Nordea Bank Oyj
Pörssitiedote - Yhtiökokouksen päätökset
24. maaliskuuta 2026 klo 17.00 Suomen aikaa

Nordea Bank Oyj:n ("Nordea" tai "Yhtiö") varsinainen yhtiökokous pidettiin tänään etäkokouksena. Osakkeenomistajilla oli mahdollisuus käyttää äänioikeuttaan myös äänestämällä ennakkoon. Kaikki hallituksen ja osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle hyväksyttiin. Varsinainen yhtiökokous päätti 0,96 euron osakekohtaisesta varsinaisesta osingosta ja valtuutti hallituksen päättämään puolivuosiosingon maksamisesta vuonna 2026. Hallitus valitsi hallituksen varapuheenjohtajan ja hallituksen valiokuntien jäsenet varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä järjestäytymiskokouksessaan.

Varsinaisessa yhtiökokouksessa oli edustettuna, mukaan lukien ennakkoäänestykseen ja edustajan välityksellä osallistuneet, yhteensä 5 018 osakkeenomistajaa eli 2 010 031 667 osaketta ja ääntä, mikä vastaa noin 59,1 %:a Nordean kaikista osakkeista ja äänistä. Yhteenveto ennen varsinaista yhtiökokousta annetuista ennakkoäänistä ja äänestysohjeista on saatavilla osoitteessa www.nordea.com/fi/agm myöhemmin tänään.

Osinko

Varsinainen yhtiökokous päätti 0,96 euron osakekohtaisen osingon maksamisesta 31. joulukuuta 2025 päättyneeltä tilikaudelta vahvistetun tilinpäätöksen perusteella.

Osinko maksetaan osakkeenomistajille, jotka ovat osingonmaksun täsmäytyspäivänä 26. maaliskuuta 2026 merkittyinä Euroclear Finland Oy:n Suomessa, Euroclear Sweden AB:n Ruotsissa ja VP Securities A/S:n Tanskassa ylläpitämään Yhtiön osakasluetteloon. Osinko maksetaan 2. huhtikuuta 2026 tai mahdollisimman pian sen jälkeen.

Lisäksi varsinainen yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään harkintansa mukaan toisesta osinkoerästä 31. joulukuuta 2025 päättyneeltä tilikaudelta vahvistetun tilinpäätöksen perusteella ("Puolivuosiosinko"). Puolivuosiosingon määrä on tarkoitus määrittää siten, että se vastaa noin 50 %:a Nordea-konsernin tuloksesta 30. kesäkuuta 2026 päättyvällä kuuden kuukauden jaksolla. Puolivuosiosinko voi kuitenkin olla kokonaismäärältään yhteensä enintään 3 miljardia euroa. Valtuutus on voimassa Yhtiön seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen alkamiseen saakka.

Hallituksen on tarkoitus päättää Puolivuosiosingosta tämän valtuutuksen perusteella vuoden 2026 puolivuosikatsauksen yhteydessä. Hallitus päättää silloin Puolivuosiosingon määrästä ja ajankohdasta, ja Yhtiö ilmoittaa hallituksen niitä koskevasta päätöksestä ja vahvistaa Puolivuosiosingon täsmäytys- ja maksupäivät. Puolivuosiosinko maksetaan osakkeenomistajille, jotka ovat täsmäytyspäivänä merkittyinä Euroclear Finland Oy:n Suomessa, Euroclear Sweden AB:n Ruotsissa tai VP Securities A/S:n Tanskassa ylläpitämään Yhtiön osakasluetteloon.

Osinkoa ei makseta osakkeille, jotka ovat Yhtiön hallussa kunakin täsmäytyspäivänä.

Hallituksen jäsenten valinta ja hallituksen kokoonpano

Varsinaisessa yhtiökokouksessa valittiin kymmenen hallituksen jäsentä. Sir Stephen Hester, Petra van Hoeken, Risto Murto, Lars Rohde, Lene Skole, Per Strömberg, Jonas Synnergren, Arja Talma ja Kjersti Wiklund valittiin uudelleen hallituksen jäseniksi ja Simon Cooper valittiin hallituksen uudeksi jäseneksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. Sir Stephen Hester valittiin uudelleen hallituksen puheenjohtajaksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka.

