Metson hallitus on hyväksynyt yhtiölle päivitetyn strategian kaudelle 2026-2030. Samalla hallitus päätti uusista taloudellisista tavoitteista, jotka on määrä saavuttaa vuoden 2028 loppuun mennessä.

Metso uusi strategia, "We go beyond.", perustuu liiketoiminnan kasvuun ja kannattavuuden parantamiseen, asiakaskeskeisyyteen, markkinajohtajuuteen sekä jälkimarkkinaliiketoiminnan kasvattamiseen. Strategisia tavoitteita on neljä: paras asiakaskokemus, jälkimarkkinan korkeampi osuus liikevaihdosta, edelläkävijyys työturvallisuudessa ja kestävässä kehityksessä sekä taloudellinen erinomaisuus.

Metson strategia perustuu globaalien megatrendien tukemiin positiivisiin markkinanäkymiin, joiden odotetaan lisäävän yhtiön tuotteiden ja palveluiden kysyntää. Kivenmurskaus-segmentissä markkinoiden ennustetaan kasvavan rakentamisen ja infrastruktuurihankkeiden kasvun sekä rakennusmateriaalien kierrätyksen lisääntymisen myötä. Mineraalit-segmentissä erityisesti kuparin tuotannon odotetaan kasvavan sähköistymisen sekä uusiutuvan energian ja datakeskusten lisääntymisen ansiosta. Ennustetun markkinakasvun lisäksi Metson kasvutavoitteet perustuvat segmenttien valintoihin kohdentaa resursseja niihin ratkaisuihin ja asiakassegmentteihin, jotka nopeimmin edistävät kannattavaa kasvua.   

"Menemme pidemmälle saavuttaaksemme täyden potentiaalimme" 

"Laadimme "We go beyond." -strategiamme asiakassegmenttiemme näkökulmasta ja yhteistyössä asiakkaiden ja keskeisten sidosryhmien kanssa osallistamalla kollegoita laajasti eri puolilta yhtiötä. Strategiatyössä ylitimme liiketoiminta-alueidemme rajat varmistaaksemme, että asiakasnäkökulma on kaiken toimintamme ytimessä ja että hyödynnämme potentiaalimme täysimääräisesti. Tämän seurauksena meillä on nyt vahva strategia, joka rakentuu vahvuuksiemme varaan ja auttaa asettamaan uudet standardit toimialoillemme", Metson toimitusjohtaja Sami Takaluoma sanoo.

"Molemmille segmenteillemme on strategiassa määritelty painopistealueet. Kivenmurskaus-segmentissä ne ovat jälkimarkkinaliiketoiminnan kasvattaminen, vahva alueellinen markkina-asema sekä johtavan aseman vakiinnuttaminen kiviaineksen ja rakennusmateriaalien kierrätyksessä. Digitalisaatio, jakelukanavien hallinta ja jatkuva teknologiakehitys ovat näiden tavoitteiden mahdollistajia. Mineraalit-segmentissä tavoitteenamme on tulla johtavaksi toimijaksi energiasiirtymän mineraaleissa hyödyntämällä teknologiajohtajuuttamme ja läheisyyttämme asiakkaisiin. Keskitymme tuottamaan lisäarvoa asiakkaillemme erityisesti ratkaisuilla, joilla on merkittävä jälkimarkkinapotentiaali", Takaluoma jatkaa.

 Uudet tavoitteet kasvulle ja kannattavuudelle

Strategian yhteydessä hyväksytyt Metson taloudelliset tavoitteet sisältävät uutena liikevaihdon kasvutavoitteen ja aiempaa korkeamman kannattavuustavoitteen. Nämä tavoitteet on tarkoitus saavuttaa vuoden 2028 loppuun mennessä: 

• Liikevaihdon vuosittainen kasvu (CAGR) vähintään 7 % (uusi tavoite)
• Oikaistu EBITA-marginaali yli 18 % (aiemmin yli 17 % syklin yli)
• Nettovelan ja käyttökatteen suhde (net debt / EBITDA) alle 1,5 (uusi tavoite, korvaa aiemman tavoitteen säilyttää Investment Grade -luottoluokitus)
• Vuotuinen osinko vähintään 50 % osakekohtaisesta tuloksesta (ei muutosta)

Kasvu- ja kannattavuustavoitteiden saavuttamiseksi Kivenmurskaus- ja Mineraalit-segmenttien tulee kasvattaa liikevaihtoaan vähintään konsernin kasvutavoitteen mukaisesti, ja Kivenmurskauksen oikaistun EBITA-marginaalin tulee olla vähintään 17 % ja Mineraalit-segmentin oikaistun EBITA-marginaalin vähintään 20 %.

