5.7.2023 09:00:00 EEST | Admicom Oyj | Yhtiötiedote

ADMICOM OYJ
5.7.2023
KLO 09:00

Admicom Oyj -konserni: Puolivuotiskatsaus 1.1.-30.6.2023 (tilintarkastamaton)

ADMICOM OYJ:N PUOLIVUOTISKATSAUS – Liikevaihdon kasvu +13 % ja EBITA 38 %

Huhti-kesäkuun 2023 yhteenveto (vertailujakso 1.4.2022 – 30.6.2022):

• Toisen vuosineljänneksen liikevaihto oli 9,417 miljoonaa euroa (8,214), kasvua +14,7 % vertailukaudesta. Toistuvien tuottojen liikevaihto oli 8,737 miljoonaa euroa (7,546), kasvua +15,8 % vertailukaudesta. Ohjeistuksemme mukainen vertailukelpoinen toistuvien tuottojen orgaaninen liikevaihto oli 8,139 miljoonaa euroa (7,098), kasvua +14,7 % vertailukaudesta. 
• Käyttökate (EBITDA) oli 3,586 miljoonaa euroa (4,068), eli 38,1 % liikevaihdosta (49,5 %).
• Liikevoitto ennen liikearvon poistoja (EBITA) oli 3,559 miljoonaa euroa (3,928), eli 37,8 % liikevaihdosta (47,8 %).
• Liikevoitto oli 2,836 miljoonaa euroa (3,367).
• Osakekohtainen tulos oli 0,42 euroa (0,51).
• Yhtiö nimitti Satu Helamon konsernin talousjohtajaksi ja johtoryhmään viimeistään 9.10. alkaen. Yhtiön nykyinen talousjohtaja Petri Aho jatkaa johtoryhmässä ja siirtyy 7.7. alkaen kehitysjohtajan rooliin vastaten strategiasta ja yrityskaupoista.
  
  

Tammi-kesäkuun 2023 yhteenveto (vertailujakso 1.1.2022 – 30.6.2022):

• Ensimmäisen puolivuotiskauden liikevaihto oli 17,625 miljoonaa euroa (15,536), kasvua +13,4 % vertailukaudesta. Toistuvien tuottojen liikevaihto oli 16,304 miljoonaa euroa (13,778), kasvua 18,3 % vertailukaudesta. Vertailukelpoinen toistuvien tuottojen orgaaninen liikevaihto oli 14,992 miljoonaa euroa (13,187) kasvua +13,7 % vertailukaudesta.
• Käyttökate (EBITDA) oli 6,595 miljoonaa euroa (7,360), eli 37,4 % liikevaihdosta (47,4 %).
• Liikevoitto ennen liikearvon poistoja (EBITA) oli 6,524 miljoonaa euroa (7,141), eli 37,1 % liikevaihdosta (46,0 %).
• Liikevoitto oli 5,099 miljoonaa euroa (6,096).
• Osakekohtainen tulos oli 0,74 euroa (0,92).
• Yhtiö nimitti Pekka Pulkkisen konsernin kasvujohtajaksi ja johtoryhmään 2.5. alkaen. Yhtiö nimitti Satu Helamon konsernin talousjohtajaksi ja johtoryhmään viimeistään 9.10. alkaen. Yhtiön nykyinen talousjohtaja Petri Aho jatkaa johtoryhmässä ja siirtyy 7.7. alkaen kehitysjohtajan rooliin vastaten strategiasta ja yrityskaupoista.
• Vuoden 2023 taloudellinen ohjeistus säilyy ennallaan.
  
  

Avainluvut

_{1 Vertailukelpoiseen toistuvien tuottojen orgaaniseen liikevaihtoon lasketaan mukaan toistuvat ohjelmistotuotot sekä toistuvien tilitoimistopalveluiden liikevaihto. PlanMan Oy on sulautunut osaksi Tocoman Oy:tä 31.12.2022 ja raportoidaan 1.1.2023 alkaen osana orgaanista liikevaihtoa. Teollisuus-vertikaalin ja Lakeus-liiketoiminnan ei-strategisten asiakkuuksien liikevaihto on oikaistu pois vertailukelpoisista toistuvien tuottojen liikevaihdosta raportointi- ja vertailukaudelta.}

_{2 Liikevoitto ennen konserniliikearvon ja liikearvon poistoja sekä arvonalentumisia.}

