11:01:54 Europe / Stockholm

Bifogade filer

Kurs & Likviditet

Kursutveckling och likviditet under dagen för detta pressmeddelande

Kalender

2025-04-24 Årsstämma 2025
2025-03-26 Bokslutskommuniké 2024
2024-11-26 Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-08-20 Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-05-21 Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-04-25 Ordinarie utdelning LEDIBOND 0.00 DKK
2024-04-24 Årsstämma 2024
2024-03-26 Bokslutskommuniké 2023
2024-01-16 Extra Bolagsstämma 2024
2023-11-29 Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-08-24 Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-05-25 Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-04-25 Ordinarie utdelning LEDIBOND 0.00 DKK
2023-04-24 Årsstämma 2023
2023-03-24 Bokslutskommuniké 2022
2022-11-29 Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-08-25 Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-25 Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-04-26 Ordinarie utdelning LEDIBOND 0.00 DKK
2022-04-25 Årsstämma 2022
2022-03-21 Bokslutskommuniké 2021
2021-11-30 Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-08-26 Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-05-26 Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-04-27 Ordinarie utdelning LEDIBOND 0.00 DKK
2021-04-26 Årsstämma 2021
2021-03-16 Extra Bolagsstämma 2021
2021-03-12 Bokslutskommuniké 2020
2020-11-23 Kvartalsrapport 2020-Q3
2020-08-24 Kvartalsrapport 2020-Q2

Beskrivning

LandDanmark
ListaFirst North Denmark
SektorHandel & varor
IndustriSällanköpsvaror
LED iBond är verksamt inom IT-sektorn. Bolaget är specialiserat inom belysning baserade på IoT-infrastruktur. Tekniken är egenutvecklad och används huvudsakligen för elektronisk styrning av större belysningslösningar. Produkterna vidaresäljs som helhetslösningar och under eget varumärke. Kunderna återfinns både bland privata aktörer samt bland företagskunder, huvudsakligen verksamma inom detalj-, restaurang- och hotellbranschen.
2023-01-19 11:00:00

The Board of Directors in LED iBond International A/S has today exercised its authority to issue 30,000 warrants to the management and employees in LED iBond A/S.

The warrants are issued in accordance with section 3.3 of the articles of association. The program incentivises the management and employees and is a key element to retain and attract critical competencies.

Terms and conditions of the share-based incentive program for management and employees:
  • Grant of 30,000 warrants
  • Each granted warrant gives a right, but not an obligation, to acquire 20 shares of nominally DKK 0.05 in the company corresponding to in total 600,000 shares
  • The exercise price of each warrant is DKK 1.20 per share of DKK 0.05
  • The warrants vest immediately on the 31 December 2022
  • The warrants can be exercised ordinarily in the period 1 January 2025 to 31 December 2027
  • The company's liquidity is unchanged
  • The warrants include conditions on accelerated right to exercise warrants in case of an exit, e.g. delisting, a takeover or merger
  • Provided that all warrants granted are exercised, the dilution effect is 2.3%.

The terms and conditions of the warrants are set out in the articles of association, which are an integral part of the company's articles of association, which can be found on the company's website.