"Uudet taloudelliset tavoitteet osoittavat aikomuksemme viedä Metso uudelle tasolle vahvistamalla paitsi liiketoimintaamme ja asiakaskokemusta myös vauhdittamalla kasvuamme ja kannattavuuttamme - jatkaen näin arvonluontiamme osakkeenomistajille. Strategiassa tekemiemme valintojen avulla voimme saavuttaa kasvutavoitteemme, jonka merkittävin ajuri on orgaaninen kasvu. Tätä tukevat valikoidut täydentävät yritysostot molemmissa segmenteissä. Taseen osalta uusi tavoitteemme - nettovelan suhde käyttökatteeseen - ohjaa meitä säilyttämään vahvan taloudellisen asemamme mahdollistaen samalla kasvun. Osakkeenomistajilleen Metso haluaa jatkossakin olla hyvä ja tasainen osingonmaksaja", Sami Takaluoma sanoo. 

Edelläkävijä työturvallisuudessa ja kestävässä kehityksessä

Metson "We go beyond." -strategian keskeinen osa-alue on työturvallisuuden parantaminen. Turvallisuus on olennainen osa Metson kulttuuria, ja uusi Start with safety -ajattelutapa keskittyy työtapaturmien ehkäisyyn ja turvallisuussuorituksen jatkuvaan parantamiseen. Aktivoimme työntekijöitä ja rohkaisemme heitä pysähtymään, keskustelemaan, havainnoimaan ja jakamaan turvallisuuskäytäntöjä ennakoitavuuden lisäämiseksi.

Lisäksi Metso aikoo edelleen olla toimialansa edelläkävijä kestävässä kehityksessä. Yhtiön strategisena tavoitteena on saavuttaa nettonollapäästöt omassa toiminnassaan vuoteen 2030 mennessä. Vahvistamme edelleen voimassa olevia tieteeseen perustuvia ilmastotavoitteitamme koko arvoketjussa toimittajista asiakkaisiin ja kehitämme Metso Plus -tarjoamaamme, joka tuo merkittäviä etuja asiakkaillemme tarjoamalla parannettua toiminnan tehokkuutta, vähentynyttä ympäristövaikutusta ja pitkän aikavälin kustannussäästöjä.

Pääomamarkkinapäivä 2.10.2025 

Metson johto esittelee yhtiön strategiaa ja sen liiketoimintojen suunnitelmia pääomamarkkinapäivässä 2.10.2025. Lisätietoja tapahtumasta ja Metson uudesta strategiasta saa osoitteesta www.metso.com 

Lisätietoa:

Juha Rouhiainen, sijoittajasuhdejohtaja, Metso Oyj, puh. 020 484 3253, sähköposti: juha.rouhiainen(a)metso.com 
 

Jakelu:

Nasdaq Helsinki

Tiedotusvälineet

www.metso.com

Metso on kestävää kehitystä edistävien teknologioiden sekä kokonaisvaltaisten ratkaisujen ja palvelujen edelläkävijä kivenmurskauksessa, mineraalien käsittelyssä ja metallinjalostuksessa kaikkialla maailmassa. Parannamme asiakkaidemme energian- ja vedenkäytön tehokkuutta, lisäämme toiminnan tuottavuutta ja vähennämme ympäristöriskejä tuote- ja palveluosaamisemme avulla. Yhdessä luomme positiivista muutosta.

Metson pääkonttori on Espoossa. Vuoden 2024 lopussa Metsolla oli lähes 17 000 työntekijää noin 50 maassa, ja liikevaihto vuonna 2024 oli noin 4,9 miljardia euroa. Metson osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä.

metso.com/fi