Kurs & Likviditet
Kalender
2024-10-17 | Kvartalsrapport 2024-Q3 |
2024-07-15 | Kvartalsrapport 2024-Q2 |
2024-04-18 | Kvartalsrapport 2024-Q1 |
2024-03-22 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 10.45 SEK |
2024-03-21 | Årsstämma 2024 |
2024-02-05 | Bokslutskommuniké 2023 |
2023-10-19 | Kvartalsrapport 2023-Q3 |
2023-07-17 | Kvartalsrapport 2023-Q2 |
2023-04-27 | Kvartalsrapport 2023-Q1 |
2023-03-24 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 8.98 SEK |
2023-03-23 | Årsstämma 2023 |
2023-02-02 | Bokslutskommuniké 2022 |
2022-10-20 | Kvartalsrapport 2022-Q3 |
2022-07-18 | Kvartalsrapport 2022-Q2 |
2022-04-28 | Kvartalsrapport 2022-Q1 |
2022-03-25 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 7.14 SEK |
2022-03-24 | Årsstämma 2022 |
2022-02-03 | Bokslutskommuniké 2021 |
2021-10-21 | Kvartalsrapport 2021-Q3 |
2021-10-04 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 7.32 SEK |
2021-07-21 | Kvartalsrapport 2021-Q2 |
2021-04-29 | Kvartalsrapport 2021-Q1 |
2021-03-24 | Årsstämma 2021 |
2021-02-19 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 0.71 SEK |
2021-02-04 | Bokslutskommuniké 2020 |
2020-10-23 | Kvartalsrapport 2020-Q3 |
2020-07-17 | Kvartalsrapport 2020-Q2 |
2020-05-29 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 0.00 SEK |
2020-05-28 | Årsstämma 2020 |
2020-04-29 | Kvartalsrapport 2020-Q1 |
2020-02-06 | Bokslutskommuniké 2019 |
2019-10-24 | Kvartalsrapport 2019-Q3 |
2019-07-18 | Kvartalsrapport 2019-Q2 |
2019-04-30 | Kvartalsrapport 2019-Q1 |
2019-03-29 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 7.17 SEK |
2019-03-28 | Årsstämma 2019 |
2019-02-06 | Bokslutskommuniké 2018 |
2018-10-24 | Kvartalsrapport 2018-Q3 |
2018-07-19 | Kvartalsrapport 2018-Q2 |
2018-04-25 | Kvartalsrapport 2018-Q1 |
2018-03-16 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 6.88 SEK |
2018-03-15 | Årsstämma 2018 |
2018-01-25 | Bokslutskommuniké 2017 |
2017-10-26 | Kvartalsrapport 2017-Q3 |
2017-07-20 | Kvartalsrapport 2017-Q2 |
2017-04-27 | Kvartalsrapport 2017-Q1 |
2017-03-17 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 6.18 SEK |
2017-03-16 | Årsstämma 2017 |
2017-01-26 | Bokslutskommuniké 2016 |
2016-10-26 | Kvartalsrapport 2016-Q3 |
2016-07-20 | Kvartalsrapport 2016-Q2 |
2016-04-27 | Kvartalsrapport 2016-Q1 |
2016-03-18 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 5.95 SEK |
2016-03-17 | Årsstämma 2016 |
2016-01-27 | Bokslutskommuniké 2015 |
2015-10-21 | Kvartalsrapport 2015-Q3 |
2015-07-16 | Kvartalsrapport 2015-Q2 |
2015-04-29 | Kvartalsrapport 2015-Q1 |
2015-03-20 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 5.76 SEK |
2015-03-19 | Årsstämma 2015 |
2015-01-28 | Bokslutskommuniké 2014 |
2014-10-22 | Analytiker möte 2014 |
2014-10-22 | Kvartalsrapport 2014-Q3 |
2014-07-17 | Kvartalsrapport 2014-Q2 |
2014-04-29 | Kvartalsrapport 2014-Q1 |
2014-03-21 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 3.78 SEK |
2014-03-20 | Årsstämma 2014 |
2014-01-29 | Bokslutskommuniké 2013 |
2014-01-14 | Extra Bolagsstämma 2014 |
2013-10-23 | Kvartalsrapport 2013-Q3 |
2013-07-17 | Kvartalsrapport 2013-Q2 |
2013-07-17 | Analytiker möte 2013 |
2013-04-24 | Kvartalsrapport 2013-Q1 |
2013-03-15 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 2.82 SEK |
2013-03-14 | Årsstämma 2013 |
2013-03-06 | Kapitalmarknadsdag 2013 |
2013-01-30 | Bokslutskommuniké 2012 |
2012-10-24 | Analytiker möte 2012 |
2012-10-24 | Kvartalsrapport 2012-Q3 |
2012-07-18 | Kvartalsrapport 2012-Q2 |
2012-04-24 | Kvartalsrapport 2012-Q1 |
2012-03-23 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 2.30 SEK |
2012-03-22 | Årsstämma 2012 |
2012-01-24 | Bokslutskommuniké 2011 |
2011-10-26 | Kapitalmarknadsdag 2011 |
2011-10-19 | Kvartalsrapport 2011-Q3 |
2011-07-19 | Kvartalsrapport 2011-Q2 |
2011-04-28 | Kvartalsrapport 2011-Q1 |
2011-03-25 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 2.56 SEK |
2011-03-24 | Årsstämma 2011 |
2011-02-02 | Bokslutskommuniké 2010 |
2010-10-27 | Kvartalsrapport 2010-Q3 |
2010-07-21 | Kvartalsrapport 2010-Q2 |
2010-04-28 | Kvartalsrapport 2010-Q1 |
2010-03-26 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 2.53 SEK |
2010-03-25 | Årsstämma 2010 |
2010-02-10 | Bokslutskommuniké 2009 |
2009-10-28 | Kvartalsrapport 2009-Q3 |
2009-07-21 | Kvartalsrapport 2009-Q2 |
2009-04-29 | Kvartalsrapport 2009-Q1 |
2009-04-03 | X-dag ordinarie utdelning NDA SE 2.16 SEK |
2009-04-02 | Årsstämma 1 |
Beskrivning
Land | Finland |
---|---|
Lista | Large Cap Stockholm |
Sektor | Finans |
Industri | Storbank |
Nordea ja Nasdaq Helsinki nostavat tänä vuonna SuomiAreenalla keskusteluun monimuotoisuuden. Keskiviikkona 26.6. klo 10 Porissa järjestettävässä keskustelutilaisuudessa kysytään, miten tekniset ja markkinaehtoiset ratkaisut edistävät niin luonnon kuin työelämänkin monimuotoisuutta.