_{3 Toistuvien tuottojen annualisoitu liikevaihto on laskettu muuntamalla jakson lopun tilanteen kuukausittainen toistuva liikevaihto (MRR) vuositasolle, lisättynä vuositasauslaskutuksen ja tilinpäätösveloitusten viimeisen 12 kuukauden aikana kertyneellä liikevaihdolla.} 

Toimitusjohtaja Petri Kairinen

”Olemme toteuttaneet nyt puolen vuoden ajan päivitetyn strategiamme mukaista fokusoinnin vaihetta, jossa rakennamme edellytyksiä seuraavalle kiihtyvän kasvun vaiheelle. Strategian toteutus on lähtenyt hyvin liikkeelle ja samalla vahvistanut uskoamme siihen, että rakennusalan digitalisaatiossa on valtavia mahdollisuuksia kokonaisvaltaiselle tuoteportfoliolle, jossa tieto säilyy eheänä ja auttaa tuottavuuden parantamisessa. Tuotekehityksen alueella olemme modernisoineet ohjelmistokehitysmenetelmiämme, rakentaneet tuotteiden välisiä integraatioita ja parantaneet tietoturvallisuutta. Merkittävä strategiamme mukainen uusi avaus oli selainpohjaisen aikataulusovelluksen, Admicom Tempon, tuominen markkinoille erittäin nopeassa kehityssyklissä. Olemme myös aloittaneet tekoälyn mahdollisuuksien tutkimisen asiakastarjonnassamme ja omassa toiminnassamme.

Voittava asiakaskokemus on päivitetyn strategiamme keskiössä, ja tätä tavoitetta tukemaan olemme vahvistaneet asiakasviestintää, -palvelua ja niiden prosesseja. Myyntiä ja markkinointia kehitetään uuden kasvujohtajamme Pekka Pulkkisen johdolla monikanavaisemmaksi ja digitaalisen myynnin malleja paremmin hyödyntäväksi. Olemme myös valmistelleet siirtymistä yhtenäiseen yhden Admicomin brändiin, jonka suunnittelemme julkistavamme syksyn aikana. Strategiaamme kuuluvaa kansainvälistymistä varten julkistimme viime viikolla Satu Helamon aloittavan uutena talousjohtajana lokakuun alussa tuoden meille kansainvälisen tytäryhtiöverkoston taloushallinnon osaamista.

Uskomme vahvasti strategiaamme ja Admicomin mahdollisuuksiin nousta merkittäväksi toimijaksi eurooppalaisena rakennusalan vertikaali-SaaS ratkaisujen tarjoajana. Lyhyellä tähtäimellä rakennusalaa kuitenkin varjostaa käynnissä oleva taantuma, joka Suomen markkinalla näkyy erityisesti uudisrakentamisen hiljentymisenä.

Admicomille rakennusalan taantuman vaikutukset alkoivat näkyä vuoden ensimmäisen neljänneksen aikana asiakaspoistuman kasvaessa erityisesti osaratkaisujen alueilla kuten projektinhallintaratkaisujen liiketoiminnassa ja samanaikaisesti uusmyynnin hiljentymisenä. Asiakaspoistuman määrä kasvoi vielä toisen vuosineljänneksen aikana erityisesti konkurssipoistumien lisääntyessä. Uusmyynnin osalta käynnistimme toimenpiteitä, joiden myötä neljänneksen loppu saatiin tavoitteidemme mukaiseksi. Vertailukelpoinen toistuvien tuottojen liikevaihto kasvoi ensimmäisen vuosipuoliskon aikana yli 13 %, mihin voimme olla tyytyväisiä. Kasvua kuitenkin vauhditti asiakkaiden viime vuoden volyymimuutoksista johtuneet hintapäivitykset (tasauslaskutus), jonka kasvu jatkossa pienenee ja on tyypillisesti voimakkain toisella neljänneksellä. Kannattavuus heikkeni strategian investointivaiheemme mukaisesti, mutta EBITAn ollessa silti ohjeistuksemme mukaisesti 37 % liikevaihdosta. Iso osa investoinneista näkyvät kasvaneina henkilöstökuluina, jotka ovat nyt saavuttaneet suunnitellun tason.

Arvioimme että taantuman myötä kohonnut asiakaspoistuma tulee painamaan lukujamme myös toisella vuosipuoliskolla. Uusmyynnin osalta pyrimme paikantamaan kasvutaskuja ja mahdollisuuksia rakennus- ja kiinteistöalalla ja kohdistamme myyntiä voimallisemmin haastavana aikana. Ennakoimme orgaanisen kasvuvauhdin jäävän ensimmäisen vuosipuoliskon vauhdista.

