Tisdag 24 Mars | 15:54:12 Europe / Stockholm

Kalender

Est. tid*
2026-10-29 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q3
2026-08-06 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q2
2026-04-29 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q1
2026-04-16 N/A X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.00 EUR
2026-04-15 N/A Årsstämma
2026-02-13 - Bokslutskommuniké 2025
2025-10-29 - Kvartalsrapport 2025-Q3
2025-08-06 - Kvartalsrapport 2025-Q2
2025-04-29 - Kvartalsrapport 2025-Q1
2025-04-16 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.00 EUR
2025-04-15 - Årsstämma
2025-02-13 - Bokslutskommuniké 2024
2024-10-31 - Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-08-07 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-04-30 - Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-04-18 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.00 EUR
2024-04-17 - Årsstämma
2024-02-29 - Bokslutskommuniké 2023
2023-11-08 - X-dag halvårsutdelning BOREO 0.22
2023-11-02 - Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-08-10 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-05-05 - Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-04-20 - X-dag halvårsutdelning BOREO 0.22
2023-04-19 - Årsstämma
2023-03-03 - Bokslutskommuniké 2022
2022-11-08 - X-dag halvårsutdelning BOREO 0.21
2022-11-03 - 15-10 2022-Q3
2022-11-03 - Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-08-10 - Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-05 - 15-10 2022-Q1
2022-04-20 - X-dag halvårsutdelning BOREO 0.21
2022-04-19 - Årsstämma
2022-03-10 - Bokslutskommuniké 2021
2021-12-17 - Extra Bolagsstämma 2021
2021-10-29 - 15-10 2021-Q3
2021-10-28 - X-dag halvårsutdelning BOREO 0.2
2021-08-05 - Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-04-16 - X-dag halvårsutdelning BOREO 0.2
2021-04-15 - Årsstämma
2021-02-18 - Bokslutskommuniké 2020
2020-08-06 - Kvartalsrapport 2020-Q2
2020-04-17 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.00 EUR
2020-04-16 - Årsstämma
2020-02-14 - Bokslutskommuniké 2019
2019-08-06 - Kvartalsrapport 2019-Q2
2019-04-12 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.33 EUR
2019-04-11 - Årsstämma
2019-02-15 - Bokslutskommuniké 2018
2018-08-09 - Kvartalsrapport 2018-Q2
2018-04-13 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.32 EUR
2018-04-12 - Årsstämma
2018-02-16 - Bokslutskommuniké 2017
2017-11-09 - Kvartalsrapport 2017-Q3
2017-08-10 - Kvartalsrapport 2017-Q2
2017-05-11 - Kvartalsrapport 2017-Q1
2017-04-07 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.31 EUR
2017-04-06 - Årsstämma
2017-02-16 - Bokslutskommuniké 2016
2016-11-10 - Kvartalsrapport 2016-Q3
2016-08-11 - Kvartalsrapport 2016-Q2
2016-05-10 - Kvartalsrapport 2016-Q1
2016-04-08 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.30 EUR
2016-04-07 - Årsstämma
2016-02-19 - Bokslutskommuniké 2015
2015-11-06 - Kvartalsrapport 2015-Q3
2015-08-07 - Kvartalsrapport 2015-Q2
2015-05-07 - Kvartalsrapport 2015-Q1
2015-03-27 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.25 EUR
2015-03-26 - Årsstämma
2015-02-17 - Bokslutskommuniké 2014
2014-11-05 - Kvartalsrapport 2014-Q3
2014-08-08 - Kvartalsrapport 2014-Q2
2014-05-06 - Kvartalsrapport 2014-Q1
2014-03-28 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.20 EUR
2014-03-27 - Årsstämma
2014-02-14 - Bokslutskommuniké 2013
2013-11-01 - Kvartalsrapport 2013-Q3
2013-08-09 - Kvartalsrapport 2013-Q2
2013-05-07 - Kvartalsrapport 2013-Q1
2013-03-22 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.20 EUR
2013-03-21 - Årsstämma
2013-02-15 - Bokslutskommuniké 2012
2012-11-02 - Kvartalsrapport 2012-Q3
2012-08-10 - Kvartalsrapport 2012-Q2
2012-05-04 - Kvartalsrapport 2012-Q1
2012-04-23 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.30 EUR
2012-04-20 - Årsstämma
2012-02-17 - Bokslutskommuniké 2011
2011-11-02 - Kvartalsrapport 2011-Q3
2011-08-10 - Kvartalsrapport 2011-Q2
2011-05-04 - Kvartalsrapport 2011-Q1
2011-04-06 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.30 EUR
2011-04-05 - Årsstämma
2011-02-17 - Bokslutskommuniké 2010
2010-11-05 - Kvartalsrapport 2010-Q3
2010-08-11 - Kvartalsrapport 2010-Q2
2010-05-11 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.15 EUR
2010-05-10 - Årsstämma
2010-05-05 - Kvartalsrapport 2010-Q1
2009-03-20 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.10 EUR
2008-03-28 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.18 EUR
2007-11-09 - X-dag bonusutdelning BOREO 0.15
2007-05-25 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.09 EUR
2006-03-27 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.06 EUR
2005-03-17 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.05 EUR
2005-03-15 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.05 EUR
2004-03-26 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.34 EUR
2003-03-27 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.25 EUR
2002-02-28 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.30 EUR
2001-03-23 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.30 EUR
2000-11-27 - Split BOREO 1:2
2000-03-22 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.49 EUR
1999-03-19 - X-dag ordinarie utdelning BOREO 0.34 EUR

