Monday 15 December | 10:10:58 Europe / Stockholm

Attachments

Calendar

Est. time*
2026-04-21 11:00 Quarterly Report 2026-Q1
2026-02-26 08:00 Year-end Report 2025
2025-11-27 - Quarterly Report 2025-Q3
2025-11-21 - Extra General Meeting 2025
2025-08-28 - Quarterly Report 2025-Q2
2025-05-28 - Quarterly Report 2025-Q1
2025-05-09 - Ex-date Ordinary Dividend POLAR 0.00 SEK
2025-05-08 - Annual General meeting
2025-02-27 - Year-end Report 2024
2025-02-20 - Extra General Meeting 2024
2024-12-05 - Split POLAR 300:1
2024-11-29 - Quarterly Report 2024-Q3
2024-08-30 - Quarterly Report 2024-Q2
2024-05-31 - Quarterly Report 2024-Q1
2024-05-29 - Ex-date Ordinary Dividend POLAR 0.00 SEK
2024-05-28 - Annual General meeting
2024-02-23 - Year-end Report 2023
2023-11-24 - Quarterly Report 2023-Q3
2023-09-08 - Extra General Meeting 2023
2023-08-25 - Quarterly Report 2023-Q2
2023-05-26 - Quarterly Report 2023-Q1
2023-05-17 - Annual General meeting
2023-05-05 - Ex-date Ordinary Dividend POLAR 0.00 SEK
2023-03-13 - Extra General Meeting 2022
2023-02-24 - Year-end Report 2022
2022-11-25 - Quarterly Report 2022-Q3
2022-08-26 - Quarterly Report 2022-Q2
2022-05-27 - Quarterly Report 2022-Q1
2022-05-06 - Ex-date Ordinary Dividend POLAR 0.00 SEK
2022-05-05 - Annual General meeting
2022-02-25 - Year-end Report 2021
2021-11-26 - Quarterly Report 2021-Q3
2021-08-27 - Quarterly Report 2021-Q2
2021-05-28 - Quarterly Report 2021-Q1
2021-05-06 - Ex-date Ordinary Dividend POLAR 0.00 SEK
2021-05-05 - Annual General meeting
2021-02-26 - Year-end Report 2020
2020-11-27 - Quarterly Report 2020-Q3
2020-08-28 - Quarterly Report 2020-Q2
2020-07-01 - Ex-date Ordinary Dividend POLAR 0.00 SEK
2020-06-30 - Annual General meeting
2020-05-29 - Quarterly Report 2020-Q1
2020-02-28 - Year-end Report 2019
2020-02-14 - Extra General Meeting 2020
2019-10-23 - Quarterly Report 2019-Q3
2019-07-24 - Quarterly Report 2019-Q2
2019-05-07 - Split POLAR 16:1
2019-04-26 - Quarterly Report 2019-Q1
2019-03-19 - Annual General meeting
2019-02-04 - Ex-date Ordinary Dividend POLAR 0.00 SEK
2019-02-01 - Year-end Report 2018

Description

CountrySweden
ListSpotlight
SectorHealth care
IndustryMedical technology
PolarCool operates in the medical technology sector. The company focuses on products and solutions for injuries, primarily head injuries, from sports and activity. The main focus is on research and development of products used in the treatment of brain injuries, where the solutions are used by sports clubs, healthcare facilities and professional organizations. PolarCool was founded in 2017 and is held on a global level, with the largest presence in the European market.

Interested in the company’s key figures?

Analyze the company in Börsdata!

Who owns the company?

Find all ownership data in Holdings!

2025-03-03 12:00:00

Den 19 november 2024 beslutade extra bolagsstämman i PolarCool AB, org.nr 559095-6784 ("Bolaget") om att införa incitamentsprogram omfattande maximalt 364 000 personaloptioner dels för anställda och nyckelpersoner, dels för styrelsen. Samtliga 364 000 personaloptioner har fördelats ut.

Incitamentsprogrammen för anställda och nyckelpersoner omfattar totalt 227 500 optioner fördelat på två parallella program, Incitamentsprogram 2024/2027:1 (KPO anställda) bestående av s.k. kvalificerade personaloptioner och 2024/2027:2 (TO anställda) bestående av traditionella teckningsoptioner. Fördelning av de 227 500 personaloptionerna har skett med 163 750 st inom ramen för Incitamentsprogram 2024/2027:1 (KPO anställda), varav 100 000 st till verkställande direktören, och med 63 750 st inom ramen för Incitamentsprogram 2024/2027:2 (TO anställda).

Incitamentsprogrammen för styrelsen omfattar totalt 136 500 optioner fördelat på två parallella program, Incitamentsprogram 2024/2027:3 (KPO styrelsen) bestående av s.k. kvalificerade personaloptioner och 2024/2027:4 (TO styrelsen) bestående av traditionella teckningsoptioner. Fördelning av de 136 500 personaloptionerna har uteslutande skett med 136 500 st inom ramen för Incitamentsprogram 2024/2027:3 (KPO styrelsen), varav 45 501 st till styrelsens ordförande.

All fördelningen av personaloptioner har skett inom ramen för de riktlinjer som beslutades av bolagsstämman. Förutsatt att de fördelade personaloptionerna intjänas enligt uppställda villkor har deltagarna rätt att utnyttja optionerna för teckning av aktier under mars 2028 till en teckningskurs om 9,36 kr per aktie inom ramen för KPO-programmen och 18,72 kr per aktie inom ramen för TO-programmet. Vid fullt intjänande och utnyttjande tillkommer 364 000 nya aktier i Bolaget. 

Eftersom två parallella program beslutades för respektive deltagarkategori i syfte att skapa flexibilitet för deltagandet, emitterades initialt dubbelt så många teckningsoptioner än vad programmens maximala omfattning tillät, med instruktionen att styrelsen skulle makulera överblivna teckningsoptioner efter att fördelning skett. Styrelsen kommer därför att makulera totalt 364 000 teckningsoptioner av de 728 000 teckningsoptioner som emitterades initialt.