"Indutrades hållbarhetsstrategi bygger på vårt gemensamma åtagande att företagen inom koncernen ständigt utvecklas och förbättras på ett sätt som är ekonomiskt, miljömässigt och socialt ansvarsfullt", säger Bo Annvik, VD och koncernchef, " Vi vill bidra till att uppnå Agenda 2030 för hållbar utveckling."

• 100 procent engagerade medarbetare. Engagerade och kompetenta medarbetare är nyckeln till att bygga långsiktigt hållbara företag. Indutrades "People Engagement Drivers" omfattar bland annat ledarskaps- och kompetensutveckling, arbetsklimat präglat av mångfald och inkludering samt en trygg och säker arbetsmiljö.

• CO\2\ neutral. Indutrade verkar aktivt för en övergång till en ekonomi med låga koldioxidutsläpp. Vi arbetar för att öka energieffektiviteten, minska utsläppen och öka andelen förnybar energi.

• 100 procent av Indutrades företag bidrar till en hållbar utveckling i enlighet med de globala målen. Genom att förbättra den egna verksamheten, erbjuda lösningar som förbättrar kundernas verksamhet och minskar miljöpåverkan, är vårt fokus hållbar lönsam tillväxt. Genom en kombination av organisk och förvärvsbaserad tillväxt, strävar Indutrade efter att skapa hållbart värde för alla intressenter över tid.

För att uppnå målen till 2030 kommer Indutrade att använda sig av mätbara nyckeltal som årligen utvärderas och följs upp. Insamlingen av mätbar data påbörjas 2020 och nyckeltalen kommer att kommuniceras under första kvartalet 2021 och i hållbarhetsrapporten 2020. Läs mer på indutrade.se/hallbarhet (https://www.indutrade.se/hallbarhet/).

Stockholm den 30 november 2020
INDUTRADE AB (publ)
För ytterligare information, vänligen besök www.indutrade.se eller kontakta:
Frida Adrian, Vice President Communications, Sustainability and IR
Tel: 070 930 93 24
press@indutrade.com