Simon Cooperilla, 59, on pitkä kokemus pankki- ja rahoitusalalta. Hän on toiminut ylimmän yritysjohdon tehtävissä HSBC- ja Standard Chartered -pankeissa. Hän tuntee syvällisesti pankkien riskienhallintaa, mukaan lukien luotto-, markkina-, vastuullisuus-, tietoturva- ja kyberriskit sekä operatiiviset riskit. Lisäksi Simon Cooperilla on laaja-alaista kokemusta kestävästä rahoituksesta ja digitalisaatiokehityksestä.

Hallitukseen kuuluu myös kolme Nordea-konsernin henkilöstön valitsemaa varsinaista jäsentä ja yksi varajäsen. Henkilöstö on valinnut Kasper Skovgaard Pedersenin, Joanna Koskisen ja Jørgen Suo Lønnquistin hallituksen varsinaisiksi jäseniksi ja Susanne Anderbergin hallituksen varajäseneksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka.

Susanne Anderberg, 47, on Ruotsin kansalainen. Hän on työskennellyt Nordeassa eri tehtävissä yli 20 vuoden ajan. Hänellä on kokemusta taloudellisten ja riskiin liittyvien näkökohtien soveltamisesta hallintoon, complianceen, yrityskulttuuriin ja sidosryhmäsuhteisiin. Hän toimii tällä hetkellä Nordean ruotsalaisessa Finansförbundet i Nordea -ammattiyhdistyksessä ammattiyhdistystoimintaan ja työympäristöön liittyvien asioiden parissa. Lisäksi hän edustaa ammattiyhdistystä useissa yhteistoimintakomiteoissa sekä toimii Nordean päätyösuojeluvaltuutettuna Ruotsissa ja Nordean voitto-osuussäätiön varapuheenjohtajana Ruotsissa. Hänellä on kauppatieteiden ja tuotantotalouden kandidaatin tutkinnot.

Tarvittavaa viranomaishyväksyntää odotetaan vielä Susanne Anderbergin osalta.

Hallitus valitsi varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä järjestäytymiskokouksessaan Lene Skolen hallituksen varapuheenjohtajaksi. Hallitus nimitti hallituksen neljän valiokunnan jäsenet seuraavasti:

• Hallituksen tarkastusvaliokunta: Arja Talma (puheenjohtaja), Simon Cooper, Petra van Hoeken ja Lene Skole.
• Hallituksen riskivaliokunta: Petra van Hoeken (puheenjohtaja), Simon Cooper, Risto Murto, Lars Rohde ja Kjersti Wiklund.
• Hallituksen palkitsemis- ja henkilöstövaliokunta: Sir Stephen Hester (puheenjohtaja), Per Strömberg, Arja Talma ja Joanna Koskinen.
• Hallituksen toiminta- ja vastuullisuusvaliokunta: Kjersti Wiklund (puheenjohtaja), Lars Rohde, Per Strömberg ja Jonas Synnergren.

Tilinpäätös ja vastuuvapaus

Varsinainen yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja myönsi hallituksen jäsenille, toimitusjohtajalle ja toimitusjohtajan sijaiselle vastuuvapauden 31. joulukuuta 2025 päättyneeltä tilikaudelta.

Toimielinten palkitsemisraportti

Varsinainen yhtiökokous vahvisti neuvoa-antavalla päätöksellä toimielinten palkitsemisraportin vuodelta 2025.

Hallituksen jäsenten palkkiot

Varsinainen yhtiökokous päätti, että hallituksen jäsenille maksetaan vuotuista palkkiota seuraavasti:

Kustakin hallituksen kokouksesta maksetaan 1 000 euron kokouspalkkio ja kustakin hallituksen valiokunnan kokouksesta ja mahdollisista hallituksen perustamien alavaliokuntien kokouksista maksetaan 500 euron kokouspalkkio. Hallituksen jäsenille (pois lukien puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja) maksetaan vuotuista yleispalkkiota 115 500 euroa. Hallituksen tarkastusvaliokunnan, riskivaliokunnan sekä toiminta- ja vastuullisuusvaliokunnan jäsenille maksetaan lisäksi vuotuista palkkiota 40 000 euroa ja palkitsemis- ja henkilöstövaliokunnan jäsenille 35 000 euroa. Hallituksen tarkastusvaliokunnan, riskivaliokunnan sekä toiminta- ja vastuullisuusvaliokunnan puheenjohtajille maksetaan lisäksi vuotuista palkkiota 81 500 euroa ja palkitsemis- ja henkilöstövaliokunnan puheenjohtajalle 62 000 euroa. Hallituksen varapuheenjohtajalle maksetaan vuotuista palkkiota 190 000 euroa ja hallituksen puheenjohtajalle 440 000 euroa.

