VD har ordet

2023 har verkligen varit ett spännande år för oss, med en förvärvsresa som började med mySafety Holding och bildade basen i vårt nya koncernbygge. Under året ökade vi ägarandelen i mySafety Holding till att i mitten av oktober vara ett helägt dotterbolag.

Ambitionen att bygga en koncern med den digitala resan och kundlojalitet som bas, forsatte med förvärvet av 10,1% av Nordic Benefits AS. Vi har vidare en option att förvärva ytterligare 41,3% av aktierna före den 30 april, vilket ger oss möjligheten att genomföra en due diligence-process och samtal mellan organisationerna.

Nordic Benefits är verksamma inom Norden och förutom försäkringar för resenärer, marknadsför bolaget en tandvårdsförsäkring på de norska och svenska marknaderna.

I våra förvärv har kundbasen eller den potentiella kundbasen hela tiden varit den drivande anledningen till affären. Att bygga nya kundresor och skapa merförsäljning på tvärs av gruppens delar är en framtida nyckel till vår framgång.

Med erfarenhet från att bygga betydande lojalitetsprogram från start, har jag den klara övertygelsen att varje verksamhets öde ligger i hur kundrelationen vårdas, och att dessutom vara relevanta för kunden i alla lägen. Det kommer vi att ta fasta på.

Förvärvsanalysen visar tydligt hur viktig och betydelsefull del av värdet i en verksamhet kundbasen är. Genom den fördjupade analys, som initieras efter förvärvet av mySafety Holding, kommer vi att redovisa en betydande negativ goodwill i perioden. Effekten blir ett kraftigt förstärkt resultat för perioden. Analysen har varit föremål för omfattande genomgång, med hjälp av extern expertis, och visar på det stora värde vi hela tiden varit övertygade om har legat i förvärvet.

Med nya digitala verktyg, i kombination med den nya strategin, kommer vårt fokus att låta denna kundbas växa i framtiden. Jag är säker på att detta kommer att vara en stor del av vår framtida framgång.

Det är särskilt glädjande att vi fastställt en utdelningspolicy på 1 krona per aktie. Detta ger en tydlig signal om avkastning till de aktieägare som hittills stöttat oss på väg mot det nya mySafety Group.

I vårt intressebolag Xavi Solutionnode har vi under perioden varit aktiva i ett omfattande omstrukturerings- och besparingsprogram vilket har visat sig i ett positivt resultat i det fjärde kvartalet. Det är vår klara ambition att framgent fortsätta utveckla Xavi till att bli en digital knutpunkt för att utveckla, underhålla och möjliggöra digital närvaro i alla former. Xavi skall framgent stödja koncernens ambition att digitalisera och anpassa kundrelationer.

Våra segment

Segmentet B2C visar, för det fjärde kvartalet, en omsättning på om 83,3 mkr med ett rörelseresultat på 9,2 mkr och 316,9 mkr i omsättning med ett rörelseresultat på 33,9 mkr för hela perioden.

Segmentet B2B, består idag av Xavi Solutionnode och visar ett resultat på 0,5 mkr för kvartalet och -2,5 mkr för hela perioden.

Årsstämma

Årsstämman kommer att hållas torsdagen den 23 maj 2024. Årsredovisningen för 2023 blir offentlig v. 18 och finns då tillgänglig på hemsidan investor/mysafety.se.

Utdelning

Styrelsen föreslår utdelning med 1 kr per aktie.

För ytterligare information kontakta:

Marcus Pettersson, VD & Koncernchef, tel 0730-29 99 01, e-post: marcus.pettersson@mysafety.se

Torbjörn Nilsson, CFO, tel 070- 497 57 41, e-post: torbjorn.nilsson@mysafety.se

Granskning

Denna rapport har inte varit föremål för revisorernas granskning.

Denna information är sådan information som mySafety Group AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 15 februari 2024 kl. 08.30 CET.