Ilmoitimme aiemmin tutkivamme teollisuustoimialan asiakkaiden ja liiketoiminnan eriyttämistä omaksi yhtiökseen. Päädyimme selvitysten jälkeen kuitenkin olemaan eriyttämättä ja palvelemme asiakkaitamme teollisuustoimialalla yhtenäisen organisaation voimin. Kasvuponnistelumme keskitämme kuitenkin jatkossa rakennus- ja kiinteistöalan asiakkaisiin.

Kesäkuun alussa vietimme koko Admicomin voimin konsernin ensimmäisiä yhteisiä AdmiFair-messuja tutustuen konsernin kaikkiin ratkaisuihin. Innostus ja yhdessä tekemisen tunnelma oli vahva ja tämä näkyy edelleen parantuneena henkilöstötyytyväisyytenä. Haluankin kiittää kaikkia admicomilaisia rohkeudesta lähteä strategiamatkallemme ja valmiudesta omaksua uutta.”

Tulevaisuuden näkymät

Taloudellinen ohjeistus

Vuoden 2023 vertailukelpoinen toistuvien tuottojen liikevaihto kasvaa orgaanisesti 8-15 % ja EBITA on 35-40 % liikevaihdosta.

Vertailukelpoiseen toistuvien tuottojen liikevaihtoon lasketaan mukaan toistuvat ohjelmistotuotot sekä toistuvien tilitoimistopalveluiden liikevaihto. Admicomin vertailukelpoinen toistuvien tuottojen liikevaihto oli vuonna 2022 noin 27,3 miljoonaa euroa, mistä on eliminoitu tilitoimistoliiketoimintaan ja teollisuustoimialan asiakkuuksiin liittyvä ei-strateginen liikevaihto. EBITA määritellään liikevoitoksi ennen konserniliikearvon ja liikearvon poistoja sekä arvonalentumisia.

Liikevaihtoon ja kannattavuuteen vaikuttavat asiat

Yhtiö näkee merkittäviä kasvumahdollisuuksia konsernin ohjelmistoratkaisuissa sekä nykyasiakkaille suunnatussa lisä- ja ristiinmyynnissä, mutta taloudellinen taantuma rakennusalalla aiheuttaa merkittävää epävarmuutta vuoden 2023 uusmyynnin kehitykseen ja kohottaa asiakaspoistumariskiä. Lisäksi vuoden 2023 liikevaihdon kasvua hidastaa Aitio Finland Oy:n ohjelmistokehitysresurssien kasvava käyttö Admicom-konsernin sisäisiin tuotekehityshankkeisiin sekä Lakeus-liiketoiminnassa loppuvuonna 2022 toteutettu liiketoimintamallin muutos. Strategiset kasvupanostukset, kasvavat tuotekehitysinvestoinnit sekä liiketoiminnan rakennemuutokset heikentävät kannattavuuden kehitystä.  

Liikevaihto ja taloudellinen kehitys

Konsernin liikevaihto kaudelta 1.1.2023 – 30.6.2023 oli 17,625 miljoonaa euroa (15,536). Liikevaihto kasvoi 13,4 % edellisvuodesta. Kasvusta 7,3 prosenttiyksikköä oli orgaanista ja 6,1 prosenttiyksikköä yritysostoihin liittyvää epäorgaanista kasvua. Orgaaninen kasvu selittyy pääosin ohjelmistojen uusmyynnin ja vuositasauslaskutuksen kasvulla. Orgaanista kasvua heikensi katsauskaudella noin 4 prosenttiyksiköllä Aitio Finland Oy:n ohjelmistokehitysresurssien suunnitellusti kasvanut käyttö Admicom-konsernin sisäisiin tuotekehityshankkeisiin ja Lakeus-liiketoiminnassa loppuvuonna 2022 toteutetun liiketoimintamallin muutoksen vaikutukset. Myös asiakaspoistuman merkittävällä lisääntymisellä oli orgaanista kasvua heikentävä vaikutus. Katsauskauden epäorgaaninen kasvu syntyi kesäkuun puolivälissä 2022 toteutetusta Kotopro-yritysostosta. Toistuvien tuottojen liikevaihto oli 16,304 miljoonaa euroa (13,778). Taloudellisen ohjeistuksen mukainen vertailukelpoinen orgaaninen toistuvien tuottojen liikevaihto kasvoi 13.7 % 14,992 miljoonaan euroon (13,187). Vuositasauslaskutuksen vaikutus konsernin liikevaihdon kasvuun oli katsauskaudella +3,9 prosenttiyksikköä ja kauden liikevaihtoon sisältyi asiakkailta laskutettuja tasausveloituksia yhteensä 1,753 miljoonaa euroa (1,152). 

