Vid Sobis årsstämma i Stockholm tidigare idag beslutade aktieägarna, i enlighet med föreslagna beslut, följande:

Fastställande av resultat- och balansräkningarna samt ansvarsfrihet

Årsstämman fastställde resultat- och balansräkningarna samt beslutade att de till förfogande stående vinstmedlen om 12 569 323 779 kronor balanseras i ny räkning.

Styrelseledamöterna och den verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för verksamhetsåret 2019.

Val av styrelse, fastställande av styrelsearvode och val av revisor

Ordinarie ledamöterna Håkan Björklund, Annette Clancy, Matthew Gantz, Lennart Johansson, Helena Saxon och Elisabeth Svanberg omvaldes som styrelseledamöter och Staffan Schüberg valdes till ny styrelseledamot för perioden intill slutet av nästa årsstämma. Håkan Björklund omvaldes till styrelsens ordförande.

Årsstämman fastställde att arvode till styrelsen skall utgå i enlighet med valberedningens förslag.

Ernst & Young AB omvaldes till revisor i Sobi för perioden intill slutet av nästa årsstämma.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare, ändring av bolagsordningen, långsiktiga incitamentsprogram, bemyndigande för styrelsen att besluta om emission av aktier och/eller konvertibler och/eller teckningsoptioner samt överlåtelse av egna aktier

Årsstämman beslutade att godkänna de av styrelsen föreslagna riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare.

Årsstämman beslutade även att godkänna styrelsens förslag om ändring av bolagsordningen.

Årsstämman beslutade även att godkänna styrelsens förslag om införande av långsiktiga incitamentsprogram, innefattande säkringsåtgärder med anledning av programmen i form av en riktad emission av högst 3 837 672 C aktier, bemyndigande för styrelsen att återköpa samtliga emitterade C-aktier och överlåtelse av högst 3 671 127 egna stamaktier till deltagare i programmet. Det s.k. Chefsprogrammet riktas till högst 310 anställda och innefattar en möjlighet att erhålla Sobi-aktier efter en treårig intjänandeperiod, förutsatt uppfyllande av prestationsvillkor avseende totalavkastning och årlig omsättning. Cirka 31 anställda tilldelas även personaloptioner som ger rätt att, under en period om tre till fem år efter tilldelning, förvärva Sobi-aktier till ett lösenpris om 105 % av volymviktad genomsnittlig kurs under 10 handelsdagar före intjänandeperiodens början, förutsatt att Sobi-koncernens faktiska genomsnittliga omsättning under 2020-2022 uppnår eller överstiger målen i den av styrelsen fastställda budgeten. Det s.k. Personalprogrammet riktas till cirka 810 anställda och innefattar en möjlighet att efter en treårig intjänandeperiod erhålla två Sobi-aktier för varje egen Sobi-aktie förvärvad under programmet. Den totala maximala utspädningseffekten för de båda programmen uppgår till cirka 1,54 %.

Årsstämman beslutade även att godkänna styrelsens förslag till bemyndigande för styrelsen att besluta om emission av aktier och/eller konvertibler och/eller teckningsoptioner. Antalet aktier som kan komma att emitteras, antalet aktier som konvertibler kan konverteras till och antalet aktier som kan tecknas genom utnyttjande av teckningsoptioner, får inte överstiga 33 000 000 aktier totalt.

Beslut togs även att godkänna styrelsens förslag om överlåtelse av högst 247 655 egna stamaktier över börs i syfte att täcka vissa utgifter, i huvudsak sociala avgifter, som kan uppkomma till följd av Incitamentsprogram 2017.

Fullständig information om varje förslag som antogs av årsstämman kan laddas ner från www.sobi.com.

Informationen lämnades för offentliggörande den 13 maj 2020, klockan 16:15 CEST.

Om Sobi™
Sobi är ett specialiserat, internationellt biofarmaceutiskt företag som gör betydande skillnad för människor som lever med sällsynta sjukdomar. Sobi tillhandahåller innovativa behandlingar inom hemofili, immunologi samt för nischindikationer. Idag har Sobi cirka 1400 medarbetare i Europa, Nordamerika, Mellanöstern, Ryssland och Nordafrika. 2019 uppgick Sobis totala intäkter till 14,2 miljarder SEK. Sobis aktie (STO:SOBI) är noterad på Nasdaq Stockholm. Ytterligare information finns på www.sobi.com.

För mer information, kontakta

Paula Treutiger, Head of Communication & Investor Relations
0733 666 599
paula.treutiger@sobi.com

Linda Holmström, Corporate Communication & Investor Relations
0708 734 095
linda.holmstrom@sobi.com