Keskusteluun osallistuvat Vihreiden puheenjohtaja, kansanedustaja Sofia Virta, Lifeline Venturesin partneri ja talousjohtaja Elina Holkko, Satakunnan kansan päätoimittaja Tomi Lähdeniemi, Nordean yhteiskuntasuhdejohtaja Jyrki Katainen ja Nasdaq Helsingin toimitusjohtaja Henrik Husman. Keskustelun juontaa sijoituskirjailija Unna Lehtipuu.
Luontokadon pysäyttäminen vaatii usean eri toimijan yhteistyötä
Luonnon monimuotoisuus on ihmisten elämän ja taloudellisen toiminnan perusta. Näin ollen luonnon heikkeneminen on myös taloudelle keskeinen uhka. Luontokadon kehitys vaikuttaa yrityksiin myös Suomessa - joko suoraan tai välillisesti kansainvälisen kaupan ja toimitusketjujen kautta. Samaan aikaan siinä missä ilmastonmuutos on globaali, luontokato on paikallinen.
"Tarvitsemme avointa tiedonvaihtoa julkisten ja yksityisten toimijoiden välille tunnistaaksemme kaikki mahdollisuudet markkinaehtoisten ratkaisujen kehittämiseen biodiversiteetin vahvistamiseksi. Kenelläkään ei ole vielä kaikkia vastauksia tähän ja siksi on entistä tärkeämpää ryhtyä toimiin yhteisen tahtotilan ja näkemyksen rakentamiseksi", sanoo Nordean yhteiskuntasuhdejohtaja Jyrki Katainen.
Monimuotoisuus on menestyvän yritystoiminnan edellytys
Moninaisuus, inkluusio ja yhdenvertaisuus ovat keskeisessä roolissa tämän päivän työelämässä. Useiden tutkimusten mukaan monimuotoisuus johtamisessa on yhteydessä parempaan menestykseen.
Naisten osuus suomalaisyritysten hallituksissa kasvaa tasaisesti. Naisten osuus kaikkien pörssiyhtiöiden hallituksen jäsenistä nousi uuteen ennätykseen, 33 prosenttiin, vuonna 2023. EU:ssa vuonna 2022 säädetyn direktiivin mukaan niin sanottua aliedustettua sukupuolta täytyy olla vähintään 40 prosenttia hallituksen jäsenistä kaikissa yli 250 hengen pörssiyrityksissä, joita Suomessa on noin 35. Lisäksi Suomessa hallinnointikoodiin on valmisteltu muutosta, joka tulee laajentamaan tämän säännöksen koskemaan kaikkia pörssiyhtiöitä sekä First North Premier -markkinasegmentin yhtiöitä. Yhtiöillä on siirtymäaikaa heinäkuuhun 2026 asti.
"Uusi sääntely ja sitä täydentävä itsesääntely tulee nopeuttamaan naisten määrän kasvua listayhtiöiden hallituksissa ja ilman sitä tasapuolisuuden kehitys olisi saattanut olla hitaampaa. Hallitukset voivat parantaa kykyään sopeutua muuttuvaan markkinadynamiikkaan erilaisten näkökulmien, kokemuksen ja asiantuntemuksen avulla", sanoo Nasdaq Helsingin toimitusjohtaja Henrik Husman.
Nordean ja Nasdaq Helsingin keskustelutilaisuus "Markkinat monimuotoisuuden ohjaksissa" 26.6. klo 10.00 Porin Vaakunan lavalla (osoite: Gallen-Kallelan katu 7, hotelli Vaakunan edessä). Tilaisuutta voi seurata myös suorana verkkolähetyksenä (https://www.mtv.fi/video/19c7988971b9e16a5b67).
Nordean viestintä, 09 4245 1006 tai media@nordea.fi