Årsstämman 2023 i Freja beslutade att införa incitamentsprogrammen 2023/2025:1 och 2023/2025:2 avseende personaloptioner ("Incitamentsprogrammen") i syfte att långsiktigt motivera och behålla personal inom koncernen. För att säkra Bolagets åtaganden och kostnader enligt Incitamentsprogrammen emitterades totalt 2 085 534 teckningsoptioner som tecknades av Frejas dotterbolag Freja eID Sweden AB. Varje teckningsoption ger innehavaren rätt att teckna en (1) ny aktie i Bolaget till aktiens kvotvärde om 0,0521 SEK.

Av det totala antalet teckningsoptioner har 1 251 827 stycken förvärvats och nyttjats av deltagare i Incitamentsprogrammen för teckning av 1 251 827 aktier.

De resterande 833 707 teckningsoptionerna har överlåtits till Monitor ERP Group AB, Jörgen Persson, Pär-Ola Gustavsson och Fredrik Palmstierna. Köparna har därefter nyttjat teckningsoptionerna för teckning av 833 707 aktier. Teckningen avseende 350 281 aktier är dock föremål för anmälningsskyldighet enligt lagen (2023:560) om granskning av utländska direktinvesteringar och villkorad av att Inspektionen för strategiska produkter enligt nämnda lag lämnar anmälan utan åtgärd eller godkänner investeringen.

Till följd av aktieteckningen, och medräknat de 350 281 vilka är föremål för anmälningsskyldighet som tidigare nämnts, kommer antalet aktier och röster i Freja öka med 2 085 534, från 26 475 440 till 28 560 974, vilket motsvarar en utspädning om cirka 7,3 procent. Aktiekapitalet kommer öka med cirka 108 621,56 SEK, från 1 378 929,17 SEK till 1 487 550,73 SEK.

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Johan Henrikson, vd Freja eID Group AB
Mobil: 08-5272 7982
E-post: johan.henrikson@frejaeid.se