Kalender
Est. tid* | ||
2022-02-18 | - | Bokslutskommuniké 2021 |
2021-10-29 | - | Kvartalsrapport 2021-Q3 |
2021-08-02 | - | Extra Bolagsstämma 2021 |
2021-07-13 | - | Kvartalsrapport 2021-Q2 |
2021-05-21 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2021-05-20 | - | Årsstämma |
2021-04-30 | - | Kvartalsrapport 2021-Q1 |
2021-02-19 | - | Bokslutskommuniké 2020 |
2020-10-30 | - | Kvartalsrapport 2020-Q3 |
2020-07-10 | - | Kvartalsrapport 2020-Q2 |
2020-05-20 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2020-05-19 | - | Årsstämma |
2020-04-29 | - | Kvartalsrapport 2020-Q1 |
2020-02-14 | - | Bokslutskommuniké 2019 |
2019-10-25 | - | Kvartalsrapport 2019-Q3 |
2019-07-08 | - | Kvartalsrapport 2019-Q2 |
2019-05-22 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.12 SEK |
2019-05-21 | - | Årsstämma |
2019-04-30 | - | Kvartalsrapport 2019-Q1 |
2019-02-14 | - | Bokslutskommuniké 2018 |
2018-10-26 | - | Kvartalsrapport 2018-Q3 |
2018-07-09 | - | Kvartalsrapport 2018-Q2 |
2018-05-21 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.08 SEK |
2018-05-18 | - | Årsstämma |
2018-04-27 | - | Kvartalsrapport 2018-Q1 |
2018-02-15 | - | Bokslutskommuniké 2017 |
2017-10-27 | - | Kvartalsrapport 2017-Q3 |
2017-07-10 | - | Kvartalsrapport 2017-Q2 |
2017-05-24 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.05 SEK |
2017-05-23 | - | Årsstämma |
2017-05-03 | - | Kvartalsrapport 2017-Q1 |
2017-02-15 | - | Bokslutskommuniké 2016 |
2016-10-28 | - | Kvartalsrapport 2016-Q3 |
2016-07-08 | - | Kvartalsrapport 2016-Q2 |
2016-05-23 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2016-05-20 | - | Årsstämma |
2016-05-04 | - | Kvartalsrapport 2016-Q1 |
2016-02-19 | - | Bokslutskommuniké 2015 |
2015-10-29 | - | Kvartalsrapport 2015-Q3 |
2015-08-21 | - | Kvartalsrapport 2015-Q2 |
2015-05-25 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2015-05-22 | - | Årsstämma |
2015-05-07 | - | Kvartalsrapport 2015-Q1 |
2015-02-20 | - | Bokslutskommuniké 2014 |
2014-10-30 | - | Kvartalsrapport 2014-Q3 |
2014-08-22 | - | Kvartalsrapport 2014-Q2 |
2014-05-23 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2014-05-22 | - | Årsstämma |
2014-05-07 | - | Kvartalsrapport 2014-Q1 |
2014-02-21 | - | Bokslutskommuniké 2013 |
2013-10-31 | - | Kvartalsrapport 2013-Q3 |
2013-08-22 | - | Kvartalsrapport 2013-Q2 |
2013-05-23 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2013-05-22 | - | Årsstämma |
2013-05-15 | - | Kvartalsrapport 2013-Q1 |
2013-02-22 | - | Bokslutskommuniké 2012 |
2012-10-31 | - | Kvartalsrapport 2012-Q3 |
2012-08-23 | - | Kvartalsrapport 2012-Q2 |
2012-05-23 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2012-05-22 | - | Årsstämma |
2012-05-09 | - | Kvartalsrapport 2012-Q1 |
2012-02-23 | - | Bokslutskommuniké 2011 |
2011-10-27 | - | Kvartalsrapport 2011-Q3 |
2011-08-23 | - | Kvartalsrapport 2011-Q2 |
2011-05-20 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2011-05-19 | - | Årsstämma |
2011-05-05 | - | Kvartalsrapport 2011-Q1 |
2011-02-23 | - | Bokslutskommuniké 2010 |
2010-11-10 | - | Kvartalsrapport 2010-Q3 |
2010-08-25 | - | Kvartalsrapport 2010-Q2 |
2010-05-20 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2010-05-19 | - | Årsstämma |
2010-05-05 | - | Kvartalsrapport 2010-Q1 |
2010-02-17 | - | Bokslutskommuniké 2009 |
2009-11-12 | - | Kvartalsrapport 2009-Q3 |
2009-08-25 | - | Kvartalsrapport 2009-Q2 |
2009-04-30 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.05 SEK |
2009-04-29 | - | Årsstämma |
2009-04-29 | - | Kvartalsrapport 2009-Q1 |
Beskrivning
Land | Sverige |
---|---|
Lista | Small Cap Stockholm |
Sektor | Hälsovård |
Industri | Vård & Omsorg |
För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag och vinnare 2023 är RO-Gruppen. De utmärker sig bland annat med sitt tydliga engagemang för sina medarbetare, starka siffror i medarbetarmätningar - speciellt i en fysiskt tuffare bransch - och de visar hur viktigt det är med ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Med Sveriges friskaste företag vill Feelgood inspirera och lyfta goda exempel på arbetsgivare som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en välmående och sund arbetsmiljö.
