Titanium Oyj | Yhtiötiedote | 11.6.2026 klo 15.45

Titanium Oyj:n osakepohjaisten kannustinjärjestelmien ansaintajakso 2026–2028

Titanium Oyj ilmoitti toukokuussa 2025 yhtiön päätöksestä ottaa käyttöön uusi henkilöstön osakepohjainen kannustinjärjestelmä konsernin avainhenkilöille. Yhtiö ilmoitti maaliskuussa 2026 päätöksestä ottaa käyttöön osakepohjainen kannustinjärjestelmä konsernin toimitusjohtajalle. Järjestelmien tarkoituksena on yhdistää yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt toteuttamaan yhtiön strategiaa, tavoitteita ja pitkän aikavälin etua sekä tarjota heille kilpailukykyiset yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuvat kannustinjärjestelmät.

Suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä 2025–2029 on kolme ansaintajaksoa, jotka kattavat tilikaudet 2025–2027, 2026–2028 ja 2027–2029. Toimitusjohtajalle suunnatussa suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä 2026–2030 on myös kolme ansaintajaksoa, jotka kattavat tilikaudet 2026–2028, 2027–2029 ja 2028–2030. Hallitus päättää vuosittain ansaintajaksojen aloittamisesta ja yksityiskohdista.

Titanium Oyj:n hallitus on nyt päättänyt kannustinjärjestelmien ansaintajaksosta 2026–2028. Kannustinjärjestelmien ansaintajakso 2026–2028 alkoi 1.1.2026 ja päättyy 31.12.2028.

Järjestelmissä avainhenkilöillä on mahdollisuus ansaita Titanium Oyj:n osakkeita suoriutumisen perusteella. Mahdolliset palkkiot maksetaan viiden kuukauden kuluessa ansaintajakson päättymisestä. Palkkiot maksetaan osittain Titanium Oyj:n osakkeina ja osittain rahana. Palkkion rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta avainhenkilöille aiheutuvat verot ja lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut. Jos avainhenkilön työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta.

Titanium Oyj:n johtoryhmän jäsenten on omistettava 50 prosenttia saamistaan osakkeista, kunnes johtoryhmän jäsenen kokonaisosakeomistuksen arvo Titanium Oyj:ssä vastaa 50:tä prosenttia hänen palkkion maksua edeltävän kalenterivuoden vuotuisesta peruspalkastaan. Tämä määrä osakkeita on omistettava niin kauan, kuin jäsenyys johtoryhmässä jatkuu. Toimitusjohtajan on omistettava 50 prosenttia saamistaan osakkeista, kunnes hänen kokonaisosakeomistuksensa arvo Titanium Oyj:ssä vastaa hänen palkkion maksua edeltävän kalenterivuoden vuotuista peruspalkkaansa. Tämä määrä osakkeita on omistettava niin kauan, kuin asema toimitusjohtajana tai jäsenyys johtoryhmässä jatkuu.

Ansaintajaksojen 2026–2028 kohderyhmään kuuluu enintään 15 avainhenkilöä, mukaan lukien Titanium Oyj:n toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsenet. Ansaintajakson 2026–2028 ansaintakriteerit perustuvat konsernin liikevaihdon kasvuun, keskimääräiseen liikevoittomarginaaliin sekä varainhoidon osuuteen palveluiden kohteena olevasta varallisuudesta.

Osakepalkkiojärjestelmän 2025–2029 ansaintajakson 2026–2028 perusteella maksettavien palkkioiden arvo vastaa yhteensä enintään 105 000 Titanium Oyj:n osaketta, sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Toimitusjohtajalle suunnatun osakepalkkiojärjestelmän 2026–2030 ansaintajakson 2026–2028 perusteella maksettavien palkkioiden arvo vastaa yhteensä enintään 40 000 Titanium Oyj:n osaketta, sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Ansaintajaksojen perusteella maksettavien palkkioiden arvo vastaa siten yhteensä enintään 145 000 Titanium Oyj:n osaketta, sisältäen myös rahana maksettavan osuuden.

Lisätietoja:

Titanium Oyj

Jukkapekka Laurila, toimitusjohtaja
+358 50 549 5572
jukkapekka.laurila@titanium.fi
www.titanium.fi

Hyväksytty neuvonantaja:

Greenstep Oy
+358 40 532 2104

Titanium lyhyesti:

Titanium on suomalainen, pankkiryhmistä riippumaton konserni, joka tarjoaa kokonaisvaltaista varainhoitoa, rahastoja, sijoituspalveluita ja vakuutusedustusta. Olemme tiimi kokeneita ja sitoutuneita varainhoidon ja sijoittamisen ammattilaisia. Roolimme ei rajoitu vain sijoitusten hoitamiseen, vaan autamme ihmisiä ja yhteisöjä rakentamaan vakaan taloudellisen perustan, joka antaa vapauden tehdä valintoja arvojensa mukaisesti ja edistää hyvää elämää. Lue lisää meistä: www.titanium.fi

Titaniumin osakkeet ovat listattuna Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä First North Growth Market Finland -markkinapaikalla.