Kalender
Est. tid* | ||
2022-02-18 | - | Bokslutskommuniké 2021 |
2021-10-29 | - | Kvartalsrapport 2021-Q3 |
2021-08-02 | - | Extra Bolagsstämma 2021 |
2021-07-13 | - | Kvartalsrapport 2021-Q2 |
2021-05-21 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2021-05-20 | - | Årsstämma |
2021-04-30 | - | Kvartalsrapport 2021-Q1 |
2021-02-19 | - | Bokslutskommuniké 2020 |
2020-10-30 | - | Kvartalsrapport 2020-Q3 |
2020-07-10 | - | Kvartalsrapport 2020-Q2 |
2020-05-20 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2020-05-19 | - | Årsstämma |
2020-04-29 | - | Kvartalsrapport 2020-Q1 |
2020-02-14 | - | Bokslutskommuniké 2019 |
2019-10-25 | - | Kvartalsrapport 2019-Q3 |
2019-07-08 | - | Kvartalsrapport 2019-Q2 |
2019-05-22 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.12 SEK |
2019-05-21 | - | Årsstämma |
2019-04-30 | - | Kvartalsrapport 2019-Q1 |
2019-02-14 | - | Bokslutskommuniké 2018 |
2018-10-26 | - | Kvartalsrapport 2018-Q3 |
2018-07-09 | - | Kvartalsrapport 2018-Q2 |
2018-05-21 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.08 SEK |
2018-05-18 | - | Årsstämma |
2018-04-27 | - | Kvartalsrapport 2018-Q1 |
2018-02-15 | - | Bokslutskommuniké 2017 |
2017-10-27 | - | Kvartalsrapport 2017-Q3 |
2017-07-10 | - | Kvartalsrapport 2017-Q2 |
2017-05-24 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.05 SEK |
2017-05-23 | - | Årsstämma |
2017-05-03 | - | Kvartalsrapport 2017-Q1 |
2017-02-15 | - | Bokslutskommuniké 2016 |
2016-10-28 | - | Kvartalsrapport 2016-Q3 |
2016-07-08 | - | Kvartalsrapport 2016-Q2 |
2016-05-23 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2016-05-20 | - | Årsstämma |
2016-05-04 | - | Kvartalsrapport 2016-Q1 |
2016-02-19 | - | Bokslutskommuniké 2015 |
2015-10-29 | - | Kvartalsrapport 2015-Q3 |
2015-08-21 | - | Kvartalsrapport 2015-Q2 |
2015-05-25 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2015-05-22 | - | Årsstämma |
2015-05-07 | - | Kvartalsrapport 2015-Q1 |
2015-02-20 | - | Bokslutskommuniké 2014 |
2014-10-30 | - | Kvartalsrapport 2014-Q3 |
2014-08-22 | - | Kvartalsrapport 2014-Q2 |
2014-05-23 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2014-05-22 | - | Årsstämma |
2014-05-07 | - | Kvartalsrapport 2014-Q1 |
2014-02-21 | - | Bokslutskommuniké 2013 |
2013-10-31 | - | Kvartalsrapport 2013-Q3 |
2013-08-22 | - | Kvartalsrapport 2013-Q2 |
2013-05-23 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2013-05-22 | - | Årsstämma |
2013-05-15 | - | Kvartalsrapport 2013-Q1 |
2013-02-22 | - | Bokslutskommuniké 2012 |
2012-10-31 | - | Kvartalsrapport 2012-Q3 |
2012-08-23 | - | Kvartalsrapport 2012-Q2 |
2012-05-23 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2012-05-22 | - | Årsstämma |
2012-05-09 | - | Kvartalsrapport 2012-Q1 |
2012-02-23 | - | Bokslutskommuniké 2011 |
2011-10-27 | - | Kvartalsrapport 2011-Q3 |
2011-08-23 | - | Kvartalsrapport 2011-Q2 |
2011-05-20 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2011-05-19 | - | Årsstämma |
2011-05-05 | - | Kvartalsrapport 2011-Q1 |
2011-02-23 | - | Bokslutskommuniké 2010 |
2010-11-10 | - | Kvartalsrapport 2010-Q3 |
2010-08-25 | - | Kvartalsrapport 2010-Q2 |
2010-05-20 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.00 SEK |
2010-05-19 | - | Årsstämma |
2010-05-05 | - | Kvartalsrapport 2010-Q1 |
2010-02-17 | - | Bokslutskommuniké 2009 |
2009-11-12 | - | Kvartalsrapport 2009-Q3 |
2009-08-25 | - | Kvartalsrapport 2009-Q2 |
2009-04-30 | - | X-dag ordinarie utdelning FEEL 0.05 SEK |
2009-04-29 | - | Årsstämma |
2009-04-29 | - | Kvartalsrapport 2009-Q1 |
Beskrivning
Land | Sverige |
---|---|
Lista | Small Cap Stockholm |
Sektor | Hälsovård |
Industri | Vård & Omsorg |
För femte året i rad utses Sveriges friskaste företag av Feelgood. 2021 års vinnare och den trefaldiga finalisten SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, utmärker sig med ett starkt medarbetarengagemang. Företaget involverar kollegorna i det systematiska arbetsmiljöarbetet genom att lyssna till och uppmuntra medarbetare.
