Bifogade filer
PDF
Kurs
-5,10%
Likviditet
0,84 MEUR
Kalender
| Est. tid* | ||
| 2026-10-28 | 07:00 | Kvartalsrapport 2026-Q3 |
| 2026-07-23 | 07:00 | Kvartalsrapport 2026-Q2 |
| 2026-04-28 | 07:00 | Kvartalsrapport 2026-Q1 |
| 2026-03-31 | N/A | Årsstämma |
| 2026-02-12 | 07:00 | Bokslutskommuniké 2025 |
| 2025-10-31 | - | Kvartalsrapport 2025-Q3 |
| 2025-07-24 | - | Kvartalsrapport 2025-Q2 |
| 2025-04-30 | - | Kvartalsrapport 2025-Q1 |
| 2025-04-25 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.38 EUR |
| 2025-04-24 | - | Årsstämma |
| 2025-02-12 | - | Bokslutskommuniké 2024 |
| 2024-11-07 | - | Kvartalsrapport 2024-Q3 |
| 2024-08-09 | - | Kvartalsrapport 2024-Q2 |
| 2024-05-03 | - | Kvartalsrapport 2024-Q1 |
| 2024-04-11 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.07 EUR |
| 2024-04-10 | - | Årsstämma |
| 2024-02-14 | - | Bokslutskommuniké 2023 |
| 2023-11-03 | - | Kvartalsrapport 2023-Q3 |
| 2023-08-11 | - | Kvartalsrapport 2023-Q2 |
| 2023-04-28 | - | Kvartalsrapport 2023-Q1 |
| 2023-04-05 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.00 EUR |
| 2023-04-04 | - | Årsstämma |
| 2023-02-17 | - | Bokslutskommuniké 2022 |
| 2022-11-04 | - | Kvartalsrapport 2022-Q3 |
| 2022-08-12 | - | Kvartalsrapport 2022-Q2 |
| 2022-05-05 | - | Kvartalsrapport 2022-Q1 |
| 2022-04-14 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.30 EUR |
| 2022-04-13 | - | Årsstämma |
| 2022-02-18 | - | Bokslutskommuniké 2021 |
| 2021-11-04 | - | Kvartalsrapport 2021-Q3 |
| 2021-08-13 | - | Kvartalsrapport 2021-Q2 |
| 2021-05-07 | - | Kvartalsrapport 2021-Q1 |
| 2021-04-16 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.20 EUR |
| 2021-04-15 | - | Årsstämma |
| 2021-02-19 | - | Bokslutskommuniké 2020 |
| 2020-11-04 | - | Kvartalsrapport 2020-Q3 |
| 2020-08-14 | - | Kvartalsrapport 2020-Q2 |
| 2020-05-08 | - | Kvartalsrapport 2020-Q1 |
| 2020-04-16 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.00 EUR |
| 2020-04-15 | - | Årsstämma |
| 2020-02-14 | - | Bokslutskommuniké 2019 |
| 2019-04-05 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.10 EUR |
| 2019-04-04 | - | Årsstämma |
| 2019-02-15 | - | Bokslutskommuniké 2018 |
| 2018-11-01 | - | Kvartalsrapport 2018-Q3 |
| 2018-08-16 | - | Kvartalsrapport 2018-Q2 |
| 2018-05-04 | - | Kvartalsrapport 2018-Q1 |
| 2018-04-06 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.16 EUR |
| 2018-04-05 | - | Årsstämma |
| 2018-02-13 | - | Bokslutskommuniké 2017 |
| 2017-11-09 | - | Kvartalsrapport 2017-Q3 |
| 2017-08-17 | - | Kvartalsrapport 2017-Q2 |
| 2017-05-11 | - | Kvartalsrapport 2017-Q1 |
| 2017-04-05 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.15 EUR |
| 2017-04-04 | - | Årsstämma |
| 2017-02-17 | - | Bokslutskommuniké 2016 |
| 2016-11-11 | - | Kvartalsrapport 2016-Q3 |
| 2016-08-17 | - | Kvartalsrapport 2016-Q2 |
| 2016-05-10 | - | Kvartalsrapport 2016-Q1 |
| 2016-04-05 | - | X-dag ordinarie utdelning PIHLIS 0.00 EUR |
| 2016-04-04 | - | Årsstämma |
| 2016-02-18 | - | Bokslutskommuniké 2015 |
| 2015-12-14 | - | Extra Bolagsstämma 2015 |
| 2015-11-16 | - | Kvartalsrapport 2015-Q3 |
| 2015-08-18 | - | Kvartalsrapport 2015-Q2 |
| 2015-06-04 | - | Kvartalsrapport 2015-Q1 |
Beskrivning
| Land | Finland |
|---|---|
| Lista | Mid Cap Helsinki |
| Sektor | Hälsovård |
| Industri | Vård & Omsorg |
Intresserad av bolagets nyckeltal?
