Lördag 28 December | 04:35:35 Europe / Stockholm

Bifogade filer

Kalender

Tid*
2026-02-06 08:00 Bokslutskommuniké 2025
2025-10-23 08:00 Kvartalsrapport 2025-Q3
2025-07-11 08:00 Kvartalsrapport 2025-Q2
2025-04-24 08:00 Kvartalsrapport 2025-Q1
2025-02-07 08:00 Bokslutskommuniké 2024
2024-10-24 - Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-07-12 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-04-26 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 6.50 SEK
2024-04-25 - Årsstämma
2024-04-25 - Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-02-09 - Bokslutskommuniké 2023
2023-10-20 - Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-07-14 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-04-21 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 6.00 SEK
2023-04-20 - Årsstämma
2023-04-20 - Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-02-17 - Bokslutskommuniké 2022
2022-10-21 - Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-07-15 - Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-04-22 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 4.00 SEK
2022-04-21 - Årsstämma
2022-04-21 - Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-02-10 - Bokslutskommuniké 2021
2021-10-21 - Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-07-15 - Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-04-23 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 2.50 SEK
2021-04-22 - Årsstämma
2021-04-22 - Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-02-09 - Bokslutskommuniké 2020
2020-10-23 - Kvartalsrapport 2020-Q3
2020-07-15 - Kvartalsrapport 2020-Q2
2020-04-24 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 0.00 SEK
2020-04-23 - Årsstämma
2020-04-23 - Kvartalsrapport 2020-Q1
2020-02-07 - Bokslutskommuniké 2019
2019-10-24 - Kvartalsrapport 2019-Q3
2019-07-17 - Kvartalsrapport 2019-Q2
2019-04-26 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 4.00 SEK
2019-04-25 - Årsstämma
2019-04-25 - Kvartalsrapport 2019-Q1
2019-02-07 - Bokslutskommuniké 2018
2018-10-24 - Kvartalsrapport 2018-Q3
2018-07-13 - Kvartalsrapport 2018-Q2
2018-04-25 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 5.00 SEK
2018-04-24 - Årsstämma
2018-04-24 - Kvartalsrapport 2018-Q1
2018-02-07 - Bokslutskommuniké 2017
2017-10-24 - Kvartalsrapport 2017-Q3
2017-07-14 - Kvartalsrapport 2017-Q2
2017-04-25 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 4.50 SEK
2017-04-25 - X-dag bonusutdelning DEDI 3.5
2017-04-24 - Årsstämma
2017-04-24 - Kvartalsrapport 2017-Q1
2017-02-07 - Bokslutskommuniké 2016
2016-10-25 - Kvartalsrapport 2016-Q3
2016-07-14 - Kvartalsrapport 2016-Q2
2016-04-26 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 1.70 SEK
2016-04-26 - X-dag bonusutdelning DEDI 2.3
2016-04-25 - Årsstämma
2016-04-25 - Kvartalsrapport 2016-Q1
2016-02-05 - Bokslutskommuniké 2015
2015-10-23 - Kvartalsrapport 2015-Q3
2015-07-16 - Kvartalsrapport 2015-Q2
2015-04-23 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 2.40 SEK
2015-04-22 - Årsstämma
2015-04-22 - Kvartalsrapport 2015-Q1
2015-02-05 - Bokslutskommuniké 2014
2014-10-24 - Kvartalsrapport 2014-Q3
2014-07-18 - Kvartalsrapport 2014-Q2
2014-04-23 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 1.10 SEK
2014-04-22 - Årsstämma
2014-04-22 - Kvartalsrapport 2014-Q1
2014-02-06 - Bokslutskommuniké 2013
2013-10-25 - Kvartalsrapport 2013-Q3
2013-07-19 - Kvartalsrapport 2013-Q2
2013-04-24 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 1.40 SEK
2013-04-23 - Årsstämma
2013-04-23 - Kvartalsrapport 2013-Q1
2013-02-07 - Bokslutskommuniké 2012
2012-10-25 - Kvartalsrapport 2012-Q3
2012-07-26 - Kvartalsrapport 2012-Q2
2012-04-25 - X-dag ordinarie utdelning DEDI 1.00 SEK
2012-04-24 - Årsstämma
2012-04-24 - Kvartalsrapport 2012-Q1
2012-02-08 - Bokslutskommuniké 2011
2011-11-29 - 15-7 2011
2011-10-27 - Kvartalsrapport 2011-Q3
2011-09-22 - Kapitalmarknadsdag 2011
2011-07-28 - Kvartalsrapport 2011-Q2
2011-04-26 - Kvartalsrapport 2011-Q1