Med Sveriges friskaste företag vill Feelgood inspirera och lyfta goda exempel på arbetsgivare som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en välmående och sund arbetsmiljö.
- Vilken glädje, stort tack för utmärkelsen. Den stolthet jag känner för mina kollegor och allt som vi gjort tillsammans vet inga gränser nu när vi kan kalla SISAB för det friskaste företaget i Sverige. Det finns så många kloka medarbetare och ledare på SISAB som bidrar till att göra vår arbetsmiljö lite bättre varje dag, så att vi alltid har fokus på vårt viktiga uppdrag. Tack till Feelgood och tack till alla vardagshjältar på SISAB, säger Claes Magnusson VD SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB.
- SISAB är finalist för tredje året i rad och med sitt uthålliga och långsiktiga arbetsmiljöarbete är de värdiga vinnare av utmärkelsen Sveriges friskaste företag. Med ett unikt intresse och lyhördhet för sina medarbetare är SISAB en arbetsplats där friskfaktorer prioriteras och värdesätts, vilket har gett goda resultat, säger Göran Hägglund, juryns ordförande.
Utmärkelsen delas ut till SISAB med följande motivering:
SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, lyssnar på sina medarbetare och sätter hälsan i första rummet. Det aktiva och långsiktiga arbetsmiljöarbetet är systematiskt och väl förankrat. Löpande dialog främjas genom chefsforum och lunchsändningar, och nya arbetssätt skapas av chefer och medarbetare tillsammans. Medarbetarinitiativet HÄLSAB stöttas av HR och ledning och har fått hela företaget i rörelse. Det starka medarbetarengagemanget visas också i värderingsgruppens arbete som främjar inkludering, välmående, samarbete och lärande. Värderingsambassadörer skapar sammanhållning över avdelningsgränserna. Därför är SISAB Sveriges friskaste företag 2021.
SISAB har huvudkontor vid Globen i Stockholm och har cirka 280 anställda.
På andra plats i Sveriges friskaste företag finns Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som genom ett aktivt medarbetarskap och chefer som lyfter friskfaktorer skapat en positiv spiral i en utmanande miljö.
På tredje plats i Sveriges friskaste företag finns Tetra Pak med arbetsmiljö som en självklar plats på ledningens agenda. Med god systematik och generösa resurser för både proaktiva och stödjande insatser byggs en inspirerande, trygg och inkluderande kultur.
På en hedrande delad fjärde plats kommer Derome, Löf och Nacka kommun. Samtliga finalister har gjort ett mycket gott arbete med sin arbetsmiljö och hälsa. Företagen bedöms på åtgärder som har gett konkreta resultat för både individen och organisationen inom arbetsmiljö, ledarskap, hälsa och medarbetarskap.
Bakom utmärkelsen står hälsoföretaget Feelgood, som tillsammans med en jury bestående av experter inom arbetsmiljö och hälsa, utser finalister och vinnare. Juryn består av Göran Hägglund, juryordförande och Irene Jensen, professor i företagshälsa, Göran Johnsson, tidigare ordförande för IF Metall, Ursula Berge, samhällspolitisk chef på Akademikerförbundet SSR samt Joachim Morath, VD på Feelgood.
För mer information kontakta:
Åsa Rex Nygård, marknads- och kommunikationschef Feelgood, 070-728 56 50, asa.rexnygard@feelgood.se
Thomas Pella Bergsell, kommunikationschef SISAB, 08-508 470 10, thomas.pella.bergsell@sisab.se
Karren Fells, HR-chef SISAB, 08-508 470 47, karren.fells@sisab.se
Om Feelgood
Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Feelgood hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Företaget har idag 850 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på ca 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder över 800 000 medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY. www.feelgood.se