Beskrivning

LandFinland
ListaSmall Cap Helsinki
SektorHandel & varor
IndustriDetaljhandel
Boreo skapar värde genom att äga, förvärva och utveckla små och medelstora företag på lång sikt. Boreos verksamhet är organiserad i två affärsområden: Elektronik och Teknisk Handel. Boreos primära mål är hållbar långsiktig vinstgenerering. Affärsmodellen bygger på förvärv och ägande av entreprenöriella företag. De genererade vinsterna återinvesteras i verksamheten eller i förvärv med attraktiv förväntad kapitalavkastning.

Intresserad av bolagets nyckeltal?

Analysera bolaget i Börsdata!

Vem äger bolaget?

All ägardata du vill ha finns i Holdings!

2026-03-19 12:00:00

BOREO OYJ PÖRSSITIEDOTE 19.3.2026 klo 13.00

Osakkeenomistajan ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle Boreon hallituksen jäsenmäärästä, kokoonpanosta ja palkkioista sekä hallituksen ehdotukset palkitsemispolitiikasta, osakkeenomistajien nimitystoimikunnan perustamisesta ja tilintarkastajasta

Hallituksen jäsenten lukumäärästä päättäminen

Osakkeenomistaja, joka edustaa yli 50 prosenttia yhtiön äänistä ja osakkeista on ilmoittanut ehdottavansa yhtiökokoukselle, että hallitukseen valitaan kuusi (6) varsinaista jäsentä.

Hallitusten jäsenten valitseminen

Osakkeenomistaja, joka edustaa yli 50 prosenttia yhtiön äänistä ja osakkeista on ilmoittanut ehdottavansa yhtiökokoukselle, että hallituksen jäseniksi valitaan uudelleen Simon Hallqvist, Jouni Grönroos, Camilla Grönholm, Noora Neilimo-Kontio, Jussi Vanhanen ja Mattias Björk.

Kaikki ehdotetut hallituksen jäsenet ovat antaneet suostumuksensa valinnalle.

Hallituksen jäsenten palkkiosta päättäminen

Osakkeenomistaja, joka edustaa yli 50 prosenttia yhtiön äänistä ja osakkeista on ilmoittanut ehdottavansa yhtiökokoukselle, että yhtiön hallituksen puheenjohtajalle maksetaan hallituspalkkiona 4 500 euroa kuukaudessa ja että hallituksen jäsenelle maksetaan hallituspalkkiona 2 500 euroa kuukaudessa.