Analysera bolaget i Börsdata!
Vem äger bolaget?
All ägardata du vill ha finns i Holdings!
Pihlajalinna Oyj Sisäpiiritieto 31.10.2025 klo 8.30
Sisäpiiritieto: Pihlajalinnan uusi toimintamalli ja johtoryhmän nimitys
Pihlajalinna Oyj:n uusi toimintamalli ja sen mukainen johtoryhmä on vahvistettu. Uusi toimintamalli varmistaa Pihlajalinnan strategian mukaisen kehityksen ja kasvun sekä vastaa liiketoiminnan muutokseen. Uusi toimintamalli ja johtoryhmä astuvat voimaan 1.1.2026 alkaen.
Pihlajalinnan uusi toimintamalli muodostuu terveyspalveluista, lääketieteellisestä johtamisesta ja kaupallisista toiminnoista sekä toimintoja tukevista konsernipalveluista. Lisäksi ulkoistuspalvelut johdetaan omana kokonaisuutena. Uudistus selkeyttää ja yhdenmukaistaa yhtiön johtamisrakennetta, nopeuttaa ja yksinkertaistaa päätöksentekoa sekä tehostaa konsernipalveluiden ja liiketoiminnan hallinnollisia rooleja.
"Olemme määrätietoisesti kehittäneet toimintaamme strategiamme vaatimaan suuntaan, ja uusi toimintamallimme auttaa meitä kiihdyttämään tarvittavaa muutosta. Selkeämpi ja yhdenmukaisempi organisaatio varmistaa Pihlajalinnan osaamisen hyödyntämisen kokonaisvaltaisesti. Samalla se vahvistaa meitä terveydenhuollon uudistajana, jonka toiminnan keskiössä ovat kumppanilähtöiset ja kokonaiskustannusvaikuttavat hoitopolut", Pihlajalinnan toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinen sanoo.
Muutoksen yhteydessä käynnistettyjen muutosneuvotteluiden tuloksena yhtiöstä vähenee yhteensä 88 pääasiassa hallinnollista tehtävää ja noin 92 työtehtävään tehdään olennaisia muutoksia aiemmin ilmoitettujen noin 90 ja noin 120 sijaan. Muutoksessa syntyy myös uusia rooleja, ja organisaation kyvykkyyksiä vahvistetaan asteittain vuoden 2026 aikana.
Pihlajalinnan johtoryhmä 1.1.2026:
Tuomas Hyyryläinen, toimitusjohtaja
Heikki Färkkilä, johtaja, strategia ja konsernioperaatiot
Seppo Kariniemi, liiketoimintajohtaja, Terveyspalvelut
Tuula Lehto, johtaja, viestintä, markkinointi ja vastuullisuus
Jaakko Liljeroos, lakiasiainjohtaja
Lauri Muhonen, tietohallintojohtaja
Tarja Rantala, talous- ja rahoitusjohtaja
Sari Riihijärvi, lääketieteellinen johtaja
Mika Videman, johtaja, ihmiset ja kulttuuri
Lisäksi johtoryhmään nimitettävän kaupallisen johtajan haku on käynnistetty.
Pihlajalinna Oyj
Lisätietoja:
Tuula Lehto, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja
puh. 040 588 5343, tuula.lehto@pihlajalinna.fi
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
investors.pihlajalinna.fi