Nordea-konsernin palveluksessa oleville hallituksen jäsenille ei makseta hallituksen jäsenen tehtävistä lisäpalkkioita.

Lisäksi Nordea maksaa tai hyvittää hallituksen jäsenille kaikki hallitusjäsenyyteen liittyvät tai hallitusjäsenyydestä syntyvät kulut ja kustannukset, mukaan lukien matka-, kuljetus- ja majoituskulut sekä konsultti-, oikeudenkäynti- ja hallintokulut. Oikeudenkäyntikuluja voivat olla esimerkiksi tarvittavat puolustuskulut ja hallituksen jäseniin (toimikausiensa aikana ja jälkeen) kohdistuvat vaateet tapauksissa, joissa hallituksen jäseniä ei ole todettu syyllisiksi tai vastuullisiksi tahallisiin väärinkäytöksiin tai törkeään huolimattomuuteen.

Tilintarkastajan ja kestävyysraportoinnin varmentajan valinta ja palkkio

PricewaterhouseCoopers Oy valittiin uudelleen tilintarkastajaksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. Päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Jukka Paunonen.

PricewaterhouseCoopers Oy valittiin myös uudelleen Yhtiön kestävyysraportoinnin varmentajaksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. Päävastuullisena kestävyysraportointitarkastajana toimii kestävyysraportointitarkastaja Jukka Paunonen.

Yhtiökokous päätti, että tilintarkastajan ja kestävyysraportoinnin varmentajan palkkio maksetaan Yhtiön hyväksymän laskun mukaan.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään Yhtiön osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien (vaihtokelpoiset sijoitusinstrumentit) liikkeeseen laskemisesta

Jotta Yhtiön pääomarakenne voidaan sopeuttaa joustavasti ja tehokkaasti pääomavaatimuksiin, hallitus valtuutettiin päättämään yhdessä tai useammassa erässä Yhtiön osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien (vaihtokelpoiset sijoitusinstrumentit) liikkeeseen laskemisesta. Tämän valtuutuksen perusteella liikkeeseen laskettavien osakkeiden enimmäismäärä voi olla 330 000 000 osaketta, mikä vastaa noin 9,6 %:a Yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouskutsun julkaisupäivänä. Valtuutus on voimassa seuraavista ajankohdista aiempaan: (i) Yhtiön seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka tai (ii) 18 kuukautta vuoden 2026 varsinaisen yhtiökokouksen päätöksestä.

Omien osakkeiden hankkiminen ja luovuttaminen osana arvopaperikauppatoimintaa

Varsinainen yhtiökokous päätti, että Yhtiö voi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka hankkia ja luovuttaa omia osakkeitaan osana arvopaperikauppatoimintaansa. Yhtiön osakkeita hankitaan muutoin kuin Yhtiön osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa (suunnattu hankkiminen) ja voidaan luovuttaa osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen (suunnattu osakeanti). Varsinainen yhtiökokous hyväksyi kaikki tällaisen suunnatun osakeannin ehtojen mukaisesti tehtävät merkinnät. Hankittavien omien osakkeiden määrä ei saa ylittää 175 000 000 osaketta, eikä luovutettavien omien osakkeiden määrä saa ylittää 175 000 000 osaketta, mikä vastaa noin 5,1 %:a Yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouskutsun julkaisupäivänä.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankinnasta

Hallitus valtuutettiin päättämään yhdessä tai useammassa erässä yhteensä enintään 330 000 000 Yhtiön osakkeen hankkimisesta, mikä vastaa noin 9,6 %:a Yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouskutsun julkaisupäivänä, kuitenkin sillä ehdolla, että Yhtiöllä ja sen tytäryhtiöillä voi kulloinkin olla hallussaan yhteensä enintään 10 % Yhtiön kaikista osakkeista.

Enintään 330 000 000 osaketta voidaan hankkia ylimääräisen pääoman jakamiseksi pääomarakenteen optimointitarkoituksessa ja enintään 8 000 000 osaketta voidaan hankkia käytettäväksi Yhtiön muuttuvia palkkioita koskevissa ohjelmissa. Omia osakkeita voidaan hankkia vain käyttämällä Yhtiön vapaata omaa pääomaa. Osakkeita voidaan hankkia joko kaikille osakkeenomistajille samoin ehdoin tehdyllä tarjouksella tai muutoin ja muussa kuin Yhtiön osakkeenomistajien sen hetkisen osakeomistuksen suhteessa (suunnattu hankkiminen).

