Bifogade filer
Kurs
+12,39%
Likviditet
2,73 MSEK
Kalender
Tid* | ||
2025-05-20 | N/A | Årsstämma |
2025-05-20 | 08:00 | Kvartalsrapport 2025-Q1 |
2025-02-25 | 08:00 | Bokslutskommuniké 2024 |
2024-12-17 | - | Extra Bolagsstämma 2024 |
2024-11-19 | - | Kvartalsrapport 2024-Q3 |
2024-08-27 | - | Kvartalsrapport 2024-Q2 |
2024-05-22 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 0.00 SEK |
2024-05-21 | - | Årsstämma |
2024-05-21 | - | Kvartalsrapport 2024-Q1 |
2024-02-20 | - | Bokslutskommuniké 2023 |
2023-11-10 | - | Kvartalsrapport 2023-Q3 |
2023-08-22 | - | Kvartalsrapport 2023-Q2 |
2023-05-24 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 0.00 SEK |
2023-05-23 | - | Årsstämma |
2023-05-23 | - | Kvartalsrapport 2023-Q1 |
2023-02-15 | - | Bokslutskommuniké 2022 |
2022-11-16 | - | Kvartalsrapport 2022-Q3 |
2022-08-23 | - | Kvartalsrapport 2022-Q2 |
2022-05-11 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 0.00 SEK |
2022-05-10 | - | Årsstämma |
2022-05-10 | - | Kvartalsrapport 2022-Q1 |
2022-03-29 | - | Extra Bolagsstämma 2022 |
2022-02-22 | - | Bokslutskommuniké 2021 |
2021-11-11 | - | Kvartalsrapport 2021-Q3 |
2021-07-13 | - | Kvartalsrapport 2021-Q2 |
2021-05-20 | - | Split SYNT 1:10 |
2021-05-12 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 0.00 SEK |
2021-05-11 | - | Årsstämma |
2021-05-11 | - | Kvartalsrapport 2021-Q1 |
2021-02-18 | - | Bokslutskommuniké 2020 |
2020-11-12 | - | Kvartalsrapport 2020-Q3 |
2020-10-02 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 1.50 SEK |
2020-07-14 | - | Kvartalsrapport 2020-Q2 |
2020-05-05 | - | Årsstämma |
2020-05-05 | - | Kvartalsrapport 2020-Q1 |
2020-02-27 | - | Bokslutskommuniké 2019 |
2019-11-12 | - | Kvartalsrapport 2019-Q3 |
2019-07-14 | - | Kvartalsrapport 2019-Q2 |
2019-04-30 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 1.50 SEK |
2019-04-29 | - | Årsstämma |
2019-04-29 | - | Kvartalsrapport 2019-Q1 |
2019-02-27 | - | Bokslutskommuniké 2018 |
2018-11-16 | - | Kvartalsrapport 2018-Q3 |
2018-08-22 | - | Kvartalsrapport 2018-Q2 |
2018-04-26 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 0.00 SEK |
2018-04-25 | - | Årsstämma |
2018-04-25 | - | Kvartalsrapport 2018-Q1 |
2018-02-21 | - | Bokslutskommuniké 2017 |
2017-11-10 | - | Kvartalsrapport 2017-Q3 |
2017-08-24 | - | Kvartalsrapport 2017-Q2 |
2017-04-26 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 0.00 SEK |
2017-04-25 | - | Årsstämma |
2017-04-25 | - | Kvartalsrapport 2017-Q1 |
2017-02-15 | - | Bokslutskommuniké 2016 |
2016-10-28 | - | Kvartalsrapport 2016-Q3 |
2016-08-26 | - | Kvartalsrapport 2016-Q2 |
2016-04-27 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 0.00 SEK |
2016-04-26 | - | Årsstämma |
2016-04-26 | - | Kvartalsrapport 2016-Q1 |
2016-02-26 | - | Bokslutskommuniké 2015 |
2015-10-30 | - | Kvartalsrapport 2015-Q3 |
2015-08-28 | - | Kvartalsrapport 2015-Q2 |
2015-04-13 | - | Årsstämma |
2015-04-13 | - | Kvartalsrapport 2015-Q1 |
2015-02-17 | - | X-dag ordinarie utdelning SYNT 0.00 SEK |
2015-02-13 | - | Bokslutskommuniké 2014 |
2014-11-28 | - | Kvartalsrapport 2014-Q3 |
2014-09-26 | - | Extra Bolagsstämma 2014 |
2014-08-29 | - | Kvartalsrapport 2014-Q2 |
Beskrivning
Land | Sverige |
---|---|
Lista | Spotlight |
Sektor | Hälsovård |
Industri | Medicinteknik |
Idag, den 20 februari 2024, hölls extra bolagsstämma i SyntheticMR AB (publ). Nedan följer en sammanfattning av de beslut som fattades, fullständigt beslutsförslag återfinns på bolagets hemsida: https://syntheticmr.com/investors/corporate-governance/. Samtliga beslut fattades enhälligt.
