Beskrivning
| Land | Finland |
|---|---|
| Lista | First North Finland |
| Sektor | Tjänster |
| Industri | Allmänna tjänster |
Fondia Oyj
Yhtiötiedote
13.2.2025 klo 8.35
Fondia Oyj kertoi lokakuussa 2021 yhtiön päätöksestä ottaa käyttöön uusi henkilöstön osakepohjainen sitouttamis- ja kannustinohjelma ("osakeohjelma"). Osakeohjelman tarkoituksena on edistää yhtiön taloudellisten tavoitteiden saavuttamista sekä tarjota osallistujille kilpailukykyinen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä, ja tätä kautta kasvattaa yhtiön omistaja-arvoa. Osakeohjelma on suoriteperusteinen ja koostuu kolmen tilikauden mittaisista ansaintajaksoista. Hallitus päättää vuosittain uusien ansaintajaksojen alkamisesta sekä niiden ehdoista ja osallistujista. Osakeohjelman edelliset ansaintajaksot ovat kalenterivuodet 2022-2024, 2023-2025 ja 2024-2026.
Fondian hallitus on nyt päättänyt osakeohjelman neljännestä ansaintajaksosta. Osakeohjelman neljäs ansaintajakso alkaa takautuvasti 1.1.2025 ja päättyy 31.12.2027.
Osakeohjelmassa osallistujilla on mahdollisuus ansaita Fondia Oyj:n osakkeita hallituksen asettamien yhtiön taloudelliseen ja strategiseen suoriutumiseen liittyvien ansaintakriteerien perusteella.
Neljännellä ansaintajaksolla 2025-2027 kohderyhmään kuuluvat hallituksen erikseen nimeämät Fondia-konsernin palveluksessa työskentelevät noin 35 henkilöä.
Ansaintajaksolla 2025-2027 palkkiot perustuvat ansaintajakson keskimääräiseen liikevoittoprosenttiin (EBIT-%) ja osakkeen kokonaistuottoon (TSR). Palkkiot maksetaan osallistujille kokonaisuudessaan Fondia Oyj:n osakkeina. Mikäli ansaintajakson 2025-2027 ansaintakriteereille asetetut enimmäistavoitteet saavutetaan, ansaintajakson nojalla suoritettavien palkkioiden kokonaismäärä on arviolta yhteensä enintään 100 000 kappaletta Fondia Oyj:n osaketta vastaten arvoltaan 486 800 euroa, kun arvo lasketaan Fondian osakkeen tammikuun 2025 osakevaihdolla painotetun keskikurssin perusteella. Osakeohjelman mahdolliset palkkiot maksetaan ansaintajakson päättymisen jälkeen toukokuun 2028 loppuun mennessä.
Hallitus voi järjestelmän ehtojen mukaisesti päättää ansaintajakson aikana uusien osallistujien ottamisesta mukaan järjestelmään. Jos osallistujan työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta.
Fondia Oyj
Lisätietoja:
Timo Lappi, va. toimitusjohtaja; hallituksen puheenjohtaja, puh. 040 756 7809
Hyväksytty neuvonantaja Aktia Alexander Corporate Finance Oy, puh. 050 520 4098
Fondia lyhyesti
Fondia ratkaisee yritysten lakitarpeet yhdistämällä sisäisten lakiosastojen ja asianajomaailman palveluiden parhaat puolet. Fondia toimii Suomessa, Ruotsissa, Virossa ja Liettuassa. Vuonna 2024 konsernin liikevaihto oli 25,6 miljoonaa euroa. Fondian palveluksessa on noin 180 työntekijää.
Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet