Ework Group AB (publ) har initierat ett förändringsarbete i syfte att stärka bolagets konkurrenskraft och öka effektiviteten. Som en central del av förändringen förenklas organisation och ledning för att åstadkomma tydligare rollfördelning och möjliggöra snabbare beslut. Omorganisationen förväntas även ge årliga kostnadsbesparingar om cirka 18 Mkr, med successiv effekt från 2026.

I en konsultmarknad präglad av osäkerhet, strukturell förändring och ökad konkurrens får den nya koncernledningen, som består av Daniel Almgren, Johanna Estra, Joel Sjöstedt, Katarzyna Milewska, Tobias Kryss och Karin Antonsson, ett tydligt mandat av styrelsen att accelerera bolagets transformation och skapa en mer kundfokuserad, skalbar och handlingskraftig organisation.

- Vi ska vara närmare kunden, snabbare i besluten och tydligare i prioriteringen av lönsam tillväxt. Det här är början på en mer fokuserad och offensiv fas, säger Daniel Almgren, vd och koncernchef för Ework Group.

Genom en mer enkel, adaptiv och skalbar organisation skapas bättre förutsättningar att möta förändrade kundbehov, inklusive ökad efterfrågan kopplad till AI och regulatorisk anpassning. Sälj- och affärsutvecklingsarbetet intensifieras med fokus på fördjupade kundpartnerskap och långsiktiga strategiska helhetslösningar.

- Vår ambition är tydlig: att stabilisera resultatet på kort sikt och samtidigt bygga en starkare, mer offensiv och kommersiellt driven organisation som skapar förutsättningar för stark och uthållig tillväxt, säger Daniel Almgren.

 

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Johan Lindbladh, Chief Communications Officer, Ework Group

Tel: +46 70 820 44 05 E-post: johan.lindbladh@eworkgroup.com

Denna information är sådan information som Ework Group AB (publ) ska offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksdirektiv MAR. Informationen lämnas för offentliggörande den 19 februari 2026 klockan 07:30 (CEST) genom verkställande direktörens försorg.
 

Om Ework Group 
Ework Group, en ledande konsult- och kompetenspartner, erbjuder helhetslösningar för alla talangbehov med ett globalt konsultnätverk på över 240 000 konsulter specialiserade inom IT/digitalisering, R&D, teknik-och verksamhetsutveckling. Bolaget har runt 10 000 konsulter på uppdrag, och expanderar kontinuerligt för att tillgodose kundbehov. Ework har bred portfölj av talanglösningar och hjälper kunder med både permanent och tillfällig tillsättning av kompetens. Ework Group grundades i Sverige år 2000 och har egen verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Polen, Slovakien och Belgien, med huvudkontor i Stockholm. Ework Groups aktier är noterade på Nasdaq Stockholm (EWRK). www.eworkgroup.com