SaaS-laskutuksen osuus katsauskauden liikevaihdosta oli 76 % (73 %), pääosin toistuvista tuotoista koostuvien tilitoimistopalveluiden osuus 18 % (22 %), sekä koulutus- ja konsultointituottojen ja muiden tuottojen 6 % (5 %).  Liiketoiminnoittain katsauskauden liikevaihto jakautui seuraavasti: Toiminnanohjausratkaisut 78 %, projektinhallintaratkaisut 13 %, dokumentointiratkaisut 7 %, ja ohjelmistokehityspalvelut 2 %.

Konsernin käyttökate (EBITDA) laski katsauskaudella 10,4 % vertailukaudesta ja oli 6,595 miljoonaa euroa (7,360), eli 37,4 % liikevaihdosta (47,4 %). Käyttökatteen kehitykseen vaikuttivat katsauskaudella positiivisesti liikevaihdon toistuvan liikevaihdon kasvu, ja ydinliiketoimintojen vahva kannattavuus. Strategiset kasvu- ja kehityspanostukset, kasvaneet tuotekehitysinvestoinnit sekä liiketoiminnan rakennemuutokset heikensivät kuitenkin ennakoidusti kannattavuuden kokonaiskehitystä vertailukauteen nähden.  

Konsernin liikevoitto ennen liikearvon poistoja (EBITA) ajalta 1.1. – 30.6.2023 oli 6,542 miljoonaa euroa (7,141), eli 37,1 % liikevaihdosta (46,0 %). Katsauskauden liikevoitto oli 5,099 miljoonaa euroa (6,096) ja tulos 3,668 miljoonaa euroa (4,597). Katsauskaudella liikevoiton ja tuloksen kasvua suhteessa käyttökatteen kehitykseen heikensi touko-kesäkuussa 2022 toteutetuista PlanMan ja Kotopro yrityshankinnoista johtuva konserniliikearvon poistojen merkittävä kasvu.

Toisen neljänneksen 1.4.2023 – 30.6.2023 liikevaihto oli 9,417 miljoonaa euroa (8,214). Liikevaihto kasvoi 14,7 % toisella neljänneksellä, josta 9,1 prosenttiyksikköä oli orgaanista kasvua. Toistuvien tuottojen liikevaihto oli 8,737 miljoonaa euroa (7,546). Taloudellisen ohjeistuksen mukainen vertailukelpoinen orgaaninen toistuvien tuottojen liikevaihto kasvoi 14.7 % 8,139 miljoonaan euroon (7,098). 

Konsernin käyttökate (EBITDA) laski toisella neljänneksellä 11,8 % vertailukaudesta ja oli 3,586 miljoonaa euroa (4,068), eli 38,1 % liikevaihdosta (49,5 %).

Toisen neljänneksen 1.4.2023 – 30.6.2023 liikevoitto ennen liikearvon poistoja (EBITA) laski 9,4 % verrattuna vuoden 2022 vastaavaan jaksoon, ollen 3,559 miljoonaa euroa ja 37,8 % liikevaihdosta (3,928, 47,8 %).

Toisen neljänneksen 1.4. – 30.6.2023 liikevoitto oli 2,836 miljoonaa euroa (3,367) ja katsauskauden tulos 2,073 miljoonaa euroa (2,538).

Tase, rahoitus ja kassavirta

Konsernin taseen loppusumma 30.6.2023 oli 38,605 miljoonaa euroa (49,663). Taseen loppusummaa alensi vertailukaudesta konserniliikearvon poistot sekä lainojen takaisin maksun ja osingon myötä laskeneet rahavarat. Konserniliikearvon määrä oli katsauskauden lopussa 29,166 miljoonaa euroa (35,137).

Konsernin oman pääoman määrä katsauskauden lopussa oli 26,583 miljoonaa euroa (26,020) ja omavaraisuusaste oli 69,4 % (53,0 %). Osinkoa jaettiin osakkeenomistajille tarkastelukaudella 6,486 miljoonaa euroa.

