Lehto käynnistää muutosneuvottelut, joilla tavoitellaan toiminnan sopeuttamista markkinatilanteeseen sekä uudelleen organisointia mahdolliseen yritysjärjestelyyn liittyen. Yhteensä neuvottelujen piirissä on 320 henkilöä, mukaan lukien tällä hetkellä koko- tai osa-aikaisesti lomautettuna oleva henkilöstö, joita on yhteensä 155 henkilöä. Neuvottelun piiristä on rajattu pois Asunnot- ja Toimitilat-palvelualueiden työmailla toimivat työmaatoimihenkilöt sekä tuntipalkkaiset työntekijät. 

Neuvotteluiden henkilöstövaikusten arvioidaan olevan enintään 220 henkilötyövuotta. Neuvoteltaviin asioihin kuuluvat esimerkiksi henkilöstön mahdolliset irtisanomiset, lomauttamiset (mukaan lukien nykyisten lomautusten jatkamiset), osa-aikaistamiset, työtehtävien muutokset ja siirrot toisiin tehtäviin tai organisaatioihin, sekä näihin liittyvät uudelleenkoulutuskysymykset.

Lisätietoja:
Jani Pentti, henkilöstöjohtaja, puh. 0500 770 431