Beskrivning

LandSverige
ListaSmall Cap Stockholm
SektorTjänster
IndustriBemanning & Rekrytering
Dedicare Group är ett bemanningsbolag med inriktning mot vård och omsorg. Bolaget är specialiserade inom uthyrning och rekrytering av vårdpersonal, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter och läkarsekreterare. Uppdragen varierar både i tid och storlek och störst verksamhet återfinns inom den nordiska marknaden. Bolaget kom till som en avknoppning från Poolia under 2011.
2022-06-17 14:08:11

Dedicare överprövar den nationella upphandlingen av bemanning för sjuksköterskor och läkare till rikets alla 21 regioner. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har uppdraget att hålla i upphandlingen och målet är att minska inhyrningen från 3,9 till 2 procent av den totala personalkostnaden. Regionerna inför nya krav och förutsättningar vilket bland annat innebär försämrad ersättning, längre karenstid och höga viten. Advokatbyrån Setterwalls har på uppdrag av Dedicare granskat upphandlingen.

Det pågår ett gigantiskt ramavtalsarbete för alla 21 regioner gällande bemanning av vårdpersonal med avtalsstart 1 november 2022. SKR har fått uppdraget av regionerna att hålla i upphandlingen. Målet med det nya nationella avtalet är att tillgodose regionernas behov av kompetens och samtidigt minska kostnaderna för inhyrd vårdpersonal från 3,9 till 2 procent av regionernas totala personalkostnader.

Upphandlingen genomförs när vården är mer belastad än någonsin. Efter flera år av pandemi i kombination med en hög vårdskuld vittnar sjuksköterskor om hög arbetsbelastning och ett stort behov av återhämtning. Regionerna har svårt att få tag i tillräckligt med personal för att täcka sina behov och ge regionanställda sjuksköterskor den avlastning som de behöver. Nu ser vi också stora förändringar i konjunkturen med högre räntor och kostnader som urholkar lönerna. Under dessa förutsättningar vill SKR radikalt försämra villkoren för inhyrd personal genom lägre ersättning och förlängd karenstid från sex månader till ett år - i grunden ett yrkesförbud som kommer att missgynna en redan hårt belastad personalsituation i sjukvården.

Dedicare har både inför och under upphandlingsprocessen informerat SKR om risken med att så tydligt försämra villkoren i det framtida avtalet - med förhoppningen om att åsikterna skulle hörsammas.

- Med så tydligt försämrade villkor riskerar regionerna att stå utan leverans av de sjuksköterskor och läkare som de behöver för att kunna utföra sitt uppdrag - en jämlik och säker vård över hela Sverige, säger Eva Brunnberg, VD Dedicare Sverige.

Regionernas upphandling, som totalt sett uppskattas omfatta 29 miljarder SEK, sätter genom sin dominans villkoren för en hel bransch - både för leverantörer och vårdpersonal som valt konsultrollen.

Advokat Erik Gadman är delägare vid Setterwalls advokatbyrå där han leder verksamhetsgruppen för offentlig upphandling. Han har analyserat upphandlingen och kommer tillsammans med sina kollegor att företräda Dedicare i målet:

- Vi hade föredragit att slippa gå till domstol och har därför uppmanat de upphandlande myndigheterna att ändra upphandlingen så att den inte strider mot lagen om offentlig upphandling. Eftersom myndigheterna inte har lyssnat ser vi dock inget annat alternativ än att nu begära överprövning och ser med tillförsikt fram emot domstolsprövningen. Vi hoppas att vi genom att agera på detta tidiga stadium kan bidra till att dessa livsviktiga tjänster upphandlas på ett lagenligt sätt och med hänsyn till förutsättningarna på marknaden.

Genom att nu överpröva upphandlingen i sin helhet hoppas Dedicare att SKR och regionerna avbryter upphandlingen och gör om den med mer balanserade villkor.