Kotopro-yrityskaupan rahoittamiseksi Admicom Oyj nosti 17.6.2022 vuonna 2025 erääntyvän 13,0 miljoonan euron vaihtuvakorkoisen lainan. Lainan pääomaa lyhennettiin katsauskauden lopulla 9,0 miljoonaa euroa. Katsaushetkellä lainan avoinna oleva saldo on 4,0 miljoonaa euroa. Konsernilla oli katsauskauden lopussa korollisia velkoja yhteensä 4,084 miljoonalla eurolla (13,092)

Konsernin rahavirta oli katsauskaudella -10,285 miljoonaa euroa negatiivinen (-7,638) johtuen lainojen lyhennyksestä ja osingonmaksusta. Konsernin katsauskauden liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja oli 6,956 miljoonaa euroa (8,341). Liiketoiminnan rahavirta oli 5,428 miljoonaa euroa (5,569), investointien rahavirta -0,176 miljoonaa euroa (-16,233) ja rahoituksen rahavirta -15,538 miljoonaa euroa (3,027).

Konsernin rahoitusasema pysyi lainojen takaisin maksusta, osingonmaksusta ja tuotekehitysinvestoinneista huolimatta vahvana ja konsernin likvidit rahavarat olivat 30.6.2023 5,247 miljoonaa euroa (10,418). Konsernin nettovelka oli 30.6.2023 -1,163 miljoona euroa ja nettovelkaisuusaste -4,4 %.

Investoinnit ja poistot

Katsauskauden investoinnit kohdistuivat pääasiassa aineettomiin hyödykkeisiin ja olivat yhteensä 0,176 miljoonaa euroa (-16,233). Katsauskauden aikana aktivoitiin taseeseen uusien ohjelmistojen kehittämiseen liittyviä kehittämismenoja yhteensä 0,174 miljoonaa euroa (0,0). Tuotekehitysinvestointien aktivoinnin poistot aloitetaan 1.7.2023 ja poistot tehdään viiden vuoden tasapoistona.

Tarkastelujakson poistot olivat suuruudeltaan 1,496 miljoonaa euroa (1,264). Poistoista 95 % koostuu konserniliikearvon ja liikearvon poistoista. 2 % poistoista koostuu aineettomien hyödykkeiden kuten tuotekehitysmenojen ja ohjelmistolisenssien poistoista. Loput 1 % poistoista koostuivat koneiden ja kaluston poistoista.

Kesäkuussa 2022 toteutetun Kotopro Holding Oy:n ja Kotopro Oy:n osakekantojen hankintaan liittyneen ehdollisen lisäkauppahinnan maksamisen ehdot eivät täyttyneet kauppakirjan mukaisesti 16.6.2023 päättyneellä tarkastelujaksolla, jonka takia lisäkauppahintaa ei makseta lainkaan. Konsernin johto arvioi vuoden 2022 tilinpäätöksessä lisäkauppahinnan toteutumisen olevan epätodennäköistä, minkä johdosta siihen liittyvä ehdollinen velka on arvostettu jo 31.12.2022 alkaen taseessa nollaan.

Henkilöstö ja johto

Konsernilla oli tarkastelujakson lopussa 275 työntekijää (238). Henkilömäärästä 31 % työskenteli tilitoimistopalveluissa, 26 % tuote- ja ohjelmistokehityksessä, 22 % palveluissa, 16 % myynnissä ja markkinoinnissa, ja 5 % hallinnossa.

Konsernin johtoryhmän muodosti katsauskauden päättyessä:

• Petri Kairinen, toimitusjohtaja 
• Petri Aho, varatoimitusjohtaja, talousjohtaja, M&A ja strategia 
• Pekka Pulkkinen, kasvujohtaja (2.5.2023 alkaen)
• Anna-Maija Ijäs, liiketoimintajohtaja, toiminnanohjausratkaisut 
• Jari Kangassalo, liiketoimintajohtaja, projektinhallintaratkaisut
• Mikko Järvi, liiketoimintajohtaja, dokumentointiratkaisut 
• Thomas Raehalme, tuotekehitysjohtaja ja liiketoimintajohtaja ohjelmistokehityspalvelut 