Valtuutus on voimassa 18 kuukautta varsinaisesta yhtiökokouksesta. Valtuutus ei kumoa 20. maaliskuuta 2025 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen hallitukselle antamaa omien osakkeiden hankinnasta päättämistä koskevaa valtuutusta, joka on kyseisen valtuutuksen mukaisesti voimassa 20. syyskuuta 2026 saakka.

Kaikki hallituksen tämän valtuutuksen perusteella tekemät omien osakkeiden hankintaa koskevat päätökset edellyttävät myös sitä, että Yhtiö saa tarvittavat luvat Euroopan keskuspankilta.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeanneista tai omien osakkeiden luovuttamisesta

Hallitus valtuutettiin päättämään yhdessä tai useammassa erässä Yhtiön uusien osakkeiden liikkeeseen laskemisesta tai omien osakkeiden luovuttamisesta enintään 30 000 000 Yhtiön osakkeen osalta, mikä vastaa noin 0,9 %:a Yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouskutsun julkaisupäivänä.

Osakkeita voidaan laskea liikkeeseen tai luovuttaa Yhtiön osakkeenomistajien sen hetkisen Yhtiön osakeomistuksen suhteessa tai osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen suunnatulla osakeannilla ja käyttää Yhtiön muuttuvia palkkioita koskevissa ohjelmissa tai maksuna yrityskaupoissa. Valtuutus on voimassa seuraavista ajankohdista aiempaan: (i) Yhtiön seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka tai (ii) 18 kuukautta vuoden 2026 varsinaisesta yhtiökokouksesta. Valtuutus kumoaa 20. maaliskuuta 2025 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen hallitukselle antaman valtuutuksen päättää osakeanneista tai Yhtiön omien osakkeiden luovuttamisesta.

Osakkeenomistajien ehdotus yhtiöjärjestyksen muuttamisesta

Varsinainen yhtiökokous päätti olla hyväksymättä osakkeenomistajien Ruotsin luonnonsuojeluyhdistys (Naturskyddsföreningen) ja Action Aid Denmark (Mellemfolkeligt Samvirke) tekemää ehdotusta Yhtiön yhtiöjärjestyksen muuttamisesta.

Nordea.com-sivustolla saatavilla olevat yhtiökokousmateriaalit

Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle julkaistiin kokonaisuudessaan pörssitiedotteessa 5. helmikuuta 2026 ja hallituksen sekä osakkeenomistajien ehdotukset pörssitiedotteessa 18. helmikuuta 2026. Vuosikertomus, sisältäen tilinpäätöksen, hallituksen toimintakertomuksen, mukaan lukien kestävyysraportti, tilintarkastuskertomuksen ja kestävyysraportin varmennuskertomuksen, sekä toimielinten palkitsemisraportti julkaistiin 23. helmikuuta 2026. Nämä asiakirjat ovat saatavilla osoitteessa www.nordea.com/fi/agm. Varsinaisen yhtiökokouksen pöytäkirja on saatavilla osoitteessa www.nordea.com/fi/agm viimeistään 7. huhtikuuta 2026.

Lisätietoja:

Ilkka Ottoila, sijoittajasuhteet, 09 5300 7058

Konserniviestintä, 010 416 8023 tai press@nordea.com

Tässä pörssitiedotteessa annetut tiedot on annettu julkistettavaksi yllä mainittujen tahojen välityksellä 24. maaliskuuta 2026 kello 17.00 Suomen aikaa.

Nordea on johtava pohjoismainen finanssipalvelukonserni ja miljoonien alueen asiakkaiden ensisijainen valinta. Olemme yli 200 vuoden ajan palvelleet luotettavana kumppanina ihmisiä, perheitä ja yrityksiä - eli auttaneet toteuttamaan unelmia ja arjen toiveita ja edistäneet yhteistä hyvää. Visionamme on olla Pohjoismaiden parhaiten menestyvä finanssipalvelukonserni, jonka kehitystä vauhdittavat mittakaavaedut, ihmiset ja teknologia. Nordean osake noteerataan Nasdaqin pörsseissä Helsingissä, Kööpenhaminassa ja Tukholmassa.