"Växa affären med mångfald, jämlikhet och inkludering" är ett av fyra fokusområden i Tele2s hållbarhetsstrategi, och det fokuserade arbetet har gett resultat. För andra året i rad kvalificerar sig Tele2 till Equileaps lista över de 100 företag globalt som presterar bäst inom jämställdhet, den här gången på plats 58.

-          Vi gläds över den här utmärkelsen eftersom vi vet att det här är ett kritiskt område för oss om vi vill vara konkurrenskraftiga idag och imorgon. Men vi vet samtidigt att mycket jobb återstår för oss, vår bransch och näringslivet i stort, säger Kjell Johnsen, VD på Tele2.

Equileap är ledande på att ta fram data och insikter kring jämställdhet i näringslivet. Deras utvärdering är gjord på nära 4 000 börsnoterade företag i 27 länder, och undersöker 19 olika parametrar inklusive könsbalansen bland de anställda, löneskillnader mellan män och kvinnor och policies för sexuella trakasserier.

Som en del av hållbarhetsstrategin har Tele2 satt mål till 2026 för inkludering, mångfald och andel kvinnliga chefer.

The Equileap Gender Equality Global Report & Ranking går att ladda ner här: https://equileap.com/equileap-reports/

För mer information, vänligen kontakta:

Johan Gustafsson, kommunikationsdirektör, +46 8 121 47400

Stefan Billing, Head of Investor Relations, Tel: +46701 66 33 10