RO-Gruppen är ett byggföretag inom kontor, bostäder, logistik- och samhällsfastigheter med 200 medarbetare och 40 år i branschen.
- Vi är väldigt stolta över denna utmärkelse. Framgångsfaktorn för oss är mixen mellan struktur och systematik och de spontana mötena. Den bästa skyddsronden man kan göra är att prata med sina medarbetare och vara nära sin verksamhet, säger Maria Sigfridson, Chef People & Culture RO-Gruppen.
- Det är imponerande att se det konsekventa och långsiktigt arbete som RO-Gruppen lägger ner på sin arbetsmiljö. Ett riktigt föredöme - och extra roligt att de visar att det går att nå utmärkta resultat även i en bransch som kanske annars anses lite "svår" när det gäller arbetsmiljöfrågor, säger Carole Lemne, juryns ordförande.
RO-Gruppen är vinnare med följande motivering:
RO-Gruppen börjar alltid med medarbetarna. När de mår bra och trivs åter-speglas det i kundrelationer och resultat. Arbetsmiljöarbetet har god systematik, med arbetsmiljödagar för hela företaget. Regelbundna energisamtal fokuserar på mående, balans och stöd, och flera kommunikationskanaler involverar och informerar. Med filosofin att bra chefer ger välmående medarbetare läggs fokus på gedigen ledarutveckling. Värdeorden förtroende, engagemang, nytänkande och arbetsglädje ingår i utvecklingsplaner och vägleder i vardagen. Breda satsningar på hälsa ger goda förutsättningar, och sjukfrånvaron är låg. Medarbetarundersökningen visar mycket goda resultat som sticker ut i branschen.
På andra plats finns Nacka kommun som med sin tillitsbaserade och hälsofokuserade organisation skapar ett proaktiv och välstrukturerat arbetsmiljöarbete.
På tredje plats finns Löf som bland annat arbetar med coachande ledarskap, hälsoaktiviteter och en förflyttning till ökat självledarskap, vilket bidrar till hälsa och hållbarhet.
På en hedrande delad fjärde plats kommer DB Schenker Sverige, Hogia och Veoneer Sweden. Samtliga finalister har gjort ett mycket gott arbete med sin arbetsmiljö och hälsa.
Bakom utmärkelsen står hälsoföretaget Feelgood, som tillsammans med en jury bestående av experter inom arbetsmiljö och hälsa, utser finalister och vinnare. Samtliga bedöms på åtgärder som har gett konkreta resultat för både individen och organisationen inom arbetsmiljö, ledarskap, hälsa och medarbetarskap.
Juryn består av Carola Lemne, tidigare vd på Svenskt Näringsliv och juryns ordförande, Irene Jensen, professor i företagshälsa, Göran Johnsson, tidigare ordförande för IF Metall, Ursula Berge, samhällspolitisk chef på Akademikerförbundet SSR samt Joachim Morath, vd på Feelgood.
För mer information kontakta:
Åsa Rex Nygård, marknads- och kommunikationschef Feelgood, 070-728 56 50, asa.rexnygard@feelgood.se
Maria Sigfridson, Chef People & Culture RO-Gruppen, 0766-43 71 95, maria.sigfridson@ro-gruppen.se
Om Feelgood
Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY. www.feelgood.se