Yhtiö tiedotti 30.6.2023 tulevista muutoksista konsernin johtoryhmässä.  Admicom Oyj:n talousjohtaja Petri Aho siirtyy 7.7.2023 alkaen uuteen tehtävään liiketoiminnan kehitysjohtajana vastuullaan strategia ja yrityskaupat, jatkaen samalla johtoryhmän jäsenenä. Admicom Oyj:n uudeksi talousjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi on nimitetty Satu Helamo (KTM). Hän siirtyy uuteen tehtäväänsä WithSecure Oyj:n Director, Group Finance -tehtävästä ja on tätä ennen tehnyt pitkän uran konsulttiyhtiö KPMG:n palveluksessa. Helamolla on tehtäviensä kautta yli 15 vuoden kokemus taloushallinnosta. Hän aloittaa tehtävässä viimeistään 9.10.2023. Väliaikaisena talousjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä toimii 7.7.2023 alkaen Group Senior Business Controller Katariina Lähdesniemi (KTM), jonka vastuulla on jo ollut toiminnanohjausliiketoiminnan talousjohtaminen.

Yhtiön hallituksessa toimivat Petri Niemi (hallituksen puheenjohtaja), Pasi Aaltola, Olli Nokso-Koivisto, Henna Mäkinen, Marko Somerma, Camilla Skoog ja Tomi Lod.

Admicom Oyj:n hallitus on perustanut lisäksi tarkastusvaliokunnan, jonka jäseninä toimivat Henna Mäkinen (puheenjohtaja), Marko Somerma ja Petri Niemi.

Osakkeet ja osakkeenomistajat

Liikkeelle lasketut osakkeet ja osakepääoma

Yhtiön osakemäärä 30.6.2023 oli 4 988 985 osaketta ja yhtiön osakepääoma oli kesäkuun 2023 lopussa 106 000 euroa. Katsauskauden päättyessä Admicom Finland Oy:n hallussa oli 2 520 Admicom Oyj:n osaketta.

Kaupankäynti osakkeella

Admicom Oyj osakkeen päätöskurssi Nasdaq First North Growth Market Finland -listalla 30.6.2023 oli 40,8 euroa ja yhtiön markkina-arvo siten 203,55 miljoonaa euroa (251,44). Osakkeen keskimääräinen päivittäinen vaihtovolyymi oli katsauskaudella 6 453 kappaletta (8 244 kappaletta).

Osakkeenomistajat

Admicom Oyj:llä oli 30.6.2023 yhteensä 5 869 osakkeenomistajaa. Suurin osakkeenomistaja oli Skandinaviska Enskilda Bankiin (SEB) 39,20 % osuudella hallintarekisteröidyt osakkeet, minkä jälkeen suurimmat omistukset olivat Matti Häll 24,07 % ja Danske Invest Finnish Equity Fund 6,02 % osuudella.

Hallintarekisteröidyt osakkeenomistajat omistivat osakekannasta 30.6.2023 45,70 %.  

Hallituksen ja johtoryhmän omistukset yhteensä olivat 65 483 osaketta (1,31 % osakekannasta).

Varsinainen yhtiökokous

Admicom Oyj:n varsinainen yhtiökokous 21.3.2023 vahvisti yhtiön tilinpäätöksen vuodelta 2022 ja myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille sekä toimitusjohtajalle tilikaudelta 2022.

Voitonjako

Yhtiökokous päätti, että tilikaudelta 2022 osinkona jaetaan 1,30 euroa rekisteröidyltä osakkeelta tilikauden voitosta. Osinko maksettiin osakkeenomistajalle 30.3.2023.

Hallitus

Yhtiökokous päätti yhtiön hallituksen jäsenten lukumääräksi seitsemän (7) henkilöä. Yhtiökokous valitsi hallituksen jäseniksi uudelleen seuraavat henkilöt: Pasi Aaltola, Petri Niemi, Henna Mäkinen, Marko Somerma ja Olli Nokso-Koivisto. Uusina jäseninä hallitukseen valittiin Camilla Skoog ja Tomi Lod. Yhtiökokous valitsi Petri Niemen hallituksen puheenjohtajaksi.

Yhtiökokous päätti, että hallituksen palkkio on varsinaisesta yhtiökokouksesta seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen ulottuvalta toimikaudelta 26 000 euroa hallituksen jäsenelle ja 58 000 euroa hallituksen puheenjohtajalle. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle maksetaan lisäksi 5 000 euroa ja kullekin muulle tarkastusvaliokunnan jäsenelle 2 500 euroa palkkiota toimikaudelta. Mikäli hallituksen jäsen eroaa kesken toimikauden, maksetaan palkkio suhteessa toimikauden kestoon.