Lisäksi hallituksen valiokuntien puheenjohtajana toimiville ehdotetaan palkkioita seuraavasti: tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle maksetaan hallituspalkkion lisäksi puheenjohtajapalkkiota 1 000 euroa kuukaudessa ja palkitsemis- ja nimitysvaliokunnan puheenjohtajalle maksetaan hallituspalkkion lisäksi puheenjohtajapalkkiota 500 euroa kuukaudessa.

Lisäksi osakkeenomistaja ehdottaa, että hallituksen jäsenelle ja valiokunnan jäsenelle maksetaan 500 euron suuruinen kokouspalkkio kustakin hallituksen ja valiokunnan kokouksesta.

Osakkeenomistaja, joka edustaa yli 50 prosenttia yhtiön äänistä ja osakkeista on ilmoittanut ehdottavansa yhtiökokoukselle, että hallituspalkkioiden yhteismäärästä (brutto) seuraavaan yhtiökokoukseen saakka noin 40 % maksetaan yhtiön osakkeina luovuttamalla yhtiön hallussa olevia omia osakkeita ja 60 % rahana. Simon Hallqvistille (tosiasiallinen pääomistaja Preato Capital AB:n (publ) kautta) ja Mattias Björkille (Ruotsin kansalainen) palkkiota ei makseta yhtiön osakkeina, koska pääomistajan omistusosuuden kasvattaminen hallituspalkkiolla ei ole yhtiön edun mukaista ja koska osakkeina palkkion maksamiseen Ruotsiin lisää hallinnollisen työn määrää. Osakkeet luovutetaan hallituksen jäsenille kahden viikon kuluessa siitä, kun Boreo Oyj:n osavuosikatsaus ajalta 1.1. - 31.3.2026 on julkaistu käyttäen osakkeen arvona osavuosikatsausta edeltävän ja seuraavan viikon kaupankäynnillä painotettua keskikurssia. Lisäksi ehdotetaan, että Boreo Oyj korvaa osakeluovutuksesta aiheutuvat transaktiokulut ja sovellettavaan varainsiirtoveroon liittyvät kustannukset. Palkkiona saatuja osakkeita ei saa luovuttaa ennen kuin hallituksen jäsenyys on päättynyt. Mikäli palkkiota ei oikeudellisista tai muista säädösperusteisista rajoituksista johtuen tai muun yhtiöön tai hallituksen jäseneen liittyvän syyn vuoksi voida maksaa osakkeina, palkkio maksetaan rahana.

Matkakorvaukset maksetaan Verohallituksen voimassa olevan matkakorvauksia koskevan ohjeen verovapaan enimmäismäärän mukaisesti.

Toimielinten palkitsemispolitiikan vahvistaminen

Hallitus esittää yhtiökokoukselle uuden toimielinten palkitsemispolitiikan, joka on voimassa seuraavat neljä vuotta, ellei sitä muuteta aikaisemmin. Uusi palkitsemispolitiikka sisältää selkeytyksiä yhtiön palkitsemisasioiden päätöksentekomalliin sekä täsmennyksiä palkitsemisen takaisinperinnän ja peruuttamisen periaatteisiin sekä toimitusjohtajan tavoiteasetantaa koskeviin suoritusmittareihin.

Uusi palkitsemispolitiikka on saatavilla yhtiön internetsivuilla osoitteessa:

https://www.boreo.com/fi/sijoittajat/hallinnointi/yhtiokokous_2026.

Yhtiökokouksen päätös tulee olemaan neuvoa antava.

Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan perustaminen

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle osakkeenomistajien nimitystoimikunnan perustamista. Nimitystoimikunnan tehtävänä olisi valmistella ja esitellä yhtiön yhtiökokoukselle hallituksen jäsenten lukumäärää, valintaa ja palkitsemista koskeva ehdotus, hallituksen puheenjohtajan valintaa ja palkitsemista koskeva ehdotus ja hallituksen valiokuntien palkitsemista koskeva ehdotus. Nimitystoimikunnan tehtävänä olisi myös yhtiön palkitsemispolitiikan tarkistaminen hallituksen jäsenten palkitsemisen osalta sekä hallituksen jatkuvuussuunnitelman arvioiminen ja hallituksen jäsenten seuraajaehdokkaiden kartoittaminen.