Beslut om inrättande av ett långsiktigt incitamentsprogram och säkringsåtgärder med anledning därav (punkt 6)
Bolagsstämman har beslutat om att inrätta ett långsiktigt incitamentsprogram - Incitamentsprogram 2024 ("LTIP 2024") som avses omfatta bolagets anställda i Sverige, totalt 15 medarbetare, och baseras på nyemitterade aktier, aktierätter bestående av vardera en matchningsaktierätt och en prestationsaktierätt.
Enligt förslaget kan LTIP 2024 vid fullteckning omfatta utgivande av högst 112 500 aktier, bestående av 37 500 nyemitterade aktier och 37 500 aktierätter bestående av 75 000 teckningsoptioner. För det fall att samtliga aktier tecknas och teckningsoptioner utnyttjas kan aktiekapitalet öka med maximalt 2 497,5 kronor.
Varje deltagare är garanterad tilldelning om 2 500 aktier. Deltagare kan dock välja att teckna ett lägre antal aktier. Deltagare får maximalt erhålla 5 000 aktier. Beslut om tilldelning fattas av styrelsen varvid nedanstående kriterier ska beaktas:förväntad betydelse för bolagets verksamhet,
ansvarsnivå,
erfarenhet, och
utbildning.
Beslut om incitamentsprogram TO 2 (punkt 7)
Genom riktad emission ska bolaget emittera högst 150 000 teckningsoptioner av serie TO 2 vardera berättigande till teckning av en (1) ny aktie i bolaget. För det fall samtliga teckningsoptioner av serie TO 2 utnyttjas kan aktiekapitalet komma att öka med högst 3 330 kronor (med förbehåll för eventuella omräkningar i enlighet med de teckningsoptionsvillkor som ska gälla för teckningsoptionerna).
Rätt att teckna nya teckningsoptioner ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, tillkomma bolagets anställda i Sverige ("Optionsinnehavare"). Teckning och förvärv av teckningsoptioner kan även ske genom egna helägda bolag.
Varje Optionsinnehavare är garanterad tilldelning om 10 000 teckningsoptioner. Deltagare kan dock välja att teckna ett lägre antal teckningsoptioner. Deltagare får maximalt erhålla 20 000 teckningsoptioner. Beslut om tilldelning fattas av styrelsen varvid nedanstående kriterier ska beaktas:förväntad betydelse för bolagets verksamhet,
ansvarsnivå,
erfarenhet, och
utbildning.
Beslut om incitamentsprogram TO 3 (punkt 8)
Genom riktad emission ska bolaget emittera högst 150 000 teckningsoptioner av serie TO 3 vardera berättigande till teckning av en (1) ny aktie i bolaget. För det fall samtliga teckningsoptioner av serie TO 3 utnyttjas kan aktiekapitalet komma att öka med högst 3 330 kronor (med förbehåll för eventuella omräkningar i enlighet med de teckningsoptionsvillkor som ska gälla för teckningsoptionerna).
Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, endast tillkomma koncernens CCO (Chief Commercial Officer) som är anställd och bosatt i USA.
För detaljerade villkor avseende besluten på stämman enligt ovan hänvisas till kallelsen och de fullständiga förslagen som finns tillgängliga på Bolagets hemsida, www.syntheticmr.com.
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Ulrik Harrysson, VD
+46 70 529 29 87
ulrik.harrysson@syntheticmr.com
Johanna Norén, CFO och Head of Investor Relations
+46 70 619 21 00
johanna.noren@syntheticmr.com