Tilintarkastaja

KPMG Oy Ab valittiin uudelleen yhtiön tilintarkastusyhteisöksi toimikaudelle, joka jatkuu seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. Yhtiön tilintarkastuksesta päävastuullisena tilintarkastajana jatkaa KHT Anna-Riikka Maunula.

Hallituksen valtuutukset

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n tarkoittamien osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä, joko maksua vastaan tai maksutta. Hallitus voi käyttää valtuutusta henkilöstön ja johdon kannustamiseen ja sitouttamiseen liittyviin osakeanteihin ja osakepalkkiojärjestelyihin.  Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden määrä, mukaan lukien erityisten oikeuksien perusteella annettavat osakkeet, voi olla yhteensä enintään 249 449 osaketta. Hallitus voi päättää antaa joko uusia osakkeita tai luovuttaa yhtiön hallussa mahdollisesti olevia omia osakkeita. Valtuutuksen enimmäismäärä vastaa yhteensä noin 5 % yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouskutsun päivämäärällä.  Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamisesta edellyttäen, että sille on painava taloudellinen syy. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen loppuun saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta yhtiökokouksen valtuutuspäätöksestä lukien.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään osakeannista yhdessä tai useammassa erässä, joko maksua vastaan tai maksutta. Hallitus voi käyttää valtuutusta esimerkiksi yritys- ja liiketoimintakauppojen, tai muiden liiketoiminnan järjestelyjen ja investointien rahoittamiseen ja mahdollistamiseen. Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden määrä voi olla yhteensä enintään 498 898 osaketta. Hallitus voi päättää antaa joko uusia osakkeita tai luovuttaa yhtiön hallussa mahdollisesti olevia omia osakkeita. Valtuutuksen enimmäismäärä vastaa yhteensä noin 10 % yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouskutsun päivämäärällä. Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin ehdoista, mukaan lukien osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamisesta edellyttäen, että sille on painava taloudellinen syy. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen loppuun saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta yhtiökokouksen valtuutuspäätöksestä lukien.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta yhtiön vapaalla omalla pääomalla.  Valtuutuksen nojalla hankittavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 498 898 kappaletta, mikä vastaa noin 10 % yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouskutsun päivämäärällä.  Osakkeet hankitaan Nasdaq Helsinki Oy:n järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla määräytyvään hankintahetken markkinahintaan. Hallitus voi valtuutuksen nojalla päättää omien osakkeiden hankkimisesta myös muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen loppuun saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta yhtiökokouksen valtuutuspäätöksestä lukien.

Riskit ja epävarmuustekijät

Admicomin liiketoiminnan merkittävimpinä riskeinä ja epävarmuustekijöinä nähdään:

1. Keskittyminen rakentamisen asiakastoimialoille lisää suhdanneherkkyyttä, mikä voi hidastaa kasvua tai näkyä konkurssien kautta ennakoimattomana asiakaspoistumana. Riskiä pyritään pienentämään tukemalla asiakkaiden liiketoimintaa konsultoinnilla ja asiakaspalvelua kehittämällä sekä tarjoamalla asiakkaille tuottavuutta ja kustannustehokkuutta parantavia ratkaisuja.
2. Teknologia- ja tietoturvariskit ovat pilvipalveluyhtiölle kriittinen alue. Yhtiössä tehdään jatkuvasti toimenpiteitä teknologia- ja tietoturvauhkien havainnoimiseksi ja estämiseksi.
3. Maineriski, johon kytkeytyy olennaisesti tietosuoja- ja tietoturvariskit sekä palveluvirheiden riskit. Riskin pienentämiseksi yhtiö kehittää jatkuvasti ohjelmistojaan sekä organisaation tietosuoja- ja tietoturvaprosesseja, perehdyttää henkilöstöä tietosuoja- ja tietoturva-asioissa sekä seuraa asiakastyytyväisyyttä säännöllisesti.
4. Riskit avainhenkilöihin liittyen. Yhtiö rekrytoi jatkuvasti uusia osaajia varautuakseen kriittisiin poistumiin, minkä lisäksi yhtiössä on panostettu uusien palkitsemisjärjestelmien ja johtamisen kehittämiseen.
5. Kilpailijakentän muutoksiin liittyvät riskit. Yritysjärjestelyjen määrä ja ulkomaisten pääomasijoittajien ja yhtiöiden intressit toimialan ohjelmistoyhtiöissä on kasvanut, mikä voi muokata voimasuhteita kilpailijakentässä. Lisäksi toimialalle on syntynyt pieniä, fokusoituneita ohjelmistotaloja. Yhtiö seuraa aktiivisesti kilpailukentän muutoksia ja huomioi niissä tapahtuvia muutoksia strategiatyössä ja liiketoiminnassa.
6. Admicomin mahdollisiin yritysjärjestelyihin liittyvät riskit, jotka ovat tyypillisiä liiketoimintoja ostettaessa tai integroitaessa. Toteutettuihin yrityskauppoihin liittyvä toimintojen yhdistäminen ja yritysjärjestelyihin liittyvän prosessiosaamisen laajentuminen auttaa hallitsemaan riskejä.
   