Ehdotuksen mukaan nimitystoimikunta koostuu neljästä jäsenestä, joista yhtiön kolme suurinta osakkeenomistajaa ovat kukin oikeutettuja nimeämään yhden jäsenen, ja yhtiön kulloinenkin hallituksen puheenjohtaja toimii neljäntenä jäsenenä. Nimitystoimikunnan jäsenet valitsevat keskuudestaan puheenjohtajan, joka ei voi olla yhtiön hallituksen puheenjohtaja. Toimikunnan jäsenten toimikausi päättyy seuraavan toimikunnan nimittämiseen.

Oikeus jäsenen nimeämiseen on vuosittain niillä kolmella osakkeenomistajalla, joiden osuus yhtiön kaikkien osakkeiden tuottamista äänistä on Euroclear Finland Oy:n pitämän yhtiön osakasluettelon perusteella suurin seuraavaa varsinaista yhtiökokousta edeltävän kalenterivuoden elokuun viimeisenä arkipäivänä. Mikäli osakkeenomistaja ei halua käyttää oikeuttaan jäsenen nimeämiseen, oikeus siirtyy seuraavaksi suurimmalle osakkeenomistajalle.

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle lisäksi osakkeenomistajien nimitystoimikunnan työjärjestyksen vahvistamista. Hallituksen ehdottama nimitystoimikunnan työjärjestys on saatavilla kokouskutsun julkaisemisen kanssa samaan aikaan Boreo Oyj:n internet-sivuilla osoitteessa https://www.boreo.com/fi/sijoittajat/hallinnointi/yhtiokokous_2026.

Tilintarkastajien valitseminen ja tilintarkastajien palkkio

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiön tilintarkastajaksi valitaan tilitarkastusyhteisö BDO Oy, päävastuullisena tilintarkastajana KHT-tilintarkastaja Taneli Mustonen.

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun mukaan.

 

Edellä mainitut ehdotukset sisältyvät myös erikseen julkaistavaan yhtiökokouskutsuun.

Vantaalla, 19.3.2026

BOREO OYJ

Lisätietoja:

Hallituksen puheenjohtaja Simon Hallqvist

+358 40 510 2760

Jakelu:

NASDAQ Helsinki Oy

Finanssivalvonta

Keskeiset tiedotusvälineet

www.boreo.com

Boreo lyhyesti:

Boreo on Helsingin pörssissä listattu yhtiö, joka luo arvoa omistamalla, hankkimalla ja kehittämällä pieniä ja keskisuuria yhtiöitä pitkällä aikavälillä. Boreon liiketoiminnot on organisoitu kahteen liiketoiminta-alueeseen: Elektroniikka ja Tekninen kauppa.

Boreon ensisijainen tavoite on kestävä pitkän aikavälin tuloskasvu. Yhtiön liiketoimintamallina on kannattavien ja korkeaa pääoman tuottoa tekevien yrittäjämäisten yhtiöiden hankinta ja pitkäaikainen omistaminen.  Yhtiön liiketoimintamallin keskiössä on sen yhtiöiden kassavirtojen uudelleensijoittaminen korkeilla odotetuilla pääoman tuottotasoilla konserniyhtiöihin tai yritysostoihin. Boreo toimii hajautetussa organisaatiomallissa, jossa korostetaan paikallista vastuuta ja yrittäjämäistä toimintatapaa. Konsernin yhtiöiden kestävä pitkän aikavälin tuloskasvu varmistetaan yhtiöiden ja niiden henkilöstön tukemisella ja kouluttamisella.

Konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli 153 miljoonaa euroa ja se työllistää yli 300 henkilöä seitsemässä maassa. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Vantaalla.