148 MSEK, med ett rörelseresultat (EBIT) om 138 MSEK. Mer information finns på www.b3.se.