   

Puolivuotiskatsauksen laadintaperiaatteet

Puolivuotiskatsaus on laadittu hyvää kirjanpitotapaa ja Suomen lainsäädäntöä noudattaen. Puolivuotiskatsauksen luvut ovat tilintarkastamattomia ja ne on laadittu kansallisen lainsäädännön (FAS) mukaisesti. Tiedot on esitetty Nasdaq First North Growth Market -sääntöjen edellyttämässä laajuudessa. Esitetyt luvut on pyöristetty tarkoista luvuista.

Kaikki katsauksessa esitetyt luvut ovat Admicom-konsernin lukuja.

Olennaiset tapahtumat katsauskauden jälkeen

Ei olennaisia tapahtumia.

Taloudellinen tiedottaminen

Yhtiö julkaisee Q3 neljännesvuositulostiedotteen 5.10.2023.

Admicom Oyj
HALLITUS

Lisätietoja antaa:

Petri Kairinen
Toimitusjohtaja
petri.kairinen@admicom.fi
+358 50 303 4275

Petri Aho
Talousjohtaja
petri.aho@admicom.fi
+358 44 724 1767

Hyväksytty neuvonantaja:

Oaklins Merasco Oy
+358 9 6129 670

JAKELU

Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet

Laskentakaavat

Tietoja julkaisijasta Admicom Oyj

Admicom Oyj

Admicom on vuonna 2004 perustettu pk-yritysten järjestelmäkehityksen edelläkävijä ja kokonaisvaltainen ohjelmisto- ja tilitoimistokumppani.

Palvelukokonaisuutemme ytimessä on Adminet-toiminnanohjausjärjestelmä, joka kattaa laajasti ratkaisut asiakasyritysten toimintojen hallintaan työmaan mobiilityökaluista aina reaaliaikaiseen talousseurantaan ja projektien hallintaan. Pitkälle automatisoitu SaaS-ratkaisu auttaa pk-yrityksiä parantamaan kilpailukykyään ja kannattavuuttaan sekä säästää merkittävästi aikaa työmaalla ja toimistossa. Tuotamme asiakkaillemme myös koulutus-, konsultointi- ja tilitoimistopalveluita.

Ohjelmistoperheeseemme kuuluvat myös pienyritysten kustannustehokas ohjelmisto- ja palvelupaketti Adminet Lite, liikkuvan työn ohjauksen täsmäratkaisu Hillava, nykyaikaisia ratkaisuja laadukkaampaan dokumentointiin tarjoava Kotopro sekä rakennusalan erikoisohjelmistojen edelläkävijä Tocoman, jonka palveluvalikoimaan kuuluvat mm. ratkaisut määrä- ja kustannuslaskentaan, aikataulutukseen sekä BIM3-ratkaisut tietomallien hyödyntämiseen.

Työskentelemme jatkuvasti ohjelmistoperheemme toimintojen yhteensovittamiseksi, jotta voimme tarjota asiakkaillemme yhdenmukaisen käyttökokemuksen järjestelmien välillä ja poistaa ylimääräisiä työvaiheita mahdollistaen asiakkaillemme kannattavamman liiketoiminnan nykyaikaisia ohjelmistoratkaisuja hyödyntäen.

Jatkuvasti kasvava Admicommunity työllistää yli 240 henkilöä Jyväskylässä, Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Seinäjoella ja Turussa sijaitsevissa toimipisteissään. Lisätietoa: www.admicom.fi.

Admicomin tiedotteet ja tulosraportit: https://sijoittajille.admicom.fi/tiedotteet-ja-julkaisut/